Analisis Faktor Pemicu Stres Kerja Karyawan Bagian Penjualan Pt. Astra Honda Motor Jawa Barat

Abstract

Penelitian ini merupakan penelitian eksploratif dengan menggunakan pendekatan kuantitatif. Total responden adalah 200 karyawan dari departemen penjualan di PT. Astra Honda Motor. Peneliti menggunakan proporsional random sampling teknik dan faktor analisis dengan menggunakan SPSS 20 untuk memproses data. Hasil penelitian menunjukkan bahwa tuntutan kerja, tuntutan peran dan tuntutan pribadi yang merupakan faktor pemicu stres pekerja di PT. Astra Honda Motor. Oleh karena itu, perusahaan harus mempertimbangkan tiga faktor ini harus dikelola dengan baik.

Kata Kunci: Analisis Faktor, Stres Kerja, Penjualan