Implementasi Scenario Based Requirement Engineering Menggunakan Scenario-based Requirement Analysis Method Untuk Bagian Program Dan Anggaran Kpu Pusat

Abstract

Abstrak
2
3

sriwidowati@telkomuniversity.ac.id,
Requirement Engineering (RE) adalah cabang dari software engineering yang berkaitan dengan
tujuan pada dunia nyata, fungsi, dan batasan yang ada pada perangkat lunak. RE adalah proses dimana
persyaratan dari sistem ditentukan. RE melibatkan kegiatan untuk menemukan kebutuhan dari
stakeholder, memahami konteks dari persyaratan, modelling, validasi, dokumentasi dan mengelola
persyaratan yang ada. Salah satu metode yang digunakan dalam Requirement Engineering adalah
Scenario-based. Ada beberapa pendekatan yang dapat digunakan pada Scenario-Based Requirement
Engineering salah satunya adalah SCRAM metode ini menganalisis kebutuhan user pada pembangunan
sistem informasi monitoring karyawan yang ada pada Bagian Program Dan Anggaran KPU Pusat. Sistem
informasi yang dirancang berdasarkan pemodelan kemudian di evaluasi menggunakan ISO 25010 dan
perhitungan menggunakan skala likert. Berdasarkan hasil dari evaluasi yang telah dilakukan yang
dinyatakan dapat diterima. Sehingga, sistem informasi yang telah dibangun layak untuk digunakan sebagai
pendukung atau media alat bantu dalam menjalankan proses bisnis pada Bagian Program Dan Anggaran
KPU Pusat.
Kata kunci : requirements, SCRAM, monitoring karyawan
Abstract
Requirement Engineering (RE) is a branch of software engineering that deals with the objectives in the
real world, functions, and limitations that exist in software. RE is the process by which the requirements of the
system are determined. RE involves activities to find the needs of stakeholders, discuss the context of
requirements, modelling, validation, documentation, and management of existing requirements. One method used
in Requirement Engineering is Scenario-based. There are several approaches that can be used in Scenario-Based
Requirement Engineering, one of which is SCRAM. This method analyzes the needs of users in the development
of employee monitoring information systems that exist in the Bagian Program Dan Anggaran KPU Pusat.
Information systems that are designed based on modeling are then evaluated using the System Usability Scale
(SUS) method directly by stakeholders. Based on the results of the evaluation ISO 25010 and likert scale which
was declared acceptable. the information system can be used to support the business processes in the Departement
of Program and Finance KPU Pusat.
Keyword : requirements, SCRAM, Monitoring Employee