Pengembangan Infrastruktur Cloud Pada Sistem Informasi Manajemen Sumber Daya Manusia – HR Harmony
Abstrak
Dalam lanskap bisnis kontemporer, manajemen sumber daya manusia (SDM) yang efektif sangat diperlukan untuk keberhasilan organisasi. Ketika bisnis bertransisi menuju digitalisasi, sistem informasi manajemen SDM berbasis cloud muncul sebagai alat penting untuk menyederhanakan proses SDM dan mengoptimalkan manajemen tenaga kerja. HR Harmony adalah sebuah website sistem informasi manajemen sumber daya manusia berbasis cloud. HR Harmony menggunakan Google Cloud Compute Engine dengan empat Virtual Machine yang melayani berbagai fungsi, Nginx sebagai reverse proxy, dan Cloudflare sebagai Domain Name System serta proxy IP publik. Hasilnya adalah sistem yang scalable, aman, dan efisien dalam mendukung operasi manajemen sumber daya manusia
Kata kunci— Human Resource Development, ERP, Sistem Informasi, Sumber Daya Manusia, Manajemen, Cloud Computing.
Referensi
Huselid, M. A., dan Becker, B. E., (Nov. 30, 2017) "The impact of human resource management practices on turnover, productivity, and corporate financial performance", Academy of Management Journal, vol. 38 no.3, p.635-672. [Online Serial]. Tersedia: https://journals.aom.org/doi/abs/10.5465/256741
Gold, I. (2023). The cost of on-premise HRIS solutions. Gartner.
M. Adenuddin Alwy, S. M. (2022). Manajemen sumber daya manusia di era digital melalui lensa manajer sumber daya manusia generasi berikutnya. Sibatik journal.
P. Philips, dan J. (2022). The Challenges of Implementing an On-Premise HRIS.
