Pengembangan Aplikasi Tes Karier Holland Dengan Instrumen Strong Interest Inventory (sii) Disesuaikan Dengan Prodi Di Universitas Telkom

Abstract

Abstrak E-Karier adalah aplikasi barbasis web pengembangan dari teori karier Holland yaitu teori yang menghubungkan secara tegas antara karakteristik kepribadian manusia dengan jenis pekerjaan. E-Karier ini dibuat untuk menemukan potensi jurusan berdasarkan potensi jenis pekerjaan seseorang sehingga diharapkan dapat menimimalkan kesalahan jurusan. Selain itu, E-Karier juga dipersembahkan untuk divisi CDC Telkom University guna membantu pengembangan karier mahasiswa. Aplikasi E-Karier terdiri dari penjelasan teori Holland dan test karier Strong Interest Inventory, pertanyaan dalam tes karier Holland, hasil tes beserta penjelasannya, login dan logout pengguna, profil pengguna, pengaturan pengguna, pengiriman pesan antar pengguna, dan halaman administrator. Kata kunci: holland, strong interest inventory, karier, aplikasi web Abstract E-Career is a web-based application development of the Holland's theory which linking between human personality with type of human work. E-Career is made to find potential majors based on type of human work and then it can be hoped to reduce error majors. In addition, E-Career is also dedicated to CDC division of Telkom University that help students career. E-Career consist of theory Holland, Holland test questions, test results and an explanation, login and logout users, user profiles, user settings, delivery of messages between users, and the administrator page. Keywords: holland, strong interest inventories, career, web application