PERANCANGAN BUSANA KERJA MULTIFUNGSI UNTUK WANITA KARIER DENGAN RUTINITAS AFTERWORK HANGOUT BESERTA PERENCANAAN BISNISNYA
Abstrak
Di zaman sekarang, gaya hidup wanita karier semakin dinamis. Hal ini ditandai dengan banyaknya wanita karier yang memiliki rutinitas afterwork hangout bersama teman ataupun rekan kerja setelah jam bekerja berakhir. Fenomena seperti ini menimbulkan kebutuhan akan busana kerja multifungsi yaitu dapat digunakan saat bekerja dan afterwork hangout, khususnya bagi wanita karier yang memiliki rutinitas afterwork hangout di tempat hiburan seperti bar. Ketersediaan akan busana kerja multifungsi ini masih relatif minim di pasaran. Meskipun terdapat sejumlah brand yang menawarkan busana kerja formal dan kasual, tetapi yang fokus terhadap busana kerja multifungsi masih jarang ditemukan. Berdasarkan hal tersebut, penelitian ini memiliki tujuan untuk merancang busana kerja multifungsi untuk wanita karier yang memiliki rutinitas afterwork hangout. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode penelitian design thinking untuk dapat memahami kebutuhan wanita karier secara mendalam. Hasil penelitian ini akan merancang koleksi busana kerja wanita multifungsi dengan desain yang fleksibel dan modern. Selain pengembangan desain, penelitian ini juga mencakup perencanaan bisnis untuk membangun brand yang berfokus pada busana kerja multifungsi dengan target market wanita karier di kota besar seperti Jakarta. Kata kunci: Busana Kerja Multifungsi, Wanita Karier, Afterwork Hangout, Design Thinking, Brand Fashion.
Unduhan
Referensi
Samntaraya, H., Sharan, M., & Anuradha, K. (2020). Recent advances in home science (Vol. 3). Integrated Publications.
Sofyan Salam, S., Sukarman, B., Hasnawati, & Muh. Muhaemin. (2020). Buku pengetahuan seni rupa. Badan Penerbit UNM.
Serrat, Olivier. (2017). The SCAMPER Technique: Knowledge Solutions. P. 311- 314.
Osterwalder, A., & Pigneur, Y. (2010). Business model generation: A handbook for visionaries, game changers, and challengers. John Wiley & Sons.
Teknik Analisis SWOT. (2016). (n.p.): Anak Hebat Indonesia.
Sumber Jurnal:
Djamaluddin, A. (2018). Wanita karier dan pembinaan generasi muda. Jurnal AlMaiyyah, 11(1), 1–10.
Ermawati, S. (2016). Peran ganda wanita karier (Konflik peran ganda wanita karier ditinjau dalam perspektif Islam). Jurnal Edutama, 2(2), 1–10.
Karim, F., Jalilisadrabad, S., & Borji, F. (2023). Investigating the effective factors in the formation of urban hangouts and continuation of their lives (Case Study: the Daneshjoo Park in Tehran). International Journal of Architectural Engineering & Urban Planning, 33(1), 1–15.
Kesarwani, P., Sureka, R. K., & Kesarwani, K. (2022). A multi-functional convertible clothing: The biggest sustainable clothing trend. Integrated Publications. Koo, H. S., Dunne, L., & Bye, E. (2014). Design functions in transformable garments for sustainability. International Journal of Fashion Design, Technology and Education, 7(1), 10–20.
Nainggolan, E., & Putri, M. (2022). Peran wanita karier dalam melaksanakan keluarga harmonis di Nagari Ganggo Hilia Kecamatan Bonjol Kabupaten Pasaman. Volume 7 Issue 1, 1–10.
Sharda, N. L., & Kumar, M. V. (2012). Multifarious approaches to attain sustainable fashion. Nordic Textile Journal, 1(1), 31–37.
Sotak, K. L., Serban, A., Friedman, B. A., & Palanski, M. (2023). Perceptions of ethicality: The role of attire style, attire appropriateness, and context. Journal of Business Ethics, n.p.
Cunha, J., & Broega, A. C. (n.d.). Designing multifunctional textile fashion products. University of Minho, School of Engineering, Department of Textile
Engineering, Guimar„es, Portugal.
Sari, D. A. P. L. (2021, Juni 21). Trend fashion busana kerja wanita di masa pandemi Covid-19. Prodi Desain Mode, Institut Seni Indonesia Denpasar.
Johnson, A. (2021). Profesionalisme dan Budaya Berpakaian dalam Lingkungan Kerja Sektor Formal. Jurnal Manajemen Bisnis, 25(3), 78-92.
Smith, J. (2020). Profesionalisme dalam Pekerjaan Sektor Formal: Pakaian, Etika, dan Syarat Syarat. Jurnal Manajemen Profesional, 15(2), 45-62.
