Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional Terhadap Employee Engagement (studi Pada Divisi Produksi Ppb Bogor Pt.wijaya Karya Beton Tbk.)
Abstract
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh antara Gaya Kepemimpinan Transformasional terhadap Employee Engagement studi pada Divisi Produksi PPB Bogor PT. Wijaya Karya Beton Tbk.. Metode yang digunakan adalah metode penelitian kuantitatif melalui pendekatan analisis deskriptif dengan teknik pengambilan sampel dilakukan dengan menggunakan teknik sampling jenuh sebanyak 155 responden. Hasil analisis deskriptif menunjukkan gaya kepemimpinan transformasional mencapai nilai 84,24% dalam kategori sangat baik, dan employee engagement mencapai nilai 79,25%. Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional terhadap employee engagement memiliki pengaruh positif dan signifikan yaitu mencapai nilai sebesar 34,92% sedangakan sisanya 65,08% merupakan kontribusi dari variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini, Kata Kunci: kepemimpinan, Transformasional, Employee, EngagementReferences
Amirullah.(2015). Pengantar manajemen.Jakarta: Mitra Wacana Media McBain,Richard.The Practice of engagement, Research into current employee engagement practice.volume VI (6),2007.
Northouse, Peter G. (2013). Kepemimpinan Teori dan Praktik. Jakarta: PT. Indeks
Robbins, Stephen P., & Judge, Timothy A. Judge (2009). Organizational Behavior. New Jersey, USA : Pearson Productions
Schaufeli & Bakker.(2006).The Measurement of Work Engagement with a Short Questionaire.Journal of Educational and Pshycologial Measurement.volume 66 number 4, 2006: 701-716.
Schiemann,William A.(2011).Alignment, Capability, Engagement: Pendekatan Baru Talent Management untuk Mendongkrak Kinerja Organisasi.Jakarta:ppm.
Storm,K., & Rothmann S.(2003).A Psychometric Analysis of the Utrecht Work Engagement Scale in the South African Police Service, 29(4).62-63
Suharsaputra,Uhar.(2012).Metode Penelitian kuantitatif, kualitatif dan Tindakan.Bandung: Refika Aditama
Wardhana, Aditya.(2014).Manajemen Sumber Daya Manusia.Bandung: Karya manunggal Lithomas
Yukl,Gary.(2015).Kepemimpinan dalam Organisasi.Jakarta:Indeks.
Zikmund,William G., Babin,Barry J., Carr,Jon C.(2010).Business Research Methods,Eight Edition.Canada:South-Western Cengage Learning
