Pengaruh Stress Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt Maruki Internasional Indonesia

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini dilakukan di PT Maruki Internasional Indonesia yang bergerak di bidang pembuatan Butsudan yaitu jenis furniture yang digunakan dalam tradisi agama Budha. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh stres kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT Maruki Internasional Indonesia. Metode yang digunakan adalah kuantitatif dengan jenis penelitian deskiptif dan kausal. Pengambilan sampel menggunakan metode probability sampling jenis nonprobabilty sampling, dengan jumlah responden sebanyak 100 karyawan. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa tingkat stres kerja berada dalam kategori cukup rendah, lingkungan kerja berada cukup nyaman, dan kinerja cukup baik. Berdasarkan hasil penelitian, ditemukan pengaruh stres kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT Maruki Internasional Indonesia. Hasil perhitungan koefisien determinasi (R2 ) menunjukkan bahwa stres kerja (X1) dan lingkungan kerja (X2) memberikan pengaruh sebesar 80,6% terhadap kinerja karyawan (Y) PT Maruki Internasional Indonesia. Sedangkan sisanya sebesar 19,4% merupakan kontribusi variabel lain selain stres kerja (X1) dan lingkungan kerja (X2). . Kata kunci: Stres Kerja, Lingkungan Kerja, Kinerja Karyawa