Pengaruh Intellectual Capital, Cash Holding Dan Board Diversity Terhadap Nilai Perusahaan (Penelitian Kasus Pada Sub Sektor property & real estate yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2018-2022)
Abstract
Calon pendukung bisnis publik paling menghargai nilai pasar. Harga saham yang tinggi biasanya menyiratkan
perusahaan yang bernilai. Perusahaan dengan harga saham lebih besar akan lebih berharga. Agar perusahaan dapat
memaksimalkan pendapatan pemegang saham, nilai perusahaan yang tinggi sangatlah penting. Penelitian ini
menguji bagaimana modal intelektual, kas, dan keragaman dewan mempengaruhi nilai bisnis properti dan real estate
yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia dari tahun 2018 hingga 2022. Data dari 18 perusahaan dipilih secara sengaja
untuk sampel penelitian yang berjumlah 90 poin ini. Untuk periode penelitian, analisis regresi data panel digunakan
untuk menganalisis data sekunder yang berasal dari laporan tahunan. Pemeriksaan ini memanfaatkan Eviews 12
untuk menangani informasi. Pemeriksaan ini membuktikkan bahwasannya intelektual, kas, dan keragaman dewan
memengaruhi nila perusahaan. Uang tunai dan dewan lainnya mengoptimalkan nilai perusahaan, namun modal
intelektual tidak.
Kata kunci-intellectual capital, cash holding, board diversity dan nilai perusahaan.
References
Armen, F., & Azwar, V. (2013). Dasar-Dasar Manajemen Keuangan Rumah Sakit (1st ed.).
https://www.google.co.id/books/edition/Manajemen_Keuangan_Rumah_Sakit/B9tmEAAAQBAJ?hl=id&gbp
v=1&dq=cash+holding+kas+dan+setara+kas+dibagi+total+asset&pg=PA42&printsec=frontcover
Denziana, A., & Monica, W. (2016). Analisis Ukuran Perusahaan Dan Profitabilitas Terhadap Nilai Perusahaan
(penelitian Empiris Pada Perusahaan Yang Tergolong LQ45 Di BEI Periode 2011-2014). Akuntansi &
Keuangan, 7(2), 241–254.
Dewantari, N. L. S., Cipta, W., & Susila, G. P. A. J. (2020). Pengaruh Ukuran Perusahaan Dan Leverage Dan
Profitabilitas Terhadap Nilai Perusahaan Pada Perusahaan Food and Beverages Di Bei. Prospek: Jurnal
Manajemen Dan Bisnis, 1(2), 74. https://doi.org/10.23887/pjmb.v1i2.23157
Fauzan, M. R., & Khairunnisa. (2019). Pengaruh Kepemilikan Manajerial, Kepemilikan Institusional, Dan Board
Diversity Terhadap Nilai Perusahaan (Penelitian Kasus pada Perusahaan Manufaktur Sektor Industri Barang
Konsumsi yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2013-2017). E-Proceeding of Management, 6(2),
–3309.
Firmansyah, A., Setiawan, T. A., & Fathurahman, F. (2020). Nilai Perusahaan: Kebijakan Utang, Good Corporate
Governance, Cash Holding. Jurnal Akuntansi Dan Bisnis, 20(2), 237. https://doi.org/10.20961/jab.v20i2.568
Habib, A., Bhatti, M. I., Khan, M. A., & Azam, Z. (2021). Cash Holding and Firm Value in the Presence of
Managerial Optimism. Journal of Risk and Financial Management, 14(8).
https://doi.org/10.3390/jrfm14080356
Hapsari, D. W., Yadiati, W., Suharman, H., & Rosdini, D. (2021). Intellectual Capital and Environmental
Uncertainty on Firm Performance: The mediating role of the value chain. Quality - Access to Success,
(185), 169–176. https://doi.org/10.47750/QAS/22.185.23
Huang, P., Lu, Y., & Wu, J. (2023). Does board diversity in industry-experience boost firm value? The role of
corporate innovation. Economic Modelling, 128(August). https://doi.org/10.1016/j.econmod.2023.106504
Ifada, L. M., Indriastuti, M., & Hanafi, R. (2020). the Role of Cash Holding in Increasing Firm Value. Jurnal Riset
Akuntansi Kontemporer, 12(2), 81–86. https://doi.org/10.23969/jrak.v12i2.3193
Jensen, M. C., & Meckling, W. H. (1976). Theory Of The Firm: Managerial Behavior, Agency Costs and Ownership
Structure. Jurnal of Financial Economics, 3(4), 305–360. https://doi.org/10.1177/0018726718812602
Joevanty, H., & Suzan, L. (2022). Pengaruh Intellectual Capital , Board Diversity , dan Kepemilikan Manajerial
Terhadap Nilai Perusahaan. Jurnal Mirai Management, 7((3)), 247–255.
Muchtar, E. H. (2021). Corporate governance : konsep dan implementasinya pada emiten saham syariah. Penerbit
Adab.
Ni, Y., Cheng, Y. R., & Huang, P. (2020). Do intellectual capitals matter to firm value enhancement? Evidences
from Taiwan. Journal of Intellectual Capital, 22(4), 725–743. https://doi.org/10.1108/JIC-10-2019-0235
Nirmanggi, I. P., & Muslih, M. (2020). Pengaruh Operating Profit Margin, Cash Holding, Bonus Plan, dan Income
Tax terhadap Perataan Laba. Jurnal Ilmiah Akuntansi, 5(1), 25. https://doi.org/10.23887/jia.v5i1.23210
Pratomo, D., & Sudibyo, D. A. (2023). Do Earnings Management and Audit Committee Have an Effect on The Firm
Value? AKRUAL: Jurnal Akuntansi, 14(2), 2085–9643. https://doi.org/10.26740/jaj.v14n2.p234-247
Rahayu, S. M., Ramadhanti, W., & Widodo, T. M. (2018). Analisis Pengaruh Gender Direksi Dan Komisaris,
Manajemen Laba, Dan Kinerja Perusahaan Terhadap Kompensasi Manajemen Puncak Di ASEAN.
Deepublish.
Sudiyatno, B., & Puspitasari, E. (2010). Tobins’Q Dan Altman Z-Score Sebagai Indikator Pengukuran Kinerja
Perusahaan. Penelitian Akuntansi, 2(1), 9–21.
Suzan, L., & Dev, B. R. P. (2021). Pengaruh Ukuran Perusahaan Dan Intellectual Capital Terhadap Nilai
Perusahaan. Jurnal Ilmiah MEA (Manajemen, Ekonomi, Dan Akuntansi), 5(3), 1582–1596.
Suzan, L., & Ramadhani, N. I. (2023). Firm Value Factors: The Effect Of Intellectual Capital, Managerial
Ownership, And Profitability. Jurnal Akuntansi, 27(3), 401–420. https://doi.org/10.24912/ja.v27i3.1487
Ulum, I. (2013). Model Pengukuran Kinerja Intellectual Capital Dengan Ib-Vaic Di Perbankan Syariah. Inferensi,
(1), 185. https://doi.org/10.18326/infsl3.v7i1.185-206
Ulum, I. (2017). Model Pengukuran,Framework Penngungkapan&Kinerja Organisasi.
Zakaria, A., Nindito, M., Nasution, H., Khairunnisa, H., & Siregar, M. E. S. (2021). Does Board Diversity Affect
Company Value? Jurnal Keuangan Dan Perbankan, 25(2). https://doi.org/10.26905/jkdp.v25i2.5516
