Pengaruh Absensi Online B-gate Sebagai Bentuk Inovasi Digital Terhadap Disiplin Kerja Karyawan (studi Kasus Absensi Online B-gate Pada Bank Btn Kantor Cabang Bandung

Abstract

Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui absensi online B-GATE, dan disiplin kerja di PT. Bank BTN Kantor Cabang Bandung, serta pengaruh absensi online B-GATE terhadap disiplin kerja karyawan pada PT. Bank BTN Kantor Cabang Bandung. Absensi online B-GATE merupakan bentuk inovasi digitalisasi pengelolaan sumber daya manusia yang dilakukan oleh Bank BTN. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner yang disebarkan kepada karyawan PT. Bank BTN Kantor Cabang, dengan populasi sebanyak 206 karyawan dan sampel diambil sebanyak 136 karyawan. Teknik analisis menggunakan analisis deskriptif, analisis linier sederhana, dan uji asumsi klasik. Hasil uji regresi menunjukkan bahwa absensi online berpengaruh signifikan terhadap disiplin kerja karyawan PT. Bank BTN Kantor Cabang Bandung. Absensi online B-GATE berpengaruh sebesar 49,4% terhadap disiplin kerja karyawan PT. Bank BTN Kantor Cabang Bandung, sedangkan sisanya yaitu sebesar 50,6% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Kata kunci: Inovasi Digital; Absensi Online B-GATE; Disiplin Kerja. Abstract This study is aimed to determine B-GATE online attendance and the work discipline at Bandung branch office of PT. Bank BTN along with the effect B-GATE online attendance on the employee work discipline at Bandung Branch Office of Bank BTN B-GATE online attendance is form of innovation in digitzing human resources management conducted by Bank BTN. This research uses quantitative method. Data collection tehnique uses a as questionnaire distributed to employees at Branch Office of Bank BTN, with 206 employees as population and 136 as sample. The analysis technique uses descriptive analysis, simple linear analysis, and classical assumption test. The regression test results showed that B-GATE online attendance had a significant effect on the work discipline at Bandung Branch Office of Bank BTN, B-GATE online attendance affects 49,4%on the employee work discipline at Bandung Branch Office of Bank BTN, while the remaining 50% is influenced by other variables not examined in thisstudy. Keywords: Digital Innovation; B-GATE Online Attendance; Work Discipline