eProceedings of Management
https://openlibrarypublications.telkomuniversity.ac.id/index.php/management
<p>eProceedings of management is a media for publishing scientific work by graduates of Telkom University which contains Art & Design studies. Uploaded scientific papers will go through inspection procedures (reviewers) and approval from the relevant supervisor.</p>en-USeProceedings of Management2355-9357Analisis Adizes’s Corporate Life Cycle Pt. Kig Dan Strategi Untuk Berada Di Titik Terbaik
https://openlibrarypublications.telkomuniversity.ac.id/index.php/management/article/view/28111
<p>Penelitian ini membahas siklus hidup perusahaan PT. KIG. Dalam teori siklus hidup yang dikemukakan oleh <br>Dr. Ichak Adizes perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi di fase siklus hidup mana PT. KIG <br>berada melalui penyerbaran kuisioner dan observasi. Selain itu pada penelitian ini bertujuan untuk <br>mengidentifikasi gaya manajerial (PAEI) yang sama-sama dikemukakan oleh Dr. Ichak Adizes. Metode dari <br>penelitian ini adalah kualitatif yaitu kombinasi observasi, penyebaran kuisioner, dan wawancara. Tujuan dari <br>identifikasi dua hal tersebut adalah sebagai acuan untuk mengetahui konflik yang akan datang dan merumuskan <br>strategi agar PT. KIG berada pada siklus hidup terbaiknya yaitu fase Prime. Melalui penelitian tersebut diketahui <br>bahwa PT. KIG berada dalam fase Adolescence atau masa remaja dan memiliki tiga konflik yang menghambat <br>PT. KIG untuk maju ke tahap berikutnya. Konflik tersebuat antara lain Pegawai inti PT. KIG keluar, Visi dan <br>Misi perusahaan tidak jelas, dan secara administratif dan sistem kerja karyawan belum siap untuk memenuhi <br>mimpi Founder. <br>Kata kunci: Adizes; Corporate Life Cycle; PAEI</p>Saiful AmriDodie Tricahyono
Copyright (c) 2025
2025-11-202025-11-20125Analisis Dan Pengembangan Model Bisnis Pt. Mirrando Foods And Beverages: Evaluasi Business Model Canvas Dan Optimalisasi Value Proposition
https://openlibrarypublications.telkomuniversity.ac.id/index.php/management/article/view/28112
<p>Menjaga keberlanjutan usaha menjadi tantangan besar bagi Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) di <br>tengah perubahan lingkungan eksternal yang terus berubah. PT. Mirrando Foods and Beverages, yang beroperasi <br>di Pangkalpinang, Kepulauan Bangka Belitung, menghadapi hambatan dalam mempertahankan daya beli <br>konsumen dan kelangsungan usahanya. Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi model bisnis yang diterapkan <br>oleh PT. Mirrando Foods and Beverages melalui pendekatan Business Model Canvas (BMC), serta merancang <br>strategi bisnis baru yang lebih adaptif dan inovatif dengan bantuan Value Proposition Canvas (VPC). <br>Penelitian menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode studi kasus, melalui wawancara mendalam dengan <br>pemilik usaha guna memperoleh pemahaman mengenai kondisi aktual bisnis, hambatan yang dihadapi, serta <br>potensi pengembangannya. Analisis dilakukan dengan menggabungkan pendekatan BMC, VPC, dan SWOT. <br>BMC digunakan untuk menelaah komponen inti dari model bisnis perusahaan, VPC untuk merumuskan proposisi <br>nilai yang selaras dengan kebutuhan konsumen dan dinamika pasar, sedangkan SWOT membantu <br>mengidentifikasi kekuatan, kelemahan, peluang, serta ancaman yang dihadapi perusahaan. <br>Penelitian ini menunjukkan bahwa model bisnis saat ini masih belum berjalan secara maksimal, terutama dalam <br>hal saluran distribusi, Customer Relationship, dan pemanfaatan teknologi digital. Proposisi nilai yang ada belum <br>sepenuhnya menjawab kebutuhan konsumen, seperti keterbatasan informasi produk, akses yang terbatas, dan <br>kurangnya variasi serta inovasi. Berdasarkan pemetaan ulang BMC dan integrasi dengan hasil VPC, dirumuskan <br>model bisnis baru yang lebih relevan dan berkelanjutan, melalui strategi digitalisasi pemasaran, diversifikasi <br>produk, serta peningkatan relasi pelanggan dengan pendekatan berbasis nilai. <br>Kata kunci: Business Model Canvas, Value Proposition Canvas, UMKM, keberlanjutan usaha, strategi bisnis.</p>Haaniya Butsaina AbdurahmanMuhammad Iqbal Alamsyah
Copyright (c) 2025
2025-11-202025-11-20125Analisis E – Satisfaction Aplikasi Alfagift Menggunakan Text Classification Dan Topic Modeling Customer Satisfaction Analysis Of The Alfagift Aplication Using Text Classification And Topic Modeling
https://openlibrarypublications.telkomuniversity.ac.id/index.php/management/article/view/28113
<p>Perkembangan digitalisasi dan meningkatnya pengguna internet di Indonesia telah mendorong pola belanja masyarakat dari <br>konvensional beralih daring. Dapat dilihat dari nilai transaksi e - commerce yang mengalami peningkatan. Alfagift, menjadi <br>salah satu aplikasi belanja grosir yang saat ini diapkai oleh masyarakat Indonesia. Hal ini menjadi tantangan perusahaan dalam <br>mempertahankan kepuasan pelanggan pada persaingan e - commerce yang kompetitif. Penelitian ini memiliki tujuan <br>menganalisis kepuasan pelanggan pada aplikasi Alfagift menggunakan metode text classification dan topic modeling. Data <br>penelitian diperoleh dari GooglePlaystore, sebanyak 50.323 ulasan dikumpulkan melalui teknik scraping. Analisis sentimen <br>menggunakan IndoBERT, lalu hasil analisis sentimen dicari topik utama yang mempengaruhi kepuasan pelanggan <br>menggunakan metode BERTopic. Hasil penelitian menunjukkan terdapat 70.6% pengguna memiliki persepsi positif dan 29.4% <br>lainnya sentimen negatif. Terdapat dimensi dengan sentimen positif pada offers & discount yang menggambarkan kepuasan <br>pada fitur promosi hingga ongkos kirim pada aplikasi. Pada dimensi paling negatif app experience menggambarkan <br>ketidakpuasan pelanggan akan pengalaman menggunakan aplikasi seperti kendala sistem dan kesulitan pada metode <br>pembayaran. Hasil pemodelan topik mendapatkan topik utama setiap dimensi dengan sentimen positif dan negatif paling tinggi. <br>Pada dimensi offers & discount ditemukan pengguna mengulas mengenai penawaran harga hingga diskon yang menarik. <br>Sedangkan, pada topik utama dimensi app experience terdapat pengguna mengeluhkan terkait sistem aplikasi yang masih <br>kurang handal. <br>Kata Kunci: Kepuasan Pelanggan, E - Satisfaction, Analisis Setimen, Topic Modeling, IndoBERT, BERTopic, Alfagift</p>Amasya Seraya TanodDian Puteri Ramadhani
Copyright (c) 2025
2025-11-202025-11-20125Analisis Efektivitas Remote Working Outcome Terhadap Kinerja Perusahaan Pada Start-Up X
https://openlibrarypublications.telkomuniversity.ac.id/index.php/management/article/view/28116
<p>Setelah kasus Covid-19 menurun, remote working tetap populer terutama di sektor IT dan pendidikan karena <br>organisasi menyadari berbagai manfaatnya. Metode remote working juga dinilai dapat meningkatkan efektivitas <br>dan efisiensi kerja sehingga memungkinkan fleksibilitas waktu dan lokasi. Tujuan dilakukannya penelitian untuk <br>menganalisis efektivitas dari metode remote working yang dilakukan pada Start-up X sebagai objek penelitian. <br>Penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif dengan melakukan wawancara semi-struktur kepada 4 <br>orang narasumber yang memahami kondisi dari objek penelitian. Sehingga hasilnya bersifat kontekstual dan tidak <br>ditujukan untuk digeneralisasikan ke perusahaan lain yang memiliki sistem kerja, skala, atau sektor industri yang <br>berbeda. Transkrip wawancara selanjutnya dilakukan analisis dengan menggunakan bantuan NVivo 15 untuk <br>mempermudah proses organisasi data yang didapatkan dari berbagai narasumber. Berdasarkan hasil pembahasan, <br>dapat disimpulkan bahwa salah satu faktor pendukung keberhasilan penerapan remote working adalah tersedianya <br>sarana komunikasi yang memadai, keterlibatan perusahaan dalam menciptakan keseimbangan kerja dan <br>kehidupan pribadi karyawan (work-life balance), penyediaan perangkat lunak pendukung, serta dukungan penuh <br>dari perusahaan pada penyediaan teknologi. Secara keseluruhan, remote working yang diterapkan oleh Start-up X <br>memberikan dampak baik terhadap kinerja perusahaan, baik dari segi efisiensi, efektivitas kerja tim, maupun <br>kepuasan klien. Temuan ini memperlihatkan bahwa keberhasilan penerapan remote working sangat ditentukan <br>oleh kombinasi antara dukungan teknologi, lingkungan yang sehat, dan sistem komunikasi yang terbuka dan <br>kolaboratif.<br>Kata Kunci: Remote Working, Komunikasi, Work-Life Balance, Produktivitas, Fasilitas Teknologi, Kinerja <br>Perusahaan</p>Viona ClarissaMaya Irjayanti
Copyright (c) 2025
2025-11-202025-11-20125Analisis Faktor-Faktor Keberhasilan Bisnis Keluarga Dalam Industri Kuliner (Studi Kasus : Kopi Warga)
https://openlibrarypublications.telkomuniversity.ac.id/index.php/management/article/view/28117
<p>Bisnis keluarga memiliki peran penting dalam perekonomian Indonesia, khususnya di sektor Usaha Mikro, Kecil, <br>dan Menengah (UMKM) kuliner. Namun, bisnis ini kerap menghadapi tantangan dalam menjaga keberlanjutan, <br>menghadapi dinamika pasar, serta merancang strategi suksesi lintas generasi. Penelitian ini bertujuan untuk <br>mengidentifikasi faktor-faktor yang mendorong keberhasilan bisnis keluarga di sektor kuliner, dengan studi <br>kasus pada Kopi Warga di Bandung. Penelitian dilakukan menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif melalui <br>wawancara mendalam, observasi lapangan, dan analisis rantai pasok. Hasil penelitian menunjukkan bahwa <br>keberhasilan bisnis Kopi Warga didorong oleh integrasi inovasi berkelanjutan, efisiensi operasional, serta <br>perencanaan strategis jangka panjang. Keterlibatan generasi muda dan komunikasi terbuka antar anggota <br>keluarga menjadi kunci dalam menjaga keberlanjutan usaha. Penelitian ini juga mengonfirmasi relevansi teori <br>Dynamic Capabilities dan Resource-Based View dalam konteks bisnis keluarga. Temuan ini diharapkan dapat <br>menjadi referensi praktis bagi pelaku UMKM kuliner dan kontribusi akademis dalam pengembangan studi <br>manajemen bisnis keluarga.<br>Kata kunci : bisnis keluarga, UMKM, keberlanjutan, inovasi, manajemen strategis, suksesi, Kopi Warga</p>Fricillia ZafirahAstri Ghina
Copyright (c) 2025
2025-11-202025-11-20125Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Persepsi Konsumen Terhadap Implementasi Data Pribadi Pada E-commerce Shopee di Indonesia
https://openlibrarypublications.telkomuniversity.ac.id/index.php/management/article/view/28118
<p>Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh personal traits dan prior negative experience terhadap perceived <br>benefit, privacy concern, dan trust serta dampaknya terhadap willingness to disclose personal data pada pengguna ecommerce Shopee di Indonesia. Teknik analisis data yang digunakan adalah Partial Least Squares Structural <br>Equation Modeling (PLS-SEM), dengan data dikumpulkan dari 285 responden. Hasil penelitian menunjukkan bahwa <br>extraversion, agreeableness, dan openness berpengaruh positif signifikan terhadap perceived benefit. Neuroticism dan <br>conscientiousness berpengaruh signifikan terhadap privacy concern dan trust, sementara prior negative experience <br>meningkatkan privacy concern namun menurunkan willingness to disclose personal data. Selain itu, perceived benefit <br>dan trust berpengaruh positif signifikan terhadap willingness to disclose personal data, sementara privacy concern <br>berpengaruh negatif. Hasil ini mendukung Privacy Calculus Theory, di mana keputusan pengguna untuk berbagi data <br>ditentukan oleh pertimbangan manfaat dan risiko. Nilai R² konstruk endogen menunjukkan kekuatan penjelasan model <br>berada pada kategori moderat hingga kuat. Temuan ini dapat menjadi acuan bagi pengelola platform digital dalam <br>merancang strategi peningkatan kepercayaan dan kenyamanan pengguna terkait perlindungan data pribadi. <br>Kata kunci: personality traits, prior negative experience, privacy calculus, data pribadi, e-commerce, shopee</p>Nurul Aulia KusdariniHelni Mutiarsih Jumhur
Copyright (c) 2025
2025-11-202025-11-20125Analisis Indeks Kematangan Digital Pt. Xyz
https://openlibrarypublications.telkomuniversity.ac.id/index.php/management/article/view/28119
<p>Industri pengolahan makanan merupakan salah satu sektor strategis dalam perekonomian Indonesia karena <br>kontribusinya yang signifikan terhadap Produk Domestik Bruto (PDB) dan kemampuannya dalam menciptakan <br>lapangan kerja. Di era transformasi digital yang berlangsung cepat, perusahaan di sektor ini dituntut untuk mengadopsi <br>teknologi digital guna meningkatkan efisiensi operasional, kualitas produk, serta daya saing di tingkat nasional <br>maupun global. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis tingkat kematangan digital PT XYZ dan merumuskan <br>strategi yang relevan untuk meningkatkan posisi digital perusahaan berdasarkan kondisi aktual. <br>Penelitian ini juga mengidentifikasi sejumlah faktor internal dan eksternal yang memengaruhi kematangan digital, <br>termasuk ketersediaan infrastruktur teknologi, kualitas sumber daya manusia, budaya organisasi, serta komitmen <br>manajemen terhadap transformasi digital. Studi ini menggunakan pendekatan Digital Maturity Position Framework <br>yang dikembangkan oleh Md. Shahiduzzaman (2017), dengan menilai enam aspek utama: strategi digital, teknologi <br>dan infrastruktur, proses operasional, penggunaan data dan analitik, sumber daya manusia, serta pengalaman <br>pelanggan. Metode pengumpulan data meliputi wawancara mendalam, observasi langsung, dan dokumentasi internal <br>perusahaan. <br>Hasil penelitian menunjukkan bahwa PT XYZ memiliki tingkat kematangan digital yang tinggi, dengan skor Digital <br>Capability sebesar 112,89 dan Digital Impact sebesar 112,36. Pencapaian ini menempatkan perusahaan dalam kuadran <br>“Transformative”, yang menunjukkan bahwa perusahaan telah menjadikan digitalisasi sebagai penggerak utama <br>inovasi dan diferensiasi kompetitif. Namun demikian, masih terdapat ruang untuk perbaikan, terutama dalam <br>meningkatkan pengalaman pelanggan dan pemerataan dampak digital di seluruh fungsi bisnis <br>Kata Kunci : Indeks Kematangan Digital, Transformasi Digital, Efisiensi Operasional, Strategi Bisnis</p>Kelana KakilangitSiska Noviaristanti
Copyright (c) 2025
2025-11-202025-11-20125Analisis Information Security Awareness Programs and Punisment Severity Terhadap Pelaporan Insiden Keamanan Informasi di WOM Finance
https://openlibrarypublications.telkomuniversity.ac.id/index.php/management/article/view/28122
<p>Ketergantungan organisasi pada teknologi informasi di era digital menjadikan keamanan informasi sebagai <br>prioritas utama, terutama di sektor pembiayaan yang rentan terhadap serangan siber dan kelalaian internal <br>karyawan. Penelitian sebelumnya berfokus pada konteks umum di luar negeri, sehingga penelitian ini mengisi <br>kesenjangan dengan mengkaji secara spesifik faktor-faktor yang memengaruhi pelaporan insiden di industri <br>pembiayaan Indonesia. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan pendekatan survei terhadap <br>169 karyawan WOM Finance di Jawa Barat. Data dianalisis menggunakan Partial Least Squares Structural <br>Equation Modeling. Hasil penelitian menunjukkan bahwa persepsi terhadap hukuman yang tegas secara signifikan <br>mampu menurunkan seluruh bentuk perilaku tidak etis. Sebaliknya, program kesadaran keamanan informasi tidak <br>berpengaruh signifikan terhadap lemahnya kontrol akses yang sejalan dengan teori deterrence. Ditemukan pula <br>bahwa hanya kelalaian dalam menjaga keamanan yang berpengaruh signifikan terhadap kesediaan melaporkan <br>insiden. Oleh karena itu, perusahaan disarankan untuk memperkuat kebijakan sanksi yang tegas dan konsisten <br>untuk menekan pelanggaran. Selain itu, program edukasi perlu dievaluasi dan diperkuat dengan kontrol teknis, <br>terutama pada aspek kebijakan kata sandi dan hak akses untuk membangun budaya keamanan yang lebih tangguh.<br>Kata kunci: Program Kesadaran Keamanan Informasi, Keparahan Hukuman, Kesediaan Melaporkan, Perilaku <br>Tidak Etis, Partial Least Squares Structural Equation Modeling</p>Zdikri Munawwar RidhaCandiawan Candiawan
Copyright (c) 2025
2025-11-202025-11-20125Analisis Kualitas Layanan Aplikasi Flip Melalui Ulasan Di Google Playstore Menggunakan Text Classification Dan Topic Modeling
https://openlibrarypublications.telkomuniversity.ac.id/index.php/management/article/view/28125
<p>Penelitian ini menganalisis persepsi pengguna terhadap kualitas layanan aplikasi Flip melalui ulasan di <br>Google Play Store pada periode 2022 hingga 2024. Menggunakan metode text classification dan topic <br>modeling, serta model IndoBERT untuk analisis sentimen, penelitian ini mengeksplorasi lima dimensi <br>layanan: reliability, responsiveness, assurance, empathy, dan tangibles. Hasil penelitian menunjukkan <br>bahwa 57,1% ulasan memiliki sentimen positif, dengan dimensi reliability mencatatkan sentimen positif <br>tertinggi. Pengguna mengapresiasi kemudahan transfer antar bank tanpa biaya tambahan dan transaksi yang <br>aman. Sebaliknya, 42,9% ulasan bersifat negatif, terutama pada dimensi responsiveness. Keluhan utama <br>mencakup kelambatan transaksi dan waktu tunggu yang lama untuk mendapatkan bantuan dari customer <br>service. Penelitian ini memberikan rekomendasi bagi Flip untuk memperbaiki responsivitas dan <br>meningkatkan layanan pelanggan, sementara tetap mempertahankan kualitas pada dimensi reliability. <br>Dengan perbaikan tersebut, Flip diharapkan dapat meningkatkan kepuasan pengguna dan daya saingnya di <br>industri Fintech Indonesia. <br>Kata Kunci: Teknologi Keuangan, Flip, Service Quality, Analisis Sentimen, Pemodelan Topik, BERT</p>Muhammad Syafei Maaruf Dian Puteri Ramadhani
Copyright (c) 2025
2025-11-202025-11-20125Analisis Pengaruh Electronic Word Of Mouth, Brand Image Dan Brand Loyalty Terhadap Purchase Intention Corkcicle
https://openlibrarypublications.telkomuniversity.ac.id/index.php/management/article/view/28127
<p>Corkcicle, sebagai tumbler premium, kian populer karena merepresentasikan gaya hidup modern dan kepedulian <br>terhadap produk berkelanjutan. Meski dikenal luas di media sosial dan diasosiasikan dengan tren urban, pangsa <br>pasarnya di Indonesia masih kalah dibandingkan kompetitor utama. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengkaji <br>pengaruh electronic-word-of-mouth (eWOM), citra merek, serta loyalitas merek terhadap niat pembelian produk <br>Corkcicle. Data dikumpulkan melalui survei online pada konsumen yang pernah membeli atau menggunakan produk <br>ini, yang kemudian dianalisis dengan regresi linier berganda. Hasil penelitian menyatakan eWOM, brand image, dan <br>brand loyalty secara signifikan dan positif memengaruhi minat beli, dengan eWOM sebagai faktor paling dominan. <br>Temuan ini juga menunjukkan bahwa semakin positif persepsi konsumen terhadap informasi yang beredar secara <br>digital, semakin tinggi pula kemungkinan mereka untuk mempertimbangkan dan membeli produk tersebut. Selain itu, <br>loyalitas merek terbukti berperan dalam menjaga keberlangsungan hubungan jangka panjang antara konsumen dan <br>merek. Citra merek yang kuat juga berkontribusi dalam membentuk persepsi positif terhadap kualitas dan nilai <br>simbolik produk, yang pada akhirnya mendorong niat beli. Secara praktis, hasil ini dapat menjadi acuan bagi pelaku <br>industri untuk memperkuat strategi pemasaran berbasis eWOM, citra merek, dan loyalitas merek.<br>Kata Kunci- eWOM, citra merek, loyalitas merek, minat beli, Corkcicle</p>Laden Zia UlhaqDamayanti Octavia
Copyright (c) 2025
2025-11-202025-11-20125Analisis Pengaruh Employees Performance Criterias Terhadap Successs Of Kaizen Project Dan Supervisor Behavior Sebagai Moderating Di Pt Vale Indonesia, Tbk. Sulawesi Selatan
https://openlibrarypublications.telkomuniversity.ac.id/index.php/management/article/view/28129
<p>Penelitian ini didasari oleh tantangan yang dihadapi oleh organisasi dalam menghadapi persaingan industri yang semakin <br>ketat dan perlunya beradaptasi melalui inovasi dan optimalisasi operasional. Salah satu strategi yang digunakan adalah <br>penerapan Operational Excellence dengan pendekatan Continuous Improvement atau kaizen. Tujuan utama dari penelitian <br>ini adalah untuk memahami bagaimana elemen dari employee performance yang terdiri dari In-Role Performance, Creative <br>Performance, dan Human Aspect berpengaruh terhadap Success of Kaizen Project dan melihat bagaimana supervisor <br>behavior memoderasi hubungan tersebut. Metodologi penelitian ini mengadopsi pendekatan kuantitatif melalui jenis <br>penelitian survei. Populasi penelitian melibatkan karyawan PT Vale Indonesia, Tbk, sebanyak 354 orang dengan sampel <br>yang dipilih menggunakan metode Convenience sampling. Analisis data mencakup uji prasyarat seperti validitas dan <br>reliabilitas, uji syarat seperti Structural Equation-Partial Least Square-Structural Equation Modelling (SEM-PLS). Hasil <br>penelitian menunjukkan bahwa employee performance criterias (In-Role Performance, Creative Performance, dan Human <br>Aspect) dan supervisor behavior berpengaruh secara langsung terhadap Success of Kaizen Project, sedangkan Supervisor <br>Behavior tidak memoderasi hubungan anatara employee performance criterias (In-Role Performance, Creative <br>Performance, dan Human Aspect) dan Success of Kaizen Project. Hasil dari penelitian ini dapat memeberikan gambaran <br>mengenai kaizen project kepada Perusahaan. Saran kepada penulis selanjutnya adalah untuk menggunakan variabel baru <br>dan kajian literatur yang lebih luas. <br>Kata Kunci- Continuous Improvement, Creative Performnce, Human Aspect, In-role Performance, Manjemen Operasi</p>Farah Luthfia Faturachman HMaya Irjayanti
Copyright (c) 2025
2025-11-202025-11-20125Analisis Pengaruh Green Packaging Terhadap Green Purchase Intention Melalui Perceived Value, Perceived Risk Dan Green Satisfaction Pada Pembeli Produk Kecantikan Dengan Variabel Moderator Green Loyalty
https://openlibrarypublications.telkomuniversity.ac.id/index.php/management/article/view/28131
<p>Permasalahan limbah plastik yang semakin meningkat akibat pertumbuhan e-commerce, khususnya pada sektor produk <br>kecantikan, mendorong perusahaan untuk mengadopsi kemasan ramah lingkungan (green packaging) sebagai bentuk <br>tanggung jawab lingkungan. Penelitian ini memiliki tujuan untuk menganalisis pengaruh green packaging terhadap <br>minat pembelian konsumen (green purchase intention), dengan mempertimbangkan peran persepsi nilai (perceived <br>value), persepsi risiko (perceived risk), kepuasan konsumen (green satisfaction), serta loyalitas konsumen (green <br>loyalty) sebagai variabel mediasi dan moderasi. Penelitian ini melakukan pendekatan kuantitatif melalui metode survei <br>terhadap 220 responden ditentukan melalui teknik purposive sampling, dan dianalisis menggunakan software <br>SmartPLS. Hasil analisis menggambarkan bahwa green packaging memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap <br>perceived value dan perceived risk. Selanjutnya, green satisfaction dipengaruhi secara signifikan oleh kedua persepsi <br>tersebut. Perceived risk terbukti secara signifikan memediasi pengaruh green packaging terhadap green purchase <br>intention, sementara perceived value tidak menunjukkan efek mediasi yang signifikan. Selain itu, variabel green loyalty<br>terbukti hanya memoderasi secara positif dan signifikan hubungan antara perceived risk dan minat beli, namun tidak <br>signifikan pada hubungan lainnya. Temuan ini memberikan implikasi strategis bagi perusahaan kosmetik dalam <br>mengembangkan inovasi kemasan yang tidak hanya berorientasi pada lingkungan, tetapi juga memperhatikan persepsi <br>dan kepuasan konsumen guna mendorong loyalitas dan minat beli yang berkelanjutan. Penelitian ini juga menjadi <br>landasan penting untuk pengembangan studi lanjutan mengenai perilaku konsumen dalam konteks keberlanjutan dan <br>e-commerce. <br>Kata Kunci - Kemasan Ramah Lingkungan, Minat Pembelian, Persepsi, Produk Kecantikan</p>Aghniya Fatharani DewiMaya Irjayanti
Copyright (c) 2025
2025-11-202025-11-20125Analisis Pengaruh Reward Terhadap Motivasi Kerja Karyawan CV. Yasindo Multi Pratama
https://openlibrarypublications.telkomuniversity.ac.id/index.php/management/article/view/28133
<p>Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui serta menganalisis peran reward dan motivasi kerja, serta <br>sejauh mana pengaruh reward terhadap motivasi kerja karyawan di CV. Yasindo Multi Pratama. Kajian <br>pustaka dilakukan secara mendalam dengan mengacu pada teori-teori dalam manajemen sumber daya <br>manusia, reward, dan motivasi kerja. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif <br>dengan desain deskriptif. Populasi dalam penelitian ini terdiri dari seluruh karyawan CV. Yasindo Multi <br>Pratama sebanyak 102 orang, yang juga dijadikan sebagai sampel menggunakan teknik sampling jenuh, <br>sehingga jumlah responden berjumlah 102 orang. Pengolahan data dilakukan dengan analisis regresi linier <br>sederhana dan uji hipotesis menggunakan uji t, dibantu oleh software SPSS versi 26. Hasil penelitian <br>menunjukkan bahwa sistem reward yang diterapkan telah sesuai dengan harapan karyawan. Tingkat motivasi <br>kerja karyawan juga tergolong tinggi. Selain itu, reward memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap <br>motivasi kerja karyawan CV. Yasindo Multi Pratama. Artinya, semakin tepat reward yang diberikan oleh <br>perusahaan, maka semakin tinggi pula motivasi kerja karyawannya. Kesimpulan dari penelitian ini adalah <br>bahwa perusahaan sebaiknya juga mempertimbangkan faktor-faktor lain di luar pemberian reward sebagai <br>strategi untuk meningkatkan motivasi kerja karyawan. Penelitian ini memberikan kontribusi baik secara <br>praktis maupun teoritis dalam memahami elemen-elemen yang memengaruhi motivasi kerja. Adapun saran <br>untuk penelitian mendatang adalah memperluas jumlah responden serta menggali lebih jauh faktor-faktor lain <br>seperti kedisiplinan kerja, gaya kepemimpinan, dan aspek lainnya.. <br>Kata kunci: Reward, Motivasi Kerja</p>Alfauzan Muhammad AuliaPuspita Wulansari
Copyright (c) 2025
2025-11-202025-11-20125Analisis Pengaruh Social Media Marketing terhadap Brand Equity Wellborn Company di TikTok
https://openlibrarypublications.telkomuniversity.ac.id/index.php/management/article/view/28135
<p>Abstrak <br>Pelrkelmbangan pelsat meldia sosial, khususnya TikTok, melndorong pelrusahaan untuk melmanfaatkannya selbagai sarana <br>promosi dan pelmbangunan elkuitas melrelk. Welllborn Company, melrelk fashion lokal asal Bandung, menggunakan <br>TikTok sebagai media pemasaran, namun kinerja kontennya dinilai belum optimal dibandingkan pesaing. Penelitian <br>ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh social media marketing terhadap brand equity Wellborn Company di <br>TikTok, dengan dimensi di dalamnya yaitu brand awareness dan brand image. Lima dimensi social media marketing<br>yang dianalisis meliputi entertainment, customization, interaction, electronic word of mouth (EWOM), dan trendiness. <br>Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei dan analisis regresi linier berganda. Data <br>diperoleh melalui kuesioner kepada pengguna TikTok yang merupakan konsumen Wellborn Company, dengan teknik <br>purposive sampling. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara simultan, social media marketing berpengaruh <br>signifikan terhadap brand equity. Secara parsial, hampir semua dimensi memiliki pengaruh signifikan, kecuali <br>trendiness yang tidak berpengaruh signifikan terhadap brand image. Temuan ini diharapkan dapat menjadi dasar <br>evaluasi strategi pemasaran digital Wellborn Company di TikTok serta kontribusi teoritis dalam studi pemasaran <br>digital berbasis media sosial. <br>Kata Kunci- tiktok, social media marketing, brand equity, brand awareness, dan brand image</p>Bramantyo Danyndro Sasoko Erni Martini
Copyright (c) 2025
2025-11-202025-11-20125Analisis Peran Kapabilitas Inovasi pada Keberlanjutan Bisnis Produk Ramah Lingkungan (Studi Kasus: Oceco, Pure Bubble dan Puri Hana)
https://openlibrarypublications.telkomuniversity.ac.id/index.php/management/article/view/28137
<p>Dalam beberapa tahun terakhir, Indonesia mengalami pertumbuhan signifikan pada usaha mikro, terutama di sektor <br>teknologi dan produk ramah lingkungan. UMKM berperan penting dalam perekonomian, namun menghadapi tantangan <br>dalam mengembangkan inovasi berkelanjutan untuk mempertahankan eksistensinya. Penelitian ini bertujuan <br>menganalisis bagaimana kapabilitas inovasi mendukung keberlanjutan usaha produk ramah lingkungan. Pendekatan yang <br>digunakan adalah metode kualitatif dengan studi kasus pada tiga UMKM: OCECO, Pure Bubble, dan Puri Hana. Data <br>dikumpulkan melalui wawancara dan dianalisis secara deskriptif kualitatif. Hasil menunjukkan bahwa ketiga UMKM <br>memanfaatkan inovasi produk, proses, dan pemasaran secara strategis untuk meningkatkan efisiensi operasional, <br>mengurangi dampak lingkungan, dan menciptakan nilai sosial. Inovasi pemasaran edukatif juga digunakan untuk <br>meningkatkan kesadaran konsumen. Meskipun menghadapi kendala seperti keterbatasan sumber daya dan distribusi, <br>ketiganya tetap konsisten menjalankan praktik ramah lingkungan. Penelitian ini memberikan kontribusi akademis <br>sebagai referensi studi inovasi dan keberlanjutan UMKM serta dorongan praktis bagi pelaku usaha untuk terus <br>mengembangkan kapabilitas inovasi dan memanfaatkan teknologi secara efisien guna meningkatkan daya saing jangka <br>panjang. <br>Kata Kunci- UMKM, Usaha Kecil, Kapabilitas Inovasi, Eco-friendly, Keberlanjutan Usaha</p>Siti Nayla RahmadaniAstri Ghina
Copyright (c) 2025
2025-11-202025-11-20125Analisis Pengembangan Model Bisnis Umkm Saranghaeyo Grill Dengan Pendekatan Value Proposition Canvas
https://openlibrarypublications.telkomuniversity.ac.id/index.php/management/article/view/28139
<p>Saranghaeyo Grill, restoran Korean barbeque yang berdiri sejak 2019 di Bandung, menawarkan pengalaman <br>memanggang interaktif dengan bahan baku segar. Meskipun populer, usaha ini mengalami penurunan signifikan di <br>tengah pesatnya pertumbuhan industri makanan dan minuman. Untuk mencapai keberlanjutan dan meningkatkan daya <br>saing, Saranghaeyo Grill memerlukan model bisnis yang tepat. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis model <br>bisnis Saranghaeyo Grill saat ini dan merancang ulang Business Model Canvas (BMC) sebagai strategi pengembangan <br>usaha berkelanjutan. Pendekatan Value Proposition Canvas (VPC) dan analisis lingkungan bisnis juga digunakan <br>untuk menyesuaikan nilai yang ditawarkan kepada pelanggan. Metode yang digunakan adalah deskriptif kualitatif. <br>Penulis melakukan wawancara dengan pihak Saranghaeyo Grill untuk memetakan model bisnis eksisting, serta <br>wawancara dengan konsumen untuk mendapatkan gambaran VPC dan melakukan analisis lingkungan bisnis. <br>Berdasarkan data ini, BMC rekomendasi akan dirancang. Hasil penelitian akan berupa usulan BMC dengan <br>peningkatan pada: value proposition (penambahan nilai seperti kolaborasi), key partners (pemilihan supplier daging <br>berkualitas), key activities & key resources (peningkatan aktivitas dan sumber daya), customer relationship (interaksi <br>media sosial yang lebih baik), hingga revenue stream (peningkatan pendapatan). Rekomendasi ini diharapkan menjadi <br>dasar evaluasi dan implementasi BMC terbaru untuk mendukung pertumbuhan bisnis Saranghaeyo Grill. <br>Kata Kunci - Model Bisnis, Business Model Canvas, Value Proposition Canvas.</p>Grace Sintya M SianturiSunu Puguh Hayu Triono
Copyright (c) 2025
2025-11-202025-11-20125Analisis Posisi Corporate Life Cycle Pada Bandung Digital Telemedia
https://openlibrarypublications.telkomuniversity.ac.id/index.php/management/article/view/28144
<p>Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi fase Corporate Life Cycle Bandung Digital Telemedia serta <br>merumuskan strategi restrukturisasi organisasi yang sesuai. Bandung Digital Telemedia adalah perusahaan digital <br>marketing di Bandung dengan layanan utama pembuatan konten media sosial dan video promosi, yang mengalami <br>penurunan jumlah klien dan pendapatan signifikan sejak Juni 2024 hingga Maret 2025. Metode penelitian <br>menggunakan pendekatan deskriptif kualitatif dengan pengumpulan data melalui wawancara mendalam, observasi <br>langsung, dan dokumentasi internal perusahaan. Analisis data menggunakan teori Corporate Life Cycle Adizes, PAEI, <br>dan CAPI, serta divalidasi melalui triangulasi sumber dan member checking. Hasil penelitian menunjukkan bahwa <br>perusahaan berada pada fase Adolescence yang ditandai konflik internal, pembagian kerja tidak seimbang, dominasi <br>keputusan oleh founder, dan struktur organisasi yang belum formal. Perusahaan memiliki kombinasi peran paeI <br>dengan Integrator dominan, Entrepreneur belum optimal, serta otoritas terpusat pada founder. Penelitian ini <br>merekomendasikan restrukturisasi organisasi melalui penyusunan SOP dan job description yang jelas, pembentukan <br>tim lintas fungsi, pelimpahan wewenang kepada manajemen, serta penguatan peran Entrepreneur untuk mendukung <br>pertumbuhan menuju fase Prime. <br>Kata Kunci: Corporate Life Cycle, PAEI, CAPI, Adolescence, Manajemen Strategi.</p>Fadhli Dhifan Muhammad Iqbal Alamsyah
Copyright (c) 2025
2025-11-202025-11-20125Analisis Preferensi Masyarakat Di Indonesia Terhadap Pemilihan Bahan Bakar Kendaraan Bermotor Non Subsidi Menggunakan Metode Conjoint Analysis
https://openlibrarypublications.telkomuniversity.ac.id/index.php/management/article/view/28146
<p>Pertumbuhan jumlah kendaraan bermotor di Indonesia mendorong meningkatnya konsumsi bahan bakar minyak <br>(BBM), khususnya jenis non-subsidi. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis preferensi masyarakat Indonesia <br>dalam memilih BBM non-subsidi dengan menggunakan metode Conjoint Analysis. Penelitian ini mengidentifikasi <br>enam atribut utama yang memengaruhi keputusan konsumen, yaitu harga (price), ketersediaan (availability), <br>kualitas (quality), peralatan (equipment), tenaga kerja (manpower), dan aksesibilitas (accessibility). Data <br>dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner kepada 455 responden yang merupakan pengguna kendaraan <br>bermotor dan menggunakan BBM non-subsidi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa atribut harga menjadi faktor <br>paling dominan dalam menentukan preferensi konsumen, disusul oleh kualitas dan aksesibilitas. Metode Conjoint <br>Analysis berhasil memberikan pemahaman mendalam mengenai kombinasi atribut yang paling diminati <br>konsumen, serta menghasilkan nilai utilitas (part-worth) untuk tiap atribut. Temuan ini dapat digunakan oleh <br>perusahaan penyedia BBM dan pemerintah sebagai dasar pengambilan keputusan strategis dalam penyusunan <br>kebijakan dan strategi pemasaran BBM non-subsidi di Indonesia.<br>Kata kunci : preferensi konsumen, BBM non-subsidi, conjoint analysis, atribut produk, keputusan pembelian</p>Zulkifli Tri KusumajayaNurvita TrianasariMochammad Yudha Febrianta
Copyright (c) 2025
2025-11-202025-11-20125Analisis Sentimen Film The Wild Robot Berdasarkan Ulasan Di Imdb
https://openlibrarypublications.telkomuniversity.ac.id/index.php/management/article/view/28149
<p>The Wild Robot (2024) merupakan film animasi adaptasi novel yang menduduki puncak Box Office pada pekan <br>pertama penayangan, namun mengalami penurunan stabilitas peringkat di minggu-minggu berikutnya. <br>Fenomena ini mengindikasikan adanya ketidaksesuaian antara ekspektasi dan pengalaman menonton penonton. <br>Indikasi tersebut tercermin di platform IMDb. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis sentimen penonton <br>terhadap film The Wild Robot berdasarkan ulasan IMDb, mengidentifikasi aspek film yang dominan <br>memperoleh sentimen positif maupun negatif, serta mengevaluasi performa algoritma klasifikasi dalam <br>mengelompokkan sentimen secara akurat. Tujuan ini mendasari dua pendekatan yaitu analisis sentimen <br>keseluruhan dan analisis sentimen berdasarkan aspek.<br>Penelitian ini terdiri dari 951 data ulasan dari IMDb, dilanjutkan dengan tahapan preprocessing. klasifikasi <br>sentimen keseluruhan dilakukan menggunakan algoritma SVM dan SGD, sedangkan analisis sentimen <br>berdasarkan aspek dilakukan menggunakan metode VADER terhadap tujuh aspek film yaitu karakter, konflik, <br>penyuntingan, lokasi, suara, mise-en-scène, dan sinematografi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa 91% ulasan <br>sentimen positif, dengan aspek konflik menjadi yang paling dominan pada sentimen positif (90%) sekaligus <br>aspek yang paling banyak dikritik. Aspek sinematografi memperoleh proporsi tertinggi untuk sentimen positif <br>(96%). Sementara karakter memiliki proporsi sentimen negatif relatif tertinggi (13%). Evaluasi performa model <br>menunjukkan bahwa algoritma SGD memiliki hasil evaluasi secara keseluruhan lebih tinggi dengan akurasi 91% <br>dan F1-Score 88% dibandingkan SVM.<br>Penelitian ini memberikan kontribusi dalam pengambilan keputusan pada pemasaran film, khususnya dalam <br>menjaga stabilitas peringkat Box Office melalui penguatan aspek naratif dan visual. Namun, penelitian ini <br>memiliki keterbatasan sumber data. Penelitian selanjutnya disarankan untuk memperkaya data serta <br>mengeksplorasi algoritma lain guna meningkatkan akurasi klasifikasi.<br>Kata Kunci: Analisis Sentimen, ABSA, IMDb, SGD, SVM</p>Nadyya AnggreiniNurvita Trianasari
Copyright (c) 2025
2025-11-202025-11-20125Analisis Strategi Pengembangan Korporasi PT. Snogen Indonesia Menggunakan Teori Corporate Life Cycle – Adizes
https://openlibrarypublications.telkomuniversity.ac.id/index.php/management/article/view/28150
<p>Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi fase siklus kehidupan organisasi PT. Snogen Indonesia berdasarkan <br>pendekatan Corporate Life Cycle (CLC) dari Ichak Adizes serta mengevaluasi keseimbangan fungsi manajerial <br>menggunakan kerangka PAEI (Purpose, Administrator, Entrepreneur, Integrator) dan CAPI (Coalesced Authority, <br>Power, Influence). Metode kualitatif digunakan, menggunakan alat analisis dan wawancara mendalam dari Adizes <br>Institute. Hasil penelitian menunjukkan bahwa PT. Snogen Indonesia berada di fase adolesensi, yaitu masa transisi <br>organisasi antara pertumbuhan dan kematangan. Fase ini ditandai dengan munculnya sistem formal namun belum <br>sepenuhnya stabil secara budaya organisasi. Entrepreneur dan Administrator memiliki fungsi yang cukup baik, <br>sedangkan Tujuan dan Integrator perlu diperkuat. Meskipun struktur pengambilan keputusan memiliki pembagian <br>kekuasaan yang baik, pengaruh informal belum optimal. Penelitian ini merekomendasikan strategi penguatan budaya <br>kerja kolaboratif, internalisasi nilai inti perusahaan, serta pelibatan lebih luas dalam pengambilan keputusan untuk <br>mendorong perusahaan menuju fase Prime. Temuan ini diharapkan dapat menjadi acuan strategis dalam <br>pengembangan organisasi sejenis. <br>Kata Kunci- Corporate Life Cycle, Adizes, PAEI, CAPI, Strategi Organisasi.</p>Rafa Maisa ShabiraDodie Tricahyono
Copyright (c) 2025
2025-11-202025-11-20125Analisis Ulasan Pelanggan E-Commerce Pada Produk Skincare Menggunakan Analisis Sentimen
https://openlibrarypublications.telkomuniversity.ac.id/index.php/management/article/view/28156
<p>Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi sentimen konsumen terhadap ulasan produk sunscreen dari merek <br>Skintific yang dipasarkan melalui platform E-commerce. Seiring meningkatnya minat terhadap produk perawatan <br>kulit, khususnya sunscreen, studi ini mengkaji bagaimana ulasan pelanggan dapat mencerminkan persepsi mereka <br>terhadap kualitas dan efektivitas produk tersebut. Metode yang digunakan meliputi teknik web scraping untuk <br>mengumpulkan data ulasan dari situs Female Daily, serta penerapan algoritma Support Vector Machine (SVM) untuk <br>mengelompokkan ulasan ke dalam kategori sentimen positif dan negatif. Latar belakang penelitian menekankan <br>pentingnya ulasan konsumen dalam proses pengambilan keputusan pembelian, sehingga analisis sentimen dianggap <br>sebagai sarana yang relevan untuk memahami preferensi dan tren konsumen. Studi ini juga menyoroti tema serta kata <br>kunci dominan dalam ulasan, yang dapat memberikan wawasan strategis bagi perusahaan dalam merancang kampanye <br>pemasaran dan menyesuaikan produk dengan kebutuhan pasar. Temuan dari penelitian ini diharapkan mampu <br>menggambarkan persepsi konsumen secara umum terhadap produk sunscreen Skintific, termasuk aspek yang <br>mendapat apresiasi maupun kritik dari pengguna. Dengan demikian, analisis sentimen tidak hanya berperan dalam <br>memantau tren pasar, tetapi juga sebagai dasar untuk peningkatan kualitas produk dan pelayanan perusahaan. <br>Penelitian ini memberikan kontribusi terhadap pemahaman perilaku konsumen dalam industri skincare serta <br>menawarkan masukan untuk pengembangan produk yang lebih responsif terhadap kebutuhan pasar. <br>Kata Kunci: Strategi Pemasaran, Persepsi Konsumen, Support Vector Mechine, Analisis Sentiment, Kepuasan <br>Pelanggan</p>Tommy AryaNurvita Trianasari
Copyright (c) 2025
2025-11-202025-11-20125Assessment Tingkat Risiko Keamanan Informasi Menggunakan Framework Iso/Iec 27005:2022 Dan Nist Sp 800-30 Revisi 1 Pada Instansi Pendidikan X
https://openlibrarypublications.telkomuniversity.ac.id/index.php/management/article/view/28157
<p>Perkembangan teknologi memberikan kontribusi besar dalam mempermudah akses terhadap informasi, terutama melalui <br>internet. Informasi menjadi elemen penting dalam mendukung proses pengambilan keputusan di suatu organisasi atau <br>perusahaan. Oleh karena itu, dibutuhkan pengelolaan sistem informasi yang efektif agar informasi dapat dimanfaatkan <br>secara optimal dan tetap terlindungi. Informasi yang bersifat rahasia memerlukan kontrol pengamanan yang memadai <br>untuk meminimalkan risiko yang berpotensi menimbulkan kerugian. Penelitian ini bertujuan untuk melakukan penilaian <br>risiko terhadap keamanan informasi pada sistem informasi ZZZ yang digunakan di instansi pendidikan X. Penelitian ini <br>menggunakan pendekatan kualitatif dengan tujuan deskriptif. Teknik pengolahan data dilakukan melalui kombinasi <br>metode perhitungan risiko berbasis dokumen ISO/IEC 27005:2022 dan NIST SP 800-30 Revisi 1, serta diperkuat dengan <br>teknik triangulasi guna meningkatkan keabsahan hasil penelitian. <br>Berdasarkan hasil penelitian, ditemukan bahwa terdapat 11 risiko yang perlu dilakukan tindakan mitigasi, sementara 15 <br>risiko lainnya dinilai masih dapat diterima oleh instansi pendidikan X. Risiko yang tergolong dalam kategori sangat rendah <br>(very low) berjumlah 12, kategori rendah (low) sebanyak 9, kategori sedang (moderate) ada 3, dan kategori tinggi (high) <br>juga sebanyak 3. Penelitian ini juga mengidentifikasi 15 jenis ancaman yang berkaitan dengan masing-masing aset dalam <br>sistem informasi ZZZ. Selain itu, ditemukan bahwa terdapat 14 kontrol yang diterapkan pada aset-aset tersebut. <br>Berdasarkan temuan tersebut, dapat disimpulkan bahwa instansi pemerintah X perlu menerapkan manajemen risiko <br>keamanan informasi, setidaknya di lingkungan internal, guna menjaga aspek kerahasiaan, ketersediaan, dan integritas <br>(CIA) informasi. Hasil dari penelitian ini juga dapat dijadikan sebagai dasar untuk penelitian lanjutan, khususnya dalam <br>mengkaji langkah penanganan risiko pada tiap aset dengan mengacu pada standar lain seperti ISO 27002 dan dokumen <br>pendukung lainnya.. <br><br>Kata kunci : assessment risiko, keamanan informasi, ISO/IEC 27005:2011, NIST SP 800-30 Revisi 1</p>Obed El Fatih SyamsCandiwan Candiwan
Copyright (c) 2025
2025-11-202025-11-20125 FORMULASI STRATEGI HOTEL DANAU DARIZA MENGGUNAKAN ANALISIS SWOT DAN QSPM MATRIX
https://openlibrarypublications.telkomuniversity.ac.id/index.php/management/article/view/28159
<p>Hotel Danau Dariza is one of the leading accommodations in Garut Regency, featuring traditional <br>architecture inspired by local cultural heritage. However, the hotel has experienced a decline in <br>occupancy rates due to increasing competition and shifting tourist preferences toward digitalized <br>services. This study aims to formulate an effective business development strategy to enhance the <br>hotel’s competitiveness. The research employs a descriptive qualitative approach using the <br>Quantitative Strategic Planning Matrix (QSPM), which includes the input stage (IFE and EFE <br>matrices), matching stage (SWOT and IE matrices), and decision stage (QSPM). The analysis <br>results indicate that Hotel Danau Dariza falls into the "hold and maintain" strategic position, with <br>an Internal Factor Evaluation (IFE) score of 2,778, and an External Factor Evaluation (EFE) <br>score of 2,407. The prioritized strategy is product development, in the form of adding and <br>modifying services, with the highest Total Attractiveness Score (TAS) of 6,027. This strategy is <br>considered the most appropriate for enhancing customer experience, strengthening competitive <br>advantage, and increasing hotel occupancy in a sustainable manner. <br>Keywords: Matriks IFE, Matriks EFE, Matriks SWOT, Matriks IE, QSPM</p>Salwa Khoirunnisa TefirmansyahMuhammad Iqbal Alamsyah
Copyright (c) 2025
2025-11-202025-11-20125Formulasi Strategi Untuk Menciptakan Keunggulan Kompetitif Pada Usaha Dagang Budi Jaya Melalui Strategy-Formulation Analytical Framework
https://openlibrarypublications.telkomuniversity.ac.id/index.php/management/article/view/28160
<p>Usaha Dagang Budi Jaya adalah perusahaan yang beroperasi lebih dari 30 tahun di Probolinggo, dengan fokus utama <br>pada penyediaan layanan transportasi barang. Evaluasi kinerja perusahaan menunjukkan adanya masalah, sehingga <br>perlu disusun strategi pengembangan secara menyeluruh agar bisnis dapat berkembang lebih lanjut. Tujuan utama <br>penelitian ini adalah untuk mengevaluasi lingkungan eksternal dan internal perusahaan, memformulasikan alternatif <br>strategi melalui matriks IE dan matriks SWOT, serta menentukan strategi prioritas menggunakan QSPM. <br>Metode penelitian yang digunakan adalah metode kualitatif dengan pendekatan deskriptif. Teknik pengumpulan data <br>dilakukan melalui wawancara dengan enam narasumber dari internal dan eksternal. Uji keabsahan data penelitian <br>dilakukan dengan member checking, triangulasi sumber. <br>Hasil penelitian menunjukkan weighted score matriks EFE sebesar 3.42 dan weighted score matriks IFE sebesar 2.65. <br>Koordinat IE berada di kuadran II. Berdasarkan posisi tersebut, strategi disusun dengan menggunakan matriks SWOT <br>dan menghasilkan 10 (sepuluh) strategi alternatif. Selanjutnya hasil verifikasi, internal memilih 3 (tiga) strategi. Tahap <br>terakhir, dengan menggunakan QSPM, diperoleh strategi 1) tarif dan layanan yang baik membangun reputasi dan <br>loyalitas pelanggan, 2) membuat website untuk pemesanan dan mengadopsi GPS untuk monitoring posisi truk, 3) <br>optimalisasi armada untuk mengurangi beban operasional. <br><br>Kata Kunci: formulasi strategi, EFE, IFE, IE, SWOT, QSPM, transportasi barang</p>Sherly Angellika SetiawatiRina Djunita Pasaribu
Copyright (c) 2025
2025-11-202025-11-20125 Inovasi Model Bisnis Dengan Pendekatan Business Model Canvas (Studi Kasus: UMKM Dimsflorist)
https://openlibrarypublications.telkomuniversity.ac.id/index.php/management/article/view/28161
<p>UMKM memiliki peran penting dalam mendukung perekonomian nasional, termasuk di sektor industri kreatif <br>seperti Dimsflorist yang bergerak di bidang florikultura. Namun, Dimsflorist menghadapi berbagai tantangan <br>eksternal, seperti persaingan pasar dan perubahan tren, serta tantangan internal berupa keterbatasan kapasitas <br>produksi dan sumber daya manusia. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis model bisnis Dimsflorist saat ini, <br>mengidentifikasi kebutuhan dan preferensi pelanggan, memahami tantangan lingkungan bisnis, serta merancang <br>inovasi model bisnis yang adaptif. Penelitian menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode studi kasus, <br>melalui analisis Business Model Canvas (BMC), Value Proposition Canvas (VPC), dan Business Model <br>Environment (BME). <br>Hasil penelitian menunjukkan bahwa masih terdapat kelemahan dalam aspek hubungan pelanggan, saluran <br>distribusi, dan kemitraan utama. Berdasarkan temuan tersebut, peneliti merancang inovasi model bisnis baru <br>dengan mengintegrasikan hasil analisis Value Proposition Canvas (VPC) dan Business Model Environment <br>(BME) untuk memperkuat proposisi nilai dan struktur operasional Dimsflorist. Kesimpulannya, inovasi model <br>bisnis berbasis Business Model Canvas (BMC) yang didukung oleh pendekatan Value Proposition Canvas (VPC) <br>dan Business Model Environment (BME) diharapkan dapat meningkatkan daya saing serta mendukung <br>keberlanjutan usaha Dimsflorist di tengah dinamika industri florikultura. <br>Kata kunci: Business Model Canvas, Value Proposition Canvas, Business Model Environment, UMKM, Inovasi <br>model bisnis.</p>Yayi Farhan MurakabiSunu Puguh Hayu Triono
Copyright (c) 2025
2025-11-202025-11-20125Inovasi Model Bisnis Dengan Pendekatan Business Model Canvas Pada Probioterra Lestari
https://openlibrarypublications.telkomuniversity.ac.id/index.php/management/article/view/28162
<p>Probioterra Lestari adalah perusahaan yang bergerak di bidang industri obat tradisional berbasis probiotik, yang <br>berlokasi di Kota Surakarta. Produk utamanya, Bioterra, merupakan nutrisi herbal probiotik yang dirancang untuk <br>menjaga kesehatan dan keseimbangan mikroba dalam tubuh manusia. Di tengah meningkatnya tren gaya hidup <br>sehat pasca pandemi COVID-19, perusahaan menghadapi berbagai tantangan eksternal seperti naiknya harga <br>bahan baku dan munculnya produk substitusi, serta tantangan internal seperti keterbatasan distribusi, pemasaran <br>digital yang belum optimal, dan sumber daya manusia yang belum maksimal. Penelitian ini bertujuan untuk <br>menciptakan inovasi model bisnis dengan menggunakan pendekatan Business Model Canvas (BMC) dan <br>memberikan usulan model bisnis baru yang lebih adaptif. <br>Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif kualitatif dengan metode studi kasus. Langkah awal penelitian <br>dimulai dengan observasi dan wawancara mendalam terhadap pihak internal dan pelanggan Probioterra Lestari, <br>kemudian dilakukan pemetaan model bisnis saat ini. Langkah selanjutnya dilakukan penyusunan Value <br>Proposition Canvas, serta analisis lingkungan bisnis eksternal dan internal. Setelah itu langkah terakhir adalah <br>perancangan model bisnis usulan berbasis pendekatan BMC. Hasil dari penelitian ini adalah rancangan Business <br>Model Canvas usulan yang disesuaikan dengan kebutuhan dan tantangan yang dihadapi Probioterra Lestari. <br>Inovasi bisnis difokuskan pada peningkatan aktivitas digital marketing, perluasan segmen pasar, penguatan kanal <br>distribusi, serta pengembangan kapasitas SDM. Berdasarkan analisis yang dilakukan, usulan model bisnis baru <br>ini diharapkan mampu meningkatkan daya saing dan keberlanjutan usaha Probioterra Lestari di masa mendatang. <br><br>Kata Kunci : Business Model Canvas, Value Proposition Canvas, Analisis Lingkungan Bisnis</p> Muhammad Zidny Ilman RahadianSunu Puguh Hayu Triono
Copyright (c) 2025
2025-11-202025-11-20125Inovasi Model Bisnis Pada Umkm Geprek Saudah Melalui Pendekatan Business Model Canvas
https://openlibrarypublications.telkomuniversity.ac.id/index.php/management/article/view/28163
<p>Penelitian ini bertujuan menganalisis dan merancang inovasi model bisnis pada UMKM Geprek Saudah di <br>Bojongsoang, Bandung, menggunakan pendekatan Business Model Canvas (BMC) dengan didukung analisis <br>VRIO, PESTLE, Porter’s Five Forces, dan SWOT. Penelitian ini dilatarbelakangi oleh tantangan yang signifikan, <br>seperti penurunan omzet selama tiga tahun terakhir, manajemen keuangan yang belum optimal, serta kesulitan <br>dalam menjangkau pelanggan baru akibat persaingan industri kuliner yang semakin ketat. Kondisi ini mendorong <br>perlunya evaluasi dan pengembangan elemen-elemen inti model bisnis guna meningkatkan daya saing dan <br>keberlanjutan usaha. <br>Metode penelitian yang digunakan adalah studi kasus kualitatif deskriptif-analitis dengan pengumpulan data <br>melalui wawancara mendalam bersama pemilik, karyawan, pelanggan, dan mitra pemasok. Observasi lapangan <br>dilakukan untuk melihat proses operasional dan interaksi dengan pelanggan, sementara dokumentasi usaha <br>digunakan untuk verifikasi data. Data dianalisis menggunakan triangulasi dengan mengintegrasikan kerangka <br>BMC dan analisis VRIO untuk mengevaluasi sumber daya internal. Analisis eksternal menggunakan PESTLE <br>dan Porter’s Five Forces guna memahami faktor lingkungan bisnis. <br>Hasil penelitian menunjukkan perlunya inovasi pada elemen proposisi nilai, kanal distribusi, dan hubungan <br>pelanggan melalui diversifikasi menu, pemasaran digital yang terarah, optimalisasi kanal penjualan (dine-in, <br>delivery, dan take-away), serta pengembangan program loyalitas pelanggan. Implementasi rekomendasi ini <br>diharapkan dapat meningkatkan omzet, memperkuat posisi pasar, dan menunjang pengelolaan keuangan UMKM <br>Geprek Saudah secara lebih efektif. <br><br>Kata Kunci : UMKM,Geprek Saudah, Business Model Canvas, Inovasi Model Bisnis</p>Muhammad Alfi Zaidan Farah AlfanurMuhammad Iqbal Alamsyah
Copyright (c) 2025
2025-11-202025-11-20125Optimalisasi Pengembangan Bisnis Skillup.Id Melalui Penerapan Business Model Canvas Dan Swot Analysis
https://openlibrarypublications.telkomuniversity.ac.id/index.php/management/article/view/28165
<p>Penelitian ini bertujuan menganalisis model bisnis SkillUp.id, sebuah platform e-learning yang menghadapi <br>tantangan berupa traffic website yang tidak stabil meskipun telah menerapkan proses bisnis digital secara <br>menyeluruh. Melalui pendekatan kualitatif deskriptif dengan pengumpulan data primer melalui wawancara <br>berbagai pemangku kepentingan seperti founder, CEO, tim IT, tim marketing, mitra, pelanggan, hingga calon <br>pelanggan, serta data sekunder dari dokumentasi internal dan literatur yang relevan, penelitian ini mengkaji <br>secara mendalam faktor penyebab dan dampak dari kondisi tersebut. Hasil analisis menunjukkan perlunya <br>strategi pemanfaatan komunitas, peningkatan kualitas SDM, penguatan brand awareness, serta penerapan <br>teknologi seperti AI dan CRM untuk membangun kepercayaan pengguna. Selain itu, penguatan strategi SEO, <br>perbaikan UI/UX, dan penyusunan program onboarding bagi pengguna baru diusulkan untuk meningkatkan <br>pengalaman pengguna dan menarik pasar baru. Rekomendasi Business Model Canvas dan roadmap jangka <br>pendek disusun sebagai panduan pengembangan bisnis SkillUp.id secara berkelanjutan, yang juga diharapkan <br>bermanfaat bagi perusahaan digital serupa dalam menghadapi tantangan pasar yang dinamis. <br><br>Kata kunci : Optimalisasi Bisnis, Pengembangan Bisnis, Business Model Canvas, Traffic Website, SWOT <br>Analysis, Strategi Digital, SkillUp.id</p>Qowiyyul IhsanCandiawanRina Djunita Pasaribu
Copyright (c) 2025
2025-11-202025-11-20125Penerapan Metode Traceability Dalam Supply Chain Manajemen Perumdam Tirta Serambi Kota Padang Panjang Untuk Meningkatkan Kepercayaan Dan Kepuasan Konsumen
https://openlibrarypublications.telkomuniversity.ac.id/index.php/management/article/view/28167
<p>Air bersih merupakan kebutuhan dasar masyarakat yang masih menghadapi berbagai tantangan, khususnya di<br>daerah dengan karakteristik geografis unik seperti Kota Padang Panjang. Penelitian ini mengkaji penerapan sistem<br>traceability untuk meningkatkan transparansi dan akuntabilitas dalam manajemen rantai pasok air bersih di<br>Perumdam Tirta Serambi, dengan memanfaatkan teknologi sebagai pendukung.<br>Metode penelitian menggunakan pendekatan kualitatif melalui wawancara mendalam dengan stakeholders dan<br>studi dokumentasi. Fokus utama penelitian adalah mengidentifikasi titik-titik kritis dalam rantai pasok air serta<br>mengevaluasi efektivitas sistem traceability dalam meningkatkan kualitas pelayanan kepada masyarakat.<br>Hasil penelitian menunjukkan bahwa sistem traceability mampu memantau seluruh alur distribusi air secara realtime. Penerapan business process reengineering berhasil menyusun model distribusi yang lebih efisien dengan<br>mengoptimalkan proses-proses kunci dalam rantai pasok.<br>Blockchain digunakan sebagai teknologi pendukung untuk mengamankan data kritis dan meningkatkan<br>transparansi proses. Sistem ini terbukti mampu meningkatkan akuntabilitas pengelolaan air bersih dari sumber<br>hingga ke konsumen, sekaligus mempermudah identifikasi titik-titik rawan dalam distribusi.<br>Penelitian ini memberikan kontribusi penting dalam pengembangan sistem manajemen air bersih yang lebih<br>modern. Ke depan, sistem ini berpotensi dikembangkan lebih lanjut dengan mengintegrasikan teknologi IoT untuk<br>pemantauan yang lebih komprehensif dan berkelanjutan.<br>Kata Kunci: Blockchain, Keterlusuran, Kualitatif, Penjaminan Mutu, Rekayasa Ulang Proses Bisnis</p>Bima AdityaSri Widyanesti
Copyright (c) 2025
2025-11-202025-11-20125Pengaruh Aktivitas Pemasaran Di Sosial Media, Ekuitas Merek, Dan Ewom Terhadap Niat Beli Pada Produk Avoskin Di Tiktok
https://openlibrarypublications.telkomuniversity.ac.id/index.php/management/article/view/28168
<p>Tujuan studi ini guna mengkaji pengaruh aktivitas pemasaran di sosial media, ekuitas merek, dan eWom pada niat<br>beli pada produk Avoskin di TikTok. Peneliti menerapkan metode kuantitatif dan tujuan penelitian ini adalah<br>deskriptif kausalitas. Pengumpulan data menerapkan metode non-probability sampling dengan sampel sebanyak 400<br>responden pengguna Avoskin. Teknik analisis data menerapkan Partial Least Squares Structural Equation Modeling<br>(PLS-SEM) melalui software SmartPLS. Berdasarkan hasil analisis data dapat diketahui aktivitas pemasaran di sosial<br>media berpengaruh positif dan signifikan pada ekuitas merek, dan ekuitas merek berpengaruh positif dan signifikan<br>terhadap eWom, serta eWom berpengaruh positif serta signifikan pada niat beli. Namun, jalur langsung antara aktivitas<br>pemasaran di sosial media terhadap niat beli justru menunjukkan pengaruh negatif dan signifikan. Secara tidak<br>langsung, aktivitas pemasaran berpengaruh positif serta signifikan terhadap niat beli melalui ekuitas merek, namun<br>berpengaruh negatif melalui eWom. Studi ini menyajikan kontribusi teoritis dalam literatur pemasaran digital dan<br>implikasi praktis bagi Avoskin untuk lebih selektif dalam membangun konten TikTok yang tidak hanya menarik,<br>tetapi juga membangun persepsi positif serta mendorong eWom yang mendukung niat beli konsumen.<br>Kata Kunci: Aktivitas pemasaran di sosial media, Ekuitas merek, eWom, Niat beli, TikTok</p>SyafirahTarandhika Tantra
Copyright (c) 2025
2025-11-202025-11-20125Pengaruh Beban Kerja Dan Stres Kerja Terhadap Disiplin Kerja Di Rs Kartini Rangkasbitung
https://openlibrarypublications.telkomuniversity.ac.id/index.php/management/article/view/28170
<p>Rumah sakit merupakan lembaga penyedia layanan kesehatan yang memiliki tanggung jawab besar dalam memastikan<br>pasien mendapatkan pelayanan yang optimal. Kualitas pelayanan yang diberikan sangat bergantung pada kedisiplinan para<br>karyawannya. Setiap pasien tentu mengharapkan penanganan yang cepat dan tepat, dan hal ini hanya bisa tercapai apabila<br>karyawan rumah sakit bekerja dengan disiplin yang tinggi.Namun, di RS Kartini Rangkasbitung ditemukan beberapa<br>permasalahan, seperti ketidakseimbangan antara beban kerja dengan jumlah tenaga kerja yang tersedia, serta adanya<br>penurunan tingkat kehadiran karyawan. Selain itu, tekanan kerja yang tinggi juga menjadi faktor yang diduga<br>mempengaruhi tingkat disiplin kerja karyawan.Berangkat dari fenomena-fenomena tersebut, penelitian ini bertujuan untuk<br>mengkaji sejauh mana pengaruh beban kerja dan stres kerja terhadap disiplin kerja di RS Kartini Rangkasbitung.<br>Pendekatan yang diterapkan pada studi ini yaitu pendekatan kuantitatif dengan jenis penelitian kausal, yang bertujuan<br>untuk mengidentifikasi hubungan sebab-akibat antar variabel.Studi ini mengambil populasi dari seluruh karyawan RS<br>Kartini Rangkasbitung. Teknik pengambilan sampel dijalankan melalui metode probability sampling menggunakan<br>pendekatan proportionate stratified random sampling, di mana sampel dibagi ke dalam tiga kelompok unit kerja, yakni<br>tenaga medis, tenaga kesehatan, dan tenaga administrasi. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner<br>menggunakan Google Form, dan hasil data dianalisis dengan metode Structural Equation Modeling Partial Least Square<br>(SEM-PLS) menggunakan aplikasi SmartPLS versi 4.1.1.1.Temuan studi mengindikasikan bahwa beban kerja<br>berpengaruh negatif pada disiplin kerja karyawan. Sementara itu, stres kerja tidak menunjukkan pengaruh yang signifikan<br>pada tingkat disiplin kerja di RS Kartini Rangkasbitung.<br>Kata Kunci: Beban Kerja, Stres Kerja, Disiplin Kerja</p>Shesa Gandes TelaniNidya Dudija
Copyright (c) 2025
2025-11-202025-11-20125Pengaruh Beban Kerja Terhadap Perilaku Cyberloafing Dengan Stres Kerja Sebagai Variabel Mediasi Pada Karyawan Generasi Z Kota Garut
https://openlibrarypublications.telkomuniversity.ac.id/index.php/management/article/view/28171
<p>Generasi Z yang tumbuh di era digital, terbiasa menghabiskan waktu berjam-jam menggunakan internet untuk<br>berbagai aktivitas. Meskipun kebiasaan ini memberikan banyak manfaat, namun dapat memberikan dampak<br>pada organisasi, seperti penurunan produktivitas. Ketika memasuki dunia kerja, generasi Z yang adaptif<br>terhadap teknologi sering dihadapkan pada persaingan ketat dan beban kerja yang tinggi. Perkembangan<br>teknologi yang pesat menjadikan internet sangat penting, menurut Asosiasi Penyelenggara Jasa Internet (APJII)<br>pengguna internet di Indonesia mencapai 221,56 juta orang pada 2024, dengan 34,4% di antaranya berasal dari<br>generasi Z. Hal ini meningkatkan kemungkinan mereka mengalami stres, yang akhirnya berdampak pada<br>perilaku mereka di tempat kerja.<br>Tujuan dari kajian ini untuk mengkaji pengaruh beban kerja terhadap perilaku cyberloafing dengan stres kerja<br>sebagai variabel mediasi pada pegawai generasi Z di Kota Garut.<br>Untuk meninjau hasil penelitian, studi ini memanfaatkan pendekatan kuantitatif serta pengumpulan data dengan<br>kuesioner yang disebar kepada pekerja generasi Z di Kota Garut. Teknik sampling yang diterapkan yaitu<br>non-probability sampling beserta purposive sampling sebagai teknik penentuan sampel. Data yang diperoleh<br>dianalisis dengan teknik SEM-PLS.<br>Kata kunci: generasi z, beban kerja, perilku cyberloafing, stres kerja</p>Yusnia AmeliaPuspita Wulansari
Copyright (c) 2025
2025-11-202025-11-20125Pengaruh Belanja Live Streaming Tiktok dan Persepsi Kenikmatan terhadap Perilaku Pembelian Impulsif secara Online dengan Variabel Moderasi Kepercayaan
https://openlibrarypublications.telkomuniversity.ac.id/index.php/management/article/view/28172
<p>Kemajuan teknologi digital telah menciptakan transformasi signifikan dalam dunia pemasaran dan perilaku konsumen.<br>Salah satu wujud nyata dari inovasi ini adalah munculnya social commerce melalui platform TikTok, yang kini<br>menyediakan fitur live streaming dan TikTok Shop.<br>Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Social Media Influencer, Harga Produk, dan Kemudahan Pembelian<br>terhadap Persepsi Kenikmatan, serta menguji hubungan antara Persepsi Kenikmatan dan Perilaku Pembelian Impulsif<br>secara Online. Selain itu, penelitian ini juga mengevaluasi peran Kepercyaan sebagai variabel moderasi dalam memperkuat<br>hubungan antara Persepsi Kenikmatan dan Perilaku Pembelian Impulsif secara Online. Penelitian ini menggunakan<br>pendekatan kuantitatif dengan metode survei melalui kuesioner yang disebarkan kepada pengguna TikTok.<br>Hasil penelitian menunjukkan bahwa influencer media sosial dan harga produk memiliki pengaruh positif dan signifikan<br>terhadap persepsi kenikmatan. Kemudahan Pembelian berpengaruh positif tetapi tidak signifikan. Selain itu, persepsi<br>kenikmatan berpengaruh positif dan signifikan terhadap perilaku pembelian impulsif, dan kepercayaan konsumen<br>memperkuat hubungan tersebut.<br>Penelitian ini memberikan kontribusi teoritis dalam pengembangan studi perilaku konsumen digital dan memberikan<br>implikasi praktis bagi pelaku bisnis dalam merancang strategi pemasaran berbasis live streaming. Penjual disarankan untuk<br>memperhatikan aspek emosional dalam interaksi live streaming, seperti menghadirkan influencer yang kredibel serta<br>menawarkan harga yang menarik dan transparan, untuk meningkatkan kenikmatan dan mendorong keputusan pembelian<br>spontan. Ke depan, studi lanjutan disarankan untuk mengeksplorasi peran variabel psikologis lainnya dalam konteks<br>belanja online berbasis interaksi real-time.<br>Kata Kunci: TikTok, Live streaming, TikTok Shop, Impulsive Buying, Social Media Influencer, Product Price, Purchase<br>Convenience, Perceived Enjoyment, Trust</p>Muhammad Hafizh AlauddinTri Widarmanti
Copyright (c) 2025
2025-11-202025-11-20125Pengaruh Brand Communication Dan Brand Image Terhadap Brand Loyalty Dengan Brand Trust Sebagai Variabel Intervening: Studi Kasus Pada Konsumen Brand Elzatta Hijab Di Kota Bandung
https://openlibrarypublications.telkomuniversity.ac.id/index.php/management/article/view/28173
<p>Elzatta Hijab merupakan merek busana Muslim yang berdiri di Bandung pada tahun 2012 dan dikenal dengan koleksi<br>bergaya feminin. Penurunan peringkat Elzatta dalam Top Brand Award selama tiga tahun terakhir serta kasus penipuan<br>yang mencatut nama merek menjadi latar belakang penelitian ini. Tujuan penelitian adalah untuk menganalisis pengaruh<br>brand communication dan brand image terhadap brand loyalty, dengan brand trust sebagai variabel mediasi. Penelitian<br>ini menggunakan strategi kuantitatif dengan mensurvei 300 partisipan menggunakan teknik sampel purposive. Data<br>dikumpulkan secara daring menggunakan Google Form yang dibagikan melalui berbagai platform media sosial. Kami<br>memanfaatkan SmartPLS, yang merupakan singkatan dari Partial Least Squares Structural Equation Modelling, untuk<br>menganalisis data. Hasil menunjukkan bahwa seluruh variabel masuk dalam kategori baik. Brand communication<br>berpengaruh positif terhadap brand image, brand trust, dan brand loyalty. Brand image juga berpengaruh positif terhadap<br>brand trust dan brand loyalty. Selain itu, brand trust berpengaruh positif terhadap brand loyalty, serta memediasi secara<br>signifikan hubungan antara kedua variabel independen dengan loyalitas merek. Saran praktis bagi Elzatta adalah<br>meningkatkan komunikasi interaktif, menjaga kualitas produk, dan mengembangkan program loyalitas. Secara teoritis,<br>penelitian lanjutan disarankan untuk menambahkan variabel lain dan mempertimbangkan karakteristik demografis.<br>Kata kunci: brand communication, brand image, brand trust, brand loyalty</p>Amelia PutriMaya Ariyanti
Copyright (c) 2025
2025-11-202025-11-20125Pengaruh Brand Image, Satisfaction, dan Brand Trust terhadap pembentukan Brand Loyalty yang dimoderasi oleh Brand Love dan Brand Respect pada produk Tas Merek Exsport
https://openlibrarypublications.telkomuniversity.ac.id/index.php/management/article/view/28175
<p>Industri fashion Indonesia yang kompetitif menghadirkan tantangan bagi merek lokal seperti Exsport dalam<br>mempertahankan loyalitas pelanggan. Penurunan performa Exsport pada Top Brand Index selama tiga tahun terakhir<br>menunjukkan perlunya strategi yang lebih mendalam dalam membangun loyalitas. Penelitian ini mengkaji pengaruh<br>brand image, satisfaction, dan brand trust terhadap brand loyalty, serta peran moderasi brand love dan brand respect<br>pada produk tas merek Exsport. Menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei online, penelitian ini<br>melibatkan 350 pengguna tas merek Exsport di berbagai wilayah Indonesia. Data dianalisis dengan Partial Least<br>Square-Structural Equation Modeling (PLS-SEM) melalui software SmartPLS 4.1.1.2. Temuan ini mengindikasikan<br>brand image berpengaruh positif signifikan pada satisfaction dan brand trust; satisfaction berpengaruh positif<br>signifikan terhadap brand trust dan brand loyalty; tetapi brand trust tidak berpengaruh signifikan terhadap brand<br>loyalty. Selain itu, brand love dan brand respect tidak memoderasi secara signifikan korelasi satisfaction serta brand<br>trust pada brand loyalty. Temuan ini memberikan wawasan bagi manajemen Exsport untuk memperkuat citra merek,<br>meningkatkan kualitas layanan, membangun kepercayaan konsumen, serta mengembangkan brand love dan brand<br>respect sebagai strategi jangka panjang untuk menjaga kesetiaan konsumen di tengah persaingan yang sengit.<br>Kata Kunci- Brand Image, Satisfaction, Brand Trust, Brand Love, Brand respect, Brand Loyalty, Exsport</p>Tasya Putri MizalfiTarandhika Tantra
Copyright (c) 2025
2025-11-202025-11-20125Pengaruh Customer engagement Terhadap Brand loyalty Dengan Variabel Mediasi Brand attachment dan Customer trust (Studi Pada Pelanggan Agoda Indonesia)
https://openlibrarypublications.telkomuniversity.ac.id/index.php/management/article/view/28177
<p>Dalam beberapa tahun terakhir, perkembangan teknologi digital telah membawa dampak signifikan terhadap<br>berbagai industri, termasuk industri pariwisata. Kemudahan dalam mencari dan memesan tiket pesawat, hotel,<br>serta paket wisata secara daring telah menarik banyak pengguna untuk beralih ke Platform digital. Di tengah<br>pertumbuhan ini, loyalitas merek menjadi salah satu kunci keberhasilan Platform digital seperti Agoda dalam<br>mempertahankan pangsa pasar yang kompetitif. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif untuk mencapai<br>tujuan tersebut. Teknik pengambilan sampel secara non-probability sampling dengan memakai metode purposive<br>sampling. Sampel yang digunakan sebanyak 291 responden dengan kriteria pelanggan Agoda di Indonesia yang<br>pernah melakukan transaksi. Kemudian, pengguna Instagram yang mengikuti akun media sosial Instagram<br>@agodaindonesia serta pernah berinteraksi dengan akun tersebut baik menyukai, memberi komentar, ataupun<br>membagikan postingan yang ada pada akun Instagram @agodaindonesia minimal selama 3 bulan terakhir.<br>Pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner online melalui Google Form. Adapun teknik analisis data yang<br>dilakukan yakni dengan Structural Equation Modeling (SEM) yang diproses menggunakan SmartPLS. Meskipun<br>customer engagement secara mandiri juga berdampak positif dan signifikan terhadap brand loyalty, dampaknya<br>akan jauh lebih kuat jika didukung oleh ikatan emosional yang mendalam.<br>Kata Kunci: Teknologi digital, pariwisata, pelanggan, loyalitas merek</p>Dicky Andika PutraHeppy Millanyani
Copyright (c) 2025
2025-11-202025-11-20125Pengaruh E – Servqual Dan Kepuasan Nasabah Pengguna Mobile Banking Terhadap Loyalitas Nasabah Bank Btn Syariah
https://openlibrarypublications.telkomuniversity.ac.id/index.php/management/article/view/28182
<p>Penelitian ini bertujuan untuk menilai pengaruh kualitas layanan elektronik (E-SERVQUAL) dan kepuasan<br>nasabah terhadap loyalitas nasabah pada layanan mobile banking BTN Syariah. Dengan perkembangan teknologi<br>digital, mobile banking menjadi pilihan utama untuk efisiensi dan kenyamanan transaksi perbankan. Penelitian<br>kuantitatif ini melibatkan 100 responden pengguna aktif mobile banking BTN Syariah. E-SERVQUAL, yang meliputi<br>efisiensi, keandalan, responsivitas, kenyamanan, keamanan, dan kemudahan, digunakan sebagai variabel independen,<br>sementara loyalitas nasabah sebagai variabel dependen dan kepuasan nasabah sebagai mediator.<br>Hasil penelitian menunjukkan E-SERVQUAL berpengaruh positif terhadap kepuasan nasabah, yang pada gilirannya<br>meningkatkan loyalitas nasabah. Disarankan agar BTN Syariah terus meningkatkan kualitas layanan digital untuk<br>memperkuat loyalitas nasabah.<br>Kata kunci: E-SERVQUAL, kepuasan nasabah, loyalitas, mobile banking, BTN Syariah</p>Anatasya MaharaniDodie Tricahyono
Copyright (c) 2025
2025-11-202025-11-20125Pengaruh E-Service Quality Terhadap E-Customer Loyalty Dengan E-Customer Satisfaction Sebagai Variabel Mediator Pada Pengguna Aplikasi Link Aja
https://openlibrarypublications.telkomuniversity.ac.id/index.php/management/article/view/28183
<p>Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh kualitas pelayanan elektronik terhadap E-Service<br>Quality dengan menggunakan kepuasan pelanggan elektronik sebagai variabel mediasi. Penelitian ini berfokus pada<br>pengguna aplikasi Link Aja, dompet digital yang beroperasi di Indonesia. Data dikumpulkan dengan menggunakan<br>metodologi survei dari responden pengguna aktif aplikasi Link Aja.Temuan menunjukkan bahwa E-Service Quality<br>mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap E-Customer Satisfaction.. Selain itu, E-Service Quality telah<br>terbukti berdampak positif terhadap E-customer loyalitas. Lebih lanjut, penelitian ini menunjukkan bahwa ECustomer Satisfaction berperan sebagai variabel mediasi penting dalam hubungan antara kualitas layanan elektronik<br>dan loyalitas pelanggan elektronik. Hasil ini menunjukkan bahwa untuk meningkatkan loyalitas pelanggan,<br>perusahaan sebaiknya fokus pada peningkatan kualitas layanan elektronik yang dapat meningkatkan kepuasan<br>pelanggan. Penelitian ini memberikan kontribusi penting bagi pengelola aplikasi Link Aja dalam mengembangkan<br>strategi pemasaran dan layanan yang lebih baik serta penelitian di bidang pemasaran digital dan manajemen layanan.<br>Penelitian ini menggunakan pendekatan secara kuantitaif dengan menggunakan kuisioner dengan 400 responden<br>dengan 333 reponden valid kepada pengguna aplikasi link aja dengan menggunakan purporsive sampling dan<br>menggunakan (SEM) Partial Last Square dengan sofware Smat pls 3.2.9<br>Penelitian ini membuktikan bahwa E-Service Quality,E-Customer Satisfaction dan juga E-Customer Loyality memliki<br>pengaruh yang postif signifikan terhadap pengguna aplikasi Link Aja sehingga perusahaan meningkatkan kualitas<br>layanan elektroniknya untuk meningkatkan kualitas dari aplikasi Link Aja<br>Kata kunci : E-Service Quality, E-Customer Satisfaction, E-Customer Loyality</p>Komang Sabda Gangga PutraTarandhika
Copyright (c) 2025
2025-11-202025-11-20125Pengaruh Flexible Working Arrangement Dan Perceived Organizational Support Terhadap Psychological Well-Being Pada Karyawan Generasi Z Di Indonesia
https://openlibrarypublications.telkomuniversity.ac.id/index.php/management/article/view/28184
<p>Kesejahteraan psikologis menjadi perhatian utama dalam dunia kerja modern, terutama bagi generasi Z yang<br>mengutamakan fleksibilitas dan dukungan organisasi. Peneliti berharap penelitian ini dapat dijadikan referensi bagi<br>manajemen sumber daya manusia dalam menyusun kebijakan kerja yang sesuai dengan kebutuhan well-being generasi<br>Z di Indonesia dengan pendekatan kuantitatif, deskriptif, dan kasual. Pengumpulan data dilakukan dengan<br>menyebarkan kuesioner kepada 241 responden. Data kemudian dianalisis dengan Structural Equation Model-Partial<br>Least Squares (SEM-PLS), menggunakan metode purposive sampling. Dari hasil penelitian, didapatkan temuan<br>berupa pengaruh positif dan signifikan dari FWA dan POS terhadap psychological well-being. Temuan ini menegaskan<br>pentingnya organisasi menyediakan fleksibilitas kerja dan meningkatkan dukungan bagi karyawan untuk menciptakan<br>kesejahteraan psikologis optimal.<br>Kata Kunci: Flexible Working Arrangement, Perceived Organizational Support, Psychological Well-being.</p>Rayya Amelia Putri AritonangRatna Komala Putri
Copyright (c) 2025
2025-11-202025-11-20125Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt Niaga Nusa Abadi Bandung
https://openlibrarypublications.telkomuniversity.ac.id/index.php/management/article/view/28185
<p>Studi ini dilakukan untuk memperoleh pemahaman mengenai gaya kepemimpinan transformasional, motivasi kerja, dan<br>kinerja karyawan di PT Niaga Nusa Abadi Bandung, serta untuk menelaah pengaruh dari kepemimpinan dan motivasi<br>terhadap kinerja karyawan.Latar belakang penelitian ini berangkat dari tren penurunan capaian kinerja selama tahun 2024.<br>Kondisi tersebut menunjukkan perlunya evaluasi terhadap faktor internal organisasi, khususnya kepemimpinan dan<br>motivasi kerja. Pendekatan dalam penelitian ini adalah kuantitatif, dengan jenis deskriptif-kausal. Seluruh karyawan<br>sebanyak 141 orang dijadikan responden menggunakan teknik sampel jenuh. Data diperoleh melalui instrumen kuesioner<br>dan dianalisis menggunakan pendekatan SEM-PLS yang diolah dengan software SmartPLS. Temuan studi ini menunjukkan<br>bahwa kepemimpinan transformasional (t-statistic 3,820; p-value 0,000) dan motivasi kerja (t-statistic 4,213; p-value 0,000)<br>secara signifikan dan positif memengaruhi kinerja para karyawan. Gaya kepemimpinan berada pada kategori efektif<br>(79,10%) dengan dimensi inspirational motivation paling dominan. Motivasi kerja tergolong tinggi (79,86%), dan kinerja<br>karyawan berada pada kategori baik (81,29%) dengan indikator tanggung jawab paling menonjol. Penemuan ini menyoroti<br>peran strategis kepemimpinan yang inspiratif dan motivasi kerja yang konsisten dalam mendukung peningkatan kinerja<br>karyawan.Perusahaan disarankan terus mengembangkan kepemimpinan transformasional dan sistem kerja yang mendukung<br>motivasi karyawan.<br>Kata Kunci: Gaya Kepemimpinan Transformasional, Motivasi Kerja, Kinerja Karyawan</p>Syifa Salsabila RuniDian Indiyati
Copyright (c) 2025
2025-11-202025-11-20125Pengaruh Innovation Terhadap Repurchase Intentions Melalui Customer Experience Pada Aplikasi Agoda
https://openlibrarypublications.telkomuniversity.ac.id/index.php/management/article/view/28187
<p>Dalam beberapa tahun terakhir, penggunaan platform pemesanan perjalanan online di Indonesia mengalami<br>pertumbuhan yang sangat pesat seiring dengan meningkatnya adopsi dari e-commerce. Indonesia menjadi negara<br>dengan tingkat adopsi e-commerce tertinggi di dunia. Salah satu implementasi pengadopsian e- commerce adalah<br>Agoda sebagai platform digitalisasi perjalanan.<br>Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh inovasi terhadap niat pembelian ulang pada aplikasi Agoda,<br>dengan pengalaman pelanggan sebagai variabel mediasi. Dalam era digital, inovasi menjadi salah satu faktor kunci<br>dalam meningkatkan pengalaman pengguna dan loyalitas pelanggan di sektor e- commerce, khususnya pada<br>platform perjalanan online seperti Agoda. Dengan meningkatnya persaingan di industri e-commerce, khususnya<br>dalam layanan pemesanan perjalanan, memahami peran inovasi digital dalam membentuk perilaku pelanggan menjadi<br>krusial.<br>Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode Partial Least Squares Structural Equation<br>Modeling (PLS-SEM). Data ini dikumpulkan melalui survei yang memperoleh 385 responden terhadap pengguna<br>Agoda di Indonesia menggunakan teknik non-probability sampling. untuk mengevaluasi hubungan antara variabelvariabel penelitian. Pengolahan data menunjukkan bahwa inovasi berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap<br>pengalaman pelanggan dan pada akhirnya juga mempengaruhi niat pembelian ulang pengguna aplikasi Agoda.<br>Hasil uji outer model dan inner model, validitas konstruk, reliabilitas serta pengujian hipotesis yang seluruh<br>hasilnya mendukung model konseptual yang telah diusulkan dan semua hipotesis diterima, sehingga dapat<br>memberikan saran yang mencakup perlunya pengembangan inovasi yang lebih personal dan konsisten serta<br>peningkatan fitur digital berdasarkan masukan pengguna untuk lebih memperkuat pengalaman pelanggan secara<br>berkelanjutan<br>Penelitian ini berkontribusi dalam memperluas literatur terkait inovasi, pengalaman pelanggan, dan niat pembelian<br>ulang terutama pada konteks platform digital perjalanan. Implikasi praktisnya berguna bagi manajemen Agoda dan<br>perusahaan serupa untuk merancang strategi pemasaran digital yang lebih efektif.<br>Kata Kunci: inovasi, niat pembelian ulang, pengalaman pelanggan, E-commerce, PLS-SEM, Agoda.</p>Tasqia Ayu FarsyaIndira Rachmawati
Copyright (c) 2025
2025-11-202025-11-20125Pengaruh Inovasi Produk Terhadap Keunggulan Bersaing (Studi Kasus Pada Fore Coffee Di Kota Bandung)
https://openlibrarypublications.telkomuniversity.ac.id/index.php/management/article/view/28188
<p>Penelitian ini dilakukan untuk menganalisis secara mendalam bagaimana peran inovasi produk dapat mendorong<br>pencapaian keunggulan kompetitif pada Fore Coffee, sebuah perusahaan rintisan di bidang kopi yang mengalami<br>pertumbuhan signifikan sejak berdiri pada tahun 2018, dengan menerapkan strategi inovatif dan berfokus pada<br>peningkatan kualitas pengalaman konsumen, sehingga berhasil memperluas jaringannya ke lebih dari 200 gerai yang<br>tersebar di 45 kota di Indonesia dan Singapura, di mana penelitian ini menitikberatkan pada perilaku konsumen di Kota<br>Bandung sebagai salah satu pasar yang sangat kompetitif dalam industri kopi, dengan asumsi bahwa inovasi produk<br>merupakan elemen kunci dalam menarik minat pelanggan serta menjaga loyalitas mereka; data dikumpulkan melalui<br>penyebaran kuesioner daring kepada 385 responden yang telah melakukan pembelian produk Fore Coffee minimal satu<br>kali, kemudian dianalisis menggunakan metode deskriptif, uji asumsi klasik (normalitas dan heteroskedastisitas), serta<br>dilanjutkan dengan regresi linier sederhana, uji-t, dan analisis koefisien determinasi untuk menguji validitas hipotesis,<br>yang hasilnya menunjukkan bahwa indikator dalam variabel inovasi produk dan keunggulan bersaing mendapat<br>penilaian cukup baik dari responden, dan secara statistik terbukti bahwa inovasi produk memberikan pengaruh signifikan<br>terhadap peningkatan daya saing Fore Coffee di Kota Bandung dengan kontribusi sebesar 44%, yang menegaskan<br>bahwa pengembangan produk yang inovatif merupakan faktor esensial dalam memperkuat posisi perusahaan di tengah<br>persaingan pasar yang semakin dinamis.<br>Kata Kunci: Inovasi Produk, Keunggulan Bersaing</p>Tiara AzahraFajar Sidiq Adi Prabowo
Copyright (c) 2025
2025-11-202025-11-20125Pengaruh Inovasi Produk Terhadap Keunggulan Bersaing Pada Umkm Ayam Geprek Jumbo 777 Di Kota Bandung
https://openlibrarypublications.telkomuniversity.ac.id/index.php/management/article/view/28192
<p>Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) memiliki peran yang sangat penting dalam perekonomian Indonesia<br>dan mendominasi struktur ekonomi nasional. Dalam persaingan yang semakin ketat, sebuah usaha perlu memiliki<br>daya saing yang kuat untuk meraih keunggulan atas kompetitor lainnya, terutama dalam sektor kuliner seperti<br>Ayam Geprek yang ada di Kota Bandung. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh inovasi produk<br>terhadap keunggulan bersaing. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif deskriptif sebagai metode<br>utama. Metode pengambilan sampel menggunakan metode non probability sampling melalui teknik convenience<br>sampling. Sumber data utama dalam penelitian ini diperoleh melalui penyebaran kuesioner yang disebarkan<br>kepada 385 konsumen Ayam Geprek Jumbo 777 di Kota Bandung. Teknik analisis yang diterapkan dalam<br>penelitian ini meliputi analisis deskriptif dan regresi linier sederhana. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa<br>inovasi produk memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap keunggulan bersaing sebesar 55.8% pada Ayam<br>Geprek Jumbo 777 di Kota Bandung. Hasil penelitian ini diharapkan dapat memberikan kontribusi, baik secara<br>teoretis maupun praktis, dengan menyoroti pentingnya inovasi produk dalam meningkatkan keunggulan bersaing<br>UMKM, khususnya di sektor kuliner.<br>Kata kunci: Inovasi Produk, Keunggulan Bersaing, UMKM, Kuliner</p>Juju Rita MaryaniFajar Sidiq Adi Prabowo
Copyright (c) 2025
2025-11-202025-11-20125Pengaruh Kemudahan, Kecocokan, Dan Mobilitas Terhadap Niat Menggunakan Persib Apps Dengan Persepsi Kegunaan Sebagai Mediator
https://openlibrarypublications.telkomuniversity.ac.id/index.php/management/article/view/28193
<p>Transformasi digital telah mengubah cara penggemar sepak bola mengakses layanan, termasuk pembelian tiket<br>pertandingan. Persib Bandung merespons perubahan ini dengan meluncurkan Persib Apps sebagai platform resmi tiket<br>daring. Namun, adopsi aplikasi ini masih menghadapi kendala, seperti rendahnya rating pengguna dan penurunan<br>jumlah penonton. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Perceived Ease of Use, Compatibility, dan<br>Mobility terhadap Intention to Use, dengan Perceived Usefulness sebagai variabel mediasi.<br>Penelitian dilakukan menggunakan pendekatan kuantitatif melalui survei terhadap 422 pengguna aktif Persib Apps.<br>Data dianalisis dengan metode Partial Least Squares - Structural Equation Modeling (PLS-SEM) menggunakan<br>SmartPLS 4.<br>Hasil menunjukkan bahwa Perceived Ease of Use dan Compatibility berpengaruh signifikan terhadap Perceived<br>Usefulness, yang pada gilirannya berdampak positif terhadap Intention to Use. Selain itu, Mobility memiliki pengaruh<br>langsung terhadap niat penggunaan. Perceived Usefulness terbukti sebagai mediator signifikan pada dua hubungan<br>tidak langsung.<br>Temuan ini memperluas model TAM dalam konteks komunitas digital emosional dan memberikan implikasi praktis<br>bagi pengembangan strategi adopsi aplikasi melalui peningkatan pengalaman pengguna.<br>Kata Kunci: Persib Apps, persepsi kemudahan penggunaan, kecocokan, mobilitas, persepsi kegunaan, niat<br>penggunaan</p>Muhammad Abdan SyakuraaTarandhika Tantra
Copyright (c) 2025
2025-11-202025-11-20125Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Loyalitas Karyawan Pt Shinta Indah Jaya
https://openlibrarypublications.telkomuniversity.ac.id/index.php/management/article/view/28196
<p>Kesuksesan perusahaan sangat dipengaruhi pada kualitas sumber daya manusia yang dimilikinya. Dalam<br>mencapai keberhasilan tersebut, perusahaan membutuhkan karyawan yang memiliki kualitas kerja yang baik.<br>Salah satu yang berdampak pada kualitas kerja seseorang yaitu tingkat loyalitas terhadap perusahaan.<br>Loyalitas karyawan memiliki peran krusial dalam mendukung pencapaian tujuan perusahaan, khususnya di<br>tengah persaingan bisnis yang terus meningkat. Tingkat loyalitas dapat dipengaruhi oleh berbagai aspek,<br>termasuk kepuasan dalam bekerja serta dorongan motivasi kerja.<br>Loyalitas karyawan di PT Shinta Indah Jaya akan diteliti untuk mengetahui bagaimana kepuasan kerja dan<br>motivasi kerja mempengaruhinya. Kebahagiaan kerja, motivasi kerja, dan loyalitas karyawan merupakan<br>karakteristik yang diteliti dalam penelitian ini.<br>Untuk mengetahui peran masing-masing variabel, penelitian ini menggunakan metodologi kuantitatif dengan<br>fokus kausal. Total partisipan yang diambil dari kumpulan karyawan PT Shinta Indah Jaya adalah 110 orang.<br>Mengingat keterbatasan jumlah populasi, maka digunakan teknik pengambilan sampel non-probabilitas,<br>khususnya pendekatan sampel jenuh, di mana semua anggota populasi digunakan sebagai sampel penelitian.<br>Untuk mengumpulkan data primer yang relevan dengan penelitian, kuesioner tertutup dibagikan kepada<br>partisipan. Selain itu, data dianalisis menggunakan metode PLS-SEM, yang menyediakan pemeriksaan<br>mendalam dan simultan terhadap hubungan antara variabel laten model penelitian.<br>Menurut data, loyalitas karyawan PT Shinta Indah Jaya dipengaruhi secara positif dan signifikan oleh variabel<br>kepuasan kerja. Dengan kata lain, loyalitas karyawan berbanding lurus dengan seberapa puas mereka terhadap<br>pekerjaan mereka. Senada dengan itu, variabel motivasi kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan secara<br>statistik terhadap loyalitas karyawan. Hal ini menunjukkan bahwa faktor-faktor yang mendorong orang untuk<br>bekerja, baik dari dalam maupun luar perusahaan, turut berperan dalam meningkatkan loyalitas mereka<br>terhadap perusahaan. Dalam jangka panjang, kelangsungan dan stabilitas perusahaan dapat ditopang oleh<br>loyalitas karyawannya, yang terbentuk dan meningkat melalui kombinasi antara kepuasan kerja dan motivasi<br>kerja.<br>Berdasarkan hasil tersebut, PT Shinta Indah Jaya disarankan untuk memperkuat pengahargaan atas kinerja,<br>menyediakan fasilitas pengembangan diri secara berkelanjutan, serta menciptakan lingkungan kerja yang<br>mendorong kepercayaan dan kebersamaan antar karyawan guna menunjang peningkatan loyalitas secara<br>menyeluruh.<br>Kata Kunci: kepuasan kerja, motivasi kerja, loyalitas karyawan</p>Widuri Dwi AnandaNidya Dudija
Copyright (c) 2025
2025-11-202025-11-20125Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Work Life Balance Terhadap Job Hopping Pada Karyawan Generasi Z Dan Milenial Di Indonesia
https://openlibrarypublications.telkomuniversity.ac.id/index.php/management/article/view/28198
<p>Organisasi memerlukan tenaga kerja berkualitas yang menjadi peran penting guna membuat perusahaan bisa terus<br>berkembang. Generasi milenial dan Z kini merupakan mayoritas populasi di Indonesia sebagai generasi yang sedang<br>memasuki dunia kerja. Generasi Z dan milenial cenderung memiliki pola pikir yang terbuka dan ambisi yang kuat,<br>sehingga sering kali karyawan generasi Z dan milenial melakukan job hopping atau berpindah pekerjaan dalam<br>waktu singkat. Aspek yang dapat berdampak terhadap job hopping adalah kepuasan kerja dan keseimbangan<br>kehidupan kerja.<br>Tujuan penelitian ini guna mengidentifikasikan pengaruh dari kepuasan kerja pada job hopping dan work life<br>balance yang dirasakan terhadap job hopping. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif, menyebarkan<br>kuesioner kepada 210 responden sebagai metode pengumpulan data. PLS-SEM dimanfaatkan sebagai pendekatan<br>dalam menganalisis data penelitian ini.<br>Berdasarkan temuan penelitian diketahui kepuasan kerja tercatat sebesar 83,93% termasuk dalam kategori puas,<br>work life balance tercatat sebesar 81,71% dengan termasuk dalam kategori baik dan job hopping berada pada posisi<br>80,76% dengan kategori tinggi. Secara parsial menunjukan bahwa kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan<br>terhadap job hopping sebesar 42,7%, work life balance berpengaruh positif dan signifikan terhafap job hopping<br>sebesar 44,0%.<br>Kata Kunci: Job Hopping, Kepuasan Kerja, Work Life Balance, Generasi Z, Generasi Milenial</p>Fairuz Disha FadiyahNidya Dudija
Copyright (c) 2025
2025-11-202025-11-20125Pengaruh Kompensasi Dan Fasilitas Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pada Bisnis Perkebunan Kelapa Sawit Cendana
https://openlibrarypublications.telkomuniversity.ac.id/index.php/management/article/view/28199
<p>Penelitian ini dilatarbelakangi oleh penurunan tingkat kepuasan kerja karyawan di Perkebunan Kelapa Sawit Cendana,<br>yang mengalami penurunan signifikan dari 80% pada tahun 2022 menjadi 40% pada tahun 2023. Diduga, kondisi fasilitas<br>tempat tinggal karyawan yang kurang layak serta penghasilan yang kurang dari Upah Minimum Regional (UMR) menjadi<br>faktor penyebab utama penurunan tersebut. Berdasarkan permasalahan tersebut, tujuannya guna mengkaji pengaruhnya<br>dari kompensasi maupun fasilitas kerja pada kepuasan kerja karyawan di Perkebunan Kelapa Sawit Cendana. Penelitian<br>ini mengadopsi metode kuantitatif dengan pendekatan survei. Data didapatkan melalui penyebaran kuesioner kepada 120<br>karyawan yang bekerja di perusahaan tersebut. Temuan ini mengungkapkan bahwasanya kompensasi mempunyai<br>pengaruhnya yang positif maupun signifikan pada kepuasan kerja karyawan. Demikian pula, fasilitas kerja juga<br>mempunyai pengaruhnya yang positif maupun signifikan. Secara parsial, kedua variabel tersebut terbukti berkontribusi<br>positif terhadap peningkatan kepuasan kerja karyawan.<br>Kata Kunci- Kompensasi, Fasilitas Kerja, Kepuasan Kerja</p>Nabila MarjaniKiki Sudiana
Copyright (c) 2025
2025-11-202025-11-20125Pengaruh Kompensasi Dan Work-Life Balance Terhadap Turnover Intention Pada Karyawan Generasi Z Di Indonesia
https://openlibrarypublications.telkomuniversity.ac.id/index.php/management/article/view/28200
<p>Studi ini mengkaji bagaimana keseimbangan gaji dan kehidupan kerja memengaruhi keinginan karyawan Generasi<br>Z Indonesia untuk meninggalkan pekerjaan mereka. Latar belakang studi ini bermula dari keinginan generasi ini<br>untuk meninggalkan pekerjaan yang tinggi, yang menimbulkan masalah serius bagi manajemen SDM. Sebanyak<br>384 responden berpartisipasi dalam survei kuantitatif, dan metode SEM-PLS digunakan untuk mengevaluasi data.<br>Temuan menunjukkan bahwa keseimbangan gaji dan kehidupan kerja berdampak signifikan dan positif terhadap<br>keinginan untuk meninggalkan pekerjaan. Hasil ini membantu dalam pembuatan literatur ilmiah dan membantu<br>perusahaan dalam membuat rencana retensi yang lebih baik.<br>Kata Kunci- Kompensasi, Work-Life Balance, Turnover Intention</p>Jersylika Aminah RosaPuspita Wulansari
Copyright (c) 2025
2025-11-202025-11-20125Pengaruh Kompensasi Dan Worklife Balance Terhadap Turnover Intention Pada Karyawan Generasi Z Di Indonesia
https://openlibrarypublications.telkomuniversity.ac.id/index.php/management/article/view/28202
<p>Generasi Z (orang yang lahir antara tahun 1997-2012) sudah mulai mendominasi angkatan kerja di Indonesia. Akan<br>tetapi, tingkat keinginan untuk keluar dari pekerjaan pada generasi ini tergolong tinggi. Turnover intention dapat terjadi<br>akibat banyak faktor seperti pemberian kompensasi dan kondisi worklife balance karyawan. Penelitian ini bertujuan<br>untuk mengukur pengaruh kompensasi dan work life-balance terhadap turnover intention pada generasi Z. Penelitian ini<br>akan dilakukan menggunakan metode kuantitatif. Data yang akan digunakan pada penelitian ini yaitu data primer berupa<br>pengisian kuesioner melalui google form oleh 274 karyawan generasi Z. Data yang diperoleh akan dianalisis<br>menggunakan metode SEM-PLS dengan bantuan software SMARTPLS 4.1.12. Penelitian mendapatkan hasil bahwa<br>kompensasi dan worklife balance berpengaruh signifikan negatif terhadap turnover intention pada karyawan generasi Z<br>di Indonesia. Hal ini menandakan bahwa semakin baik kompensasi yang diberikan oleh perusahaan kepada karyawan,<br>dan semakin seimbang kehidupan dengan pekerjaan karyawan akan membuat tingkat turnover intention semakin rendah.<br>Oleh karena itu, perusahaan perlu memperhatikan kompensasi baik dari segi finansial maupun non-finansial seperti<br>pemberian gaji yang sesuai dengan tanggung jawab, serta pemberian penghargaan sebagai bentuk apresiasi. Selain itu,<br>perusahaan juga perlu meningkatkan kualitas keseimbangan antara pekerjaan dengan aktivitas pribadi karyawannya<br>seperti memberikan jam kerja yang fleksibel atau memberikan waktu cuti yang cukup.</p>Carissa Ardine SaharaNidya Dudija
Copyright (c) 2025
2025-11-202025-11-20125Pengaruh Kompetensi Dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Di Perusahaan Olahan Makanan Xyz
https://openlibrarypublications.telkomuniversity.ac.id/index.php/management/article/view/28204
<p>Kinerja karyawan merupakan salah satu faktor kunci dalam menentukan keberhasilan perusahaan, khususnya pada<br>industri makanan dan minuman yang kompetitif. PT XYZ, sebagai perusahaan olahan makanan, menghadapi<br>stagnansi kinerja dalam beberapa tahun terakhir. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompetensi<br>dan kepemimpinan terhadap kinerja karyawan, serta menguji perbedaan pengaruh tersebut berdasarkan jenis<br>kelamin. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei terhadap 255 karyawan, yang<br>dipilih melalui simple random sampling. Instrumen penelitian berupa kuesioner skala Likert lima poin, dan data<br>dianalisis menggunakan Partial Least Square Multi-Group Analysis (PLS-MGA) dengan bantuan perangkat lunak<br>SmartPLS 4. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompetensi dan kepemimpinan berpengaruh positif dan<br>signifikan terhadap kinerja karyawan, dengan nilai p < 0,05. Namun, hasil Multi-Group Analysis mengindikasikan<br>tidak terdapat perbedaan signifikan pengaruh kompetensi maupun kepemimpinan terhadap kinerja antara<br>karyawan laki-laki dan perempuan. Temuan ini menegaskan bahwa pengembangan kompetensi dan penerapan<br>kepemimpinan yang efektif dapat dilakukan secara inklusif tanpa membedakan gender, sehingga strategi<br>manajemen dapat difokuskan pada peningkatan kapasitas sumber daya manusia secara menyeluruh.<br>Kata kunci: kompetensi, kepemimpinan, kinerja karyawan, gender, PLS-MGA.</p>Irvan JuliansyahKiki Sudiana
Copyright (c) 2025
2025-11-202025-11-20125Pengaruh-Modal-Psikologisjdan Kepuasannkerjajterhadap Worklengagementkpadajkaryawanjgenerasikzndiokota Bandung
https://openlibrarypublications.telkomuniversity.ac.id/index.php/management/article/view/28205
<p>Indonesia saat ini mengalami masa bonus demografi dan akan mencapai periode puncak yang diperkirakan akan terjadi<br>antara tahun 2020-2035, Sumber Daya Manusia (SDM) dinilai sangat penting, khususnya generasi Z merupakan generasi<br>paling mendominasi saat ini, dan diperkirakan menjadi generasi utama yang akan memenuhi angka produktif. Saat ini<br>nilai work engagement di Indonesia cukup rendah (25%). Perusahaan harus memperhatikan kemampuan para karyawannya<br>serta diharapkan mampu menggunakan berbagai strategi secara berkelanjutan untuk meningkatkan kepuasan sehingga<br>meningkatkan kinerja setiap anggota timnya. Penelitian ini memiliki tujuaniuntukkmengetahuippengaruhhdari modal<br>psikologis dan kepuasan kerja terhadapaworkkengagementppada karyawan generasi Z di Kota Bandung. Aspek-aspek yang<br>diteliti meliputi psikologi kapital, kepuasan kerja, dan keterikatan kerja karyawan generasi Z. kuesioner kepada 204<br>responden. Terdapat 40 butir pernyataan yang diolah menggunakan SmartPLS4. Teknik analisis deskriptif dan PLS SEM.<br>Metode penelitian yang digunakan yaitu kuantitatif. Teknikayangjdigunakanuyaituanon-probabilityasampling<br>denganamenyebakan kuesioner kepada 204 responden. Terdapat 40 butir pernyataan yang diolah menggunakan<br>SmartPLS4. Teknik analisis deskriptif dan PLS SEM. Hasil dari penelitianmmenunjukkannbahwammodallpsikologis<br>berpengaruhasignifikanyterhadapoworkoengagement. Kepuasanikerja juga memiliki pengaruh signifikan terhadap work<br>engagement pada karyawan generasi Z di Kota Bandung. Berdasarkanmhasiliipenelitian, saran kepada Perusahaan yaitu<br>meningkatkan pengembangan psychological capital pada karyawan, melalui berbagai program seperti workshop,<br>coaching,&mentoring. Saran untuk akademisi diharapkan mempertimbangkan variabel tambahan lebih luas agar hasil<br>penelitian lebih komprehensif.<br>Kata Kuci: Work Engagement, Psychological Capital, Kepuasan kerja, Generasi Z</p>Vania AmeliaNidya Dudija
Copyright (c) 2025
2025-11-202025-11-20125Pengaruh Online Customer Reviews Dan Influencer Endorsements Di Platform Tiktok Terhadap Purchase Intention Produk Somethinc
https://openlibrarypublications.telkomuniversity.ac.id/index.php/management/article/view/28207
<p>Platform TikTok kini tidak hanya berfungsi sebagai media komunikasi dan hiburan, tetapi juga sebagai alat pemasaran.<br>Brand Somethinc menggunakan TikTok sebagai sarana pemasaran yang diperkuat dengan penggunaan celebrity<br>influencer untuk menjangkau konsumen yang lebih luas, meningkatkan interaksi, serta mendorong minat beli. Penelitian<br>ini bertujuan menganalisis pengaruh online customer reviews dan influencer endorsements di platform TikTok terhadap<br>purchase intention produk Somethinc, serta mengevaluasi peran customer attitude sebagai variabel mediasi. Pendekatan<br>kuantitatif dengan metode Structural Equation Modeling (SEM) menggunakan SmartPLS 4.1.0.9. Data diperoleh<br>dari 385 responden yang diperoleh melalui teknik purposive sampling. Hasil penelitian menunjukkan bahwa online<br>customer reviews, celebrity endorsement, dan customer attitude berpengaruh positif dan signifikan terhadap purchase<br>intention. Customer attitude juga berperan sebagai mediator dalam hubungan brand awareness, brand loyalty, dan<br>eWOM terhadap purchase intention. eWOM memiliki pengaruh positif terhadap purchase intention, dan customer<br>attitude turut berkontribusi dalam meningkatkan brand loyalty dan brand awareness. Temuan ini memberikan wawasan<br>bagi industri kosmetik lokal dalam mengoptimalkan strategi pemasaran digital melalui platform TikTok untuk<br>meningkatkan minat beli konsumen.<br>Kata Kunci: Online Customer Reviews, Influencer Endorsements, Purchase Intention, Customer Attitude, Theory of<br>Planned Behavior</p>Nabilah Qanitah PutriErni Martini
Copyright (c) 2025
2025-11-202025-11-20125Pengaruh Orientasi Kewirausahaan Terhadap Kinerja Bisnis Industri Kreatif Sektor Kuliner Kota Bandung
https://openlibrarypublications.telkomuniversity.ac.id/index.php/management/article/view/28208
<p>PenelitianL ini bertujuanL untuk menganalisis pengaruhL orientasi kewirausahaanL terhadap kinerjaL bisnis padaL pelaku<br>industri kreatifL sub sektorL kuliner diL Kota Bandung. OrientasiL kewirausahaan dalamL penelitian iniL diukur melalui tiga<br>dimensiL utama, yaitu inovatif, Lproaktif, dan keberanian mengambil Lrisiko. Metode penelitianL yang digunakanL adalah<br>kuantitatifL dengan pendekatanL survei. PengumpulanL data dilakukanL melalui penyebaran kuesionerL kepada 288 pelaku<br>usaha kuliner yang tergolong dalam industri kreatif di wilayah Kota LBandung. Teknik analisisL data menggunakanL<br>Structural Equation Modelling (SEM) denganL bantuan softwareL SmartPLS untuk mengetahui pengaruh masing-masing<br>dimensi terhadapL kinerja bisnis. HasilL penelitian menunjukkanL bahwa ketiga dimensi orientasi kewirausahaanL memiliki<br>pengaruhL yang signifikan terhadapL kinerja bisnis. Dimensi inovatif berkontribusi dalam menciptakan keunikan produk<br>dan layanan, dimensi proaktif membantu pelaku usaha untuk tanggap terhadap peluang pasar, sedangkan keberanian<br>mengambil risiko mendorong pengambilan keputusan strategis meskipun dalam kondisi tidak pasti. Temuan ini<br>mengindikasikan bahwa penguatan orientasi kewirausahaan menjadi L faktor pentingL dalam mendorongL daya saingL dan<br>keberlanjutan bisnis di sektor kuliner kreatif. Oleh karena itu, pelatihan kewirausahaan yang menekankan pada inovasi,<br>proaktivitas, dan pengelolaan risiko perlu ditingkatkan sebagai strategi pengembangan industri kreatif Ldi Kota Bandung.<br>KataL Kunci: LE-Commerce, LOrientasi Kewirausahaan, Industri Kreatif, Kuliner, LKinerja Bisnis</p>Najibatus SolechaJurry Hatammimi
Copyright (c) 2025
2025-11-202025-11-20125Pengaruh Orientasi Kewirausahaan Terhadap Kinerja Pengembangan Produk Baru pada UMKM Fashion Kota Bandung dengan Peran Mediasi Partisipasi Pelanggan
https://openlibrarypublications.telkomuniversity.ac.id/index.php/management/article/view/28213
<p>Penelitian ini menganalisis pengaruh orientasi kewirausahaan terhadap kinerja pengembangan produk baru pada Usaha<br>Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) sektor mode di Kota Bandung, dengan menguji partisipasi pelanggan sebagai<br>variabel mediasi. Orientasi kewirausahaan diukur melalui lima dimensinya: inovasi, proaktivitas, pengambilan risiko,<br>otonomi, dan agresivitas kompetitif. Menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei, data dikumpulkan dari<br>328 responden melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan Structural Equation Modeling – Partial Least Squares (SEMPLS). Hasil penelitian menunjukkan bahwa orientasi kewirausahaan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja<br>pengembangan produk baru, serta juga secara signifikan memengaruhi partisipasi pelanggan. Namun, partisipasi pelanggan<br>tidak ditemukan berperan secara signifikan sebagai mediator dalam hubungan antara orientasi kewirausahaan dan kinerja<br>pengembangan produk baru. Temuan ini mengindikasikan bahwa para pelaku UMKM cenderung lebih mengandalkan<br>strategi internal dibandingkan keterlibatan pelanggan dalam proses inovasi. Implikasi dari studi ini menekankan perlunya<br>penguatan sistem partisipasi pelanggan secara strategis agar dapat memberikan kontribusi nyata terhadap inovasi produk..<br>Kata Kunci- orientasi kewirausahaan, partisipasi pelanggan, pengembangan produk baru, UMKM, Sektor Fashion</p>Humairah Azizah Elba AnsofaJurry Hatammimi
Copyright (c) 2025
2025-11-202025-11-20125Pengaruh Orientasi Kewirausahaan Terhadap Kinerja Usaha Mikro Dan Kecil (Umk) Wanita Di Jawa Barat Dengan Inovasi Sebagai Variabel Inovasi
https://openlibrarypublications.telkomuniversity.ac.id/index.php/management/article/view/28216
<p>Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh orientasi kewirausahaan dan inovasi terhadap kinerja usaha mikro dan<br>kecil (UMK) di Jawa Barat. UMK memegang peranan penting dalam perekonomian Jawa Barat, khususnya melalui<br>kontribusinya terhadap produk domestik bruto (PDB) dan penciptaan lapangan kerja. Fokus penelitian ini adalah<br>menganalisis bagaimana orientasi kewirausahaan, yang mencakup dimensi seperti risk-taking, innovativeness,<br>proactiveness, passion, perseverance, autonomy, dan competitive aggressiveness, memengaruhi kinerja UMK, baik secara<br>langsung maupun melalui mediasi inovasi. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan deskriptif<br>kausal, di mana data diperoleh melalui kuesioner yang disebarkan kepada pengusaha UMK. Kemudian penelitian ini juga<br>menggunakan Smart-PLS sebagai alat untuk olah data. Temuan penelitian ini diharapkan dapat memberikan kontribusi<br>teoritis bagi literatur akademik serta manfaat praktis bagi pelaku UMK dan pembuat kebijakan dalam merumuskan strategi<br>peningkatan kinerja usaha<br>Kata kunci-Orientasi Kewirausahaan, Inovasi, Kinerja UMK</p>Lody Akbar RiyadiLia Yuldinawati
Copyright (c) 2025
2025-11-202025-11-20125PENGARUH PERCEIVED EASE OF USE, PERCEIVED USEFULNESS, PERCEIVED SECURITY, DAN TRUST TERHADAP NIAT PENGGUNAAN E-WALLET DANA: STUDI BERBASIS TECHNOLOGY ACCEPTANCE MODEL (TAM)
https://openlibrarypublications.telkomuniversity.ac.id/index.php/management/article/view/28218
<p>The rapid growth of digital financial technology in Indonesia has accelerated the adoption of e-wallets as<br>practical, secure, and efficient payment tools. DANA, as one of the leading platforms, reached 200<br>million users by 2024. However, this adoption is still challenged by concerns such as data security,<br>complex user interfaces, and lack of service transparency. Therefore, this study is important to identify<br>several factors that influence user intentions to use DANA through an expanded TAM (Technology<br>Acceptance Model) approach. This study has the main objective to determine the significant impact of perceived ease of use, perceived<br>usefulness, perceived security, and trust on behavioral intention in using DANA. This study also aims to<br>answer seven research questions that focus on the indirect and direct impacts of each variable in the<br>TAM framework. Testing is conducted to understand how security and trust variables strengthen the<br>effectiveness of the TAM model in the context of digital financial services.<br>This study uses a quantitative approach through causal design and survey methods. Primary data were<br>obtained by distributing questionnaires to 404 active DANA users. The analysis technique applied was<br>PLS-SEM (Partial Least Squares-Structural Equation Modeling). The validity and reliability of the<br>instrument were tested statistically, and hypothesis testing was carried out to evaluate the relationship of<br>each variable in the theoretical model that had been developed.<br>These findings show that all hypotheses are not statistically rejected. Trust is the most dominant variable<br>to influence behavioral intention (β = 0.463), followed by perceived ease of use (β = 0.451). Perceived<br>usefulness and perceived security also have a significant impact, both indirectly on intention and directly<br>on trust. These findings strengthen the argument that perceived ease, usefulness, security, and trust are a<br>key combination in predicting the adoption of financial technology such as e-wallets.<br>This study concludes that trust is a foundational element in sustaining e-wallet usage. Practically, it is<br>recommended that DANA enhances the clarity of transactional information and improve the<br>responsiveness of customer service. Future studies are encouraged to use a longitudinal approach and to<br>explore the mediating role of trust and moderating effects of user demographics. Therefore, this study<br>contributes both theoretically to the development of TAM and practically to strategies for managing ewallet adoption in Indonesia.<br>Keyword : Perceived Ease of Use, Perceived Usefulness, Perceived Security, Trust, Behavioural Intention</p>Ignatius Kevin Satya PratamaCandiwan
Copyright (c) 2025
2025-11-202025-11-20125Pengaruh Perceived Organizational Support Dan Job Satisfaction Terhadap Job Hopping Karyawan Generasi Z Di Indonesia
https://openlibrarypublications.telkomuniversity.ac.id/index.php/management/article/view/28219
<p>Perusahaan menghadapi tantangan serius terkait job hopping yang marak terjadi pada generasi Z. Kebiasaan berganti-ganti<br>pekerjaan yang kerap dilakukan oleh generasi Z mengakibatkan pembengkakan anggaran perekrutan serta penurunan<br>output perusahaan. Beberapa penelitian terdahulu memperlihatkan adanya ketidakselarasan temuan terkait hubungan<br>antara perceived organizational support dan job satisfaction dengan job hopping. Berdasarkan hal tersebut, penelitian ini<br>berupaya mengungkap keterkaitan antara perceived organizational support serta job satisfaction terhadap perilaku job<br>hopping yang ditunjukkan oleh karyawan generasi Z di Indonesia. Metode kuantitatif dengan pendekatan kausalitas dipilih<br>sebagai landasan penelitian ini. Objek yang menjadi sasaran penelitian merupakan para pekerja generasi Z yang tersebar<br>di berbagai wilayah Indonesia. Proses pemilihan sampel menerapkan teknik non-probability sampling yang dipadukan<br>dengan purposive sampling. Sebanyak 227 responden dari kalangan karyawan generasi Z berhasil dihimpun sebagai<br>sampel penelitian. Kuisioner dimanfaatkan sebagai bahan pengumpulan data utama untuk analisis lebih lanjut. Pengujian<br>hubungan antarvariabel pada penelitian ini memanfaatkan metode partial least squares structural equation modeling (PLSSEM) sebagai alat analisis terhadap data yang terhimpun. Temuan menampilkan hasil yang menarik: perceived<br>organizational support menghasilkan pengaruh berlawanan arah yang bermakna pada job hopping, ditunjukkan melalui<br>angka koefisien regresi -0,366. Serupa dengan itu, job satisfaction juga memperlihatkan dampak negatif signifikan pada<br>job hopping dengan besaran koefisien regresi -0,433. Kedua unsur tersebut bersama-sama menerangkan 57,4% perubahan<br>yang terjadi pada kecenderungan job hopping. Berdasarkan temuan ini, pihak perusahaan sebaiknya memperkokoh sistem<br>apresiasi organisasional serta situasi pekerjaan melalui peningkatan skema kompensasi dan pembentukan atmosfer kerja<br>yang mendukung produktivitas karyawan. Tak ketinggalan, pembaruan ketentuan penggajian perlu dijalankan secara rutin<br>guna meningkatkan job satisfaction. Rangkaian upaya tersebut diproyeksikan mampu menekan tendensi job hopping yang<br>kerap muncul pada karyawan generasi Z.<br>Kata kunci: perceived organizational support, job satisfaction, job hopping, generasi z.</p>Thahrina JilanNidya Dudija
Copyright (c) 2025
2025-11-202025-11-20125PENGARUH SERVICE QUALITY, PERCEIVED VALUE DAN TRUST TERHADAP MERCHANT SATISFACTION DENGAN LAYANAN PEMBAYARAN QRIS PADA SEKTOR UMKM DI JAWA BARAT
https://openlibrarypublications.telkomuniversity.ac.id/index.php/management/article/view/28222
<p>QRIS as an innovation in digital payment systems, plays an important role in driving financial inclusion and<br>facilitating fast and secure transactions. Against the backdrop of rapid digital technology development and<br>increasing digital transactions in Indonesia, this study uses quantitative methods to explore the factors that<br>influence QRIS adoption by users. This study aims to analyze the effect of service quality, perceived value and user<br>trust on merchant satisfaction with the Quick Response Code Indonesian Standard (QRIS) payment method in the<br>West Java MSME sector. This study aims to see how service quality, perceived value and user trust affect merchant<br>satisfaction when using the Quick Response Code Indonesian Standard (QRIS) payment service in the MSME<br>sector in West Java. The research method used is quantitative with a survey approach, involving 453 respondents<br>who are MSME players who use QRIS for their business operations. Partial Least Squares Structural Equation<br>Modeling (PLS-SEM) was used to analyze the data. The results of this study show that service quality and perceived<br>value from customers have a positive effect on trust, then perceived value from users and trust have a positive<br>effect on user satisfaction, but service quality has a negative effect on user satisfaction. Trust also contributes<br>Keywords : Customer Satisfaction, Customer Trust, Perceived Value, Service Quality</p>Tasya NafilaMaya Ariyanti
Copyright (c) 2025
2025-11-202025-11-20125Pengaruh Shopee Video Terhadap Pembelian Impulsif Melalui Emotional State Sebagai Variabel Intervening: Studi Kasus Pada Generasi Z Pengguna Shopee
https://openlibrarypublications.telkomuniversity.ac.id/index.php/management/article/view/28223
<p>Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Shopee Video terhadap pembelian impulsif dengan emotional state<br>(Pleasure dan Arousal) sebagai variabel intervening pada Generasi Z pengguna Shopee di Indonesia. Dalam era digital saat<br>ini, perilaku belanja daring menjadi fenomena yang semakin berkembang, terutama di kalangan Generasi Z yang akrab<br>dengan teknologi dan konten video. Shopee sebagai platform e-commerce terpopuler di Indonesia memperkenalkan fitur<br>Shopee Video yang memungkinkan penjual dan pembeli berinteraksi melalui konten visual dan audio yang menarik.<br>Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan Partial Least Squares Structural Equation Modeling<br>(PLS-SEM) untuk menguji hubungan antara tekanan waktu, tekanan kuantitas, manfaat ekonomi, pengaruh sosial, visual,<br>dan suara terhadap emotional state dan pembelian impulsif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa beberapa faktor eksternal<br>seperti visual dan suara memiliki pengaruh signifikan terhadap pleasure dan arousal, yang pada gilirannya mempengaruhi<br>keputusan pembelian impulsif. Temuan ini memberikan implikasi strategis bagi pelaku e-commerce dalam merancang<br>konten video yang mampu membangkitkan emosi konsumen dan meningkatkan intensi pembelian. Penelitian ini juga<br>memperkuat model Stimulus-Organism-Response (SOR) dalam konteks belanja daring.<br>Kata Kunci: Shopee Video, Pembelian Impulsif, Emotional State, Generasi Z, Pemasaran Digital</p>Muhammad Rifqi AnnafDamayanti Octavia
Copyright (c) 2025
2025-11-202025-11-20125Pengaruh Social Media Marketing Terhadap Minat Beli Produk Telkomsel Dengan Kepercayaan Sebagai Variabel Mediasi
https://openlibrarypublications.telkomuniversity.ac.id/index.php/management/article/view/28224
<p>Kemajuan teknologi digital mendorong Telkomsel memanfaatkan social media marketing untuk mempertahankan dan<br>menarik pelanggan di tengah persaingan industri telekomunikasi yang semakin ketat, meskipun pertumbuhan pelanggan<br>Telkomsel relatif stagnan dibandingkan pesaing seperti Indosat, serta muncul isu kepercayaan akibat insiden layanan dan<br>keamanan data. Penelitian ini memiliki tujuan menganalisis pengaruh social media marketing terhadap minat beli produk<br>Telkomsel dengan kepercayaan menjadi variabel mediasi, menggunakan metode kuantitatif berbasis desain penelitian<br>kausal. Data didapatkan melalui kuesioner daring yang dijawab 160 responden yang pernah melihat social media<br>marketing Telkomsel, kemudian dianalisis mempergunakan teknik Partial Least Squares Structural Equation Modeling<br>(PLS-SEM). Temuan studi memperlihatkan bahwasanya social media marketing berpengaruh positif terhadap<br>kepercayaan, serta baik social media marketing maupun kepercayaan berpengaruh signifikan terhadap minat beli produk<br>Telkomsel, dengan kepercayaan terbukti memediasi pengaruh social media marketing terhadap minat beli. Temuan ini<br>mengindikasikan bahwa konten media sosial yang relevan, menarik, dan transparan dapat meningkatkan kepercayaan<br>konsumen dan mendorong keputusan pembelian. Studi ini memberikan kontribusi pada pengembangan literatur social<br>media marketing di industri telekomunikasi, serta menyarankan Telkomsel untuk meningkatkan kualitas konten, interaksi<br>dengan pelanggan, keandalan informasi, dan responsif terhadap isu keamanan data agar dapat menjaga kepercayaan<br>konsumen, memperkuat loyalitas, dan meningkatkan daya saing perusahaan.<br>Kata Kunci: Social Media Marketing, Minat Beli, Kepercayaan, Telkomsel</p>Muhammad Fakhril NuurazharErni Martini
Copyright (c) 2025
2025-11-202025-11-20125Pengaruh Stres Kerja terhadap Cyberloafing dengan Pengendalian Dii sebagai Variabel Intervening pada Karyawan Generasi Z di Pulau Jawa
https://openlibrarypublications.telkomuniversity.ac.id/index.php/management/article/view/28226
<p>Cyberloafingvmerupakan suatu bentuk perilaku menyimpang di lingkungan kerja, yangvmana paravkaryawan<br>menggunakanvaksesvinternet untuk kebutuhan pribadi pada saat jam kerja. Fenomena ini umum sekali terjadivpada<br>GenerasivZvyaitu kelompok usia kerja yang sangat akrab dengan teknologi digital karena dipicu oleh tingginya<br>penggunaan internet ditambah tekanan kerja. Penelitian memiliki tujuan menganalisis mengenai pengaruh stres kerja<br>terhadapvcyberloafingvserta mengeksplorasi peran pengendalian diri sebagaivvariabel mediasi di dalam hubungan<br>tersebut. Purposivevsampling digunakan dalam penelitian melalui penyebaranvkuesionervterhadap responden. Data<br>dianalisis memakai PLS-SEM dilakukan dengan SmartPLS 4.0.<br>Ditemukan bahwa mayoritas karyawanvGenvZ divPulauvJawa alamivstresvkerjavtinggi (75,81%) serta<br>pengendalianvdirivrendah (43,20%). Hal tersebut berkorelasi dengan angka cyberloafing yang tinggi, yaitu sebesar<br>80,77%. Aktivitas mencakup pengunduhan aplikasi, akses ke media sosial, juga<br>berbelanjavdaringvselamajamvkerja. Stres kerja telah terbukti memberikan pengaruh positif yang signifikan<br>terhadap cyberloafing, sementara itu pengendalian diri memberikan pengaruh negatif yang signifikan. Pengendalian<br>diri berperan selaku mediator parsial antara stres kerja beserta berbagai hal (cyberloafing). Riset ini bisa jadi rujukan<br>dalam mendesain kebijakan manajemenvstresvserta peningkatan kontrol diri di kantor juga menyumbang bagi<br>pengembangan studivperilaku organisasivdan psikologi kerja digital.<br>KatavKunci: vcyberloafing, stres kerja, pengendalianvdiri, Generasi Z, perilaku organisasiv</p>Maulina Avisa SalsabilaNidya Dudija
Copyright (c) 2025
2025-11-202025-11-20125Pengaruh Transformasi Digital Terhadap Kinerja Inovasi Melalui Big Data Capability Dan Organizational Agility Pada Unit Kerja Pt. Agriaku Digital Indonesia
https://openlibrarypublications.telkomuniversity.ac.id/index.php/management/article/view/28227
<p>PT. Agriaku Digital Indonesia atau Agriaku yang didirikan pada tahun 2021 merupakan perusahaan teknologi yang<br>berfokus pada sektor agribisnis Indonesia. Masalah yang dihadapi adalah ketidaksesuaian hasil inovasi yang dicapai<br>dengan keterbatasan kapabilitas big data dan kemampuan organisasi untuk beradaptasi dengan perubahan yang dibawa<br>oleh teknologi digital. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengeksplorasi dan menganalisis pengaruh transformasi<br>digital terhadap kinerja inovasi dengan mempertimbangkan peran big data capability dan organizational agility pada<br>unit kerja Agriaku.<br>Metode penelitian yang digunakan dalam studi ini adalah pendekatan kuantitatif dengan menggunakan SEM-PLS.<br>Data dikumpulkan melalui kuesioner yang melibatkan 31 unit kerja dengan 216 responden. Hasil penelitian<br>menunjukkan bahwa transformasi digital memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja inovasi PT. Agriaku,<br>sementara big data capability dan organizational agility tidak berperan signifikan sebagai mediator dalam hubungan<br>antara transformasi digital terhadap kinejra perusahaan.<br>Kata kunci: transformasi digital, kinerja inovasi, big data capability, organizational agility</p>Aslamia Zoya Erza VyraRina Djunita Pasaribu
Copyright (c) 2025
2025-11-202025-11-20125Pengaruh Ulasan Pelanggan dan Dukungan Influencer terhadap Minat Beli dengan Kepercayaan sebagai moderator pada Skincare Skintific.
https://openlibrarypublications.telkomuniversity.ac.id/index.php/management/article/view/28229
<p>Industri skincare di Indonesia terus mengalami pertumbuhan yang pesat seiring dengan meningkatnya kesadaran<br>masyarakat akan pentingnya perawatan kesehatan kulit. Skintific, merek skincare yang berasal dari Kanada,<br>menerapkan strategi dengan memanfaatkan ulasan konsumen dan dukungan dari influencer untuk memperluas<br>pangsa pasarnya di Indonesia. Meskipun strategi tersebut telah dilaksanakan, pangsa pasar Skintific pada tahun<br>2024 masih belum optimal. Pada kuartal pertama (Q1) tahun 2024, Skintific sempat meraih peringkat pertama<br>dalam penjualan produk skincare, namun pada bulan November 2024 terjadi penurunan yang membuat Skintific<br>hanya berada di posisi ketujuh dari sepuluh merek skincare terpopuler dan terlaris di tahun 2024. Penelitian ini<br>bertujuan untuk menganalisis pengaruh ulasan pelanggan dan dukungan influencer terhadap minat beli, dengan<br>kepercayaan sebagai variabel moderasi, pada produk skincare Skintific. Penelitian ini menggunakan pendekatan<br>kuantitatif dengan metode survei terhadap 150 responden yang dipilih melalui teknik purposive sampling. Data<br>dikumpulkan melalui kuesioner online dan dianalisis menggunakan metode Partial Least Square Structural<br>Equation Modeling (PLS-SEM). Hasil penelitian menunjukkan bahwa ulasan pelanggan dan dukungan influencer<br>memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap minat beli konsumen pada produk Skintific. Sementara itu,<br>kepercayaan sebagai variabel moderasi tidak memberikan pengaruh signifikan pada hubungan antara ulasan<br>pelanggan dan minat beli. Namun, kepercayaan terbukti berpengaruh positif dan signifikan dalam memperkuat<br>hubungan antara dukungan influencer dan minat beli konsumen terhadap produk Skintific.<br>Kata Kunci: Ulasan Pelanggan, Dukungan Influencer, Minat Beli, Kepercayaan, Kuantitatif, Skincare Skintific</p>Muhamad LuthfiErni Martini
Copyright (c) 2025
2025-11-202025-11-20125Pengaruh Work-Life Balance Terhadap Turnover Intention Melalui Burnout Pada Karyawan Generasi Z
https://openlibrarypublications.telkomuniversity.ac.id/index.php/management/article/view/28230
<p>Tingginya turnover intention pada karyawan Generasi Z menjadi isu penting bagi organisasi, mengingat dominasi<br>kelompok ini di dunia kerja. Generasi Z memiliki ekspektasi tinggi terhadap work-life balance, namun juga rentan<br>mengalami burnout akibat tekanan kerja dan dinamika lingkungan yang cepat berubah. Penelitian ini bertujuan<br>menganalisis pengaruh work-life balance terhadap turnover intention dengan burnout sebagai variabel mediasi pada<br>karyawan Generasi Z di Indonesia. Pendekatan kuantitatif digunakan dengan desain deskriptif dan melibatkan 198<br>responden dari berbagai sektor industri melalui survei daring. Analisis data dilakukan menggunakan Structural Equation<br>Modeling–Partial Least Squares (SEM-PLS) dengan bantuan SmartPLS versi 4.1. Hasil menunjukkan bahwa work-life<br>balance tidak berpengaruh langsung terhadap turnover intention, tetapi memiliki pengaruh negatif signifikan terhadap<br>burnout. Burnout sendiri terbukti berpengaruh positif signifikan terhadap turnover intention. Artinya, work-life balance<br>yang baik dapat menurunkan burnout, yang pada gilirannya menekan keinginan untuk pindah kerja. Temuan ini<br>menekankan pentingnya perhatian organisasi terhadap kesejahteraan mental dan beban kerja karyawan muda. Kebijakan<br>yang mendukung work-life balance tidak hanya meningkatkan retensi, tetapi juga mendorong terciptanya lingkungan kerja<br>yang produktif, adaptif, dan berkelanjutan di era digital.<br>Kata Kunci - Work-Life Balance, Turnover Intention, Burnout, Generasi Z</p>Kamal Fakhri KhairdiyantoNidya Dudija
Copyright (c) 2025
2025-11-202025-11-20125Pengembangan Program Iklan di Media Sosial Untuk UMKM Mougins Hijab Dengan Metode Design Thinking
https://openlibrarypublications.telkomuniversity.ac.id/index.php/management/article/view/28232
<p>Pertumbuhan bisnis modern yang pesat telah memicu persaingan yang semakin ketat. Terutama dalam<br>perdagangan digital, banyak usaha yang mengalami kesulitan dalam menarik perhatian konsumen dan<br>membangun loyalitas karena lemahnya citra merek serta kurangnya strategi periklanan yang kreatif. Penelitian ini<br>dilakukan untuk mengembangkan program periklanan menggunakan metode design thinking guna meningkatkan<br>penjualan serta jumlah pengunjung Mougins Hijab. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan<br>pendekatan design thinking, yaitu empathize, define, ideate, prototype, dan test. Pengumpulan data melalui<br>wawancara dengan pengguna, yang terdiri dari tim marketing internal Mougins Hijab serta loyal customer dan<br>potential customer. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat pengaruh penerapan design thinking dalam<br>menentukan strategi iklan Mougins Hijab untuk meningkatkan audiens dan penjualan. Strategi yang<br>dikembangkan meliputi pembuatan konten edukatif, konten interaktif, kolaborasi dengan influencer, dan<br>pelaksanaan live shopping. Keempat strategi tersebut dituangkan dalam prototype yang dirancang secara bertahap<br>dari low fidelity hingga high fidelity. Penelitian ini diharapkan dapat menjadi acuan praktis bagi pelaku UMKM<br>dalam merancang iklan yang tidak hanya menarik, tetapi juga sesuai dengan kebutuhan dan perilaku konsumen di<br>media sosial. Penelitian selanjutnya disarankan untuk melanjutkan hingga tahap uji coba (testing) guna mengukur<br>efektivitas strategi secara menyeluruh.<br>Kata Kunci- Design thinking, UMKM, iklan, Subsektor Fesyen.</p>Rahma Hanna Shabrina Jurry Hatammimi
Copyright (c) 2025
2025-11-202025-11-20125Pengendalian Kualitas Menggunakan Statistical Process Control Produk Jersey Pada Umkm Konveksi Bintang Jaya Collection
https://openlibrarypublications.telkomuniversity.ac.id/index.php/management/article/view/28233
<p>Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengendalian kualitas produk jersey pada UMKM Konveksi Bintang Jaya<br>Collection dengan menerapkan metode Statistical Process Control (SPC). UMKM yang berlokasi di Baleendah Bandung,<br>menghadapi tantangan karena tingginya cacat produk, yang berdampak pada efisiensi produksi dan kepuasan pelanggan.<br>Metode SPC dipilih karena kemampuannya dalam mengidentifikasi dan mengurangi Tingkat cacat produk. Data<br>dikumpulkan melalui observasi langsung dan wawancara semi-struktur dengan pemilik serta operator produksi. Analisis<br>data dilakukan menggunakan berbagai alat SPC, seperti Check Sheet, Pareto Chart, dan P-Control Chart untuk<br>mengidentifikasi jenis cacat dominan serta kondisi proses produksi. Hasil penelitian meunjukkan bahwa jenis cacat<br>tertinggi adalah jenis cacat Printing desain. Selain itu, P-Control Chart menunjukkan bahwa proses produksi masih<br>terkendali, namun ditemukan tingkat cacat sebesar 10%. Oleh karena itu, diberikan saran perbaikan oleh penulis berupa<br>penerapan DMAIC dan PDCA dalam proses pengendalian kualitas pada UMKM Bintang Jaya Collection. Penelitian ini<br>memberikan kontribusi pada pengembangan literatur di bidang manajemen kualitas, khususnya penerapan SPC di sektor<br>tekstil, serta menawarkan panduan praktis bagi UMKM serupa untuk meningkatkan daya saing di pasar yang kompetitif.<br>Kata Kunci: Konveksi, Pengendalian Kualitas, Produk Jersey, Statistical Process Control, UMKM.</p>Nur Inayatillah KurniantoMaya Irjayanti
Copyright (c) 2025
2025-11-202025-11-20125Penyusunan Business Model Canvas Dengan Dukungan Analisis Swot, Matriks Tows Pada Warung Nasi Sederhana Berhias
https://openlibrarypublications.telkomuniversity.ac.id/index.php/management/article/view/28234
<p>Penelitian ini mengkaji Warung Nasi Sederhana Berhias (WNSB), sebuah Usaha Mikro di Karawang di Pesatnya<br>perkembangan Indonesia turut memengaruhi Warung Nasi Sederhana Berhias (WNSB) sebagai bagian dari sektor<br>usaha kuliner yang menghadapi persaingan ketat. Penelitian ini bertujuan untuk merancang Business Model Canvas<br>(BMC) sebagai strategi dalam mengatasi tantangan usaha sekaligus mengembangkan bisnis agar memiliki kinerja<br>dan kualitas yang lebih unggul dari pesaing, dengan menggabungkan pendekatan analisis SWOT dan Matriks<br>TOWS. Metode yang digunakan adalah deskriptif kualitatif, dengan validitas data dijamin melalui member check<br>dan triangulasi sumber. Data dikumpulkan melalui wawancara, observasi, dan dokumentasi dari lima narasumber<br>internal dan eksternal perusahaan.<br>Berdasarkan hasil wawancara, BMC pada kondisi saat ini dinilai cukup baik karena mencakup seluruh sembilan<br>elemen utama. Kemudian dilakukan analisis lebih dalam menggunakan SWOT yang menunjukkan adanya 9<br>kekuatan dan 3 kelemahan internal, serta 9 peluang dan 4 ancaman eksternal. Analisis Matriks TOWS digunakan<br>untuk merumuskan strategi dan mengarahkan pembaruan BMC. Hasilnya, terdapat 9 elemen yang perlu diperkuat<br>dengan penambahan poin penting, terutama pada value propositions, channels, dan key partnerships sebagai fokus<br>strategi prioritas. Selanjutnya, Matriks TOWS berhasil merumuskan 23 strategi spesifik: 9 strategi SO (KekuatanPeluang), 6 strategi ST (Kekuatan-Ancaman), 4 strategi WO (Kelemahan-Peluang), dan 4 strategi WT (KelemahanAncaman). Strategi yang dirumuskan mencakup peningkatan promosi digital dan inovasi menu, yang bertujuan<br>untuk membantu WNSB mengatasi tantangan digitalisasi dan meningkatkan daya saing di era digital.<br>Kata Kunci: UMKM, Business Model Canvas, Analisis SWOT, Matriks TOWS.</p>Rina Djunita PasaribuAnggi Silfi Amelia
Copyright (c) 2025
2025-11-202025-11-20125Peran Aspek Kepemimpinan Transformasional dan Transaksional Kepala Sekolah terhadap Motivasi Kerja Guru di Cerdas Ceria Bilingual School
https://openlibrarypublications.telkomuniversity.ac.id/index.php/management/article/view/28235
<p>Peran kepala sekolah dalam menerapkan aspek kepemimpinan transformasional dan transaksional sangat<br>berpengaruh terhadap motivasi guru untuk mencapai tujuan pendidikan. Penelitian ini mempunyai tujuan<br>yaitu guna menganalisa bagaimana kedua aspek kepemimpinan tersebut memengaruhi motivasi kerja guru<br>di Cerdas Ceria Bilingual School. Kepemimpinan transformasional berkontribusi melalui inspirasi,<br>pengembangan individu, serta stimulasi intelektual, sementara kepemimpinan transaksional menekankan<br>kepada penghargaan bersyarat serta pengawasan berbasis kesepakatan. Penelitian ini menerapkan metode<br>kuantitatif deskriptif melalui teknik analisis data SEM-PLS serta analisis lanjutan berupa Multi Group<br>Analysis (MGA) yang melibatkan 126 responden. Temuan penelitian memperlihatan bahwasanya<br>kepemimpinan transformasional serta transaksional berdampak positif serta signifikan kepada motivasi<br>kerja guru, dengan nilai t-statistic masing-masing sebesar 12,3096 dan 15,1491. Hasil ini diharapkan bisa<br>dijadikan acuan untuk kepala sekolah guna mengembangkan strategi kepemimpinan secara efektif untuk<br>menaikkan tingkat motivasi serta kinerja guru.<br>Kata kunci: Kepala sekolah, Kepemimpinan Transformasional, Kepemimpinan Transaksional,<br>Motivasi Guru</p>Adelya Hazna ZhafiraTeguh Iman Santoso
Copyright (c) 2025
2025-11-202025-11-20125Perumusan Model Bisnis Mr. Mangkok Dalam Rangka Transformasi Digital
https://openlibrarypublications.telkomuniversity.ac.id/index.php/management/article/view/28237
<p>Mr. Mangkok merupakan salah satu Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) yang bergerak dalam sektor food<br>beverage (F&B) yang authentic dengan Bali serta berlokasi di daerah Telkom University. Dalam dunia bisnis, terdapat<br>berbagai strategi yang digunakan perusahaan untuk menciptakan, mendistribusikan, dan mengoptimalkan nilai. Salah<br>satu langkah penting yang dapat dilakukan untuk meningkatkan daya saing adalah dengan melakukan evaluasi<br>terhadap model bisnis yang diterapkan.<br>Penelitian ini memiliki tujuan untuk memahami dan mengetahui pemetaan model bisnis yang diterapkan saat ini serta<br>merumuskan rekomendasi model bisnis yang tepat bagi Mr. Mangkok menggunakan pendekatan Business Model<br>Canvas.<br>Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif yang menggunakan metode penelitian kualitatif dengan teknik<br>wawancara, studi kepustakaan, dan dokumentasi. Langkah pertama dalam memetakan model bisnis saat ini adalah<br>melakukan wawancara dan dokumentasi untuk mengumpulkan data yang relevan. Setelah itu, dilakukan penyusunan<br>Value Proposition Canvas untuk menganalisis kebutuhan dan harapan pelanggan yang harus dipenuhi. Langkah<br>berikutnya adalah menganalisis lingkungan bisnis untuk mengevaluasi kekuatan (strengths) dan kelemahan<br>(weaknesses) internal Mr. Mangkok, serta peluang (opportunities) dan ancaman (threats) dari lingkungan eksternal.<br>Hasil dari penelitian ini diharapkan dapat dijadikan evaluasi terkait rancangan model bisnis baru yang<br>direkomendasikan untuk mendukung transformasi digital dan pertumbuhan keberlanjutan pada Mr. Mangkok dengan<br>menggunakan Business Model Canvas.<br>Kata Kunci: Business Model Canvas, Value Proposition Canvas, Model Bisnis</p>Cynthia Angela HutapeaSunu Puguh Hayu Triono
Copyright (c) 2025
2025-11-202025-11-20125Perumusan Strategi Pengembangan PT Trans Armada Indonesia (Autotranz) Dengan Menggunakan Teori Corporate Life Cycle
https://openlibrarypublications.telkomuniversity.ac.id/index.php/management/article/view/28239
<p>Penelitian ini bertujuan untuk merumuskan strategi pengembangan PT Trans Armada Indonesia (AutoTranz)<br>menggunakan teori Corporate Life Cycle yang dikemukakan oleh Ichak Adizes. Penelitian dilakukan dengan<br>metode kualitatif deskriptif, melibatkan wawancara terstruktur dengan narasumber dari perusahaan untuk<br>menganalisis posisi AutoTranz dalam siklus hidup perusahaan. Teori Corporate Life Cycle, yang terdiri dari fase<br>seperti infancy, go-go, adolescence, hingga prime, digunakan untuk memahami tantangan yang dihadapi<br>perusahaan. Pendekatan PAEI (Purposeful, Administrator, Entrepreneurial, Integrator) diaplikasikan untuk<br>mengidentifikasi peran manajerial dominan dalam perusahaan. Hasil analisis menunjukkan bahwa AutoTranz<br>berada pada fase adolescence, dengan dominasi gaya kepemimpinan P dan E, namun lemah dalam aspek A dan I.<br>Permasalahan utama meliputi kelebihan SDM, lemahnya kepemimpinan administratif, serta hubungan kerja yang<br>kurang harmonis. Oleh karena itu, diperlukan restrukturisasi organisasi dan penguatan budaya kerja untuk<br>meningkatkan efektivitas kepemimpinan, khususnya pada aspek integrator.Kata kunci: Corporate Life Cycle,<br>PAEI, Strategi Pengembangan, Perumusan Strategi, Siklus Hidup Organisasi</p>Ghina Zahranya NugrahaSunu Puguh Hayu Triono
Copyright (c) 2025
2025-11-202025-11-20125Strategi Peningkatan Kinerja Polsek Pondok Aren Dalam Mencegah Angka Kriminalitas Penipuan Oleh Unit Patroli Satuan Sabhara
https://openlibrarypublications.telkomuniversity.ac.id/index.php/management/article/view/28240
<p>Polsek Pondok Aren merupakan salah satu unit pelaksana kepolisian di bawah naungan Polres Tangerang<br>Selatan yang memiliki peran penting dalam menjaga keamanan dan ketertiban masyarakat. Dalam beberapa<br>tahun terakhir, wilayah ini dihadapkan pada berbagai tantangan, termasuk meningkatnya kasus penipuan<br>dengan berbagai modus yang semakin beragam. Untuk mengantisipasi hal tersebut, strategi patroli yang<br>efektif dan adaptif sangat dibutuhkan, khususnya dalam hal pencegahan serta deteksi dini potensi kejahatan.<br>Pemanfaatan teknologi informasi dan sinergi dengan masyarakat menjadi faktor pendukung utama dalam<br>upaya pencegahan tersebut. Oleh karena itu, analisis terhadap strategi patroli berbasis lingkungan internal<br>dan eksternal perlu dilakukan guna merumuskan strategi yang tepat dalam meningkatkan kinerja Unit<br>Samapta Polsek Pondok Aren dalam menghadapi ancaman kejahatan, khususnya modus penipuan. Metode<br>Kombinasi kualitatif dan kuantitatif, dengan menggunakan data primer melalui wawancara dan kuesioner,<br>serta data sekunder melalui buku dan artikel. Analisis dilakukan menggunakan matriks SWOT untuk<br>mengidentifikasi alternatif strategi, QSPM untuk menentukkan strategi terbaik, serta matriks IFE, EFE, dan<br>IE untuk menilai faktor internal dan eksternal. Hasil tersebut akan memberikan strategi pengingkatan<br>kinerja organisasi yang optimal.<br>Kata Kunci - Kinerja Organisasi, Patroli, IFE, EFE, IE, SWOT, QSPM.</p>Shalu Zanayya AssyfaRatri Wahyuningtyas
Copyright (c) 2025
2025-11-202025-11-20125Validasi Model Bisnis Pada Usaha Mikro Bidang Pertanian (Studi Kasus: Mulyadi Strawberry)
https://openlibrarypublications.telkomuniversity.ac.id/index.php/management/article/view/28241
<p>This study aims to validate the business model of a micro enterprise in the agricultural sector, specifically<br>Mulyadi Strawberry, by testing the nine blocks of the Business Model Canvas. Using a qualitative case study<br>approach, data were collected through in-depth interviews with 19 informants, including the owner, customers,<br>potential customers, and partners. The findings indicate that 15 risky assumptions in the Business Model Canvas<br>focusing on consumer desirability, feasibility, and viability that need to be innovated, experimented with, and<br>validated. Based on the research, several practical suggestions are also formulated for Mulyadi Strawberry to<br>consider for future business development.<br>Keywords: Business Model Canvas, Product Development. Innovation, Business Idea Testing, Business<br>Model Validation</p>Muhammad Rafli Ilham MulyadiAstri Ghina
Copyright (c) 2025
2025-11-202025-11-20125Validasi Model Bisnis Pada Usaha Mikro Di Bidang Kuliner (Studi Kasus: Emak Gue Bandung)
https://openlibrarypublications.telkomuniversity.ac.id/index.php/management/article/view/28242
<p>Di Indonesia sektor Usaha Mikro Kecil dan Menengah (UMKM) telah menjadi salah satu bagian terpenting pada<br>ekonomi di Indonesia. UMKM pada bidang kuliner sudah menjadi salah satu sektor yang perkembangannya sangat<br>pesat di tengah persaingan bisnis yang sangat cepat juga yang tidak hanya dapat menguntungkan dalam bidang<br>ekonomi akan tetapi menjadi wadah dalam berinovasi lokal yang inovatif dan unik. Oleh karena itu, bisnis kuliner<br>ini harus membuat strategi dengan inovasi-inovasi yang tepat dengan menonjolkan keunikan dan keaslian dari<br>produk. Penelitian ini bertujuan untuk memvalidasi model bisnis menggunakan metode validasi model bisnis pada<br>usaha mikro bidang kuliner Emak Gue dengan melakukan pengujian terhadap sembilan blok pada Business Model<br>Canvas yang diprioritaskan. Metode penelitian yang digunakan yaitu metode studi kasus dengan pendekatan<br>kualitatif. Pengumpulan data menggunakan metode kualitatif dengan wawancara, observasi dan dokumentasi.<br>Kesimpulan dari penelitian ini menunjukkan bahwa inovasi model bisnis Emak Gue dilakukan melalui<br>pengembangan value proposition berupa produk dessert sehat rendah gula dan kolagen, serta strategi ekspansi ke<br>segmen mitra B2B. Hasil validasi menunjukkan bahwa produk memiliki daya tarik tinggi, sistem operasional yang<br>praktis, dan harga yang sesuai, meskipun masih diperlukan penyesuaian dalam hal frekuensi pembelian dan<br>distribusi. Sebagai tindak lanjut, disusun strategi seperti penyempurnaan kemasan, dan optimalisasi kerja sama<br>dengan influencer, yang menjadi dasar pengembangan produk.<br>Kata kunci : Business Model Canvas, Validasi Model Bisnis, UMKM Kuliner, Inovasi Produk</p>Marva Malinda MaharaniAstri Ghina
Copyright (c) 2025
2025-11-202025-11-20125Pengaruh Rewards Terhadap Turnover Intention Dengan Job Burnout Sebagai Variabel Intervening Pada Karyawan Generasi Milenial dan Z Di Indonesia
https://openlibrarypublications.telkomuniversity.ac.id/index.php/management/article/view/28495
<p>Penelitian ini meneliti bagaimana rewards finansial dan non-finansial berdampak pada turnover intention, dengan<br>job burnout sebagai variabel mediasi. Penelitian ini berfokus pada tenaga kerja generasi milenial dan Gen Z yang<br>bekerja di Indonesia. Penelitian ini menggunakan pendekatan non-probabilitas dengan pengambilan sampel<br>purposif, menentukan ukuran sampel minimum melalui rumus Hair. Penelitian ini mengumpulkan data dari 224<br>partisipan dan menggunakan metodologi kuantitatif yang dianalisis menggunakan Structural Equation Modeling<br>- Partial Least Square (SEM-PLS). Temuan penelitian menunjukkan bahwa rewards dan job burnout secara<br>khusus berdampak pada turnover intention, dengan job burnout bertindak sebagai variabel mediasi yang<br>signifikan antara rewards dan turnover intention. Meskipun penelitian yang ada telah menyelidiki hubungan<br>antara rewards, job burnout, dan turnover intention, temuannya masih belum konsisten di berbagai penelitian.<br>Penelitian sebelumnya meneliti bagaimana job burnout mempengaruhi turnover intention, khususnya di kalangan<br>pekerja Gen Z. Penelitian ini memperluas penelitian sebelumnya dengan memasukkan penghargaan sebagai<br>variabel tambahan dan memperluas fokus untuk memasukkan karyawan milenial, yang saat ini mewakili segmen<br>tenaga kerja yang dominan.</p> <p>Kata Kunci- Intensi turnover, kelelahan kerja, penghargaan</p>Arin Melati Puspita MaharaniNidya Dudija
Copyright (c) 2025
2025-11-202025-11-20125Validasi Model Bisnis Pada Usaha Mikro Di Bidang Kuliner (Studi Kasus: Emak Gue Bandung)
https://openlibrarypublications.telkomuniversity.ac.id/index.php/management/article/view/28496
<p>Di Indonesia sektor Usaha Mikro Kecil dan Menengah (UMKM) telah menjadi salah satu bagian terpenting pada<br>ekonomi di Indonesia. UMKM pada bidang kuliner sudah menjadi salah satu sektor yang perkembangannya sangat<br>pesat di tengah persaingan bisnis yang sangat cepat juga yang tidak hanya dapat menguntungkan dalam bidang<br>ekonomi akan tetapi menjadi wadah dalam berinovasi lokal yang inovatif dan unik. Oleh karena itu, bisnis kuliner<br>ini harus membuat strategi dengan inovasi-inovasi yang tepat dengan menonjolkan keunikan dan keaslian dari<br>produk. Penelitian ini bertujuan untuk memvalidasi model bisnis menggunakan metode validasi model bisnis pada<br>usaha mikro bidang kuliner Emak Gue dengan melakukan pengujian terhadap sembilan blok pada Business Model<br>Canvas yang diprioritaskan. Metode penelitian yang digunakan yaitu metode studi kasus dengan pendekatan<br>kualitatif. Pengumpulan data menggunakan metode kualitatif dengan wawancara, observasi dan dokumentasi. <br>Kesimpulan dari penelitian ini menunjukkan bahwa inovasi model bisnis Emak Gue dilakukan melalui<br>pengembangan value proposition berupa produk dessert sehat rendah gula dan kolagen, serta strategi ekspansi ke<br>segmen mitra B2B. Hasil validasi menunjukkan bahwa produk memiliki daya tarik tinggi, sistem operasional yang<br>praktis, dan harga yang sesuai, meskipun masih diperlukan penyesuaian dalam hal frekuensi pembelian dan<br>distribusi. Sebagai tindak lanjut, disusun strategi seperti penyempurnaan kemasan, dan optimalisasi kerja sama<br>dengan influencer, yang menjadi dasar pengembangan produk.</p> <p>Kata kunci : Business Model Canvas, Validasi Model Bisnis, UMKM Kuliner, Inovasi Produk</p>Marva Malinda MaharaniAstri Ghina
Copyright (c) 2025
2025-11-202025-11-20125Validasi Model Bisnis Usaha Mikro Bidang Kuliner (Studi Kasus: Tayko Bites)
https://openlibrarypublications.telkomuniversity.ac.id/index.php/management/article/view/28497
<p>Usaha mikro, kecil, dan menengah (UMKM) memiliki kontribusi besar terhadap perekonomian Indonesia, namun<br>masih menghadapi tantangan dalam menjaga keberlanjutan bisnis, terutama di sektor kuliner yang persaingannya<br>tinggi dan dinamis. Penelitian ini bertujuan memvalidasi inovasi model bisnis Tayko Bites, usaha kuliner berbasis<br>bulk order, dengan menilai tiga aspek utama desirability, viability, dan feasibility. Metode yang digunakan adalah<br>pendekatan kualitatif melalui wawancara, observasi, dan dokumentasi, dengan strategi studi kasus dan pendekatan<br>induktif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa dari aspek desirability, pelanggan puas dengan layanan bulk order dan<br>rasa produk, sehingga memvalidasi elemen customer segment, value proposition, dan channel. Pada aspek viability,<br>harga dinilai sesuai kualitas, memvalidasi revenue stream. Dari sisi feasibility, kemudahan pemesanan dan kendala<br>dalam promosi menunjukkan perlunya peningkatan strategi pada elemen key activities, key resources, dan channel.<br>Penelitian ini menyimpulkan bahwa inovasi model bisnis Tayko Bites layak untuk dikembangkan lebih lanjut. Saran<br>yang diberikan antara lain mempertahankan segmen pelanggan baru, memperkuat proposisi nilai produk, serta<br>mengoptimalkan strategi pemasaran digital untuk meningkatkan daya saing usaha <br>Kata Kunci- Bisnis Model Kanvas, Inovasi Produk dan Layanan, Pengujian ide Bisnis, Validasi Model Bisnis</p>Nasywaa FaadiyahAstri Ghina
Copyright (c) 2025
2025-11-202025-11-20125Aktivitas Public Relation Apartemen The Suites Metro Bandung Dalam Menangani Kasus Pailit
https://openlibrarypublications.telkomuniversity.ac.id/index.php/management/article/view/28244
<p>Humas merupakan fungsi strategis dalam organisasi yang berperan penting dalam membangun dan menjaga <br>hubungan antara organisasi dengan publiknya, terutama dalam situasi krisis. Penelitian ini berfokus pada aktivitas <br>Public Relation yang dilakukan oleh Perhimpunan Pemilik dan Penghuni Satuan Rumah Susun PPPSRS <br>Apartemen The Suites Metro Bandung dalam permasalahan hukum berupa kasus pailit yang menimpa pihak <br>developer, PT Margahayu Land. Permasalahan utama dalam penelitian ini adalah bagaimana PPPSRS sebagai <br>humas menjalankan fungsi kehumasan untuk menangani isu kepailitan serta peran aktivitas humas dalam rangka <br>mempertahankan stabilitas dan kepercayaan publik di tengah krisis serta status unit kepemilikan penghuni. Tujuan <br>dari penelitian ini adalah untuk menganalisis strategi dan aktivitas Public Relation yang dilakukan PPPSRS dalam <br>menangani krisis kepailitan, serta mengevaluasi efektivitas komunikasi yang dibangun selama proses tersebut <br>berlangsung. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif, dengan pendekatan interpretatif dan <br>untuk teknik pengumpulan data melalui wawancara mendalam dan dokumentasi. Penelitian dianalisis <br>menggunakan model Four-Step Public Relation Process yang meliputi tahap Fact Finding, Planning, <br>Communicating, dan Evaluating. Hasil penelitian menunjukkan bahwa PPPSRS secara aktif menjalankan fungsi <br>kehumasan dengan pendekatan sistematis kepada pihak terkait untuk memperjuangkan hak para penghuni. <br><br>Kata Kunci : Apartemen, Citra, Humas, Komunikasi Krisis, Pailit, Reputasi, Strategi</p> Rizki Dika PratamaMuhammad Al Assad Rohimakumullah
Copyright (c) 2025
2025-11-202025-11-20125Analisis Aktivitas Humas Dalam Adegan Pada Film The Devil Wears Prada Menggunakan Semiotika John Fiske
https://openlibrarypublications.telkomuniversity.ac.id/index.php/management/article/view/28253
<p>Penelitian ini menganalisis representasi aktivitas kehumasan dalam film The Devil Wears Prada dengan menggunakan <br>pendekatan semiotika John Fiske. Kajian difokuskan pada bagaimana aktivitas humas dimaknai melalui kode sosial <br>dan budaya yang ditampilkan dalam narasi dan visual film. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk memahami sejauh <br>mana film tersebut merepresentasikan peran dan fungsi humas di industri kreatif. Film memuat mengenai aktivitas <br>kehumasan secara implisit dalam kegiatan sehari-hari karakter Andrea Sachs sebagai sekretaris pribadi di majalah <br>Runway. Untuk memahami hal tersebut, peneliti menggunakan semiotika John Fiske yang terdiri dar level realitas, <br>level representasi, dan level ideologi sebagai metode untuk meganalisis adegan-adegan pada film yang menunjukkan <br>adanya aktivitas kehumasan dilakukan oleh karakter film. Hasil penelitian menunjukkan bahwa film tersebut <br>menyiratkan beberapa peran kehumasan melalui level realitas dan level ideologi, meskipun tidak secara eksplisit <br>menggunakan istilah “humas”. Diharapkan penelitian selanjutnya diharapkan dapat mengeksplorasi sudut pandang <br>analisis semiotika lainnya seperti semiotika Charles Sanders Pierce dalam menganalisis film ini. <br>Kata Kunci : Aktivitas Humas, Film, Semiotika, The Devil Wears Prada</p>Valerie Clairine ThungadyAditya Ali
Copyright (c) 2025
2025-11-202025-11-20125Propaganda Tempo Dalam Laporan Utama Pemilihan Presiden 2024 (Studi Analisis Wacana Kritis Majalah Tempo Edisis 14 Januari 2024)
https://openlibrarypublications.telkomuniversity.ac.id/index.php/management/article/view/28261
<p>Bahasa bukan hanya sekadar sebagai alat komunikasi, tetapi juga merupakan medan perang kuasa, dalam <br>hal ini peneliti ingin melihat wacana propaganda yang dihasilkan dalam laporan utama Majalah Tempo <br>edisi 14 Januari 2024, Propaganda yang mana adalah upaya yang dilakukan secara sadar dan bersifat <br>sistematis untuk membangun sebuah persepsi, serta mengendalikan pikiran atau kognisi, serta <br>memanipulasi lansung perilaku agar memberikan respon yang sesuai dengan apa yang dinginkan <br>propagandis. Dalam hal penulis ingin melihat pembentukan citra serta pembangunan branding Tempo <br>sebagai media ideologis yang independen. Peneliti memilih teori analisis wacana kritis dengan model Van <br>Dijk Penelitian ini pula menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan analisis wacana kritis model <br>Van Dijk melalui dimensi Makro, Superstruktur, dan Mikro. Penelitian ini diharapkan menjadi referensi <br>bagi studi komunikasi, khususnya kajian propaganda, media, dan media massa dalam pemberitaan politik. <br>Secara praktis, penelitian ini bertujuan meningkatkan literasi media masyarakat, memperkuat <br>partisipasi politik, dan <br>mempertajam peran media dalam mendukung proses demokrasi. Hasil penelitian menunjukan Majalah <br>Tempo edisi 14 Januari 2024 dalam laporan utama menegaskan dirinya sebagai media independen dengan <br>analisis mendalam dan terukur. Dari segi sturktur Makro terfokus pada dinamika pemilihan presiden, <br>mengulas dugaan keterlibatan Presiden Jokowi dalam mendukung pasangan Prabowo-Gibran, tantangan <br>elektabilitas, serta strategi calon Presiden 2024. Dengan superstruktur yang terorganisasi, mencakup <br>judul, pengantar, isi utama, dan penutup, laporan ini dibangun secara sistematis. Dari segi mikro, sintaksis <br>deduktif-induktif menciptakan alur logis, sementara stilistika memperkaya narasi dengan istilah politik <br>sehingga mampu membangun wacana politik yang kompleks namun terstruktur. <br>Kata Kunci : Analisis wacana kritis Van Djik, Pemilihan Presiden 2024, Politik Media, Tempo, Wacana</p>Muhammad Ferdie HidayatSlamet Parsono
Copyright (c) 2025
2025-11-202025-11-20125Analisis Budaya Organisasi CARE Pada Perhumas Muda Bandung
https://openlibrarypublications.telkomuniversity.ac.id/index.php/management/article/view/28262
<p>Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis penerapan budaya organisasi Perhumas Muda Bandung (PMB) dalam <br>membentuk karakter dan kompetensi anggota humas. Budaya organisasi CARE (Collaborate, Adaptable, Responsive, <br>Engaging) diperkenalkan pada periode kepengurusan 2024/2025 sebagai upaya untuk menciptakan lingkungan kerja <br>yang inklusif dan kolaboratif di tengah latar belakang anggota yang beragam. Metode penelitian yang digunakan adalah <br>deskriptif kualitatif dengan teknik pengumpulan data melalui wawancara, observasi, dan dokumentasi. Hasil penelitian <br>menunjukkan bahwa budaya CARE telah membentuk pola komunikasi terbuka, kolaborasi lintas departemen, dan <br>komitmen anggota terhadap pengembangan organisasi. Meskipun menghadapi tantangan dalam implementasinya, <br>budaya ini terbukti efektif dalam memperkuat identitas organisasi dan mendorong keterlibatan aktif anggota. <br><br>Kata Kunci: Budaya Organisasi, CARE, Kolaborasi, Kehumasan, Perhumas Muda Bandung</p> Thessalonica Timorensia GoncalvesTita Melia Milyane
Copyright (c) 2025
2025-11-202025-11-20125Analisis Elemen Visual di Akun Instagram @tunfc_bandung
https://openlibrarypublications.telkomuniversity.ac.id/index.php/management/article/view/28264
<p>Telkom University National Futsal Championship (TUNFC) merupakan sebuah event futsal antar perguruan tinggi <br>nasional yang menggunakan Instagram nya untuk bisa membangun identitas nya menggunakan beberapa elemen <br>visual yaitu warna, ilustrasi, tipografi. Penelitian ini menganalisis ketiga elemen visual pada Instagram <br>@tunfc_bandung periode 2025, menggunakan pendekatan kualitatif yang dilakukan dengan cara wawancara dengan <br>informan terkait, observasi akun Instagram TUNFC, serta studi dokumen seperti moodboard, materi powerpoint, <br>proposal kreatif dan dokumen lainnya untuk menggali penggunaan ketiga elemen visual yaitu warna, ilustrasi, dan <br>tipografi dan tentunya mendapatkan informasi tambahan mengenai tema yang digunakan. Hasil penelitian <br>mengungkap penggunaan palet warna, penggunaan ilustrasi, dan tipografi yang ingin menonjolkan keberagaman <br>budaya nusantara. Namun, ditemukannya inkonsistensi dalam penggunaan elemen-elemen visual salah satunya seperti <br>penggunaan warna pada feeds Instagram yang sudah dipublikasikan dan juga terdapat beberapa hal yang kurang <br>diperhatikan dalam penyusunan feeds terkait elemen visual. Dari hasil penelitian dapat disimpulkan bahwasannya, <br>dengan penggunaan elemen visual yang baik tidak hanya dapat mencerminkan sikap profesionalitas dan menciptakan <br>identitas visual bagi suatu organisasi maupun event, tetapi juga dapat memperkuat identitas visual nya pada media <br>sosial khususnya Instagram. <br>Kata Kunci: Elemen Visual, Feeds Instagram, Instagram, Komunikasi Visual, TUNFC.</p>Anindya FebrianiHadi Purnama
Copyright (c) 2025
2025-11-202025-11-20125 Analisis Framing Lampung Geh Dalam Berita Banjir Lampung Periode Februari Sampai Maret 2024 Dalam Membentuk Opini Publik Terkait Pemkot Lampung
https://openlibrarypublications.telkomuniversity.ac.id/index.php/management/article/view/28267
<p>Dalam penelitian ini penulis akan melihat bagaimana Lampung Geh selaku media lokal populer di Lampung membentuk opini <br>publik pada Pemerintah Provinsi Lampung. Penulis ingin mengetahui bagaimana framing yang dilakukan Lampung Geh dalam <br>membentuk pembentukan opini publik tentang Pemerintah Kota Bandar Lampung dalam pemberitaan banjir Lampung Tahun <br>2024. Pada penelitian, penulis ini menggunakan penelitian kualitatif dengan menggunakan paradigma kritis. Paradigma ini <br>digunakan dalam penelitian ini untuk mengungkap kebenaran yang tersembunyi terkait framing yang sistematis dalam <br>membentuk opini publik Pemerintah Kota Bandar Lampung. Lampung Geh memperlihatkan pola yang konsisten dalam setiap <br>beritanya dengan penggunaan kata dan sudut pandang warga yang terdampak dalam penulisan beritanya. Penulis melihat bahwa <br>pemberitaan yang positif tidak memiliki dampak yang positif juga terhadap Pemerintah Kota Bandar Lampung. Proses framing <br>ini tidak hanya mempengaruhi opini publik melainkan bagaimana Pemerintah merespon masalah tersebut. Media Lampung Geh <br>menggunakan framing yang efektif. Melalui stategi pemilihan kata, sudut pandang, dan narasi yang sistemaris. <br>Lampung geh berhasil membentuk opini publik terhadap Pemerintah Kota Bandar Lampung. Pemberitaan Lampung Geh tidak <br>hanya sekedar melaporkan peristiwa, tetapi secara aktif membentuk tekanan kepada pemerintah dan mendorong respon <br>pemerintah. Lampung Geh terus mempertahankan peran kritis dalam meberitakan isu-isu publik.</p> Muhammad RafiSarah Derma Ekaputri
Copyright (c) 2025
2025-11-202025-11-20125Analisis Iklim Komunikasi Organisasi Pada Humas BRIN KST Samaun Samadikun
https://openlibrarypublications.telkomuniversity.ac.id/index.php/management/article/view/28268
<p>Penelitian ini dilatarbelakangi oleh adanya tantangan dalam pada Humas BRIN KST Samaun Samadikun, khususnya <br>terkait tumpang tindih peran dan ketidakteraturan alur koordinasi yang berpotensi menghambat efisiensi kerja. <br>Meskipun struktur organisasi telah ditetapkan, dalam praktiknya masih ditemukan irisan kewenangan yang <br>menimbulkan kebingungan dalam pelaksanaan tugas. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana iklim <br>komunikasi organisasi diterapkan di Humas BRIN KST Samaun Samadikun berdasarkan lima dimensi teori Redding, <br>yaitu Supportiveness, Participative Decision Making, Trust/Confidence/Credibility, Openness & Candor, serta High <br>Performance Goals. Pendekatan yang digunakan adalah kualitatif dengan metode studi kasus, serta teknik <br>pengumpulan data berupa wawancara mendalam dan observasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa dimensi <br>supportiveness mendominasi suasana kerja dan mendorong terbentuknya hubungan yang terbuka dan kolaboratif. <br>Namun, kurangnya kejelasan pembagian peran menyebabkan tumpang tindih tanggung jawab, yang menandakan <br>belum optimalnya penerapan dimensi High Performance Goals. Temuan ini menjadi acuan penting dalam merancang <br>strategi komunikasi organisasi yang seimbang antara aspek hubungan interpersonal dan sistem kerja yang terstruktur. <br>Kata Kunci: Humas, Iklim Komunikasi Organisasi, Supportiveness</p>Radinda Khoerunisa AmirSlamet Parsono
Copyright (c) 2025
2025-11-202025-11-20125Analisis Implementasi Budaya Organisasi 3S (Solid, Speed, Smart) Pada Unit Network Telkom Sulawesi Tengah
https://openlibrarypublications.telkomuniversity.ac.id/index.php/management/article/view/28269
<p>Penelitian ini menganalisis implementasi budaya organisasi 3S (Solid, Speed, Smart) pada Unit Network Telkom <br>Sulteng. Menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode studi kasus melalui wawancara, observasi, dan kajian <br>pustaka, penelitian ini mengacu pada konsep dimensi budaya organisasi Schein (2010) dalam Hardjana (2019), yang <br>mencakup lapisan budaya (artefak, espoused value, basic assumptions), proses sosialisasi, pola perilaku dan kesatuan <br>budaya. Hasil penelitian menunjukkan bahwa dimensi lapisan budaya artefak dan espoused values berperan besar <br>dalam penerjemahan, proses sosialisasi, dan penerapan budaya organisasi, sementara basic assumptions dan proses <br>sosialisasi telah diinternalisasi dengan baik karena sudah tertanam sebelumnya pada lapisan artefak dan espoused <br>value. Budaya 3S ini ditemukan juga sinergi dengan budaya di Sulawesi Tengah, yaitu semboyan “Nosarara <br>Nosabatutu” yang bermakna “Kita bersaudara, Kita Bersatu” sehingga budaya ini tidak kontradiktif dengan budaya <br>masyarakat sekitar. Ditunjukkan dengan penilaian pelanggan yang turut merasakan implementasi budaya 3S yang <br>dicerminkan oleh anggota unit ketika berinteraksi dengan pelanggan dalam penyelesaian keluhan. Sehingga penelitian <br>ini menunjukkan bahwa Budaya 3S mendorong terbentuknya pola perilaku komunikasi yang Solid, kolaborasi <br>harmonis, dan solusi kreatif, yang turut berkontribusi pada pencapaian penghargaan oleh Unit Network Telkom <br>Sulteng. <br>Kata Kunci: Budaya Organisasi, Telkom Sulteng, implementasi, dimensi budaya Schein</p>Heavenia Angelin Theliana So’anMoch. Armien Syifaa
Copyright (c) 2025
2025-11-202025-11-20125Analisis Investor Relations Pt Telkom Indonesia Dalam Mewujudkan Inisiatif Bisnis Five Bold Moves
https://openlibrarypublications.telkomuniversity.ac.id/index.php/management/article/view/28271
<p>PT Telkom Indonesia melakukan transformasi inisiatif bisnis five bold moves akibat kondisi merugikan di industri <br>telekomunikasi. Dalam transformasi ini, fungsi investor relations berperan penting dalam mengawal gerakan <br>korporasi agar investor memahami dan menyetujui inisiatif tersebut. Penelitian ini menggunakan pendekatan <br>kualitatif dengan metode studi kasus melalui wawancara mendalam, observasi, dan dokumentasi. Mengacu pada <br>teori manajemen relasi John Ledingham yang mencakup komitmen dan kepercayaan, penelitian ini menyoroti <br>peran investor relations PT Telkom Indonesia dalam memastikan keterpenuhan informasi bagi pemegang saham. <br>Selain mengawal aksi korporasi, investor relations juga bertanggung jawab menjaga relasi baik dan keterbukaan <br>informasi. Implementasinya mencakup pembentukan sub-unit shareholders relations, pemilihan spokesperson, <br>komunikasi semi-formal, umpan balik aktif, dan pemanfaatan teknologi. Dalam membangun pemahaman five <br>bold moves, dilakukan pembentukan tim aksi korporat, penyusunan juklak, presentasi korporat, kunjungan <br>investor asing, dan pelaporan. Dalam hal keterbukaan informasi, PT Telkom Indonesia mematuhi regulasi OJK, <br>IDX, dan NYSE. <br>Kata Kunci: Investor Relations, Five Bold Moves, PT Telkom Indonesia</p>Hersyila NurbintangSri DewiRifqi Abdul Aziz
Copyright (c) 2025
2025-11-202025-11-20125Analisis Isi Konten Makeover @Rucas.Official dalam Membangun Brand Personality
https://openlibrarypublications.telkomuniversity.ac.id/index.php/management/article/view/28272
<p>Penelitian ini membahas isi konten makeover @rucas.official dalam membangun brand pesonality di platform Tiktok. <br>Permasalahan yang diangkat adalah Rucas menggunakan pendekatan konten yang unik dan emosional yang berhasil <br>membedakan diri di tengah persaingan industri fesyen Indonesia yang ketat (Red Ocean). Tujuan penelitian ini adalah <br>untuk mengkaji struktur alur cerita dalam konten Rucas serta mengkaji bagaimana nilai-nilai sosial diangkat sebagai <br>bagian dari pesan merek. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode analisis isi dan paradigma <br>konstruktivisme. Data dikumpulkan melalui observasi dan dokumentasi pada satu konten utama yang paling populer <br>dengan jumlah tayangan mencapai 66,9 juta kali. Hasil penelitian menunjukkan bahwa konten Rucas dibangun dengan <br>struktur naratif yang kuat melalui: premis, konflik emosional, intervensi, transformasi fisik, transformasi psikologis, <br>dan resolusi. Narasi tersebut tidak hanya menggambarkan perubahan visual, tetapi juga menyampaikan pesan <br>pemberdayaan dan peningkatan kepercayaan diri. Nilai-nilai sosial yang diangkat memperkuat brand personality <br>Rucas sebagai merek yang tulus (sincerity), semangat (excitement), dan tangguh (ruggedness). Sehingga menjadikan <br>konten makeover sebagai praktik komunikasi yang berdampak sekaligus strategi branding yang efektif. <br><br>Kata Kunci : Brand Personality, Konten Makeover, Nilai Sosial, TikTok.</p>Salsabila Putri MaulaniSarah Derma Ekaputri
Copyright (c) 2025
2025-11-202025-11-20125Analisi Pembentukan Opini Pengguna Terhadap Uu Tpks (Undang-Undang Tindak Pidana Kekerasan Seksual) Dalam Pengelolaan Website Dpr.Go.Id
https://openlibrarypublications.telkomuniversity.ac.id/index.php/management/article/view/28273
<p>DPR RI pemegang kekuasaan dalam membentuk undang-undang mensosialisasikan UU TPKS melalui website <br>resminya. Namun, berdasarkan catatan tahunan Komnas Perempuan persentase angka kekerasan diskriminasi seksual <br>terhadap perempuan meningkat baik dikalangan remaja sampai kepada kalangan dewasa. Website DPR RI berdasarkan <br>hasil Baseline Survey Peta Jalan Open Parliament Indonesia (OPI) pada tahun 2020 dinilai masih terdapat informasi <br>yang kurang up to date, meliputi 40% menyatakan buruk dan 9,2% menyatakan sangat buruk. Buruknya kualitas <br>informasi website DPR RI menimbulkan ketidakjelasan informasi pada websitenya dalam mensosialisasikan informasi <br>mengenai UU TPKS. Pendekatan pada penelitian ini adalah kualitatif dengan metode deskriptif melalui teknik <br>pengumpulan data wawancara, dokumentasi, dan observasi. Penelitian ini mengacu teori new media oleh Walter J. <br>Ong (1982) dengan lima sub-analisis: Interaktifitas, Kemampuan Dialog, Simultaneitas, Partisipasi Komunal dan <br>Digitalisasi Informasi. Hasil penelitian ini menunjukan, website dpr.go.id telah berhasil menerapkan 4 dari 5 sub <br>analisis. Dalam interaktifitas dpr.go.id telah mengadopsi konsep komunikasi dua arah pada proses legislasi, dalam <br>simultanetas dpr.go.id memiliki kemampuan search engine yang memungkinkan pengguna untuk berpindah antara <br>berbagai jenis konten dengan cepat, lalu dalam partisipasi komunal dpr.go.id sudah terdapat fitur yang mendukung <br>partisipasi publik untuk menjadi jembatan antara masyakat dengan DPR RI, dan dalam strategi digitalisasi informasi, <br>dpr.go.id memberi akses terbuka terhadap informasi dengan up to date yang dikemas secara user friendly. Sementara <br>itu, website dpr.go.id belum menerapkan kemampuan dialog karena kurangnya respons terhadap komentar masyarakat <br>dan belum adanya forum diskusi tematik. Penelitian ini memberikan kontribusi pemahaman tentang bagaimana <br>pengelolaan website dpr.go.id dapat membentuk opini public terhadap UU TPKS. <br><br>Kata Kunci: DPR RI, New Media, Pengelolaan Website, UU TPKS, Website.</p>Lintang Ayu WibowoMuhammad Sufyan Abdurrahman
Copyright (c) 2025
2025-11-202025-11-20125 Analisis Peran Public Relations Insan-Q Dalam Membangun Kampanye Kesehatan Mental Generasi Z
https://openlibrarypublications.telkomuniversity.ac.id/index.php/management/article/view/28274
<p>Kesehatan mental sudah menjadi isu yang sering sekali diperbincangkan, terutama di kalangan generasi Z yang <br>rentan terhadap tekanan sosial dan ekonomi. Meski kesadaran mulai tumbuh, stigma masih membuat banyak <br>orang enggan untuk mencari bantuan professional. Oleh karena itu, kampanye kesehatan mental menjadi sangat <br>penting untuk mengedukasi masyarakat untuk peduli terhadap kondisi psikologisnya. Penelitian ini menggunakan <br>pendekatan kualitatif dengan paradigma interpretif, karena berfokus pada bagaimana PR Insan-Q membangun <br>komunikasi interaktif dalam kampanye kesehatan mental. PR Insan-Q memainkan peran sentral dalam merancang <br>dan menjalankan kampanye yang tidak hanya edukatif dan empati, tetapi juga sensitivitas kondisi audiens. Peran <br>PR tidak hanya menyampaikan pesan, namun juga melakukan riset, analisa tren, serta memahami psikologi dasar. <br>Kolaborasi dengan psikolog dan divisi lain turut memperkuat strategi kampanye yang dijalankan. Evaluasi <br>dilakukan secara berkelanjutan untuk menyesuaikan program dengan dinamika audiens. Etika komunikasi juga <br>menjadi perhatian utama, termasuk dalam menjaga privasi klien dan menghindari penyampaian yang memperkuat <br>stigma. PR Insan-Q juga memberikan pelatihan untuk memperdalam pemahaman tim terhadap psikologi dan <br>komunikasi strategis untuk keberhasilan kampanye. <br><br>Kata kunci: Generasi Z, Kampanye Komunikasi, Kesehatan Mental, Public Relations.</p> Tari Hikmah ApriliaTita Melia Milyane
Copyright (c) 2025
2025-11-202025-11-20125Analisis Resepsi Personal Branding Raisa Dalam Film Harta Tahta Raisa
https://openlibrarypublications.telkomuniversity.ac.id/index.php/management/article/view/28276
<p>Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis resepsi khalayak terhadap personal branding Raisa dalam film Harta <br>Tahta Raisa (HTR) menggunakan teori resepsi Stuart Hall. Film HTR menampilkan perjalanan karir dan kehidupan <br>pribadi Raisa, yang kemudian akan ditafsirkan oleh khalayak secara beragam sesuai dengan latar belakang, budaya, <br>dan pengalaman masing-masing. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dan metode analisis resepsi yang <br>meliputi posisi dominan, negosiasi, dan oposisi. Informan yang digunakan sebanyak 21 informan biasa yang <br>ditentukan dengan criterion sampling. Hasil penelitian menunjukkan adanya tiga posisi pemaknaan khalayak sesuai <br>dengan teori yang dikemukakan oleh Stuart Hall. Pada posisi dominan, pembaca menerima pesan sepenuhnya <br>mengenai penggambaran Raisa sebagai sosok profesional, pekerja keras, perfeksionis, dan penyayang. Di posisi <br>negosiasi, pembaca mengakui keberhasilan film HTR dalam menampilkan personal branding Raisa, namun <br>mengkritik penggambaran yang dianggap diatur. Sementara itu, pada posisi oposisi, pembaca berpendapat bahwa <br>film kurang menyeluruh dan terlalu fokus pada sisi positif Raisa sehingga terlihat Raisa adalah sosok yang <br>sempurna. Penelitian ini menyimpulkan bahwa ada keberagaman pemaknaan khalayak terhadap personal branding <br>Raisa dalam film HTR, di mana mayoritas pembaca menempati posisi dominan yang menandakan pembaca <br>menerima pesan yang disampaikan, sementara lainnya berada pada posisi negosiasi dan oposisi. <br><br>Kata Kunci: analisis resepsi, film dokumenter, personal branding, Raisa, Stuart Hall</p> Nisrina RasyidahHadi Purnama
Copyright (c) 2025
2025-11-202025-11-20125Analisis Strategi Komunikasi Stakeholder Pada Program CSR Dalam Mendukung Keberlanjutan Bisnis Great Giant Foods
https://openlibrarypublications.telkomuniversity.ac.id/index.php/management/article/view/28285
<p>Penelitian ini mengkaji implementasi strategi komunikasi stakeholder oleh Great Giant Foods (GGF) dalam <br>mendukung keberlanjutan bisnis perusahaan. Latar belakang penelitian ini didasarkan pada pentingnya komunikasi <br>yang strategis dan efektif sebagai faktor kunci dalam keberhasilan penerapan keberlanjutan perusahaan (corporate <br>sustainability). Fokus penelitian diarahkan pada bagaimana GGF membangun komunikasi strategis dengan para <br>pemangku kepentingan melalui program Corporate Social Responsibility (CSR) yang berorientasi jangka panjang. <br>Pendekatan penelitian menggunakan metode kualitatif dengan studi kasus dan paradigma konstruktivisme, dengan <br>teknik pengumpulan data berupa wawancara mendalam terhadap manajemen perusahaan dan ahli bidang komunikasi, <br>serta studi dokumentasi terhadap laporan keberlanjutan dan dokumen internal. Hasil penelitian menunjukkan bahwa <br>perusahaan menerapkan strategi komunikasi yang holistik dan terintegrasi melalui pelibatan aktif stakeholder ,seperti <br>masyarakat, karyawan, petani lokal, pemerintah, media, dan mitra bisnis pada setiap tahap program CSR, dari <br>perencanaan hingga evaluasi. Komunikasi dilakukan dengan menggunakan pendekatan five step approach stakeholder <br>secara kolaboratif guna mendukung pengimplementasian konsep keberlanjutan bisnis perusahaan. Strategi tersebut <br>dilakukan tidak hanya meningkatkan transparansi dan akuntabilitas, tetapi juga memperkuat legitimasi sosial dan citra <br>perusahaan. Penelitian ini menegaskan bahwa strategi komunikasi stakeholder yang terstruktur dan partisipatif <br>berperan penting dalam membangun hubungan harmonis dan menciptakan nilai bersama (shared value) bagi <br>perusahaan dan masyarakat dalam konteks keberlanjutan bisnis jangka panjang. <br><br>Kata Kunci : Corporate Social Responsibility (CSR), Five Step Approach, Great Giant Foods (GGF), Keberlanjutan <br>Bisnis, Komunikasi Stakeholder.</p>Tita MelindaChoiria Anggraini
Copyright (c) 2025
2025-11-202025-11-20125 Efektivitas Kampanye Bring Back Our Bottles dalam Meningkatkan Upaya Pencapaian Sustainable Development Goals
https://openlibrarypublications.telkomuniversity.ac.id/index.php/management/article/view/28287
<p>Penelitian ini bertujuan untuk mengukur efektivitas kampanye Bring Back Our Bottles yang dilaksanakan oleh The <br>Body Shop dengan upaya pencapaian Sustainable Development Goals. Kampanye ini menjadi bagian dari strategi <br>komunikasi berkelanjutan yang mendorong konsumen untuk mengembalikan kemasan bekas untuk mendukung <br>praktik daur ulang dan konsumsi yang bertanggung jawab. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan <br>menyebar kuesioner kepada responden yang telah mengikuti kampanye, dan menganalisis data melalui berbagai uji <br>yang dilakukan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kampanye memiliki efektifitas yang tinggi dalam <br>menyampaikan pesan berkelanjutan. Temuan ini diperkuat dari adanya hubungan positif dan signifikan antara <br>kampanye dengan peningkatan kesadaran serta partisipasi audiesn dalam mendukung SDGs, khususnya pada aspek <br>lingkungan, sosial, dan ekonomi. Teori Stimulus-Organism-Response (S-O-R) menjelaskan bagaimana kampanye ini <br>mampu mempengaruhi persepsi dan perilaku audiens. Secara khusus, kampanye ini berkontribusi besar pada <br>pencapaian SDG ke 12: Konsumsi dan produksi yang bertanggung jawab. Dengan demikian, kampanye Bring Back <br>Our Bottles tidak hanya praktik komunikasi lingkungan yang efektif, namun juga menjadi strategi yang relevan dalam <br>mendorong aksi kolektif masyarakat menuju pembangunan berkelanjutan. <br>Kata kunci: Bring Back Our Bottles, Kampanye berkelanjutan, SDGs, The Body Shop</p>Syifasaiya Chairunnisa MuliawanMartha Tri Lestari
Copyright (c) 2025
2025-11-202025-11-20125Implementasi Strategi Komunikasi CSR Pada Program Kesehatan Penurunan Angka Stunting (Studi Kasus Program CSR PT Indo Raya Tenaga di Kota Cilegon)
https://openlibrarypublications.telkomuniversity.ac.id/index.php/management/article/view/28288
<p>Penelitian ini dilandasi oleh kebutuhan akan pendekatan komunikasi CSR yang lebih spesifik dalam program <br>kesehatan, terutama dalam penanganan isu nasional seperti stunting. PT Indo Raya Tenaga (PT IRT) dipilih sebagai <br>objek penelitian karena menjalankan program CSR kesehatan yang berfokus pada penurunan angka stunting di Kota <br>Cilegon. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengidentifikasi bentuk strategi komunikasi CSR serta <br>implementasinya dalam program tersebut. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan studi <br>kasus, serta pengumpulan data yang dilakukan melalui wawancara dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan <br>bahwa strategi komunikasi CSR PT IRT menggunakan pendekatan berbasis komunitas yang melibatkan sinergi antara <br>perusahaan, pemerintah, tenaga kesehatan, dan masyarakat. Isi pesan menekankan pada edukasi gizi dan pola hidup <br>sehat dengan bahasa yang disesuaikan agar mudah dipahami. Penyampaian dilakukan secara tatap muka oleh kader <br>posyandu dan tenaga medis. Selain itu, terdapat sistem pertukaran informasi dua arah melalui forum evaluasi rutin <br>dan mekanisme saran. Temuan ini menegaskan pentingnya penyesuaian konten, pemilihan media yang tepat, <br>pendekatan partisipatif, dan evaluasi berkelanjutan dalam strategi komunikasi CSR di bidang kesehatan. <br><br>Kata Kunci: Komunikasi CSR, Kota Cilegon, Program Kesehatan, PT Indo Raya Tenaga (IRT), Stunting</p>Rizqia Siti FadhilahChoiria Anggraini
Copyright (c) 2025
2025-11-202025-11-20125Kolaborasi Antara Brand House Of Smith Dan Komunitas Good Old Days Dalam Meningkatkan Brand Awareness
https://openlibrarypublications.telkomuniversity.ac.id/index.php/management/article/view/28289
<p>kolaborasi antara brand dan komunitas telah menjadi strategi yang semakin sering digunakan dalam upaya <br>meningkatkan brand awareness di era digital saat ini Penelitian ini mengkaji strategi kolaborasi antara brand House <br>of Smith dan komunitas tamiya klasik Good Old Days dalam upaya meningkatkan brand awareness salah satunya <br>melalui event marketing bertajuk Good Gorilla. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode <br>studi kasus melibatkan wawancara mendalam, dokumentasi, dan observasi. Penelitian ini mengacu pada teori dari <br>charles barger yaitu communication goals teori yang menekankan pentingnya perencanaan komunikasi yang <br>sistematis. Hasil penelitian menunjukan bahwa kolaborasi ini didorong oleh semangat nostalgia dan kebutuhan <br>membangun koneksi emosional dengan audiens. Perencanaan kampanye melibatkan strategi kreatif seperti peluncuran <br>produk kolaboratif,aktivitas offline, dan pemilihan Key Opinion Leader yang relevan. Kolaborasi ini terbukti efektif <br>dalam menciptakan engagement, memperluas jangkauan audiens, dan meningkatkan kepercayaan publik terhadap <br>brand, kesimpulannya kolaborasi berbasis komunitas dapat menjadi strategi alternatif yang kuat bagi brand lokal untuk <br>membangun brand awareness dan loyalitas kosumen secara berkelanjutan <br><br>Kata Kunci : Kolaborasi Brand, Brand Awareness, Komunitas</p> Shidqi Syahrudin Sri Dewi Setiawati
Copyright (c) 2025
2025-11-202025-11-20125Analisis Semiotika Barthes Pada Poster “Nonton Bareng Persib” Bersama Calon Wali Kota Cimahi
https://openlibrarypublications.telkomuniversity.ac.id/index.php/management/article/view/28291
<p>Maraknya penggunaan strategi komunikasi visual dalam kampanye politik lokal, salah satunya melalui poster acara <br>nonton bareng (nobar) pertandingan Persib yang dilakukan oleh calon wakil wali kota Cimahi, yaitu Kang Adhit. Tujuan <br>dari penelitian ini adalah untuk menganalisis makna dan politis yang tersembunyi dalam poster nobar tersebut dengan <br>menggunakan pendekatan semiotika Roland Barthes melalui lima kode yang meliputi hermeneutik, proairetik, semik, <br>simbolik, dan kultural. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif deskriptif dengan teknik pengumpulan data berupa <br>observasi dan wawancara mendalam terhadap tim sukses pasangan calon, serta analisis visual terhadap elemen-elemen <br>dalam poster. Hasil penelitian menunjukkan bahwa poster nobar digunakan sebagai alat komunikasi politik tidak <br>langsung untuk membangun citra, menarik simpati pemilih, dan mengasosiasikan kandidat dengan budaya populer lokal <br>di Kota Cimahu, khususnya klub sepak bola Persib Bandung. Poster juga menampilkan strategi visual yang mengandung <br>simbolisme budaya dan identitas kolektif masyarakat Bandung Raya. Penelitian ini menyarankan agar penggunaan media <br>visual dalam kampanye politik perlu memperhatikan etika komunikasi dan tidak mengeksploitasi identitas kultural secara <br>berlebihan. Penelitian lanjutan dapat memperluas objek kajian pada media visual lainnya dalam konteks kampanye <br>politik digital. <br><br>Kata Kunci: Semiotika Roland Barthes, Komunikasi Politik, Komunikasi Visual, Poster Kampanye, Budaya Sepak Bola</p>Muhammad Nadif GradifasyaAditya Ali
Copyright (c) 2025
2025-11-202025-11-20125Ko-Kreasi Identitas Merek Ud.Djaya Coffee Bersama Komunitas Djayavespa
https://openlibrarypublications.telkomuniversity.ac.id/index.php/management/article/view/28292
<p>Penelitian ini bertujuan untuk memahami bagaimana brand identity dari UD.Djaya Coffee dikonstruksikan melalui <br>proses co-creation dengan komunitas Djayavespa. Dalam menghadapi kompetisi yang semakin ketat di industri kedai <br>kopi Kota Bogor, UD.Djaya Coffee tidak hanya mengandalkan produk dan tempat, namun juga membangun identitas <br>merek yang kuat melalui kolaborasi dengan komunitas. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan <br>paradigma konstruktivisme dan teknik pengumpulan data berupa wawancara mendalam, observasi, serta studi <br>dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa proses co-creation tidak hanya menghasilkan identitas visual atau <br>narasi brand, tetapi membentuk hubungan emosional dan nilai-nilai bersama antara brand dan komunitas. Proses ini <br>berjalan melalui enam tahapan utama yang mencerminkan keterlibatan aktif komunitas sebagai co-creator identitas <br>brand. Temuan ini menunjukkan bahwa identitas brand yang kuat dapat terbentuk secara partisipatif dan berkelanjutan <br>melalui hubungan otentik antara brand dan komunitas pendukungnya. <br><br>Kata Kunci: Brand Identity, Co-creation, Komunitas, Coffee Shop</p> Muhammad Rifadhiya RifwanSarah Derma Ekaputri
Copyright (c) 2025
2025-11-202025-11-20125Pengaruh Akun Instagram@Telkom_Cantik Terhadap Self Confidence Pada Mahasiswi Telkom University
https://openlibrarypublications.telkomuniversity.ac.id/index.php/management/article/view/28293
<p>Platform media sosial, terutama Instagram, memiliki peranan penting dalam membentuk citra diri dan rasa percaya <br>diri para penggunanya. Salah satu akun Instagram yang menarik perhatian adalah @telkom_cantik, yang memamerkan <br>gambar-gambar mahasiswa perempuan dari Telkom University untuk menghargai kecantikan mereka. Tujuan dari studi <br>ini adalah untuk menyelidiki dampak akun Instagram @telkom_cantik terhadap kepercayaan diri mahasiswa <br>perempuan Telkom University. Peneitian ini mengadopsi metode deskriptif kuantitatif dengan pendekatan positivistik. <br>Data dikumpulkan melalui kuesioner yang disebarkan kepada mahasiswa perempuan Telkom University yang aktif <br>menggunakan Instagram dan mengikuti akun Instagram @telkom_cantik. Diharapkan, temuan dari penelitian ini dapat <br>memberikan pemahaman tentang bagaimana media sosial memengaruhi citra diri dan kepercayaan diri pengguna, serta <br>menjadi panduan bagi pengelola akun media sosial dalam menghasilkan konten yang lebih positif dan inklusif. Di <br>samping itu, penelitian ini juga memberikan sumbangan teoritis dalam ranah komunikasi digital dan psikologi media, <br>serta manfaat praktis bagi siswa dan pengelola media sosial dalam memahami dan menangani pengaruh media sosial <br>terhadap kesehatan mental dan kesejahteraan emosional. Hasil penelitian diperoleh bahwa nilai t_hitung sebesar <br>10,190. Karena t_hitung (10,190) > t_tabel (1,944) dan tingkat signifikansi 0,000 < 0,05, maka H_0 ditolak. Artinya, <br>terdapat pengaruh yang signifikan antara variabel akun Instagram @telkom_cantik dan variabel self confidence. <br><br>Kata Kunci : Instagram, Kepercayaan Diri, Mahasiswi, Media Sosial, Universitas Telkom</p> Fricka Tri DamayantiMuhammad Sufyan Abdurrahman
Copyright (c) 2025
2025-11-202025-11-20125Pengaruh Customer Experience Aplikasi E-Commerce Terhadap Brand Image Tomoro Coffee Pada Mahasiswa Kota Bandung
https://openlibrarypublications.telkomuniversity.ac.id/index.php/management/article/view/28295
<p>Tingginya tingkat konsumsi kopi mendorong pertumbuhan pesat industri kopi nasional dan memicu persaingan antar <br>merek dalam menawarkan produk, pengalaman, dan kualitas sebagai keunggulan kompetitif. Salah satu strategi yang <br>digunakan adalah pemanfaatan aplikasi e-commerce sebagai sistem pemesanan. Tomoro Coffee, sebagai pendatang <br>baru dalam industri kopi turut mengembangkan aplikasi pemesanan untuk mempermudah proses transaksi pelanggan. <br>Namun, dalam perkembangannya, aplikasi Tomoro Coffee memperoleh sejumlah ulasan negatif akhibat pengalaman <br>pengguna yang kurang memuaskan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh customer experience pada <br>aplikasi e-commerce terhadap brand image Tomoro Coffee. Penelitian ini dilakukan dengan pendekatan kuantitatif <br>menggunakan metode non-probability sampling dengan Teknik aksidental sampling melalui survey kuesioner kepada <br>Mahasiswa di Kota Bandung. Hasil penelitian menunjukan bahwa terdapat pengaruh signifikan antara customer <br>experience terhadap brand image, dengan dimensi post-purchase memberikan kontribusi terbesar. Hasil ini <br>mengindikasi bahwa persepsi positif mahasiswa terhadap brand image Tomoro Coffee dipengaruhi oleh tingkat <br>kepuasan mereka setelah melakukan pembelian. Uji hipotesis secara parsial dan simultan juga menunjukan bahwa <br>customer experience melalui aplikasi e-commerce berpengaruh signifikan terhadap brand image sebesar 49,2%, <br>sementara 50,8% sisanya dipengaruhi oleh variable lain diluar model penelitian ini. <br>Kata Kunci : Customer Experience, Aplikasi E-Commerce, Brand Image, Tomoro Coffee, Mahasiswa Kota Bandung</p>Nushayba NajminaMuhammad Al Assad Rohimakumullah
Copyright (c) 2025
2025-11-202025-11-20125Pengaruh Strategi Komunikasi Sistem Pembayaran Parkir Qris Oleh Pemerintah Kota Bandung Terhadap Opini Publik
https://openlibrarypublications.telkomuniversity.ac.id/index.php/management/article/view/28296
<p>Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sejauh mana pengaruh strategi komunikasi Pemerintah Kota Bandung dalam <br>menerapkan sistem pembayaran parkir berbasis QRIS terhadap opini publik masyarakat. Latar belakang penelitian ini <br>didasarkan pada permasalahan parkir yang semakin kompleks di Kota Bandung, seperti keterbatasan lahan, <br>ketidakteraturan, dan kebocoran pendapatan dari retribusi parkir. Oleh karena itu, pemerintah berinovasi dengan sistem <br>pembayaran parkir berbasis QRIS yang diharapkan dapat mengatasi masalah tersebut, memberikan kemudahan, serta <br>meningkatkan transparansi dan efisiensi. Strategi komunikasi yang diterapkan pemerintah memiliki peran penting dalam <br>menyampaikan informasi mengenai kebijakan ini kepada masyarakat. Komunikasi yang jelas dan tepat dapat membangun <br>pemahaman, kepercayaan, serta mendorong partisipasi masyarakat dalam menggunakan sistem baru ini. Penelitian ini <br>menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei terhadap 400 responden pengguna kendaraan bermotor di <br>Kota Bandung. Teori komunikasi persuasif dengan model SMCR (Source, Message, Channel, Receiver) digunakan untuk <br>menganalisis data. Hasil penelitian menunjukkan bahwa strategi komunikasi yang efektif—melalui pemahaman audiens, <br>penyusunan pesan yang tepat, dan pemilihan saluran yang sesuai—berpengaruh signifikan terhadap opini publik yang <br>positif. Temuan ini menggarisbawahi pentingnya komunikasi yang terstruktur dalam mendukung keberhasilan <br>implementasi kebijakan publik berbasis teknologi. Diharapkan hasil penelitian ini dapat menjadi referensi bagi <br>pengembangan strategi komunikasi di sektor layanan publik lainnya. <br><br>Kata kunci: Komunikasi Persuasif, Opini Publik, Pemerintah Kota Bandung, QRIS, Strategi</p> Muhammad Ghiari FadillahAyub Ilfandy Imran
Copyright (c) 2025
2025-11-202025-11-20125Pengaruh Konten Media Sosial Instagram @Sabdaalam.Garut Terhadap Citra Sabda Alam Garut
https://openlibrarypublications.telkomuniversity.ac.id/index.php/management/article/view/28298
<p>Adanya perbedaan persepsi antara yang terlihat melalui konten media sosial Instagram @sabdalam.garut dengan citra <br>Sabda Alam Garut menjadikannya menarik untuk dilakukan penelitian. Adapun tujuan penelitian ini, yaitu untuk <br>melihat seberapa besar pengaruh konten media sosial Instagram @sabdaalam.garut terhadap citra Sabda Alam Garut. <br>Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Penentuan sampel dalam penelitian ini <br>menggunakan metode non-probability sampling dengan menggunakan teknik purposive sampling, dan didapatkan <br>jumlah responden sebanyak 100 orang yang merupakan pengikut akun Instagram @sabdaalam.garut. Berdasarkan <br>hasil uji hipotesis secara parsial (uji t), penelitian ini menunjukkan bahwa konten yang diunggah melalui media sosial <br>Instagram @sabdaalam.garut memberikan pengaruh signifikan terhadap citra Sabda Alam Garut. Namun, besarnya <br>pengaruh konten media sosial Instagram @sabdaalam.garut terhadap citra Sabda Alam Garut dapat dikatakan <br>tergolong rendah karena konten tidak dibuat secara ringkas dan cenderung terlalu banyak membahas hal-hal umum. <br>Selain itu, minimnya konten yang menonjolkan identitas perusahaan seperti budaya kerja atau capaian perusahaan <br>menjadi faktor yang membatasi kekuatan pesan dalam membentuk persepsi publik. Dari hasil penelitian ini, <br>disarankan agar pihak pengelola akun Instagram Sabda Alam Garut terus mengembangkan konten sehingga dapat <br>memperkuat citra perusahaan secara berkelanjutan di ranah digital. <br><br>Kata Kunci: Citra Perusahaan, Instagram, Konten Media Sosial</p>Yasmin Nawal HusniyyahMuhammad Al Assad Rohimakumullah
Copyright (c) 2025
2025-11-202025-11-20125Pengaruh Literasi Digital Terhadap Perilaku Penyebaran Berita Hoax Di Kalangan Gen Z Pengguna Tiktok Di Dki Jakarta
https://openlibrarypublications.telkomuniversity.ac.id/index.php/management/article/view/28300
<p>Di era digital yang semakin canggih, penggunaan media sosial dan internet sudah menjadi bagian penting dalam <br>kehidupan sehari-hari. Media sosial dianggap sebagai kebutuhan utama bagi gen z. Media sosial membantu <br>masyarakat berkomunikasi tanpa hambatan jarak, yang membuat komunikasi lebih cepat dan praktis. Penelitian ini <br>bertujuan untuk untuk mengetahui sejauh mana literasi digital dapat mempengaruhi kemampuan Gen Z dalam <br>mengenali dan menghindari penyebaran berita hoax yang ada di TikTok dengan menggunakan metode kuantitatif dan <br>teknik analisis data seperti analisis deskriptif, uji normalitas, analisis korelasi, analisis regresi linear sederhana, uji <br>koefisien determinasi, dan uji hipotesis parsial (uji t). Berdasarkan hasil analisis yang telah dilakukan, responden <br>memberikan kecenderungan sebesar 75,5% untuk variabel literasi digital (X) dan 75% untuk variabel perilaku <br>penyebaran berita hoax (Y). Dalam pengujian hipotesis, nilai t-hitung yang diperoleh adalah 13,708 yang lebih besar <br>daripada t-tabel 4,701, yang menunjukkan bahwa H0 ditolak dan H1 diterima, serta ada pengaruh yang signifikan <br>antara literasi digital dan perilaku penyebaran berita hoax. Dan juga ditemukan adanya pengaruh yang signifikan <br>antara literasi digital dan perilaku penyebaran berita hoax, dengan koefisien determinasi mencapai 65,7%. Sehingga <br>dapat disimpulkan bahwa literasi digital memiliki pengaruh terhadap perilaku penyebaran berita hoax. <br><br>Kata Kunci: Literasi Digital, Media Sosial, Perilaku Penyebaran Berita Hoax</p>Safina RamadintaAqida Nuril Salma
Copyright (c) 2025
2025-11-202025-11-20125Pengaruh Pengelolaan Konten Instagram Terhadap Citra Positif Telkomsel (Pengaruh Pengelolaan Konten Keterlibatan Direksi Terhadap Citra Positif Melalui Konten Instagram Telkomsel Pada Hari Pelanggan Nasional 2024)
https://openlibrarypublications.telkomuniversity.ac.id/index.php/management/article/view/28302
<p>Dalam era digital saat ini, media sosial menjadi alat utama perusahaan untuk membangun dan memperkuat citra positif <br>di mata publik. Telkomsel, sebagai salah satu penyedia layanan telekomunikasi terbesar di Indonesia, memanfaatkan <br>Instagram sebagai platform strategis untuk berkomunikasi dengan pelanggan, terutama pada momen penting seperti <br>Hari Pelanggan Nasional 2024. Namun, tantangan yang dihadapi adalah bagaimana pengelolaan konten Instagram <br>yang melibatkan keterlibatan langsung direksi dapat memengaruhi persepsi positif masyarakat terhadap perusahaan. <br>Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan teknik purposive sampling dan pengumpulan data melalui <br>kuesioner yang disebarkan kepada pengguna instagram yang menyukai (like) dan mengomentari (comment) konten <br>keterlibatan direksi pada akun Instagram @Telkomsel pada Hari Pelanggan Nasional 2024. Hasil penelitian <br>menunjukkan bahwa keterlibatan direksi dalam pengelolaan konten Instagram berpengaruh signifikan terhadap <br>pembentukan citra positif Telkomsel, yang tercermin dari peningkatan kepercayaan dan loyalitas pelanggan. Temuan <br>ini menegaskan pentingnya peran aktif direksi dalam komunikasi digital untuk memperkuat hubungan perusahaan <br>dengan publik. <br>Kata Kunci - citra positif, hari pelanggan nasional ,instagram ,keterlibatan direksi, pengelolaan konten</p>Claudia Amanda TewuSri Dewi Setiawati
Copyright (c) 2025
2025-11-202025-11-20125Pengaruh Strategi Komunikasi Csr Dan Multi-Stakeholder Collaboration Program Pumk Terhadap Corporate Sustainability Pt. Telkom Indonesia
https://openlibrarypublications.telkomuniversity.ac.id/index.php/management/article/view/28304
<p>Penelitian ini menganalisis pengaruh strategi komunikasi CSR dan kolaborasi multi-stakeholder terhadap corporate <br>sustainability PT Telkom Indonesia dalam konteks program PUMK. Pendekatan kuantitatif digunakan melalui survei <br>terhadap 400 responden di berbagai wilayah Indonesia. Hasil menunjukkan bahwa kedua variabel independen <br>berpengaruh signifikan terhadap corporate sustainability. Indikator tertinggi pada strategi komunikasi CSR adalah <br>Stakeholder Involvement Strategy, sementara yang terendah adalah Stakeholder Response Strategy. Dalam kolaborasi <br>multi-stakeholder, indikator Engagement memperoleh skor tertinggi. Temuan merekomendasikan peningkatan sistem <br>umpan balik, kualitas tahap Preparation, serta integrasi aspek ekonomi dalam program PUMK. Studi ini membuka <br>peluang penelitian lanjutan terkait media digital, persepsi reputasi, kepercayaan, dan loyalitas stakeholder, serta <br>penggunaan metode kualitatif untuk eksplorasi lebih mendalam. <br><br>Kata kunci: CSR, Kolaborasi Multi-Stakeholder, Corporate Sustainability.</p> Andhika CahyadiChoiria Anggraini
Copyright (c) 2025
2025-11-202025-11-20125 Pola Komunikasi Komunitas Street Workout Barstard Dadalm Meningkatkan Partisipasi Olahraga Masyarakat
https://openlibrarypublications.telkomuniversity.ac.id/index.php/management/article/view/28306
<p>Penelitian ini menganalisis pola komunikasi Komunitas Street Workout Barstard di Bandung dalam meningkatkan <br>partisipasi olahraga masyarakat, mengingat tantangan fasilitas terbatas dan sulitnya koordinasi akibat banyaknya <br>anggota. Tujuan penelitian adalah menganalisis pola komunikasi, komunikasi kelompok, dan budaya komunitas <br>Barstard yang membentuk partisipasi olahraga. Menggunakan paradigma konstruktivisme dan metode etnografi <br>dengan observasi partisipatif, wawancara, dan dokumentasi, penelitian ini bertujuan untuk memahami secara <br>mendalam dinamika komunikasi internal komunitas. <br>Hasilnya menunjukkan bahwa pola komunikasi yang diterapkan ialah memaksimalkan segala actor didalam komunitas <br>dalam meningkatkan partisipasi seperti ketua yang membuat perencanaan kegiatan seperti event, lomba internal, dll, <br>divisi sosmed & content creator yang selalu membuat berbagai informasi & content di Instagram, marcom yang <br>berkomunikasi dengan pihak eksternal seperti komunitas lainnya atau para tokoh, coach yang selalu menjadi sebagai <br>pembina bagi para anggota dan penghubung antara anggota dengan para pengurus. anggota senior yang memotivasi <br>dengan fisik & keterampilannya, bahkan anggota biasa yang berkontribusi mengajak kerabat atau teman temannya <br>untuk mengikuti komunitas barstard. Hal tersebut memungkinkan komunitas ini tetap eksis dan menarik banyak <br>anggota. Penelitian ini diharapkan dapat menjadi inspirasi bagi komunitas olahraga lain dalam menentukan pola <br>komunikasi yang efektif untuk menarik minat masyarakat berpartisipasi. <br><br>Kata Kunci : Komunitas, Partisipasi Olahraga, Partisipasi Masyarakat, Pola Komunikasi, Street Workout Barstard.</p> Fadhlan WakidSarah Darma Ekaputri
Copyright (c) 2025
2025-11-202025-11-20125Relevansi Konten Edukasi Pada @mrtjkt Terhadap Perilaku pengguna MRT Jakarta Asal Jabodetabek
https://openlibrarypublications.telkomuniversity.ac.id/index.php/management/article/view/28307
<p>Kemacetan menjadi masalah sehari-hari di DKI Jakarta yang menimbulkan berbagai kerugian baik dari segi finansial <br>maupun lingkungan. Untuk mengatasi permasalahan tersebut, Pemrov DKI Jakarta memfasilitasi masyarakatnya <br>dengan berbagai transportasi umum, salah satunya adalah MRT Jakarta yang menawarkan berbagai fasilitas modern. <br>Sayangnya, tidak semua masyarakat berperilaku baik di dalam transportasi umum tersebut yang membuat banyak <br>pengguna lain menjadi kurang nyaman. Maka dari itu, pihak MRT Jakarta membuat berbagai konten edukasi untuk <br>menambah wawasan para penggunanya baik dalam hal pengetahuan tentang aturan, kenyamanan, keselamatan, <br>maupun etika dalam menggunakan MRT Jakarta. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan teknik Simple <br>Random Sampling dan memperoleh 102 responden yang diolah menggunakan IBM SPSS versi 22. Hasil dari <br>penelitian ini menunjukkan bahwa konten edukasi memiliki kontribusi yang tinggi terhadap perilaku pengguna yaitu <br>sebesar 66,5%. Dapat disimpulkan bahwa konten edukasi yang diunggah pada instagram @mrtjkt memiliki pengaruh <br>yang signifikan terhadap perilaku pengguna MRT Jakarta asal Jabodetabek. <br><br>Kata Kunci : Kemacetan, Konten Edukasi, MRT Jakarta, Perilaku Pengguna, Transportasi Umum.</p> Adisty KhairunnisaMuhammad Sufyan Abdurrahman
Copyright (c) 2025
2025-11-202025-11-20125 Strategi Branding ‘Kreasi Jabar’ Melalui Program Teras Indonesia
https://openlibrarypublications.telkomuniversity.ac.id/index.php/management/article/view/28308
<p>Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis strategi branding Kreasi Jabar melalui program Teras Indonesia berdasarkan <br>teori Van Gelder yang mencakup brand positioning, brand identity, dan brand personality. Penelitian ini menggunakan <br>pendekatan kualitatif deskriptif dengan paradigma interpretif. Data dikumpulkan melalui wawancara mendalam dengan <br>informan ahli, kunci, dan pendukung, serta observasi lapangan dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa <br>dalam aspek brand positioning, Kreasi Jabar memanfaatkan lokasi premium di IKEA Kota Baru Parahyangan, mengangkat <br>narasi budaya lokal, dan menerapkan kurasi ketat terhadap produk. Pada aspek brand identity, Kreasi Jabar membangun <br>identitas merek melalui storytelling budaya, konsistensi visual, optimalisasi media sosial, serta kolaborasi dengan brand <br>global. Sedangkan pada aspek brand personality, Kreasi Jabar menampilkan karakter kreatif, autentik, dan modern dari <br>pelaku ekonomi kreatif Jawa Barat. Penelitian ini menyimpulkan bahwa penerapan ketiga komponen strategi branding <br>Van Gelder mampu meningkatkan kesadaran merek dan memperkuat daya saing produk kreatif Jawa Barat di pasar <br>nasional maupun internasional. <br><br>Kata Kunci : Brand Identity, Brand Personality, Brand Positioning, Kreasi Jabar, Strategi Branding</p> Ahmad YudistiraTita Melia Milyane
Copyright (c) 2025
2025-11-202025-11-20125Strategi Branding PUKA melalui Narasi ‘From Disability to Artability’
https://openlibrarypublications.telkomuniversity.ac.id/index.php/management/article/view/28310
<p>Penelitian ini membahas strategi brand awareness yang diterapkan oleh PUKA, sebuah sociopreneur seni kriya yang <br>memberdayakan penyandang disabilitas melalui narasi ‘From Disability to Artability’. Narasi ini digunakan tidak <br>hanya sebagai tagline, tetapi juga sebagai dasar identitas dan komunikasi merek yang merepresentasikan nilai <br>inklusivitas dan pemberdayaan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui proses perencanaan, pengelolaan, serta <br>upaya mengatasi hambatan dalam membangun persepsi publik terhadap narasi tersebut. Penelitian ini menggunakan <br>pendekatan kualitatif dengan metode studi kasus dan paradigma interpretatif. Data diperoleh melalui wawancara <br>mendalam, observasi, dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa narasi yang dirancang secara strategis <br>dan dikelola secara konsisten mampu membangun keterikatan emosional dengan audiens serta memperkuat posisi <br>PUKA sebagai merek yang membawa dampak sosial. Strategi ini tidak hanya bersifat informatif, tetapi juga <br>transformatif, karena menjadikan narasi sebagai jembatan emosional antara merek, audiens, dan penyandang <br>disabilitas. Dengan pendekatan yang autentik dan inklusif, PUKA menunjukkan bahwa narasi mampu membentuk <br>brand awareness yang kuat sekaligus memperjuangkan nilai sosial secara berkelanjutan. <br><br>Kata Kunci: brand awareness, narasi inklusif, PUKA, sociopreneur, strategi komunikasi</p> Khansa Dhei NabilaLusy Mukhlisiana
Copyright (c) 2025
2025-11-202025-11-20125Strategi Humas Pt Kcic Dalam Mengintegrasikan Kereta Cepat Whoosh Dengan Moda Transportasi Publik Di Bandung
https://openlibrarypublications.telkomuniversity.ac.id/index.php/management/article/view/28311
<p>Karena berstatus sebagai ibu kota provinsi Jawa Barat, Bandung menjadi pusat perekonomian dan pariwisata dengan <br>tingkat mobilitas masyarakat yang tinggi. PT Kereta Cepat Indonesia China (KCIC) melalui Whoosh, selaku moda <br>transportasi modern, hadir mewujudkan moda transportasi publik yang terintegrasi di Bandung Raya. Penelitian ini <br>menggunakan teori Tahapan Strategi Humas Cangara (2020). Paradigma yang digunakan pada riset ini adalah <br>konstruktivisme dengan pendekatan kualitatif deskriptif melalui teknik pengumpulan data observasi, dokumentasi, <br>dan wawancara.Hasil penelitian menunjukkan bahwa Humas PT KCIC melakukan strategi humas dengan beberapa <br>tahapan dimulai menetapkan juru bicara perusahaan dan admin media sosial sebagai komunikator, menetapkan <br>pelanggan dan stakeholders sebagai target sasaran, melakukan perencanaan mendalam dan penyusunan pesan, <br>memilih media komunikasi konvensional (media luar ruang, elektronik, siaran pers untuk media mainstream) dan <br>media baru (media sosial, website, dan aplikasi), dan melakukan evaluasi menggunakan media monitoring dan analisa <br>data dari tiket penjualan. <br><br>Strategi Humas, PT KCIC, Integrasi, Kereta Cepat Whoosh, Transportasi Publik.</p>Oktaneshia Salsabila RianiSlamet Parsono
Copyright (c) 2025
2025-11-202025-11-20125Strategi Humas Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Provinsi Jawa Barat dalam Pengelolaan Konten Instagram untuk Menjaga Reputasi Lembaga
https://openlibrarypublications.telkomuniversity.ac.id/index.php/management/article/view/28313
<p>Penelitian ini membahas terkait Strategi Humas Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Provinsi Jawa Barat <br>dalam Pengelolaan Konten Instagram untuk Menjaga Reputasi Lembaga. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk <br>mengetahui seperti apa strategi Humas Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Provinsi Jawa Barat dalam <br>mengelola konten Instagram untuk menjaga reputasi lembaga serta bagaimana pengelolaan akun Instagram <br>@dprd.jawabarat oleh Humas Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Provinsi Jawa Barat jika ditinjau dari <br>data analitik. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif naratif, dengan melibatkan pengumpulan data melalui <br>wawancara, observasi, dan studi dokumen. Penelitian ini merujuk pada empat langkah proses manajemen Public <br>Relations menurut Cutlip and Center (2013) yaitu mendefinisikan masalah atau peluang, melakukan perencanaan dan <br>pemrograman, mengambil tindakan serta berkomunikasi, dan melakukan evaluasi program. Hasil penelitian <br>menunjukkan bahwa Humas Sekretariat DPRD Provinsi Jawa Barat telah menerapkan strategi humas yang sistematis <br>dalam mengelola akun Instagram @dprd.jawabarat dan menunjukkan hasil yang positif dalam membangun hubungan <br>dengan masyarakat melalui media sosial. Humas Sekretariat DPRD Provinsi Jawa Barat juga telah mengadopsi <br>pendekatan berbasis data analitik dalam mengelola Instagram @dprd.jawabarat, meskipun strategi yang diterapkan <br>telah berhasil meningkatkan jangkauan, keterlibatan, dan pertumbuhan jumlah pengikut, masih terdapat ruang untuk <br>pengembangan lebih lanjut. <br><br>Kata Kunci: Strategi Humas, Instagram, Data Analitik</p>Heisha Hermatiana GusmanMartha Tri Lestari
Copyright (c) 2025
2025-11-202025-11-20125Analisis Pesan Teks Peringatan Pada Kemasan Rokok
https://openlibrarypublications.telkomuniversity.ac.id/index.php/management/article/view/28315
<p>Penelitian ini bertujuan menganalisis struktur pesan verbal pada peringatan bahaya merokok di kemasan rokok <br>Indonesia. Dengan metode kualitatif deskriptif, penelitian mengevaluasi penyusunan pesan dan kaitannya dengan prinsip <br>komunikasi, terutama aspek konteks, isi, dan kejelasan. Data diperoleh melalui observasi kemasan rokok dan wawancara <br>dengan ahli komunikasi serta kesehatan masyarakat. Hasil menunjukkan sebagian besar pesan memuat informasi medis <br>penting, tetapi ditemukan kelemahan dalam kejelasan bahasa, kekonkretan pesan, dan sensitivitas budaya. Pesan umum <br>seperti “Merokok membunuhmu” dianggap terlalu abstrak dan kurang spesifik sehingga sulit membangun pemahaman <br>dan keterlibatan emosional. Sebaliknya, pesan yang menggunakan narasi personal dan mencantumkan solusi, seperti <br>layanan berhenti merokok, dianggap lebih komunikatif dan mampu meningkatkan kesadaran. Penelitian ini <br>merekomendasikan perancangan ulang pesan verbal yang lebih kontekstual, personal, dan menghargai norma budaya <br>agar pesan dapat menjangkau audiens lebih luas serta berkontribusi efektif dalam edukasi kesehatan publik. <br><br>Kata kunci: komunikasi kesehatan, pesan teks,, struktur pesan, kemasan rokok, analisis kualitatif</p> Muahamad Rizky RahmanAditya Ali
Copyright (c) 2025
2025-11-202025-11-20125Strategi Komunikasi Eksternal PT Daya Agung Bestari (DABEST) dalam Membangun Hubungan dengan Stakeholders
https://openlibrarypublications.telkomuniversity.ac.id/index.php/management/article/view/28317
<p>Penelitian ini membahas strategi komunikasi eksternal PT Daya Agung Bestari (DABEST) dalam membangun <br>hubungan dengan stakeholders (stakeholders relations) dalam penyelesaian pemenuhan air baku di Kiarapayung, Kab. <br>Sumedang. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis strategi komunikasi yang dilakukan <br>oleh PT Daya Agung Bestari dalam menerapkan komunikasi eksternal yang baik untuk membangun hubungan dengan <br>stakeholders. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode studi kasus, yang melibatkan <br>wawancara, studi dokumen dan observasi. Penelitian ini merujuk pada teori Public Relations Cutlip & Center (2013) <br>yang memiliki empat langkah proses PR yaitu defining the problem, planning and programming, taking action and <br>communication dan evaluating the program. Peneliti juga merujuk pada konsep hubungan stakeholders Grunig & <br>Hunt (1987) dalam mendefinisikan jenis hubungan stakeholders yang dijalankan oleh PT DABEST. Hasil penelitian <br>menunjukan bahwa PT DABEST dengan strategi komunikasinya berhasil memberikan dampak baik terhadap <br>hubungan dengan stakeholders, hal ini terlihat dalam diterimanya perusahaan dengan baik dalam mengatasi konflik <br>pada permasalahan kekurangan air baku di Kiarapayung. <br>Kata Kunci- Hubungan Stakeholders, Komunikasi Eksternal, Strategi Komunikasi</p>Maharani Adithia PutriMoch. Armien Syifaa
Copyright (c) 2025
2025-11-202025-11-20125Strategi Komunikasi GenBI Telkom University dalam Menyosialisasikan Beasiswa Bank Indonesia melalui Instagram @genbi_telu
https://openlibrarypublications.telkomuniversity.ac.id/index.php/management/article/view/28318
<p>Penelitian ini berfokus pada analisis strategi komunikasi beasiswa Bank Indonesia melalui akun Instagram <br>@genbi_telu. Latar belakang penelitian ini adalah khalayak yang kesulitan memperoleh informasi sistematis dan <br>transparan terkait beasiswa Bank Indonesia. Tujuan dari penelitian ini adalah menganalisis strategi komunikasi yang <br>dilakukan Generasi Baru Indonesia (GenBI) Telkom University dalam melakukan sosialisasi melalui Instagram. Teori <br>yang digunakan adalah Teori Strategi Komunikasi dari Anwar Arifin (1984) dengan menggunakan dimensi <br>penyusunan pesan dan pemilihan media. Metode yang digunakan adalah studi kualitatif dengan data yang <br>dikumpulkan melalui wawancara dan observasi. Hasil penelitian menunjukan hasil dan temuan dari kedua dimensi <br>bahwa pada penyusunan pesan disusun secara singkat, jelas, dan didukung elemen visual dengan pendekatan people<br>centered organization yang menekankan transparansi, inklusivitas, keterikatan, kedekatan, serta pengembangan diri, <br>serta diperkuat strategi call to action yang berorientasi pada kebutuhan audiens. Instagram dipilih sebagai platform <br>utama komunikasi karena tingginya akses oleh khalayak pencari beasiswa, didukung strategi visual interaktif serta <br>perluasan ke TikTok dan LinkedIn, dengan keunggulan penerapan prinsip social proof melalui konten kolaboratif <br>Genbitizen Story yang menampilkan kisah inspiratif para penerima beasiswa. <br><br><br>Kata Kunci: Strategi komunikasi, komunikasi persuasif, tranparansi informasi, pendekatan visual, konten digital</p> Dinda Farah Azahhra Martha Tri Lestari
Copyright (c) 2025
2025-11-202025-11-20125Strategi Komunikasi Humas Pemerintah Kota Bandung dalam Kampanye Pengelolaan Sampah untuk Meningkatkan Kesadaran Lingkungan melalui Media Sosial Instagram @humas_bandung
https://openlibrarypublications.telkomuniversity.ac.id/index.php/management/article/view/28320
<p>Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui strategi komunikasi yang dilakukan oleh Humas Pemerintah Kota Bandung <br>dalam kampanye pengelolaan sampah melalui media sosial Instagram @humas_bandung guna meningkatkan kesadaran <br>lingkungan masyarakat. Latar belakang penelitian ini adalah krisis sampah yang terjadi akibat kebakaran TPA Sarimukti <br>pada 19 Agustus 2023 yang mendorong pemerintah untuk melakukan kampanye pengelolaan sampah melalui media <br>sosial secara masif. Metode yang digunakan adalah pendekatan kualitatif deskriptif dengan teknik wawancara dan <br>observasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa engagement rate Humas Bandung masih memenuhi kategori yang tidak <br>ideal karena kurangnya pengetahuan dalam membaca data analisis monitoring dan kurang masif membalas komentar dari <br>masyarakat. <br><br>Kata Kunci : Strategi Komunikasi, Humas Pemerintah, Kampanye Pengelolaan Sampah, Media Sosial</p>Michael Adriel SaveroAditya Ali
Copyright (c) 2025
2025-11-202025-11-20125Strategi Komunikasi Internal Public Relations komunitas WEWAW dalam menjaga Loyalitas Hubungan Anggota
https://openlibrarypublications.telkomuniversity.ac.id/index.php/management/article/view/28321
<p>Dalam era digital, komunitas berbasis virtual semakin berkembang sebagai ruang kolaborasi dan pemberdayaan, <br>termasuk bagi perempuan muda yang ingin mengembangkan karier dan bisnisnya. Salah satu komunitas yang hadir <br>dengan pendekatan tersebut adalah Women Empower Women at Work (WEWAW), sebuah komunitas pemberdayaan <br>perempuan di Indonesia yang berfokus pada pendampingan karier dan bisnis melalui berbagai program pelatihan. <br>Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui bagaimana strategi komunikasi internal dalam menjaga loyalitas anggota <br>pada komunitas pemberdayaan perempuan, yakni Women Empower Women at Work (WEWAW). Tujuan penelitian <br>ini adalah untuk memahami pola komunikasi internal dalam komunitas yang berbasis digital. Pendekatan yang <br>digunakan adalah kualitatif deskriptif dengan teknik pengumpulan data melalui wawancara mendalam. Kerangka <br>pemahaman merujuk pada konsep Excellence Theory dari Grunig yang mencakup komunikasi dua arah, keterlibatan <br>anggota, kepercayaan, kredibilitas, dan penggunaan saluran komunikasi yang tepat. Hasil penelitian menunjukkan <br>bahwa komunikasi internal WEWAW bersifat terbuka, partisipatif, dan empatik. Komunikasi utama dilakukan melalui <br>platform digital seperti WhatsApp, didukung oleh program tatap muka yang memperkuat hubungan antaranggota. <br>Studi ini memberikan kontribusi terhadap pemahaman strategi komunikasi internal dalam konteks komunitas non<br>profit berbasis digital. <br><br>Kata Kunci: Komunitas Digital, Loyalitas Anggota, Strategi Komunikasi Internal</p>Alyzah Rachma Hadi BasalamaMartha Tri Lestari
Copyright (c) 2025
2025-11-202025-11-20125Strategi Konten Inklusi pada Akun Instagram Sunyi Coffee
https://openlibrarypublications.telkomuniversity.ac.id/index.php/management/article/view/28322
<p>Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis strategi konten inklusi yang diterapkan oleh Sunyi Coffee melalui akun <br>Instagram mereka. Sunyi Coffee merupakan kedai kopi yang memberdayakan penyandang disabilitas, khususnya <br>tunarungu dan tuna wicara, sebagai bagian dari operasional bisnis mereka. Melalui pendekatan kualitatif dan metode <br>studi kasus, data diperoleh dari wawancara mendalam dengan pemilik usaha, admin media sosial, penyandang <br>disabilitas, dan pengunjung kafe. Penelitian ini juga menganalisis konten Instagram Sunyi Coffee untuk mengevaluasi <br>efektivitas penyampaian pesan inklusi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Sunyi Coffee berhasil membangun citra <br>brand inklusif melalui konten edukatif, inspiratif, dan interaktif seperti video bahasa isyarat dan kisah barista tuli. <br>Namun, meskipun mendapat respons positif dari masyarakat umum, keterlibatan audiens disabilitas sebagai target <br>utama masih tergolong rendah. Penelitian ini diharapkan memberikan kontribusi terhadap pengembangan strategi <br>komunikasi inklusif di media sosial serta memberikan rekomendasi praktis bagi UMKM dalam membangun brand <br>berbasis keberagaman. <br><br>Kata Kunci: Konten Inklusi, Instagram, Strategi Komunikasi, Sunyi Coffee, Disabilitas</p>Mekhtildis BulandariSri Dewi Setiawati
Copyright (c) 2025
2025-11-202025-11-20125 Strategi Manajemen Isu Public Relations Trans Tv Dalam Menangani Teguran Kpi Pada Program Brownis
https://openlibrarypublications.telkomuniversity.ac.id/index.php/management/article/view/28324
<p>Program Brownis yang ditayangkan oleh Trans TV kerap menerima teguran dari KPI akibat pelanggaran terhadap <br>Pedoman Perilaku Penyiaran dan Standar Program Siaran (P3SPS), sehingga memunculkan isu yang berdampak pada citra <br>dan reputasi lembaga penyiaran. Situasi ini menuntut peran strategis public relations dalam mengelola isu melalui penerapan <br>strategi manajemen isu yang efektif. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana strategi manajemen isu yang <br>diterapkan public relations Trans TV dalam menangani teguran KPI pada program Brownis. Pendekatan dalam penelitian <br>ini adalah kualitatif dengan metode studi kasus melalui teknik pengumpulan data wawancara, dokumentasi, dan observasi. <br>Penelitian ini mengacu pada Model 7 Steps Issue Management oleh Regester & Larkin (2008) dengan 7 sub-analisis, <br>Monitoring, Identification, Prioritization, Analysis, Strategi Decision, Implementation, Evaluation. . Hasil penelitian <br>menunjukan bahwa PR Trans TV menerapkan strategi manajemen isu secara sistematis dan terstruktur, dimulai dari <br>pemantauan tayangan langsung dan media sosial, identifikasi isu melalui forum lintas divisi, hingga penentuan prioritas <br>berdasarkan urgensi dan dampak reputasional. Analisis dilakukan dengan metode SWOT dan pemetaan sentimen publik <br>untuk merancang strategi komunikasi yang tepat. Respons terhadap isu dilakukan secara simultan melalui pendekatan <br>proaktif dan reaktif, disertai evaluasi berkelanjutan melalui survei pemirsa, rating, serta penguatan sistem screening konten. <br>Temuan ini mencerminkan bahwa Trans TV telah mengadopsi manajemen isu berbasis nilai, data, dan partisipasi publik <br>sebagai upaya menjaga reputasi dan kepatuhan terhadap regulasi penyiaran nasional. <br><br>Kata Kunci : Brownis, KPI, Manajamen Isu, Public Relations, Trans TV</p>Rivanka Febriansyah AlvandoSarah Derma Ekaputri Rifqi Abdul Aziz
Copyright (c) 2025
2025-11-202025-11-20125Strategi Media Relations Pt Bio Farma (Persero) Dalam Menjaga Reputasi Perusahaan
https://openlibrarypublications.telkomuniversity.ac.id/index.php/management/article/view/28326
<p>Media relations merupakan strategi penting dalam menjaga reputasi perusahaan melalui hubungan profesional dengan <br>media dan penyampaian informasi yang akurat kepada publik. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui strategi <br>media relations yang diimplementasikan oleh PT Bio Farma (Persero) dalam menjaga reputasi perusahaan, serta <br>menganalisis pola komunikasi satu arah dan dua arah yang digunakan pada strategi tersebut. Penelitian ini <br>menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode studi kasus. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui <br>observasi langsung, wawancara mendalam, dan dokumentasi. Penelitian ini menggunakan Four Public Relations <br>Models oleh Grunig dan Hunt sebagai kerangka analisis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa strategi media relations <br>perusahaan selaras dengan model Public Information melalui penyebaran press release, Two-way Asymmetric <br>Communication melalui press conference, serta dominasi Two-way Symmetric Communication dalam kegiatan media <br>gathering, media visit, silaturahmi media, dukungan terhadap komunitas media, serta survei keterikatan dan kepuasan <br>media. Strategi ini bersifat adaptif dan berorientasi jangka panjang, serta berperan signifikan dalam menjaga reputasi <br>perusahaan. <br><br>Kata Kunci: Komunikasi, Media Relations, Reputasi Perusahaan. </p>Charisma Anbiya SoeliantoroDedi Kurnia Syah Putra
Copyright (c) 2025
2025-11-202025-11-20125Strategi Public relations Peningkatan Kesadaran Merek Specs dalam Kolaborasi dengan Timnas Indonesia sebagai Official Match Ball Partner
https://openlibrarypublications.telkomuniversity.ac.id/index.php/management/article/view/28329
<p>Penelitian ini membahas strategi komunikasi yang diterapkan oleh brand lokal Specs dalam membentuk kesadaran merek <br>melalui kolaborasi bersama Timnas Indonesia sebagai Official Match Ball Partner. Kolaborasi ini menjadi bagian dari <br>strategi public relations untuk memperkuat positioning merek Specs sebagai produk olahraga lokal yang kompetitif. <br>Penelitian menggunakan pendekatan kualitatif naratif dengan teori strategi public relations (Cutlip et al., 2009) yang <br>meliputi empat tahapan: defining the problem, planning and programming, taking action and communication, dan <br>evaluating the problem. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kolaborasi ini berhasil membawa Specs ke dalam tiga dari <br>empat tahap brand awareness: brand recognition, brand recall, dan purchase decision. . Strategi komunikasi digital <br>melalui media sosial, aktivasi brand ambassador, dan konten kolaboratif bersama Timnas Indonesia terbukti <br>meningkatkan eksposur dan citra merek. Namun, ditemukan pula hambatan seperti perbedaan gaya komunikasi antar <br>pihak dan kurangnya segmentasi audiens. Evaluasi menunjukkan adanya peningkatan signifikan dalam penjualan produk <br>serta eksistensi brand di publik. Meskipun belum sepenuhnya mencapai tahap consumption, strategi ini dinilai efektif <br>dalam membangun kesadaran merek yang berkelanjutan. Specs menunjukkan bahwa kolaborasi strategis dengan nilai <br>emosional dapat memperkuat loyalitas konsumen terhadap brand lokal. <br><br>Kata Kunci: Strategi Komunikasi, Kolaborasi Merek, Brand awareness, Public relations, Specs.</p>Muhammad Zidan Dwi RamadhanSri Wahyuning Astuti
Copyright (c) 2025
2025-11-202025-11-20125Studi Analisis Komunikasi Organisasi Panitia TUNFC dalam Kesuksesan TUNFC 2024
https://openlibrarypublications.telkomuniversity.ac.id/index.php/management/article/view/28330
<p>Sebagai satu-satunya lomba dari UKM Olahraga Universitas Telkom yang konsisten menyelenggarakan event <br>nasional setiap tahun, TUNFC mencetak rekor peserta terbanyak dalam sembilan tahun terakhir pada tahun 2024 <br>dengan peningkatan partisipasi 43,38% dari perguruan tinggi dan 31,03% dari jumlah tim dibanding tahun <br>sebelumnya. Pencapaian ini menunjukkan efektivitas komunikasi organisasi panitia dalam mengelola informasi, <br>membangun kepercayaan, dan melibatkan audiens. Penelitian ini bertujuan menganalisis peran komunikasi <br>organisasi dalam mendukung kesuksesan TUNFC 2024. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan <br>paradigma interpretif serta pendekatan komunikasi organisasi Arnold dan Feldman, dan retorika untuk <br>menganalisis peran komunikasi organisasi dalam kesuksesan TUNFC 2024. Hasil menunjukkan bahwa TUNFC <br>menerapkan strategi komunikasi organisasi melalui empat tahap, yaitu attention dengan forum aktif dan media <br>visual, comprehension melalui komunikasi dua arah dengan ruang klarifikasi dan feedback. Pada tahap acceptance <br>as truth, panitia membangun kepercayaan melalui pengalaman dan posisi formal. Sedangkan pada tahap retention, <br>panitia memperkuat daya ingat anggota melalui pencatatan, pengulangan pesan, dan diskusi. Penelitian ini <br>diharapkan memberikan kontribusi di bidang public relations dengan memberikan pemahaman yang lebih dalam <br>mengenai pentingnya komunikasi organisasi yang efektif dalam mendukung keberhasilan kegiatan organisasi, <br>khususnya dalam sebuah event kampus. <br><br>Kata Kunci : Komunikasi Organisasi, Perhatian, Pemahaman, Penerimaan Kebenaran, Retensi, TUNFC</p>Farina Hamidah SuprayogiMuhammad Sufyan Abdurrahman
Copyright (c) 2025
2025-11-202025-11-20125Transformasi Strategi Komunikasi Pemasaran Konvensional Menjadi Digital (Studi Kasus Transformasi Komunikasi Pemasaran Pada Gramedia)
https://openlibrarypublications.telkomuniversity.ac.id/index.php/management/article/view/28332
<p>Penelitian ini latar belakangi oleh adanya transformasi komunikasi pemasaran dari konvensional menjadi digital pada <br>PT. Gramedia. Tujuannya adalah mengidentifikasi komunikasi pemasaran pada transformasi dari konvensional <br>berubah menjadi digital sehingga menyesuaikan perkembangan digitalisasi. Studi ini menggunakan metode penelitian <br>kualitatif dengan pengumpulan data melalui wawancara, observasi dan dokumentasi menggunakan teori strategi <br>komunikasi pemasaran. Hasil yang diperoleh yaitu bagaimana kontribusi yang dilakukan PT. Gramedia pada <br>komunikasi pemasarannya melalui strategi pesan yang diterapkan pada dunia digital yang didukung oleh strategi <br>media yang membentuk visual dari pesan yang disampaikan. Menggunakan sosial media dalam membentuk sebuah <br>komunikasi pemasaran melalui pesan dan visual pada media yang dipilih yang biasanya diterapkan di konvensional <br>kini diterapkan secara digital. Penelitian ini menyimpulkan PT. Gramedia sudah menerapkan sebuah transformasi <br>komunikasi pemasaran dari konvensional ke digital melalui strategi pesan dan strategi media yang menyesuaikan <br>target audiens dengan menggunakan sosial media sebagai bentuk komunikasi peamsaran dibidang digital. <br><br>Kata Kunci: Komunikasi Pemasaran, Transformasi digital, Hubungan Masyarakat</p>Muhamad Fajar IrawanMartha Tri LestariRifqi Abdul Aziz
Copyright (c) 2025
2025-11-202025-11-20125Wacana Komunikasi Krisis Kasus OverClaim Brand Azarine Dan Daviena Di Media Sosial Tiktok
https://openlibrarypublications.telkomuniversity.ac.id/index.php/management/article/view/28333
<p>Penelitian ini membahas wacana yang muncul di media sosial TikTok sebagai respons terhadap krisis overclaim <br>kandungan produk oleh dua brand lokal skincare, Azarine dan Daviena. Tujuan utama penelitian ini adalah untuk <br>menganalisis bentuk wacana yang berkembang serta bagaimana wacana tersebut berhubungan satu sama lain dalam <br>membentuk opini publik. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode Discourse Network <br>Analysis (DNA) untuk memetakan struktur dan keterkaitan antarwacana. Data diperoleh melalui observasi serta <br>dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Azarine dan Daviena memiliki strategi komunikasi krisis yang <br>berbeda, di mana Azarine cenderung menggunakan strategi rebuild melalui permintaan maaf, sementara Daviena <br>menerapkan strategi deny dengan menyerang pihak pengkritik. Perbedaan pendekatan ini berdampak pada persepsi <br>publik terhadap brand trust, loyalitas, kualitas yang dirasakan, dan risiko yang dirasakan. Temuan ini menunjukkan <br>bahwa keberhasilan komunikasi krisis di era digital sangat bergantung pada respons awal brand terhadap krisis dan <br>kemampuan membangun narasi yang meyakinkan publik di media sosial. Penelitian ini diharapkan dapat menjadi <br>acuan dalam pengelolaan krisis brand di ranah digital. <br><br>Kata Kunci : brand trust, Discourse Network Analysis, komunikasi krisis, overclaim, TikTok,</p>Anry Dannya Fahrozi UritaniSarah Derma Ekaputri
Copyright (c) 2025
2025-11-202025-11-20125