Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia Dan Penerapan Sistem Akuntansi Keuangan Daerah (sakd) Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Daerah (studi Empiris Pada Satuan Kerja Perangkat Daerah (skpd) Kota Tangerang Selatan Tahun 2019)

Abstract

Abstrak Laporan Keuangan Pemerintah Daerah memiliki peran penting bagi suatu daerah dalam menyediakan informasi sebagai output dari transaksi keuangan daerah. Informasi tersebut dapat dimanfaatkan oleh pengguna laporan keuangan dalam mengambil keputusan kinerja manajerial maupun organisasional agar tujuan yang ingin dicapai sesuai dengan apa yang diinginkan. Laporan keuangan yang berkualitas ikut serta mempengaruhi pengambilan keputusan, sehingga laporan keuangan harus memenuhi karakteristik yang juga sebagai penilaian laporan keuangan berkualitas. Penelitian ini termasuk kedalam penelitian deskriptif dan bersifat kausal. Sampel penelitian ini adalah bagian keuangan/akuntansi pada Satuan Kerja Perangkat Daerah Kota Tangerang Selatan. Teknik penentuan sampel menggunakan metode teknik sensus sampling. Data yang digunakan peneliti dianalisis menggunakan metode analisis regresi linier berganda dan diawali dengan uji asumsi klasik. Berdasarkan hasil penelitian telah diperoleh hasil pengaruh kompetensi SDM dan penerapan sistem akuntansi keuangan daerah berpengaruh secara simultan terhadap kualitas laporan keuangan daerah Satuan Kerja Perangkat Daerah Kota Tangerang Selatan. Sedangkan, secara parsial kompetensi sumber daya manusia memiliki pengaruh positif signifikan terhadap kualitas laporan keuangan daerah Satuan Kerja Perangkat Daerah Kota Tangerang Selatan serta penerapan sistem akuntansi keuangan daerah memiliki pengaruh secara parsial terhadap kualitas laporan keuangan daerah Satuan Kerja Perangkat Daerah Kota Tangerang Selatan. Kata Kunci: Kompetensi Sumber Daya Manusia, Sistem Akuntansi Keuangan Daerah, Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah. Abstract The Regional Government Financial Report has an important role for a region in providing information as an output of regional financial transactions. This information can be utilized by users of financial statements in making managerial and organizational performance decisions so that the objectives to be achieved are in accordance with what is desired. Quality financial statements participate in making decisions, so financial statements must meet the characteristics that are also as evaluations of quality financial statements. This research is a descriptive and causal research. The sample of this study is the financial / accounting section of the Regional Work Unit of South Tangerang City. The sampling technique uses the census sampling technique. The data used by researchers were analyzed using the method of multiple linear regression analysis and begins with the classical assumption test. Based on the results of the study, it was found that the effect of HR competence and the application of the regional financial accounting system simultaneously had an effect on the quality of the financial statements of the South Tangerang Regional Work Unit. Whereas, partially human resource competency has a significant positive effect on the quality of the financial statements of the South Tangerang Regional Work Unit and the ISSN : 2355-9357 e-Proceeding of Management : Vol.6, No.3 Desember 2019 | Page 5741 application of the regional financial accounting system has a partial effect on the quality of the regional financial report of the South Tangerang Regional Work Unit. Keywords: Human Resources Competence, Regional Financial Accounting Systems, Quality of Regional Government Financial Reports