Pengaruh Kepemimpinan Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Hotel Bumi Asih Denpasar

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Hotel Bumi Asih Denpasar. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif deskriptif dan konklusif (kausal), dengan data cross section. populasi dalam penelitian ini adalah karyawan tetap Hotel Bumi Asih Denpasar yang berjumlah 45 orang. Jenis dari nonprobability sampling yang digunakan dalam penelitian ini adalah Sampling jenuh sedangkan teknik analisis statistik yang digunakan adalah analisis regresi berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Kepemimpinan di Hotel Bumi Asih Denpasar masuk ke dalam kategori cukup tinggi, Kondisi lingkungan kerja di Hotel Bumi Asih Denpasar sudah baik dimana suasana dan keamanan kerja karyawan sudah kondusif dan Kinerja karyawan Hotel Bumi Asih Denpasar sudah tinggi. selain itu, pengaruh kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan Hotel Bumi Asih Denpasar menunjukkan adanya hubungan yang positif dan signifikan sebesar 77.8%. Secara parsial kepemimpinan memiliki pengaruh sebesar 49.1% terhadap kinerja karyawan dan lingkungan kerja mempengaruhi kinerja karyawan Hotel Bumi Asih Denpasar sebesar 22.2% Kata kunci: Kepemimpinan, Lingkungan Kerja, Kinerja Karyawan