PERANCANGAN MEJA KERJA DENGAN PENAMBAHAN FITUR UNTUK MEMENUHI KEBUTUHAN DRAFTER

Authors

  • Rizki Fahmi Hakim Telkom University
  • Ica Ramawisari Telkom University
  • Alvian Fajar Setiawan Telkom University

Abstract

Dalam rangkaian kegiatan manufaktur banyak hal yang harus diperhatikan, salah
satunya drafter. Para drafter bertanggung jawab untuk membuat gambar teknik dengan
detail sesuai spesifikasi proyek. Sebagai bagian pekerjaan yang krusial, ketersediaan
fasilitas kerja yang nyaman dan dapat meningkat kan produktifitas serta keefektifan
waktu bekerja, tentu dibutuhkan oleh drafter. Pemaksimalan fungsi meja kerja sering kali
terlupakan dari perusahaan maupun para pekerja. Perancangan meja kerja multifungsi
mencakup perancangan ergonomis dan pemanfaatan area kerja dengan penyesuaian 6
fungsi, tempat kerja inti, tempat electronic device, tempat penyimpanan dokumen,
tempat penyimpanan perkakas/tools, dan surface enlargement mejadi solusi terhadap
efisiensi waktu untuk pekerjaan drafter. Penelitian ini dilakukan dengan metode
penelitian kualitatif dengan pendekatan studi kasus. Pengumpulan data yang dilakukan
menggunakan teknik observasi, kuesioner, dokumentasi dan studi literatur. Adapun
metode perancangan UCD (User-Centered Design), memastikan bahwa solusi yang
diciptakan bermanfaat dan mudah digunakan. Melalui penelitian perancangan ini,
diharapkan Pemaksimalan fungsi meja kerja dapat menjadi fasilitas penunjang untuk
pekerja drafter.


Kata kunci: meja kerja, pekerja drafter, efektivitas waktu dan fitur

References

Akbar, A. (2017). PENGARUH FASILITAS KERJA TERHADAP PENINGKATAN KINERJA

PEGAWAI PADA KANTOR DINAS PU BINA MARGA PROV. SUL-SEL.

Universitas Muhammadiyah Makasar, 69.

Direktorat Statistik Industri. (2011). PERKEMBANGAN INDEKS PRODUKSI INDUSTRI

MANUFAKTUR BESAR DAN SEDANG 2008-2011. Jakarta: Badan Statistik

Indonesia.

Direktorat Statistik Industri. (2022). Direktori Industri Manufaktur Indonesia.

Jakarta: Badan Pusat Statistik Indonesia.

Noviawati, D. R. (2016). PENGARUH SELF EFFICACY TERHADAP KINERJA

KARYAWAN DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. Jurnal

Ilmu Manajemen Universitas Negri Surabaya, 1-10.

Nugraha, M. R. (2022). PROFIL KOMPETENSI TENAGA KERJA BIDANG DRAFTER

MANUFAKTUR DI UPT LOGAM YOGYAKARTA DAN PT HARIMUKTI TEKNIK.

Universitas Negri Yogyakarta, 1-6.

Pratiwi, D., Saputra, M. C., & Wardani, N. H. (2018). Penggunaan Metode User

Centered Design (UCD) dalam Perancangan Ulang Web Portal Jurusan

Psikologi FISIP Universitas Brawijaya. Jurnal Pengembangan Teknologi

Iinformasi dan Ilmu Komputer, 2448-2458.

Rachmawati, T. (2017). Metode Pengumpulan Data dalam Penelitian Kualitatif.

UNPAR Press, 1-29.

Sugiyono. (2017). Metode Penelitian Kualitatif. Untuk Penelitian yang Bersifat:

Eksploratif, Enterpretif dan Konstruktif. Bandung: Alfabeta.

Tjiptono, F. (2014). Pemasaran Jasa: Prinsip, Penerapan dan Penelitian.

Yogyakarta: ANDI.

Published

2024-11-15

Issue

Section

Program Studi S1 Desain Produk