Pengaruh Jam Kerja Dan Prokrastinasi Terhadap Produktivitas Di Kantor Kelurahan Mekarmulya

Authors

  • Muhammad Shofi Fuad Telkom University
  • Bachruddin Saleh Luturlean Telkom University

Abstract

Abstrak Penelitian ini untuk mengetahui apakah pengaruh jam kerja dan prokrastinasi memiliki pengaruh terhadap produktivitas kerja Kelurahan Mekarmulya Bandung. Dalam penelitian ini Kelurahan Mekarmulya memiliki 74,2% responden positif terhadap jam kerja, 52,5% responden positif dalam prokrastinasi, dan memiliki 60,03% responden positif terhadap produktivitas kerja. Dalam penelitian ini penulis menggunakan metode kuantitatif dengan teknik analisis deskriptif, regresi linear berganda, uji hipotesis T dan F, koefisien determinasi, dan pengambilan sampel dengan menggunakan metode teknik sampling yaitu non-probability sampling, dengan jumlah responden dalam penelitian ini yaitu 50 responden. Hasil penelitian yang di lakukan oleh penulis menunjukkan bahwa jam kerja berada di kategori baik, prokrastinasi dalam kategori cukup baik dan produktivitas kerja pada kategori cukup baik. Kesimpulan yang dapat di tarik dari penelitian ini menunjukkan jam kerja dan prokrastinasi memiliki pengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan Kelurahan Mekarmulya Kata kunci: Jam Kerja, Prokrastinasi, Produktivitas Kerja

Downloads

Published

2021-12-01

Issue

Section

Program Studi S1 Ilmu Administrasi Bisnis