Pengaruh Profitabilitas, Kebijakan Dividen, Dan Intellectual Capital Terhadap Nilai Perusahaan (studi Pada Perusahaan Sektor Pertambangan Di Bursa Efek Indonesia Tahun 2016-2017)

Abstract

Abstrak Perusahaan bertujuan memaksimalkan nilai perusahaannya. Nilai perusahaan merupakan hasil dari kinerja perusahaan memperlihatkan prospek perusahaan di masa yang akan datang yang tercerminkan melalui harga saham perusahaan yang terbentuk dari reaksi investor di pasar modal. Variabel independen dalam penelitian ini adalah profitabilitas, kebijakan dividen, value added capital employed, value added human capital, dan structural capital value added.. Variabel dependen dalam penelitian ini adalah nilai perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh profitabilitas, kebijakan dividen, value added capital employed, value added human capital, dan structural capital value added terhadap nilai perusahaan pada perusahaan sektor pertambangan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan sektor pertambangan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia pada tahun 2016-2017. Teknik pemilihan sampel menggunakan purposive sampling dan diperoleh 21 perusahaan dengan pengamatan selama dua tahun sehingga didapatkan 42 sampel yang diobservasi. Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi data panel dengan menggunakan aplikasi Eviews 9.0. Berdasarkan hasil penelitian, profitabilitas, kebijakan dividen, value added capital employed, value added human capital, dan structural capital value added berpengaruh secara simultan terhadap nilai perusahaan. Secara parsial, profitabilitas dan structural capital value added berpengaruh positif terhadap nilai perusahaan. Sedangkan kebijakan dividen, value added capital employed dan value added human capital tidak berpengaruh terhadap nilai perusahaan. Peneliti selanjutnya diharapkan untuk menambah atau menggunakan variabel lain yang dianggap memiliki pengaruh terhadap nilai perusahaan dan disarankan untuk menambah atau menggunakan beberapa variabel lain yang dianggap dapat memengaruhi nilai perusahaan dan juga menambah tahun penelitian. Kata kunci: Kebijakan dividen, nilai perusahaan, profitabilitas, structural capital value added, value added capital employed, value added human capital. Abstract The company aims to maximize the value of its company. Company value is the result of the company's performance showing the company's prospects in the future which is reflected in the company's stock price which is formed from the reaction of investors in the capital market. The independent variables in this study are profitability, dividend policy, value added capital employed, value added human capital, and structural capital value added. The dependent variable in this study is firm value. This study aims to analyze the effect of profitability, dividend policy, value added capital employed, value added human capital, and structural capital value added on company value in mining sector companies listed on the Indonesia Stock Exchange. The population in this study are mining sector companies listed on the Indonesia Stock Exchange in 2016-2017. The sample selection technique uses purposive sampling and obtained 21 ISSN : 2355-9357 e-Proceeding of Management : Vol.6, No.2 Agustus 2019 | Page 3525 companies with observations for two years so that 42 samples were observed. The analysis technique used in this study is panel data regression analysis using the Eviews 9.0 application. Based on the results of research, profitability, dividend policy, value added capital employed, value added human capital, and structural capital value added have a simultaneous effect on firm value. Partially, profitability and structural capital value added have a positive effect on firm value. While dividend policy, value added capital employed and value added human capital do not affect the firm value. The next researcher is expected to add or use other variables that are considered to have an influence on the value of the company and are advised to add or use several other variables that are considered to influence the value of the company and also add to the year of research.. Keywords: Dividend policy, company value, profitability, structural value added capital, value added capital employed, value added human capital.