Pengaruh Kualitas Audit, Kompensasi Bonus Dan Dewan Komisaris Independen Terhadap Manajemen Laba (studi Kasus Pada Sektor Industri Barang Konsumsi Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Periode 2015-2018)

Abstract

Abstrak Manajemen laba adalah upaya manajer perusahaan untuk mempengaruhi informasi-informasi dalam laporan keuangan dengan cara melebihkan atau mengurangi laba sesuai dengan tujuannya, sehingga laporan keuangan pada perusahaan tidak sesuai dengan kondisi yang sebenernya. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Kualitas Audit, Kompensasi Bonus dan Dewan Komisaris Independen Terhadap Manajemen Laba secara simultan maupun parsial. Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan sektor baramg konsumsi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2015-2018. Sampel ditentukan menggunakan teknik purposive sampling dan diperoleh sebanyak 64 sampel, yang terdiri dari 16 perusahaan selama periode 4 tahun. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi data panel. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa variabel Kualitas Audit, Kompensasi Bonus dan Dewan Komisaris Independen secara simultan berpengaruh terhadap Manajemen Laba. Secara parsial variabel Kualitas Audit dan Dewan Komisaris Independen berpengaruh negative terhadap manajemen laba. Sedangkan, variabel Kompensasi Bonus tidak berpengaruh terhadap manajemen laba. Kata Kunci : Manajemen Laba, Kualitas Audit, Kompensasi Bonus, Dewan Komisaris Independen. Abstract Earnings management is an attempt by company managers to influence the information in the financial statements by exaggerating or reducing profits in accordance with its objectives, so that the financial statements of the company do not match the real conditions. The purpose of this study was to determine the effect of Audit Quality, Bonus Compensation and Independent Commissioners on Earnings Management simultaneously or partially. The population in this study is the consumer goods sector companies listed on the Indonesia Stock Exchange for the 2015-2018 period. The sample was determined using purposive sampling technique and obtained as many as 64 samples, consisting of 16 companies over a period of 4 years. The data analysis technique used is panel data regression analysis. The results of this study indicate that the variables of Audit Quality, Bonus Compensation and the Independent Board of Commissioners simultaneously affect earnings management. Partially the variables of Audit Quality and Independent Commissioners have a negative effect on earnings management. Meanwhile, the bonus compensation variable has no effect on earnings management. Keywords : Earning Management, Audit Quality, Bonus Compensation, Independent Board of Commissioner.