Pengaruh Keselamatan Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan Pabrik Cold Rolling Mill Pt. Krakatau Steel (Persero) Tbk.
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh keselamatan kerja terhadap produktivitas karyawan pabrik Cold Rolling Mill PT. Krakatau Steel (Persero) Tbk. Variabel yang digunakan dalam penelitian ini adalah keselamatan kerja sebagai variabel independen dan produktivitas sebagai variabel dependen. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif kuantitatif dengan menggunakan metode analisis regresi sederhana. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan kuesioner yang terdiri dari 40 pertanyaan mengenai variabel yang diteliti. Teknik sampling yang digunakan adalah simple random sampling pada 614 karyawan pabrik Cold Rolling Mill PT. Krakatau Steel (Persero) Tbk. Teknik Slovin digunakan untuk menentukkan jumlah karyawan untuk dijadikan sampel, yaitu sebanyak 243 orang. Hasil dalam penelitian ini menunjukkan bahwa keselamatan kerja berpengaruh secara signifikan terhadap produktivitas karyawan pabrik Cold Rolling Mill PT. Krakatau Steel (Persero) Tbk karena nilai thitung > ttabel, sehingga H0 ditolak dan H1 diterima. Besar pengaruh keselamatan kerja terhadap produktivitas sebesar 23.8% sedangkan sisanya sebesar 76.2% dipengaruhi oleh faktor lain. Keselamatan kerja dan produktivitas karyawan pabrik Cold Rolling Mill termasuk dalam kategori baik.Downloads
References
Fajar, A., & Heru. (2010). Manajemen sumberdaya manusia sebagai dasar meraih keunggulan bersaing. UPP STIM YKPN.
Ardana, I. K., dkk. (2012). Manajemen sumber daya manusia. Graha Ilmu.
Fitriani, dkk. (2013). Analisis keselamatan dan kesehatan kerja (K3) terhadap produktivitas tenaga kerja dengan metode partial least square (studi kasus di PT. Surya Pratista Hutama Sidoarjo), .
Hartono. (2010). SPSS 16. 0 Analisis Data Statistika dan Penelitian. Pustaka Pelajar.
Hasibuan, M. S. (2012). Manajemen sumber daya manusia. Bumi Aksara. ISSN : 2355–9357 e-Proceeding of Management : 2(1)April 2015 | Page 124 11.
Katsuro, P., et al. (2010). Impact of occupational health and safety on worker productivity: A case of zimbabwe food industry, vol. 4(13), pp. 2644–2651. Retrivied from academicjournals.org.
Kemnakertrans. (2014). Sambutan menakertrans. . Tersedia: [13 April 2014]. http://www.depnakertrans.go.id/uploads/doc/Sambutan%20Menakertrans%20Bulan%20K3%202014.pdf
Mangkunegara, A. P. (2009). Manajemen sumber daya manusia perusahaan. Remaja Rosda Karya.
Ramli, S. (2009). Sistem manajemen keselamatan dan kesehatan kerja (OHSAS 18001). Dian Rakyat.
Riduwan, & Kuncoro, E. A. (2011). Cara menggunakan dan memaknai path analysis (analisis jalur). Alfabeta.
Saputra, A. (2014). Pengaruh keselamatan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT. Buran Nusa Respati di Kecamatan Anggana Kabupaten Kukar, 2(3): 3059–3069. Retrivied from eJournal.ip.fisip.unmul database.
Sedarmayanti. (2010). Manajemen sumber daya manusia reformasi birokrasi dan manajemen pegawai negeri sipil. Refika Aditama.
Siagian, S. P. (2009). Kiat meningkatkan produktivitas kerja. Rineka Cipta.
Siregar, S. (2013). Metode penelitian kuantitatif dilengkapi dengan perbandingan perhitungan manual & SPSS. Kencana.
Somad, I. (2013). Teknik efektif dalam membudayakan keselamatan & kesehatan kerja. Dian Rakyat.
Sudwiyatmoko, dkk. (2014). Pengaruh disiplin kerja, keselamatan dan kesehatan kerja, serta lingkungan kerja terhadap produktivitas karyawan bagian produksi PT. Barlow Tyrie Indonesia, Vol 3 No 4, 1–10. Retrivied from ejournal-s1.undip database.
Sugiyono. (2013). Metode penelitian bisnis. Alfabeta.
Sunyoto, D. (2012). Manajemen sumber daya manusia. CAPS.
Syafi’i, F. (2009). Pengaruh keselamatan dan kesehatan kerja karyawan (K3) terhadap produktivitas karyawan di PT. PG. Rajawali I Unit PG. Krebet Baru Buluwalang Malang.
Yunarsih, T., & Suwatno. (2011). Manajemen sumber daya manusia, teori, aplikasi, dan isu penelitian. Alfabeta.
