Perancangan Kebutuhan Sumber Daya Manusia Menggunakan Metode Takt Time Pada Produksi Air Minum Dalam Kemasan (AMDK) di PT WXY

Penulis

  • Telkom University
  • Telkom University
  • Telkom University

Abstrak

PT WXY merupakan perusahaan yang
memproduksi AMDK sesuai dengan permintaan yang diterima
perusahaan setiap bulannya. Seiring dengan meningkatnya
target produksi perusahaan setiap tahunnya, PT WXY tidak
mampu memenuhi beberapa target produksi yang ada selama
periode 2022, yaitu pada September, Oktober, November, dan
Desember. Hal tersebut terjadi salah satunya disebabkan oleh
kurangnya SDM yang dimiliki perusahaan untuk mampu
memproduksi dan memenuhi target yang ditetapkan.
Ketersediaan karyawan di PT WXY tidak mampu mewujudkan
tercapainya target produksi karena makin bertambahnya
tuntutan yang diberikan oleh perusahaan. Oleh karena itu,
pada penelitian ini, dilakukan perancangan kebutuhan SDM
yang tepat pada divisi produksi perusahaan menggunakan
metode takt time. Dengan memperhatikan takt time, maka dapat
ditentukan waktu yang tepat untuk memproduksi AMDK agar
tidak terjadi idle time. Dengan penambahan 4 karyawan, yang
awalnya 25 menjadi 29, maka target produksi yang ada dapat
terpenuhi secara optimal.

Kata kunci — AMDK, SDM, takt time, idle time

Referensi

Liang, K.-Y., & Zeger, S. L. (1993). Regression Analysis for

Correlated Data. Annual Review of Public Health, 14(1), 43-

https://doi.org/10.1146/annurev.pu.14.050193.000355

Abed, M., Khalid, Y., Mahmoud, A.-M., & Suliaman, H. (2019).

The adopting of Markov analysis to forecast the probability of

students' enrolment at universities scientific faculties in

Jordan. International Journal of Operational Research, 36(1),

-77. https://doi.org/10.1504/IJOR.2019.102070

Moeuf, A., Pellerin, R., Lamouri, S., Tamayo-Giraldo, S., &

Barbaray, R. (2018). The industrial management of SMEs in

the era of Industry 4.0. International Journal of Production

Research, 56(3), 1118-1136.

https://doi.org/10.1080/00207543.2017.1372647

Nascimento, D. L. M., Alencastro, V., Quelhas, O. L. G., Caiado, R.

G. G., Garza-Reyes, J. A., Lona, L. R., & Tortorella, G.

(2019). Exploring Industry 4.0 technologies to enable circular

economy practices in a manufacturing context: A business

model proposal. In Journal of Manufacturing Technology

Management (Vol. 30, Issue 3, pp. 607-627). Emerald Group

Holdings Ltd. https://doi.org/10.1108/JMTM-03-2018-0071

Nisar, J., & Halim, S. (2018). the-effect-of-critical-activity-oncritical-path-and-project-duration-in-precedence-diagrammethod.

Oh, S. C., Graves, S. C., & Siegel, A. J. (2010). Manpower Planning

and Cycle-Time Reduction of a Labor-Intensive Assembly

Line.

Papa, A., Dezi, L., Gregori, G. L., Mueller, J., & Miglietta, N.

(2020). Improving innovation performance through

knowledge acquisition: the moderating role of employee

retention and human resource management practices. Journal

of Knowledge Management, 24(3), 589-605.

https://doi.org/10.1108/JKM-09-2017-0391

Project Management Institute. (2018). A guide to the project

management body of knowledge (PMBOK guide) (Sixth

Edition).

Reiman, A., Kaivo-oja, J., Parviainen, E., Takala, E. P., & Lauraeus,

T. (2021). Human factors and ergonomics in manufacturing in

the industry 4.0 context - A scoping review. Technology in

Society, 65. https://doi.org/10.1016/j.techsoc.2021.101572

Sabadka, D., Molnar, V., Fedorko, G., & Jachowicz, T. (2017).

Optimization of Production Processes Using the Yamazumi

Method. Advances in Science and Technology Research

Journal, 11(4), 175-182.

https://doi.org/10.12913/22998624/80921

Stanton, N. A., & Young, M. S. (1999). What price ergonomics?

Nature, 399(6733), 197-198. https://doi.org/10.1038/20298

Sumetzberger, W. (2005). Managing human resources in a

multinational context. In Journal of European Industrial

Training (Vol. 29, Issue 8, pp. 663-674).

https://doi.org/10.1108/03090590510627120

Thoman, D., Lloyd, R., null, null, & null, null. (2018). A Review Of

The Literature On Human Resource Development:

Leveraging Hr As Strategic Partner In The High Performance

Organization. Journal of International and Interdisciplinary

Business Research. https://doi.org/10.58809/popq1755

Werner, N. E., Ponnala, S., Doutcheva, N., & Holden, R. J. (2021).

Human factors/ergonomics work sistem analysis of patient

work: State of the science and future directions. In

International Journal for Quality in Health Care (Vol. 33, pp.

-71). Oxford University Press. https://doi.org/10.1093/intqhc/mzaa099

##submission.downloads##

Diterbitkan

2024-07-09

Terbitan

Bagian

Program Studi S1 Teknik Industri