Pengaruh Komunikasi Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada Divisi Gas Domestik Pt.pertamina Sales Area Retail Jawa Barat)

Syahrir Muhammad Umar Habshee, Dewi K Soedarsono

Abstract

Komunikasi adalah bentuk interaksi manusia yang saling mempengaruhi satu dengan yang lainnya, sengaja
atau tidak sengaja dan tidak terbatas pada bentuk komunikasi verbal, tetapi juga dalam hal lukisan seni, ekspresi muka
dan teknologi. Selain itu komunikasi baik pada suatu organisasi menjadikan salah satu kunci terhadap pengiriman dan
penerimaan berbagai pesan organisasi, baik dalam kelompok formal maupun informal untuk keberlangsungan
berjalannya suatu perusahaan, yang membuat semakin baik komunikasi organisasi yang terjadi pada suatu organisasi
maka mempengaruhi kinerja karyawan yang dihasilkan pada organisasi tersebut. Penelitian ini dilakukan di divisi gas
domestik PT.Pertamina dengan komunikasi organisasi sebagai variabel bebas serta kinerja karyawan sebagai variabel
terikat. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui kegiatan komunikasi organisasi, tingkat kinerja karyawan
yang terjadi di divisi Gas Domestik PT.Pertamina. Selain itu untuk melihat seberapa tinggi pengaruh dari komunikasi
organisasi terhadap kinerja karyawan di divisi Gas Domestik PT.Pertamina. Populasi dalam penelitian ini merupakan
pegawai aktif pada divisi gas domestic di PT.Pertamina yang berjumlah sebanyak 227 orang pegawai, dari jumlah
tersebut terpilih sebanyak 69 responden. Pengambilan sampling menggunakan probability sampling dengan teknik
simple random sampling dan untuk pengambilan data menggunakan rumus slovin. Berdasarkan hasil penelitian,
menunjukan bahwa komunikasi organisasi berada pada kategori sangat tinggi dengan presentase sebesar 84.85%. Dan
kinerja karyawan berada pada kategori sangat tinggi dengan presentase sebesar 87.26%. Sedangkan hasil uji asumsi
klasik diperoleh bahwa H0 d iterima dan H1 ditolak yang artinya komunikasi organisasi (X) tidak berpengaruh terhadap
variabel kinerja karyawan (Y) pada divisi gas domestik PT.Pertamina.

Kata Kunci : Komunikasi Organisasi, Kinerja Karyawan, Pegawai

Full Text:

PDF

Refbacks

  • There are currently no refbacks.