Pengaruh Penerapan Integritas, Obyektivitas, Kerahasiaan, Kompetensi, Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Internal Auditor (studi Kasus Pada Inspektorat Jenderal Kementerian Kesehatan RI)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh penerapan integritas, obyektivitas, kerahasiaan dan kompetensi, serta komitmen organisasi terhadap kinerja internal auditor di Inspektorat Jenderal Kementerian Kesehatan RI baik pengaruh secara parsial maupun simultan. Penelitian ini menggunakan data primer yang diperoleh dari distribusi kuesioner kepada responden. Populasi pada penelitian ini adalah pejabat fungsional auditor di Inspektorat Jenderal Kementerian Kesehatan RI sebanyak 135 auditor, dengan teknik pengambilan sampel menggunakan convenience sampling sebanyak 57 auditor. Penelitian ini menggunakan teknik analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukan variabel integritas, obyektivitas, kerahasiaan, kompetensi dan komitmen organisasi, secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja internal auditor. Namun, hanya variabel kompetensi yang secara parsial berpengaruh terhadap kinerja internal auditor.

Kata kunci: integritas, obyektivitas, kerahasiaan, kompetensi, komitmen organisasi, kinerja internal auditor