Pengaruh Gender Diversity dan Koneksi Politik terhadap Pengungkapan Corporate Social Responsibility dengan Ukuran Perusahaan dan Umur Perusahaan sebagai Variabel Kontrol (Studi pada Perusahaan Sektor Energi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2
Abstract
Corporate Social Responsibility (CSR) adalah upaya perusahaan dalam menjaga keberlanjutan usaha dan memenuhi
harapan para pemangku kepentingan melalui berbagai bentuk kewajiban sosial serta ekologis yang dilaksanakannya.
Faktor internal seperti keberagaman gender dalam dewan serta koneksi politik dianggap dapat memengaruhi luasnya
pengungkapan kegiatan tanggung jawab sosial korporasi. Studi ini dimaksudkan untuk menelaah dampak keragaman
gender dan hubungan politik terhadap pelaporan CSR dalam entitas industri entitas bisnis di bidang energiyang tercatat
di BEI tahun 2021–2023 dengan mempertimbangkan ukuran dan usia perusahaan sebagai variabel kontrol. Studi ini
menerapkan metode kuantitatif menggunakan data sekunder dari laporan keuangan tahunan dan laporan keberlanjutan.
pemilihan sampel dilakukan secara purposif sejumlah 105 observasi, dianalisis menggunakan model regresi panel.
Temuan menunjukkan keragaman gender dan hubungan politik berpengaruh bersama terhadap pelaporan CSR. Namun
secara parsial, kedua variabel tersebut tidak menunjukkan pengaruh berarti terhadap pelaporan CSR. Hasil ini
menandakan bahwa posisi dewanwanita maupun hubungan politik dalam perusahaan sektor energi belum menjadi
faktor dominan dalam mendorong keterbukaan pengungkapan CSR.
Kata Kunci: Gender Diversity, Koneksi Politik, Corporate Social Responsibility, Perusahaan Energi.
References
Erdayosi, E., & Putri, W. A. (2019). THE EFFECT OF POLITICAL CONNECTION OF CSR DISCLOSURE WITH
PROFITABILITY AS MODERATING VARIABLE. JOURNAL OF APPLIED MANAGERIAL ACCOUNTING,
(2), 247–261. https://doi.org/10.30871/jama.v3i2.1551
Ferdiawan, Y., & Firmansyah, A. (2017). PENGARUH POLITICAL CONNECTION, FOREIGN ACTIVITY, DAN,
REAL EARNINGS MANAGEMENT TERHADAP TAX AVOIDANCE. Jurnal Riset Akuntansi Dan Keuangan,
(3), 1601–1624. https://doi.org/10.17509/jrak.v5i3.9223
Freeman, R. E. E., & McVea, J. (2001). A Stakeholder Approach to Strategic Management. SSRN Electronic Journal.
https://doi.org/10.2139/ssrn.263511
Inawati, W. A., & Oktafitria, A. (2023). Bagaimana Gender, Risk, dan Media terhadap Pengungkapan Corporate Social
Responsibility? Owner, 7(4), 3541–3552. https://doi.org/10.33395/owner.v7i4.1653
Issa, A., & Fang, H.-X. (2019). The impact of board gender diversity on corporate social responsibility in the Arab Gulf
states. Gender in Management: An International Journal, 34(7), 577–605. https://doi.org/10.1108/GM-07-2018-
Khoirunnisa Asadanie, N., & Venusita, L. (2020). Pengaruh Koneksi Politik terhadap Penghindaran Pajak. INVENTORY:
JURNAL AKUNTANSI, 4(1), 14. https://doi.org/10.25273/inventory.v4i1.6296
Margireta, I. A., & Khoiriawati, N. (2022). Penerapan pelaporan sosial pada perusahaan sektor energi yang sudah
terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Fair Value: Jurnal Ilmiah Akuntansi Dan Keuangan, 4(12), 5630–5637.
https://doi.org/10.32670/fairvalue.v4i12.2094
Meilina, S., & Sugiyarti2, P. L. (2017). Pengaruh Intensitas Aset Tetap, Pertumbuhan Penjualan dan Koneksi Politik
Terhadap Tax Avoidance. Jurnal Riset Akuntansi Dan Keuangan, 5(3), 1625–1642.
https://doi.org/10.17509/jrak.v5i3.9225
Muliawati, A. R., & Hariyati, H. (2021). Pengaruh Koneksi Politik Dan Media Exposure Terhadap Pengungkapan
Tanggung Jawab Sosial. Jurnal Akuntansi Dan Ekonomika, 11(1), 72–81. https://doi.org/10.37859/jae.v11i1.2509
Nazar, M. R., & Istiqomah, N. H. (2023). Pengaruh Slack Resources, Profitabilitas, dan Media Exposure terhadap
Pengungkapan Corporate Social Responsibility. Jurnal Informatika Ekonomi Bisnis, 499–505.
https://doi.org/10.37034/infeb.v5i2.564
Ni Kadek Ayu Yusi Parwati, & Luh Gede Kusuma Dewi. (2021). Pengaruh Gender Diversity, Kepemilikan Institusional,
Profitabilitas, Dan Leverage Terhadap Pengungkapan CSR Pada Perusahaan Pertambangan Yang Terdaftar Di BEI.
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha, Vol. 12 No. 3 (2021), 1–13.
Orazalin, N., & Mahmood, M. (2021). Toward sustainable development: Board characteristics, country governance
quality, and environmental performance. Business Strategy and the Environment, 30(8), 3569–3588.
https://doi.org/10.1002/bse.2820
Putra, A. H., Rivandi, M., Tinggi, S., & Kbp, I. E. (n.d.). PENGARUH DEWAN KOMISARIS DAN KOMITE AUDIT
TERHADAP PENGUNGKAPAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (STUDI EMPIRIS
PERUSAHAAN HIGH PROFILE DI BURSA EFEK INDONESIA). Academic Conference of Accounting I, 1,
https://doi.org/10.6084/m9.figshare.7598972
Sembiring Kembaren, S. Y., & Endro, G. (2022). WITH GRC AS A MODERATING VARIABLE, HOW DOES
COMPANY SIZE AND AGE AFFECT FIRM VALUE? Citizen : Jurnal Ilmiah Multidisiplin Indonesia, 2(3), 501–
https://doi.org/10.53866/jimi.v2i3.133
Septianingsih, L. R., & Muslih, M. (2019). Board Size, Ownership Diffusion, Gender Diversity, Media Exposure, dan
Pengungkapan Corporate Social Responsibility (Studi Kasus pada Perusahaan Indeks SRI-KEHATI yang terdaftar
di Bursa Efek Indonesia Periode 2013-2017). Jurnal Akuntansi Maranatha, 11(2), 218–229.
