PERANCANGAN WELCOME KIT YANG DAPAT MENGIMPLEMENTASIKAN VALUE PERUSAHAAN BLIBLI (Studi Kasus Karyawan Baru PT. Global Digital Niaga)

Penulis

  • Faisal Adam Telkom University
  • Sheila Andita Putri Telkom University
  • Chris Chalik Telkom University

Abstrak

Perkembangan  bisnis  di  Indonesia  pada  tahun  2020  sangatkan  berkembang.
Salah satu sektor bisnis yang mengalami peningkatan yang signifikan adalah e- commerce.
Dari  beberapa  perusahaan  yang  berstatus  unicorn  di  Indonesia,  terdapat  beberapa  e-
commerce. Salah satunya Blibli.com yang menerapkan konsep online shopping mall atau
menjual  semua  jenis  produk  untuk memenuhi  kebutuhan  sehari  hari  dan  gaya  hidup.
Tentunya  di  balik  kesuksesan  Blibli,  terdapat  orang  orang  hebat  di  dalamnya,  seperti
karyawannya yang tentunya bekerja keras untuk menggapai cita cita perusahaan, serta
menerapkan  value  dari  Blibli.com  yaitu  RESPECT.  Blibli  ingin  nilai  tersebut  dapat  di
implementasikan dalam situasi atau platform apapun, terutama seluruh karyawan yang
bekerja  di dalamnya baik  senior  ataupun  baru.  Karywan baru  juga menjadi  salah  satu
sasaran yang perlu mengetahui nilai RESPECT tersebut. Salah satu caranya dengan cara
mensosialisasikan  pada  saat  orientasi  perusahaan.  Selain  mensosialisakan  melalui
orientasi,  pemberian  welcome  kit  juga  menjadi  hal  tahapan  penting  yang  perlu  di
dapatkan oleh karyawan baru. Maka dari itu peneliti melihat adanya potensi perancangan
welcome  kit  untuk  karyawan  Blibli.com.  Perancangan  ini  menggunakan  metode
kuantitatif  dengan  cara  wawancara  dan  pengumpulan  data  eksisting  yang  di  dapat
langsung  dari  Blibli.com.  Perancangan  ini  diharapkan  dapat  memenuhi  kebutuhan
karyawan baik secara visual dan keperluan.
Kata Kunci: Blibli, nilai perusahaan, RESPECT, welcome kit.

Referensi

Optamarkdigital. (2020). Why Should You Have Welcome kits for New

Employees?. Available at: https://optamarkdigital.com/why-

should-you- have-welcome-kits-for-new-employees/

Desi Anggraini. (2013). Pengaruh Citra merek Terhadap keputusan Pembelian

Konsumen dalam memilih Minuman Pengganti ion tubuh / isotonic

Merek Mizone. Malang: Universitas Brawijaya

Satrio Pandu Wiguna. (2007). Pengaruh Kemasan Produk Terhadap Keputusan

Konsumen Dalam Membeli Produk Jajan Khas Kota Gresik. UIN:

Geresik.

Salsabila, T. H., Yudiarti, D., & Syarif, E. B. (2022). Perancangan Tas Wanita Dengan

Motif Tribal Untuk Pengguna Sepeda. eProceedings of Art & Design.

Bandung: Telkom University

E.P. Danger. (1992). Selecting Colour for Packaging (Memilih Warna Kemasan).

Alih Bahasa Darwis Ishak. Jakarta: Pustaka Binaman Pressindo

Marianne Rosner Klimchuk and Sandra A.Krasovek. (2007). Desain Kemasan

Perencanaan Merek Produk yang Berhasil Mulai dari Konsep

sampai Penjualan. Jakarta: Erlangga

Wilson, Mark, Packlane. (2020). How Welcome kits Make New Employees Feel Like

Part of the Team. Available at:

https://packlane.com/blog/employee- welcome-kits

Gisela Kozak and Julius Wiedermann. (2008). Package Design Now!. Italy: Stefan

Klatte

Philip Kotler, Manajemen Pemasaran.analisis. (1995). perencanaan, implementasi

dan pengendalian (Buku Dua) .Jakarta: Penerbit Salemba Empat

SANTOSO, Rahmat Edi. (2018). ONBOARDING KARYAWAN BARU,

PERLUKAH?. PSIKOSAINS (Jurnal Penelitian dan Pemikiran

Psikologi). Gresik: Universitas Muhammadiyah Gresik

Bell, Ashley. (2018). Snacknation, 18 Best Company Swag Ideas Employees Really

Want For 2022 + (Custom Swag Boxes That Teams Rave About).

Available at: https://snacknation.com/blog/company-swag/#GFP

Wolipop. (2011). Detik.com, Kesan Pertama Terbentuk dalam Waktu 119 Detik.

Available at: https://wolipop.detik.com/love/d-1734884/kesan-

pertama- terbentuk-dalam-waktu-119-detik.

Hirsch, Arlene S. (2017). SHRM, Don't Underestimate the Importance of Good

Onboarding. Available at:

https://www.shrm.org/resourcesandtools/hr- topics/talent-

acquisition/pages/dont-underestimate-the-importance-of-

effective-onboarding.aspx

Ibnu, S; Mukadis, A; dan Dasna, W. (2003). Dasar-dasar. Metodologi Penelitian.

Malang Press. Malang: Universitas Negeri Malang

Syahputra, S. (2018). LAPORAN KERJA PRAKTEK di Future Program PT. Global

Digital Niaga (Blibli. com). Yogyakarta: Universitas Atma Jaya

Church, Ted. (2021). Anthem Branding, What is Company Swag Used For?.

Available at https://anthembranding.com/blog/what-is-company-

swag- used-for

Dewanti, P. (2021). PENGARUH IKLAN TELEVISI VERSI

PEER GROUP SUPPORT TERHADAP MINAT CALON

KONSUMEN BERTRANSAKSI DI BLIBLI (Doctoral dissertation.

Semarang: Universitas Islam Sultan Agung

Riel, Van Cees. (1995). Principles of Corporate Communication. Prentice Hall.

Kasali, Rhenald. (2003). Manajemen Public Relations: Konsep dan

Aplikasinya di Indonesia. Jakarta: PT. Pusaka Utama Grafiti.

Landa, R. (2011). Graphic design solution 4th edition. Boston: Clark Baxter.

Kusrianto, Adi. (2009). Pengantar Desain Komunikasi Visual. Yogyakarta: ANDI.

Retno, Devita. (2022). 17 Pengaruh Warna Terhadap Psikologi Manusia. Available

at: https://dosenpsikologi.com/pengaruh-warna-terhadap-

psikologi-manusia

Ahmad D.P., Tubagus. (2020). Reverse Engineering Untuk Membuat Produk Baru.

Available at: https://www.linkedin.com/pulse/reverse-

engineering- untuk-membuat-produk-baru-

dwinandana/?originalSubdomain=id

Chris Chalik, Andrianto. (2022) ANALISA WARNA PADA INTERIOR INTERNET CAFE

FUSION RISE, JATINANGOR, KABUPATEN SUMEDANG. Bandung:

Unikom

##submission.downloads##

Diterbitkan

2023-06-26

Terbitan

Bagian

Program Studi S1 Desain Produk