Pengaruh Profitabilitas, Carbon Performance Dan Gender Diversity Terhadap Nilai Perusahaan Sektor Pertambangan Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Periode 2020-2024

Abstrak

Latar belakang penelitin ini ialah besarnya peran sektor pertambangan memiliki pada perekonomian Indonesia, namun sektor tambang merupakan salah satu penyumbang emisi karbon paling besar di Indonesia. Tak hanya itu, minimnya keterwakilan perempuan di dalam struktur tata kelola perusahaan tambang sangat minim yang kemudian menimbulkan perhatian investor dan stakeholders dalam menilai perusahaan. Kondisi ini menunjukkan bahwa nilai perusahaan tidak hanya dipengaruhi oleh kinerja keuangan seperti profitabilitas, namun pula dari kinerja non keuangan seperti carbon performance dan gender diversity. Tujuan studi ini guna mengetahui pengaruh profitabilitas, carbon performance, dan gender diversity pada nilai perusahaan bidang tambang yang tercatat di BEI tahun 2020-2024 baik secara simultan maupun parsial. Pendekatan yang diterapkan ialah kuantitatif dengan teknik regresi data panel. Data didapati dari dokumen tahunan dan keberlanjutan perusahaan tambang yang tercatat di BEI tahun 2020-2024 yang terdiri dari 15 perusahaan. Nilai Perusahaan diukur dengan rasio Tobin;s Q, profitabilitas dengan rasio return on assets (ROA), carbon performance diukur melalui rasio total emisi gas rumah kaca scope 1 & 2 terhadap total produksi, sedangkan gender diversity diukur berdasarkan proporsi perempuan dalam dewan direksi dan komisaris. Temuan studi ini menyatakan jika dengan sebagian profitabilitas dan gender diversity tidak berdampak pada nilai perusahaan sedangkan carbon performance berdampak negatif. Sementara secara simultan profitabilitas, carbon performance, dan gender diversiy berpengaruh signifikan. Kata Kunci : Profitabilitas, Carbon Performance, Gender Diversity