Pengaruh Intellectual Capital, Gender Diversity, Age Diversity, Dan Tenure Diversity Terhadap Kinerja Keuangan Perusahaan (studi Pada Industri Sektor Perbankan Swasta Konvensional Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia (bei) Periode 2011-2014)
Abstrak
Persaingan di sektor perbankan swasta menuntut perusahaan bergerak cepat untuk meningkatkan daya saingnya supaya dapat mencapai kinerja keuangan yang memuaskan. Earning per share merupakan rasio yang mengukur kinerja keuangan dan dapat dilihat dari sisi perusahaan dan investor. Rasio Earning Per Share hanya menggambarkan hasil dari sebuah proses keuangan yang dilakukan oleh manajemen.Board Diversity dilakukan untuk mengelolaIntellectual Capital dan meningkatkan Earning Per Share. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh faktor-faktor yang dianggap mempengaruhi peningkatan EPS di antaranya Intellectual Capital, Gender Diversity, Age Diversity, dan Tenure Diversity.Populasi dalam penelitian ini adalah laporan keuangan dan tahunan perusahaan di industri perbankan swasta konvensional yang terdaftar di BEI periode 2011 sampai 2014.Teknik pemilihan sampel menggunakan purposive sampling dan diperoleh 24 bank yang disertakan dengan kurun waktu 4 tahun sehingga didapat 96 sampel yang diobservasi. Metode analisis data dalam penelitian ini adalah regresi data paneldengan menggunakansoftwareEviews 8.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwaIntellectualCapital, Gender Diversity, Age Diversity, dan Tenure Diversity secara simultan berpengaruh signifikan terhadap Earning Per Share. Sedangkan secara parsial Gender Diversity dan Age Diversitytidak berpengaruh terhadap Earning Per Share. Intellectual Capital dan Tenure Diversity berpengaruh signifikan dengan arah positif terhadap Earning Per Share. Kata Kunci :Intellectual Capital, Diversity, Kinerja PerusahaanReferensi
Ararat, M., Aksu, M., dan Cetin, A.T. (2010). Impact of board diversity on boards’ monitoring intensity and firm performance: Evidence from the Istanbul Stock Exchange, paper presented at the 17th Annual Conference of the Multinational Fi nance Society, 27-30 Juni, Barcelona. [online].Tersedia: http://papers.ssrn.com/sol3/papers.cfm?abstract_id=1572283 [2 Desember 2015]
Carter, D.A., Simkins, B.J., dan Simpson, W.G. (2003). Corporate Governance, Board Diversity, and Firm Value. The Financial Review. 38(1), 33-53
Chen, M.C. Cheng, dan S.J. Hwang, Y.(2005). An Empirical Investigation of the Relationship between Intellectual Capital and Firms’ market value ang financial performance. Journal of Intellectual Capital 6(2), 159-176
Fajarini, Indah S.W. dan Firmansyah, Riza. (2012). Pengaruh Intellectual Capital terhadap Kinerja Keuangan Perusahaan (Studi Empiris Perusahaan LQ45). Jurnal Dinamika Akuntansi. 4(1), 1-12
Ikatan Akuntan Indonesia. (2012). Pernyataan Standar Akuntansi Keuangan. Jakarta: Salemba Empat
Jhunjhunwala, Shital dan Mishra, R.K. (2012). Board Diversity and Corporate Performance: T he Indian Evidence. The IUP Journal of Corporate Governance; XI(3), 71-79. Retrieved from proQuest Education Journal Database
Johl, Kaur Satirenjit dan Kaur, Shireenjit. (2012). Gender Diversity and Firm Performance: Evidence from Malaysian Public Listed Form. International Proceeding of Economics Development and Research. 57(29), 152-157. Retrieved from proQuest Education Journal Database
Kilic, Merve. (2015). The Effect of Board Diversity on the Performance of Banks: Evidence from Turkey. International Journal of Business and Management; 10(9), 182-192. Retrieved from proQuest Education Journal Database
Mondal, Amitava dan Gosh, Kumar Santanu. (2012). Intellectual capital and financial performance of Indian Banks. Journal of Intellectual Capital 13(4), 513-530. Retreived from emeraldinsight Education Journal Database
Srimindarti, Ceacilia. (2004). Balanced Scorecard Sebagai Alternatif untuk Mengukur Kinerja. Fokus Ekonomi. 3(1)
Sutrisno (2012). Manajemen Keuangan: Teori Konsep dan Aplikasi. Yogyakarta: Ekonisia
Ulum, Ihyaul. (2008). Intellectual Capital Performance Sektor Perbankan di Indonesia. Jurnal Akuntansi dan Keuangan. 10(2), 77-84
Ulum, Ihyaul. (2009). Intellectual Capital Konsep dan Kajian Empiris. Yogyakarta: Graha Ilmu
Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 10 Tahun 1998 tentang Perbankan
Van Ness, Raymond K., Miesing, Paul., dan Kang, Jaeyoung. (2010). Board of Director Composition and Financial performance in a Sarbanes-Oxley World. Academy of Business and Economics Journal 10(5), 56-74
