Analisis Faktor-faktor Yang Berperan Dalam Penentuan Kompensasi Karyawan Pada Telkomedika Bandung

Abstract

TelkoMedika merupakan perusahaan yang bergerak di bidang pelayanan jasa khususnya kesehatan. TelkoMedika berusaha memberikan kompensasi secara adil dan layak sesuai dengan yang harus diterima oleh karyawan meskipun TelkoMedika belum mempunyai serikat pekerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor yang paling dominan dalam penentuan kompensasi karyawan pada TelkoMedika Bandung. Penelitian ini menggunakan sampel sebanyak 50 responden dan pengumpulan data menggunakan metode kuesioner. Jenis penelitian ini adalah eksploratori kuantitatif. Analisis data yang digunakan adalah analisis faktor. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa regulasi yang dikeluarkan pemerintah mempunyai nilai eigenvalues terbesar yaitu 7,886 atau 43,809%, dimana regulasi yang dikeluarkan pemerintah masuk dalam variabel peraturan pemerintah. Sehingga peraturan pemerintah merupakan faktor yang paling dominan dalam penentuan kompensasi karyawan pada TelkoMedika Bandung.

Kata Kunci: Kompensasi, Regulasi yang Dikeluarkan Pemerintah, Peraturan Pemerintah