PERANCANGAN BUSANA KERJA MULTIFUNGSI UNTUK WANITA KARIER DENGAN RUTINITAS AFTERWORK HANGOUT BESERTA PERENCANAAN BISNISNYA
Abstract
Di zaman sekarang, gaya hidup wanita karier semakin dinamis. Hal ini ditandai
dengan banyaknya wanita karier yang memiliki rutinitas afterwork hangout bersama
teman ataupun rekan kerja setelah jam bekerja berakhir. Fenomena seperti ini
menimbulkan kebutuhan akan busana kerja multifungsi yaitu dapat digunakan saat
bekerja dan afterwork hangout, khususnya bagi wanita karier yang memiliki rutinitas
afterwork hangout di tempat hiburan seperti bar. Ketersediaan akan busana kerja
multifungsi ini masih relatif minim di pasaran. Meskipun terdapat sejumlah brand yang
menawarkan busana kerja formal dan kasual, tetapi yang fokus terhadap busana kerja
multifungsi masih jarang ditemukan. Berdasarkan hal tersebut, penelitian ini memiliki
tujuan untuk merancang busana kerja multifungsi untuk wanita karier yang memiliki
rutinitas afterwork hangout. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan
metode penelitian design thinking untuk dapat memahami kebutuhan wanita karier
secara mendalam. Hasil penelitian ini akan merancang koleksi busana kerja wanita
multifungsi dengan desain yang fleksibel dan modern. Selain pengembangan desain,
penelitian ini juga mencakup perencanaan bisnis untuk membangun brand yang berfokus
pada busana kerja multifungsi dengan target market wanita karier di kota besar seperti
Jakarta.
Kata kunci: Busana Kerja Multifungsi, Wanita Karier, Afterwork Hangout, Design Thinking,
Brand Fashion.
References
Samntaraya, H., Sharan, M., & Anuradha, K. (2020). Recent advances in home
science (Vol. 3). Integrated Publications.
Sofyan Salam, S., Sukarman, B., Hasnawati, & Muh. Muhaemin. (2020). Buku
pengetahuan seni rupa. Badan Penerbit UNM.
Serrat, Olivier. (2017). The SCAMPER Technique: Knowledge Solutions. P. 311- 314.
Osterwalder, A., & Pigneur, Y. (2010). Business model generation: A handbook for
visionaries, game changers, and challengers. John Wiley & Sons.
Teknik Analisis SWOT. (2016). (n.p.): Anak Hebat Indonesia.
Sumber Jurnal:
Djamaluddin, A. (2018). Wanita karier dan pembinaan generasi muda. Jurnal AlMaiyyah, 11(1), 1–10.
Ermawati, S. (2016). Peran ganda wanita karier (Konflik peran ganda wanita karier
ditinjau dalam perspektif Islam). Jurnal Edutama, 2(2), 1–10.
Karim, F., Jalilisadrabad, S., & Borji, F. (2023). Investigating the effective factors in
the formation of urban hangouts and continuation of their lives (Case Study:
the Daneshjoo Park in Tehran). International Journal of Architectural
Engineering & Urban Planning, 33(1), 1–15.
Kesarwani, P., Sureka, R. K., & Kesarwani, K. (2022). A multi-functional convertible
clothing: The biggest sustainable clothing trend. Integrated Publications. Koo, H. S., Dunne, L., & Bye, E. (2014). Design functions in transformable garments
for sustainability. International Journal of Fashion Design, Technology and
Education, 7(1), 10–20.
Nainggolan, E., & Putri, M. (2022). Peran wanita karier dalam melaksanakan
keluarga harmonis di Nagari Ganggo Hilia Kecamatan Bonjol Kabupaten
Pasaman. Volume 7 Issue 1, 1–10.
Sharda, N. L., & Kumar, M. V. (2012). Multifarious approaches to attain sustainable
fashion. Nordic Textile Journal, 1(1), 31–37.
Sotak, K. L., Serban, A., Friedman, B. A., & Palanski, M. (2023). Perceptions of
ethicality: The role of attire style, attire appropriateness, and
context. Journal of Business Ethics, n.p.
Cunha, J., & Broega, A. C. (n.d.). Designing multifunctional textile fashion
products. University of Minho, School of Engineering, Department of Textile
Engineering, Guimar„es, Portugal.
Sari, D. A. P. L. (2021, Juni 21). Trend fashion busana kerja wanita di masa pandemi
Covid-19. Prodi Desain Mode, Institut Seni Indonesia Denpasar.
Johnson, A. (2021). Profesionalisme dan Budaya Berpakaian dalam Lingkungan
Kerja Sektor Formal. Jurnal Manajemen Bisnis, 25(3), 78-92.
Smith, J. (2020). Profesionalisme dalam Pekerjaan Sektor Formal: Pakaian, Etika,
dan Syarat Syarat. Jurnal Manajemen Profesional, 15(2), 45-62.
