Pengaruh Independensi Komite Audit, Ukuran Komite Audit dan Rapat Komite Audit Terhadap Kinerja Perusahaan dengan Ukuran Perusahaan dan Leverage Sebagai Variabel Kontrol (Studi Pada Perusahaan Sub Industri Perkebunan dan Tanaman Pangan yang Terdaftar di B
Abstract
Abstrak
Kinerja perusahaan merupakan peilaian mengenai ukuran keberhasilan suatu perusahaan serta gambaran menyeluruh
mengenai pencapaian dan efisiensi dari serangkaian aktivitas atau kegiatan yang dilakukan oleh perusahaan dalam
menjalankan operasinya. Dalam penelitian ini, kinerja perusahaan diukur menggunakan Return on Asset (ROA).
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh independensi komite audit, ukuran komite audit, dan rapat komite
audit terhadap kinerja perusahaan dengan ukuran perusahaan dan leverage sebagai variabel kontrol. Data yang
digunakan adalah data sekunder dari perusahaan sub industri perkebunan dan tanaman pangan yang terdaftar di Bursa
Efek Indonesia (BEI) periode 2018 – 2023. Sampel sebanyak 13 perusahaan atau 78 observasi didapat dengan
menggunakan metode purposive sampling, dan dianalisis menggunakan regresi data panel. Hasil dari penelitian ini
menunjukkan bahwa independensi komite audit, ukuran komite audit, dan rapat komite audit berpengaruh secara
simultan terhadap kinerja perusahaan. Sedangkan secara parsial independensi komite audit, ukuran komite audit, dan
rapat komite audit tidak berpengaruh terhadap kinerja perusahaan.
Kata kunci: independensi komite audit; ukuran komite audit; rapat komite audit; kinerja perusahaan
References
AL. ALl-Homalidi, E., Mohalmmed ALl-Maltalri, E., I. Talbalsh, M., S.D. Khalled, AL., & ALhmed M. Senaln, N. (2021). The
influence of corporalte governalnce chalralcteristics on profitalbility of Indialn firms: ALn empiricall investigaltion of
firms listed on Bombaly Stock Exchalnge. Investment Malnalgement alnd Finalnciall Innovaltions, 18(1), 114–125.
https://doi.org/10.21511/imfi.18(1).2021.10
ALl Falrooque, O., Bualchoom, W., & Sun, L. (2019). Boalrd, aludit committee, ownership alnd finalnciall performalnce –
emerging trends from Thalilalnd. Palcific ALccounting Review, 32(1), 54–81. https://doi.org/10.1108/PALR-10-
-0079
ALl-Jallalhmal, AL. (2022). Impalct of aludit committee chalralcteristics on firm performalnce: Evidence from Balhralin.
Problems alnd Perspectives in Malnalgement, 20(1), 247–261. https://doi.org/10.21511/ppm.20(1).2022.21
ALltin, M. (2024). ALudit committee chalralcteristics alnd firm performalnce: al cross-country metal-alnallysis. Malnalgement
Decision, 62(5), 1687–1719. https://doi.org/10.1108/MD-04-2023-0511
ALprilialni, M. T., & Dewalyalnto, T. (2018). Pengalruh taltal kelolal perusalhalaln, ukuraln perusalhalaln daln umur perusalhalaln
terhaldalp kinerjal perusalhalaln. Diponegoro Journall of ALccounting, 7(1).
ALrdaln Galni ALsallalm, D. P. (2020). FISCALL LOSS COMPENSALTION, PROFITALBILITY, LEVERALGE, ALND TALX
ALVOIDALNCE: EVIDENCE FROM INDONESIAL. PallALrch’s Journall of ALrchaleology of Egypt / Egyptology,
(7), 9295–9305. https://alrchives.pallalrch.nl/index.php/jale/alrticle/view/3867
Baldaln Pusalt Staltistik. (2024). PDB Menurut Lalpalngaln Usalhal. https://www.bps.go.id/id/staltisticsta
lble/2/NjUjMg==/-seri-2010--pdb-seri-2010.html
Balgalis, O. AL., & ALljalalidi, K. S. (2020). Corporalte governalnce alttributes alnd firm performalnce in Saludi ALralbial.
ALccounting, 923–930. https://doi.org/10.5267/j.alc.2020.8.005
Dalkhlalllh, M. M. (2020). ALudit Committee alnd Tobin’s Q ALs AL Mealsure of Firm Performalnce almong Jordalnialn
Compalnies. Journall of ALdvalnced Resealrch in Dynalmicall alnd Control Systems, 12(1), 28–41.
https://doi.org/10.5373/JALRDCS/V12I1/20201005
De Loecker, J., & Goldberg, P. K. (2014). Firm Performalnce in al Globall Malrket. ALnnuall Review of Economics, 6(1),
–227. https://doi.org/10.1146/alnnurev-economics-080113-104741
Falrihal, R., Hossalin, Md. M., & Ghosh, R. (2022). Boalrd chalralcteristics, aludit committee alttributes alnd firm
performalnce: empiricall evidence from emerging economy. ALsialn Journall of ALccounting Resealrch, 7(1), 84–96.
https://doi.org/10.1108/ALJALR-11-2020-0115
Halpsalri, D. W., Yaldialti, W., Suhalrmaln, H., & Rosdini, D. (2021). Intellectuall Calpitall alnd Environmentall Uncertalinty
on Firm Performalnce: The medialting role of the vallue chalin. Quallity - ALccess to Success, 22(185).
https://doi.org/10.47750/QALS/22.185.23
Kopp, C. M. (2023). ALgency Theory: Definition, Exalmples of Relaltionships, alnd Disputes.
https://www.investopedial.com/terms/al/algencytheory.alsp
Nalibalho, D. E., & Kristalnti, F. T. (2024). The Influence of Profitalbility, Liquidity, Firm Size, Business Risk, Growth,
alnd ALsset Talngibility On Calpitall Structure. ALtestalsi : Jurnall Ilmialh ALkuntalnsi, 7(2).
Otoritals Jalsal Keualngaln. (2015). POJK tentalng Pembentukaln daln Pedomaln Pelalksalnal Kerjal Komite ALudit. In 55
/POJK.04/2015.
Salfitri, K. (2021). Balgalimalnal Prospek Sektor Pertalnialn di Palsalr Salhalm?
#google_vignette
Suhalrmaln, H., Halpsalri, D. W., Hidalyalh, N., & Salralswalti, Rr. S. (2023). Vallue chalin in the relaltionship of intellectuall
calpitall alnd firm’s performalnce. Cogent Business & Malnalgement, 10(1).
https://doi.org/10.1080/23311975.2023.2199482
Suzaln, L., & Nurhalkim, Q. (2023). DOES FIRM SIZE, LEVERALGE, ALND GENDER DIVERSITY ALFFECT
INTELLECTUALL CALPITALL DISCLOSURE? JHSS (Journall of Humalnities alnd Sociall Studies), 07, 320–326.
https://doi.org/https://doi.org/10.33751/jhss.v7i2.7850
Walrrald, L., & Khalddalm, L. (2020). The effect of corporalte governalnce chalralcteristics on the performalnce of
Jordalnialn balnks. ALccounting, 117–126. https://doi.org/10.5267/j.alc.2019.12.001
Wibalwalningsih, E. J., & Surbalkti, L. P. (2020). ALudit committee, finalnciall condition, alnd firm performalnce:
Empiricall evidence from Indonesial. Journall of ALccounting alnd Finalnce Malnalgement, 1(5), 242–249.
Yalmeen, M., Falrhaln, N. H., & Talbalsh, M. I. (2019). The impalct of corporalte governalnce pralctices on firm’s
performalnce: ALn empiricall evidence from Indialn tourism sector. Journall of Internaltionall Studies, 12(1).
