Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Cv. Barokah Sejahtera

Muhammad Ricky Hadistira, Hani Gita Ayuningtias

Abstract

ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dispilin kerja terhadap kinerja karyawan CV. Barokah Sejahtera. Metode penelitian yang digunakan yaitu metode kuantitatif, dengan metode kausal, tipe analisis yang digunakan adalah deskriptif, dan menggunakan regresi linier sederhana. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini berjumlah 40 orang. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner melalui kunjungan terhadap 40 responden yang merupakan karyawan CV. Barokah Sejahtera. Data yang ada dianalisis menggunakan bantuan program SPSS versi 20. Hasil dari penelitian ini adalah tanggapan responden terhadap disiplin kerja pada kriteria baik, dan juga tanggapan responden terhadap kinerja karyawan masuk pada kriteria tinggi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa tanggapan responden terhadap disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan CV. Barokah Sejahtera
Kata Kunci: Disiplin Kerja, Kinerja Karyawan, CV. Barokah Sejahtera

ABSTRACK
Research aims to understand the influence of dispilin work of the performance of employees CV. Barokah Sejahtera. Research methodology used the method quantitative with the methods causal; type the analysis used is descriptive, and use linear regression simple.Sample used in this research were 40 people. Data collection done through the distribution of the questionnaire through visits of 40 respondents who is an employee CV. Barokah Sejahtera. Existing data analyzed use some help program SPSS version 20. The result of this research was responding respondents of discipline work to a criterion good and also response respondents of employee performance in to a criterion high. The research results show that it was respondents of discipline work have had a positive impact and significant impact on of employee performance CV. Barokah Sejahtera.
Keywords: Discipline of Work, Employee Performance, CV. Barokah Sejahtera

Full Text:

PDF

Refbacks

  • There are currently no refbacks.
max_upload :0