Optimasi Penggunaan Tenaga Kerja Menggunakan Metode Human Resource Leveling Pada Proyek Instalasi Optical Distribution Point (odp)

Abstract

Abstrak Proyek Instalasi Optical Distribution Point (ODP) yang berlokasi di Komplek Bayangkara & Kirana, Tanjungsari merupakan proyek perluasan jaringan fiber optic yang dimiliki oleh PT. XYZ. Dalam proyek, faktor yang dapat memengaruhi jalannya kegiatan salah satunya adalah pada kesiapan/penyiapan sumber daya. Pada pelaksanaan proyek ini didapatkan bahwa penggunaan tenaga kerja yang fluktuatif dan juga dibutuhkan penambahan tenaga kerja tambahan yang berakibat pada bertambahnya biaya yang harus dikeluarkan untuk upah tenaga kerja tersebut. Tujuan dilaksanakannya penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana mempersiapkan kebutuhan tenaga kerja agar tidak terjadi penggunaan yang fluktuatif. Maka dari itu pada penelitian kali ini perlu digunakan metode perataan sumber daya (resource leveling) agar tidak terjadi fluktuasi dan dibutuhkan penambahan biaya untuk tenaga kerja tambahan. Untuk melakukan resource leveling terlebih dahulu dilakukan perhitungan menggunakan Precedence Diagram Method (PDM) untuk mengetahui jaringan kerja dalam proyek ini. Diketahui bahwa dalam pelaksanaan aktual proyek ini penggunaan tenaga kerja yang fluktuatif dan dibutuhkan tambahan tenaga kerja berjumlah lima pekerja pada pelaksanaan proyek di minggu ke-3 sehingga setelah dilaksanakan resource leveling penggunaan tenaga kerja yang fluktuatif dan bertumpuk dapat diminimalisir dan sudah tidak diperlukan lagi penambahan tenaga kerja tambahan yang dapat menambah biaya diluar perencanaan awal proyek.

Kata kunci: Tenaga Kerja, Fluktuatif, Resource Leveling, Precedence Diagram Method.

Abstract The Optical Distribution Point (ODP) Installation Project located in the Bayangkara & Kirana Complex, Tanjungsari, is a fiber optic network expansion project owned by PT. XYZ. In projects, one of the factors that can influence the course of activities is the readiness / preparation of resources. In the implementation of this project it was found that the use of labor was fluctuating and additional workforce was also needed which resulted in an increase in the costs that had to be incurred for the wages of the labor force. The purpose of this research is to find out how to prepare the workforce needs so that fluctuating usage does not occur. Therefore in this study, it is necessary to use resource leveling methods to avoid fluctuations and additional costs for additional labor are needed. To do resource leveling, calculations are performed using the Precedence Diagram Method (PDM) to find out the network in this project. It is known that in the actual implementation of this project the use of a fluctuating workforce and the addition of a workforce of five workers was needed in the project implementation in the 3rd week so that after resource leveling the use of fluctuating and piled up labor can be minimized and there is no need for additional labor additions that can add to costs beyond the initial project planning.

Keywords: Labor, Fluctuating, Resource Leveling, Precedence Diagram Method.