Perancangan Jumlah Tenaga Kerja Pada Bagian Produksi Boneka Pt San Pacific Abadi Menggunakan Metode Full Time Equivalent

Abstract

PT San Pacific Abadi merupakan salah satu perusahaan yang bergerak dibidang produksi boneka yang dipasarkan di pasar lokal dan internasional. Dengan jumlah karyawan yang terbatas, target produksi yang tidak tercapai, pembagian tugas kerja yang tidak seimbang, serta waktu proses produksi yang melebihi waktu kerja seharusnya dapat menimbulkan beban kerja yang tinggi bagi karyawan. Penelitian ini dilakukan untuk menganalisis beban kerja karyawan menggunakan metode Full Time Equivalent (FTE). Tahapan dalam penelitian diantaranya mengidentifikasi masalah yang terjadi di dalam perusahaan, menentukan tujuan, kemudian melakukan identifikasi proses rancangan kebutuhan jumlah karyawan, identifikasi proses dan waktu kerja, identifikasi standar kelonggaran, selanjutnya melakukan perhitungan volume beban kerja, serta menganalisis kesesuaian jumlah karyawan eksisting dengan hasil perhitungan, dan hasil akhirnya berupa rancangan jumlah karyawan dengan uraian dan spesifikasi kerja. Hasil perhitungan beban kerja menggunakan metode FTE didapatkan bahwa mayoritas karyawan produksi boneka memiliki beban kerja >1,28 (indeks normal) atau dapat dikatakan overload. Berdasarkan hasil perhitungan dan analisis FTE, perusahaan perlu melakukan penambahan jumlah karyawan sebanyak 5 orang dan melakukan evaluasi job description serta job specification. Kata kunci : Beban Kerja, Job Description, Full Time Equivalent (FTE)