PERANCANGAN ULANG INTERIOR KANTOR PT ISM BOGASARI JAKARTA UTARA DENGAN PENDEKATAN AKTIVITAS
Abstract
PT Indofood Sukses Makmur Divisi Bogasari Flour Mills merupakan perusahaan
penggilingan tepung terigu terbesar di Indonesia. Perancangan ulang kantor Gedung Pulen Sari
berfokus pada permasalahan tata letak ruang kerja yang dinilai tidak sesuai dengan hubungan
struktur organisasi dan menghambat efisiensi alur aktivitas kerja. Jarak fisik antar ruang dan
meja kerja yang memiliki keterkaitan fungsi tugas, terutama antara pimpinan departemen,
sub-departemen, dan staf di lantai 3, 3A, dan 5, memperlambat komunikasi langsung. Tujuan
dari perancangan ulang interior kantor ini adalah untuk mengoptimalkan alur aktivitas kerja
karyawan berdasarkan struktur organisasi perusahaan dan memenuhi standarisasi elemen
interior kantor. Metode penelitian yang digunakan meliputi observasi, wawancara, studi
literatur, studi banding, programming, pengembangan konsep, dan visualisasi hasil
perancangan. Pendekatan perancangan yang diterapkan adalah pendekatan aktivitas dengan
tema "professional workplace" dan konsep implementasi "structured design". Hasil
perancangan berupa penataan ruang kerja yang teratur berdasarkan aktivitas kerja, didukung
desain interior yang bersih, rapi, dan konsisten untuk menciptakan lingkungan kerja yang
efisien, teratur, dan nyaman.
Kata kunci: Desain interior kantor, struktur organisasi kantor, efektivitas kerja
References
Monayong, C. e. G. E. (2022). Effect of Workplace Interior Design on Employees'
and Job Seekers' Decision to Work at an Organization: Person-Organization
Fit—Moderator or Mediator? 182.
Nisa, A. N. K., Cardiah, T., & Palupi, F. R. (2024). Perancangan Ulang Interior
Kantor Sekretariat Daerah Kabupaten Boyolali Menggunakan Pendekatan Fungsional.
e-Proceeding of Art & Design, 11(5), 6622-6639.
Ogunleye, V. T., Imafidon, H. O., Ajayi, O. O., & Daramola, S. A. (2025).
Workspace Layouts and Occupant Comfort in Nigerian Offices: A Quantitative
Assessment Toward Sustainable Design. African Journal of Environmental Sciences &
Renewable Energy, 18(1), 217-234.
Oswal, N. (2023). The Influence of Workspace Design on Employee Creativity
and Efficiency. Confluence of Curiosity, 1(11), 106-115.
Parlić, N., Čudanov, M., & Săvoiu, G. (2016). Workspace Design and
Organizational Structure: Searching for the Original Experience. 2, 9-13.
Permana, A. Y., Akbardin, J., Permana, A. F. S., & Nurrahman, H. (2020). The
Concept of Optimal Workplace in Providing A Great Experience to Improve Work
Professionalism in The Interior Design of PLN Corporate University, Ragunan, Jakarta.
International Journal of Advanced Science and Technology, 29(7), 3238-3254.
Piotrowski, C. M. (2016). Designing Commercial Interiors (Third ed.). Wiley.
Putra, R. W. (2024). Desain Interior Kantor Click Indonesia Global Dengan
Konsep Scandinavian. Jurnal Kajian Ilmu Seni,Media dan Desain, 1(5), 134-149.
Sari, M. R., Hanafiah, U. I. M., & Zahra, M. F. A. (2022). Perancangan Ulang
Kantor Teknologi Informasi Dengan Pendekatan Aktivitas, Provinsi Aceh. Jurnal
Arsitektur Zonasi, 5(2), 329-341.
Smollan, R. K., & Morrison, R. L. (2019). Office design and organizational
change: The influence of communication and organizational culture. Journal of
Organizational Change Management, 32(4), 426-440. Widasana, G. D., Andrianawat, A., & Nabila, G. P. (2024). Perancangan Ulang
Desain Interior Kantor Witel Jambi. 11(1), 1681-1699.
