Pengaruh Slack Resources, Gender Diversity, Dan Media Exposure Terhadap Pengungkapan Corporate Social Responsibility (Studi pada Perusahaan Sektor Barang Baku yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2018-2022)
Abstract
Dunia usaha saling terhubung dengan lingkungan eksternalnya, oleh karena itu, Corporate Social Responsibility
(CSR) tidak hanya sekedar mengungkapkan laporan keuangan saja. Namun pada kenyataannya pengungkapan CSR
masih tergolong rendah dan belum sepenuhnya diungkapkan. Studi ini berfokus untuk menganalisis pengaruh slack
resources, gender diversity, dan media exposure terhadap pengungkapan CSR pada perusahaan sektor barang baku
yang terdaftar di BEI tahun 2018-2022. Metode penentuan sampel menggunakan teknik purposive sampling. Sampel
yang diperoleh yaitu 11 perusahaan dengan periode 5 tahun, menghasilkan 55 data sampel penelitian. Teknik
pengolahan data menggunakan regresi data panel dengan memanfaatkan perangkat lunak Eviews 12. Temuan
penelitian menunjukkan yakni slack resources mempunyai dampak positif terhadap pengungkapan CSR, sementara
gender diversity dan media exposure tidak berdampak. Berdasarkan temuan ini, peneliti berikutnya dianjurkan untuk
meneliti dengan periode penelitian yang berbeda, objek penelitian yang berbeda, dan variabel di luar penelitian ini
untuk diuji. Bagi perusahaan disarankan untuk memaksimalkan pelaporan CSR dalam sustainability report sesuai
dengan peraturan yang berlaku.
Kata kunci-gender diversity, media exposure, pengungkapan corporate social responsibility, slack resources
References
Alfariz, R., & Widiastuti, H. (2021). The Influence of Media Exposure, Managerial Ownership, and the Indonesia
Sustainability Reporting Award on Corporate Social Responsibility (CSR) Disclosure. Journal of Economics,
Business and Management Research, 176, 259–266.
Boukattaya, S., & Omri, A. (2021). Impact of Board Gender Diversity on Corporate Social Responsibility and
Irresponsibility: Empirical Evidence from France. Sustainability (Switzerland), 13(9), 1–14.
https://doi.org/10.3390/su13094712
Cahyaningsih, & Septyaweni, A. (2022). Corporate Social Responsibility Disclosure Before and During the Covid-19
Pandemic. Jurnal Akuntansi Dan Auditing Indonesia, 26(1), 11–22. https://doi.org/10.20885/jaai.vol26.i
Hadya, R., & Susanto, R. (2018). Model Hubungan Antara Keberagaman Gender, Pendidikan Dan Nationality Dewan
Komisaris Terhadap Pengungkapan Corporate Social Responsibility. Jurnal Benefita, 3(2), 149–160.
https://doi.org/10.22216/jbe.v3i2.3432
Inawati, W. A., & Oktafitria, A. (2023). Bagaimana Gender, Risk, dan Media terhadap Pengungkapan Corporate
Social Responsibility? Owner: Riset & Jurnal Akuntansi, 7(4), 3541–3552.
https://doi.org/10.33395/owner.v7i4.1653
Indriyani, A. D., & Yuliandhari, W. S. (2020). Pengaruh Profitabilitas, Ukuran Perusahaan, Dan Umur Perusahaan
terhadap Pengungkapan Corporate Social Responsibility (Studi Empiris pada Perusahaan Indeks LQ 45 Non-
Keuangan yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2015-2018). Jurnal Akuntansi Bisnis Dan Ekonomi,
(1), 1159–1568.
Issa, A., & Fang, H. X. (2019). The Impact of Board Gender Diversity on Corporate Social Responsibility in the Arab
Gulf States. Gender in Management, 34(7), 577–605. https://doi.org/10.1108/GM-07-2018-0087
Krisnawati, A., Yudoko, G., & Bangun, Y. R. (2018). Modeling an Effective Corporate Social Responsibility Based
on Systems Theory and Management Functions: A Case Study In Indonesia. International Journal of Business
and Society, 19, 249–261. www.pu.go.id,
Lubis, W. Y. B., & Dewi, L. G. K. (2020). The Effect of Profitability, Industrial Type, and Media Exposure on
Corporate Social Responsibility Disclosure. American Journal of Humanities and Social Sciences Research,
(1), 279–285. www.ajhssr.com
Majidah, M., & Pangestu, F. I. G. (2022). Determinant Factors of Corporate Social Responsibility Disclosure.
Proceedings of The5thEuropean International Conference on Industrial Engineering and Operations
Management, 2868–2878.
Putri, Y. R., & Yuliandhari, W. S. (2020). Pengaruh Profitabilitas, Sales Growth, dan Ukuran Perusahaan terhadap
Pengungkapan Corporate Social Responsibility Pada Perusahaan Indeks Kompas 100 Tahun 2017-2018.
Journal of Applied Managerial Accounting, 4(1), 1–11.
Sari, D., Khoiriyah, Y., Astuti, H. W., & Puspita, N. D. (2022). Pengaruh Slack Resources Terhadap Kualitas
Pengungkapan Corporate Social Responsibility Pada Perusahaan Manufaktur Di Bursa Efek Indonesia. Jurnal
Riset Terapan Akuntansi, 6(1), 63–70.
Sarra, H. D., & Alamsyah, S. (2020). Pengaruh Kinerja Lingkungan, Citra Perusahaan dan Media Exposure Terhadap
Pengungkapan CSR. Prosiding Simposium Nasional Multidisiplin, 2, 410–417.
Septianingsih, L. R., & Muslih, M. (2019). Board Size, Ownership Diffusion, Gender Diversity, Media Exposure, dan
Pengungkapan Corporate Social Responsibility (Studi Kasus pada Perusahaan Indeks SRI-KEHATI yang
terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2013-2017). Jurnal Akuntansi Maranatha, 11(2), 218–229.
Silaban, N. P. S., Aristi, M. D., & Putri, A. A. (2022). Pengaruh Profitabilitas, Leverage, Ukuran Perusahaan, Risk
Minimization, Dan Media Exposure Terhadap Pengungkapan Corporate Social Responsibility. Jurnal Ekonomi
Trisakti, 2(2), 515–524. https://doi.org/10.25105/jet.v2i2
Sugiarti, R. (2020). Pengaruh Firm Maturity Dan Slack Resources Terhadap Pengungkapan Corporate Social
Responsibility. Journal of Applied Business and Economics, 7(1), 48–64.
Tiono, V. A., Wijaya, H., & Merida, P. D. (2022). Pengaruh Slack Resources, Media Exposure Dan Sensitivitas
Industri Terhadap Pengungkapan Corporate Social Responsibility (CSR). Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi,
(1), 48–57. https://doi.org/10.33508/jima.v11i1.3977
Yuliandhari, W. S., & Andrita, K. (2021). Pengaruh Kinerja Lingkungan, Slack Resources, dan Ukuran Dewan Direksi
terhadap Pengungkapan Corporate Social Responsibility pada Perusahaan Sektor Pertambangan yang Terdaftar
di Bursa Efek Indonesia Periode 2018-2020. SEIKO : Journal of Management & Business, 4(2), 75–84.
