Penerapan Teknologi Cloud dalam Sistem Informasi Sumber Daya Manusia
Keunggulan, Tantangan, dan Solusi
Abstrak
Penerapan teknologi cloud dalam sistem informasi sumber daya manusia (SDM) telah menjadi tren penting dalam manajemen modern. Teknologi ini menawarkan sejumlah keunggulan, seperti peningkatan efisiensi operasional, fleksibilitas akses, dan pengurangan biaya infrastruktur. Namun, implementasinya juga menghadapi berbagai tantangan, termasuk isu keamanan data, integrasi dengan sistem yang ada, dan resistensi terhadap perubahan di dalam organisasi. Artikel ini bertujuan untuk mengkaji keunggulan dan tantangan tersebut, serta menawarkan solusi praktis yang dapat membantu organisasi mengoptimalkan penerapan cloud dalam sistem informasi SDM mereka. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan studi kasus di beberapa perusahaan yang telah mengimplementasikan sistem ini, serta analisis literatur terkait. Hasil penelitian menunjukkan bahwa meskipun terdapat tantangan signifikan, penerapan cloud dalam sistem informasi SDM dapat memberikan manfaat jangka panjang jika dikelola dengan baik..
Referensi
Laudon, K. C., & Laudon, J. P. (2020). Management Information Systems: Managing the Digital Firm (16th ed.). Pearson
Robinson, S. P., & Judge, T. A. (2019). Organizational Behavior (18th ed.). Pearson.
Dessler, G. (2020). Human Resource Management (16th ed.). Pearson.
Buyya, R., Broberg, J., & Goscinski, A. (2009). Cloud Computing: Principles and Paradigms. Wiley.
Zhang, Q., Cheng, L., & Boutaba, R. (2010). "Cloud computing: state-of-the-art and research challenges." Journal of Internet Services and Applications, 1(1), 7- 18.
Dhar, V., & Stein, R. (2014). Data Science and Predictive Analytics: Biomedical and Health Applications. Springer.
Armbrust, M., et al. (2010). "A view of cloud computing." Communications of the ACM, 53(4), 50- 58.
