Perancangan Kebutuhan Sumber Daya Manusia Menggunakan Metode Takt Time Pada Produksi Air Minum Dalam Kemasan (AMDK) di PT WXY

Authors

Abstract

PT WXY merupakan perusahaan yang memproduksi AMDK sesuai dengan permintaan yang diterima perusahaan setiap bulannya. Seiring dengan meningkatnya target produksi perusahaan setiap tahunnya, PT WXY tidak mampu memenuhi beberapa target produksi yang ada selama periode 2022, yaitu pada September, Oktober, November, dan Desember. Hal tersebut terjadi salah satunya disebabkan oleh kurangnya SDM yang dimiliki perusahaan untuk mampu memproduksi dan memenuhi target yang ditetapkan. Ketersediaan karyawan di PT WXY tidak mampu mewujudkan tercapainya target produksi karena makin bertambahnya tuntutan yang diberikan oleh perusahaan. Oleh karena itu, pada penelitian ini, dilakukan perancangan kebutuhan SDM yang tepat pada divisi produksi perusahaan menggunakan metode takt time. Dengan memperhatikan takt time, maka dapat ditentukan waktu yang tepat untuk memproduksi AMDK agar tidak terjadi idle time. Dengan penambahan 4 karyawan, yang awalnya 25 menjadi 29, maka target produksi yang ada dapat terpenuhi secara optimal.

Kata kunci โ€” AMDK, SDM, takt time, idle time

References

Liang, K.-Y., & Zeger, S. L. (1993). Regression Analysis for Correlated Data. Annual Review of Public Health, 14(1), 43- https://doi.org/10.1146/annurev.pu.14.050193.000355

Abed, M., Khalid, Y., Mahmoud, A.-M., & Suliaman, H. (2019).

The adopting of Markov analysis to forecast the probability of students' enrolment at universities scientific faculties in Jordan. International Journal of Operational Research, 36(1), -77. https://doi.org/10.1504/IJOR.2019.102070

Moeuf, A., Pellerin, R., Lamouri, S., Tamayo-Giraldo, S., & Barbaray, R. (2018). The industrial management of SMEs in the era of Industry 4.0. International Journal of Production

Research, 56(3), 1118-1136. https://doi.org/10.1080/00207543.2017.1372647

Nascimento, D. L. M., Alencastro, V., Quelhas, O. L. G., Caiado, R.

G. G., Garza-Reyes, J. A., Lona, L. R., & Tortorella, G.

(2019). Exploring Industry 4.0 technologies to enable circular economy practices in a manufacturing context: A business model proposal. In Journal of Manufacturing Technology Management (Vol. 30, Issue 3, pp. 607-627). Emerald Group

Holdings Ltd. https://doi.org/10.1108/JMTM-03-2018-0071

Nisar, J., & Halim, S. (2018). the-effect-of-critical-activity-oncritical-path-and-project-duration-in-precedence-diagrammethod.

Oh, S. C., Graves, S. C., & Siegel, A. J. (2010). Manpower Planning and Cycle-Time Reduction of a Labor-Intensive Assembly Line.

Papa, A., Dezi, L., Gregori, G. L., Mueller, J., & Miglietta, N.

(2020). Improving innovation performance through knowledge acquisition: the moderating role of employee retention and human resource management practices. Journal of Knowledge Management, 24(3), 589-605. https://doi.org/10.1108/JKM-09-2017-0391

Project Management Institute. (2018). A guide to the project management body of knowledge (PMBOK guide) (Sixth Edition).

Reiman, A., Kaivo-oja, J., Parviainen, E., Takala, E. P., & Lauraeus, T. (2021). Human factors and ergonomics in manufacturing in

the industry 4.0 context - A scoping review. Technology in

Society, 65. https://doi.org/10.1016/j.techsoc.2021.101572

Sabadka, D., Molnar, V., Fedorko, G., & Jachowicz, T. (2017).

Optimization of Production Processes Using the Yamazumi

Method. Advances in Science and Technology Research Journal, 11(4), 175-182. https://doi.org/10.12913/22998624/80921

Stanton, N. A., & Young, M. S. (1999). What price ergonomics?

Nature, 399(6733), 197-198. https://doi.org/10.1038/20298

Sumetzberger, W. (2005). Managing human resources in a multinational context. In Journal of European Industrial Training (Vol. 29, Issue 8, pp. 663-674). https://doi.org/10.1108/03090590510627120

Thoman, D., Lloyd, R., null, null, & null, null. (2018). A Review Of The Literature On Human Resource Development: Leveraging Hr As Strategic Partner In The High Performance

Organization. Journal of International and Interdisciplinary

Business Research. https://doi.org/10.58809/popq1755

Werner, N. E., Ponnala, S., Doutcheva, N., & Holden, R. J. (2021).

Human factors/ergonomics work sistem analysis of patient work: State of the science and future directions. In International Journal for Quality in Health Care (Vol. 33, pp.

-71). Oxford University Press. https://doi.org/10.1093/intqhc/mzaa099

Published

2024-06-01

Issue

Section

Program Studi S1 Teknik Industri