Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada X Creative Hub Bandung

Abstract

Abstract
X Creative Hub is a creative industry business unit engaged in Entertainment and Agency that wants to continue to increase the productivity of its employees by setting company performance targets. Human resources are the most important aspect in achieving the level of productivity by looking at the motivation of each employee. Therefore, this study was conducted to determine how much influence work motivation has on employee productivity. Using quantitative and descriptive research methods. The sample in this study were all employees of X Creative Hub Bandung as many as 16 respondents. The sampling technique in this study is probability sampling using the analytical method, namely simple linear regression analysis. Data processing in this study using SPSS ver.25 software for windows. The results of hypothesis testing show that work motivation has an effect on employee productivity with a significance value of 0.000 while the contribution of the influence of work motivation on employee work productivity is 75.69%. The conclusion of this study is that work motivation and employee productivity at X Creative Hub are in good category, and Work Motivation has a significant effect on Employee Productivity X Creative Hub with a contribution of 75.69% influence.
Keywords: Employee Work Productivity, Work Motivation

Abstrak
X Creative Hub adalah sebuah unit usaha industri kreatif yang bergerak di bidang Entertainment dan Agency yang ingin terus meningkatkan produktvitas kerja karyawannya dengan ditetapkannya target kinerja perusahaan. Sumber daya manusia adalah aspek terpenting dalam pencapaian tingkat produktivitas dengan melihat motivasi dari setiap karyawan. Oleh karena itu, penelitian ini dilakukan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh motivasi kerja terhadap produktivitas kerja karyawan. Menggunakan metode penelitian kuantitatif dan deskriptif. Adapun sampel dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan X Creative Hub Bandung sebanyak 16 responden. Teknik sampling dalam penelitian ini adalah probability sampling dengan menggunakan metode analisis yaitu analisis regresi linear sederhana. Pengolahan data dalam penelitian ini menggunakan software SPSS ver.25 for windows. hasil pengujian hipotesis menunjukan bahwa Motivasi Kerja berpengaruh terhadap Produktivitas Kerja Karyawan dengan nilai signifikasi 0,000 sedangkan kontribusi pengaruh motivasi kerja terhadap produktiivtas kerja karyawan adalah sebesar 75,69% Kesimpulan penelitian ini adalah bahwa Motivasi Kerja dan Produktivitas Kerja Karyawan pada X Creative Hub masuk dalam kategori baik, dan Motivasi Kerja berpengaruh signifikan terhadap Produktivitas Kerja Karyawan X Creative Hub dengan kontribusi pengaruh sebesar 75,69% Kata Kunci: Produktivitas Kerja Karyawan, Motivasi Kerja