Perencanaan Kebutuhan Sumber Daya Manusia Pada Stasiun Kerja Penjahitan Ukm Esgotado Menggunakan Metode Work Sampling

Abstract

Abstrak UKM Esgotado merupakan salah satu UKM yang berlokasi di kota Bandung dan bergerak di bidang produksi tas. Target produksi yang tidak sepadan dengan jumlah sumber daya manusia yang tersedia dapat menyebabkan tidak tercapainya target produksi yang mengalami peningkatan. Sumber daya manusia menjadi peran yang penting dalam keberlangsungan sebuah UKM, maka dari itu perlu perhatian terhadap proses pengelolaan sumber daya manusia di UKM. Analisis beban kerja diperlukan agar sumber daya manusia memiliki beban kerja yang seimbang. Analisis beban kerja dapat digunakan dalam penentuan kebutuhan pegawai. Hasil analisis beban kerja dengan menggunakan metode work sampling didapatkan bahwa urutan beban kerja dari yang tertinggi ke terendah yaitu: stasiun kerja penjahitan ¬ombro sixto (106,86%-optimal) – stasiun kerja penjahitan faixo (106%-optimal) – stasiun kerja penjahitan mochilo (103,84%-rendah). Berdasarkan hasil perhitungan, jumlah pegawai yang dibutuhkan UKM Esgotado yaitu 1 orang pegawai di setiap stasiun kerja penjahitan, UKM Esgotado membutuhkan 5 orang pegawai di masing-masing stasiun kerja penjahitan sehingga total pegawai stasiun kerja penjahitan nantinya berjumlah 15 orang pegawai. Kata kunci : beban kerja, work sampling, kebutuhan pegawai Abstract UKM Esgotado is an UKM that located in Bandung which is engaged in the production of bags. The Production targets that are not matched with the amount of available human resources can result in the achievement of increased production targets. Human resources become an important role in the sustainability of an UKM, therefore it needs attention to the process of managing human resources in UKM. Workload analysis is needed so that human resources have a balanced workload. Workload analysis can be used in determining employee needs. The results of the workload analysis using the work sampling method found that the sequence of workloads from highest to lowest are: sixto-combo sewing work stations (106.86% -optimal) - Faixo sewing work stations (106% - optimal) - sewing work stations Mochilo (103.84% -low). Based on the calculation, the number of employees needed by Esgotado UKM is 1 employee at each sewing work station, Esgotado UKM needs 5 employees at each sewing work station so that the total number of sewing work station employees will amount to 15 employees.