Analisis Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Implementasi Manajemen Keamanan Informasi (Studi Kasus Pada Plasa Telkom Putri Hijau Medan)

Abstract

ABSTRAK Manajemen keamanan informasi dipengaruhi oleh banyak hal, salah satunya adalah budaya organisasi. Keamanan informasi memiliki tiga tujuan utama yaitu kerahasiaan, ketersediaan, dan integritas. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui besar pengaruh budaya organisasi mempengaruhi efektifitas dari manajemen keamanan informasi dengan mengambil Plasa Telkom Putri Hijau Medan sebagai tempat penelitian. Data dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner pada sampel yang telah ditentukan. Kemudian diolah dengan nilai jenjang garis kontinum untuk analisis deskriptif dan menggunakan model analisis regresi linear berganda untuk mengetahui pengaruh dari budaya organisasi terhadap Manajemen keamanan informasi. Diperoleh empat model untuk meneliti pengaruh dari budaya organisasi dan terhadap manajemen keamanan informasi. Hasil penelitian menemukan bahwa budaya organisasi memiliki pengaruh yang signifikan terhadap manajemen keamanan informasi. Budaya organisasi juga memiliki pengaruh yang signifikan terhadap prinsip manajemen keamanan informasi confidentiality dan integrity, tetapi tidak memiliki pengaruh yang signifikan terhadap availability. Namun ketika dihitung secara partial ternyata yang memiliki pengaruh yang signifikan terhadap confidentiality dan availability adalah budaya organisasi cooperativeness. Kata Kunci: Budaya Organisasi, Manajemen Keamanan Informasi, regresi ABSTRACT Many things influence information security management, one of them is organizational culture. Information security has three main objectives, namely confidentiality, availability, and integrity. This study was conducted to determine the influence of organizational culture influence the effectiveness of information security management, by taking Plasa Telkom Putri Hijau as a research field. Data were collected through a questionnaire distributed to a sample that has been determined. Then, data were described with a line level value continuum for descriptive analysis and analyzed with multiple linear regression analysis models to know how organizational culture influence information security management. There are four models to examine the influence of organizational culture and the management of information security. The study found that organizational culture had a significant influence on the management of information security. Cultural organizations also had a significant impact on the management principle of confidentiality and integrity of information security, but does not had a significant impact on availability. But when it counted partially only organizational culture cooperativeness having a significant impact on the confidentiality and availability. Keyword: Organization Culture, Information Security Management, regresi