Pengaruh Intellectual Capital Terhadap Nilai Perusahaan (studi Pada Perusahaan Pertambangan Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Pada Tahun 2015-2018)

Rizky Arief, Leny Suzan

Abstract

Abstrak
Nilai perusahaan merupakan nilai pasar yang dapat meningkatkan kemakmuran pemegang
saham secara maksimum apabila harga saham perusahaan meningkat. Nilai perusahaan dapat diukur
dengan menggunakan nilai pasar yang tercermin dalam harga saham. Harga saham penting untuk
diperhatikan karena tidak pernah tetap, kadang naik, kadang turun. Jika harga saham di pasar modal
naik, maka perusahaan akan mencapai nilai maksimal dan kemakmuran pemegang saham juga
meningkat sehingga tujuan perusahaan tercapai, dan begitu juga sebaliknya.
Penelitian ini bertujuan untuk melakukan analisis terhadap faktor-faktor yang
mempengaruhi nilai perusahaan melalui intellectual capital yang didalamnya meliputi Value added
capital employed (VACA), Value added human capital (VAHU), dan Structural capital value added
(STVA) pada perusahaan sektor pertambangan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia pada tahun
2015-2018.
Data yang digunakan dalam penelitian ini diperoleh dari data laporan keuangan. Populasi
dalam penelitian ini adalah Perusahaan Pertambangan terdaftar pada BEI. Teknik pemilihan sampel
yang digunakan yaitu purposive sampling dan diperoleh 12 perusahaan dengan periode penelitian
2015-2018. Metode analisis data dalam penelitian ini adalah analisis regresi data panel dengan
menggunakan software Eviews versi 9.
Hasil Statistik Deskriptif menunjukkan bahwa data variabel nilai perusahaan memiliki nilai
rata-rata (mean) yang lebih besar dari standar deviasi yang menunjukkan bahwa variabel tersebut
berkelompok dan tidak bervariasi. Sementara, data variabel value added capital employed (VACA),
value added human capital(VAHU), dan structural capital value added (STVA) memiliki nilai standar
deviasi yang lebih besar dari nilai rata-rata (mean) yang menunjukkan bahwa variabel tersebut
menyebar dan bervariasi.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara simultan value added capital employed
(VACA), value added human capital(VAHU), dan structural capital value added (STVA) berpengaruh
terhadap Nilai Perusahaan. Sedangkan secara parsial, value added capital employed (VACA) dan
value added human capital (VAHU) Tidak Berpengaruh terhadap Nilai Perusahaan. Sedangkan,
structural capital value added (STVA) Berpengaruh Terhadap Nilai Perusahaan.
Kata Kunci: Value added capital employed (VACA), Value added human capital (VAHU), dan
Structural capital value added (STVA), Nilai perusahaan.
Abstract
Firm value is a market value that can increase shareholder prosperity to the maximum if the
firm's stock price increases. Firm value can be measured using market value reflected in stock
prices. Stock prices are important to note because they never remain, sometimes go up, sometimes
they go down. If the stock price in the capital market rises, the firm will achieve maximum value and
the prosperity of shareholders also increases so that the firm's goals are achieved, and vice versa.
This study purpose to analyze the factors that influence the value of the firm through Value
added capital employed (VACA), Value added human capital (VAHU), and Structural capital value
added (STVA)in mining sector companies listed on the Indonesia Stock Exchange in 2014-2018.The data used in this study was obtained from financial report data. The population in this
study is the Mining Company listed on the IDX. The sample selection technique used was purposive
sampling and obtained 12 companies with the 2014-2018 research period. The method of data
analysis in this study is panel data regression analysis using Eviews version 9 software.
Descriptive Statistics results show that the company's variable value data has an average
value (mean) that is greater than the standard deviation which indicates that the variables are
grouped and do not vary. Meanwhile, variable data added value employed (VACA), value added
human capital (VAHU), and structural capital value added (STVA) have a standard deviation value
greater than the mean value (mean) which indicates that the variable is spread and varies.
The results showed that simultaneous value added capital employed (VACA), value added
human capital (VAHU), and structural capital value added (STVA) affected the firm value. While
partially, value added capital employed (VACA) and value added human capital (VAHU) have no
effect on company value. Meanwhile, structural capital value added (STVA) has an effect on firms
value.
Keywords: Value added capital employed (VACA), Value added human capital(VAHU), dan
Structural capital value added (STVA), Firms Value

Full Text:

PDF

Refbacks

  • There are currently no refbacks.
max_upload :0