Strategi Komunikasi Interpersonal Magical Wedding Organizer dalam Menjaga Loyalitas Konsumen

Authors

  • Jovan Jovan Telkom University
  • Muhammad Satrian Duva Dama Telkom University

Abstract

Dunia perusahaan jasa khususnya wedding organizer memiliki sangat banyak bidang yang harus dikuasai agar dapat
menghasilkan pelayanan jasa yang baik. Sayangnya masih banyak perusahaan jasa khususnya wedding organizer yang
abai pada hal-hal penting tersebut. Salah satu bidang yang harus dikuasai dengan baik adalah bidang komunikasi
interpersonal yang dapat membuat konsumen menjadi nyaman dalam berinteraksi dan berkomunikasi. Penelitian ini
dilakukan untuk mengupas strategi komunikasi interpersonal dari Magical Wedding Organizer dalam usaha menjaga
loyalitas konsumen. Penelitian ini menggunakan metode penelitian studi kasus dengan pendekatan kualitatif dengan
teknik pengambilan data wawancara pada 3 informan yang terdiri dari informan kunci, ahli, dan pendukung. Hasil
dari penelitian menunjukkan bahwa dengan memanfaatkan strategi komunikasi interpersonal dengan baik, hal ini
dapat membuat klien dari Magical Wedding Organizer merasa puas dengan pelayanan yang diberikan dan memiliki
kecenderungan untuk menggunakan jasa dari Magical Wedding Organizer di kemudian hari dan membuat klien
menjadi loyal.


Kata Kunci-Magical Wedding Organizer, komunikasi interpersonal, comunication skill, loyalitas konsumen.

References

DeVito, J. A. (2016). The Interpersonal Communication Book (Fourteenth Edition). In Nucl. Phys.

Ghofar, A., Akbar, M., & Luddin, M. (2019). The Effect of Interpersonal Communication, Self Engagement and

Organizational Commitment toward The Employee Performance. IJHCM (International Journal of

Human Capital Management), 2(2). https://doi.org/10.21009/ijhcm.02.02.04

Halim, F., Zukhruf Kurniullah, A., Butarbutar Efendi, M., Sudarso, A., Purba, B., Lie, D., Parulian Simarmata, H.,

Sisca, Adi Permadi, L., & Novela, V. (2021). Manajemen Pemasaran Jasa. In Manajemen Pemasaran

Jasa.

Hardjana, A. M. (2003). Komunikasi Intrapersonal & Interpersonal. Kanisius.

Robbins, S. P., & Judge, T. A. (2017). Organizational Behavior, Seventeenth Edition, Global Edition. In Pearson

Education Limited.

Sanjaya, E. (2021). Peningkatan Kemampuan Komunikasi Interpersonal Melalui Teknik Sosiodrama Di Smk 2 Piri

Yogyakarta. Jurnal Riset Mahasiswa Bimbingan Dan Konseling, 7(2).

Sunardiyah, F., Pawito, P., & Isrun Naini, A. M. (2022). Pengaruh Komunikasi Interpersonal, Kampanye Sosial Media

dan Citra Organisasi terhadap Kepuasan Konsumen di Bea Cukai Surakarta. Jurnal Ilmu Komunikasi,

(2), 237. https://doi.org/10.31315/jik.v20i2.6615

Creswell. (2014). Research Design: Pendekatan Metode Kualitatif, Kuantitatif, dan Campuran. Yogyakarta: Pustaka

Belajar.

Manzilati, A. (2017). Metodologi Penelitian Kualitatif: Paradigma, Metode, dan Aplikasi. Malang: UB Press.

Martono, N. (2015). Metode Penelitian Kuantitatif. Jakarta: Rajagrafindo Persada.

Rahardjo, M. (2018). Paradigma Interpretif. Diambil kembali dari http://repository.uin-malang.ac.id/2437/1/2437.pdf

Sugiyono. (2016). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung: Penerbit Alfabeta.

Sugiyono. (2017). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung: Penerbit Alfabeta.

Sugiyono. (2018). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung: Penerbit Alfabeta.

Published

2024-12-01

Issue

Section

Program Studi S1 Digital Public Relations