Pengaruh Beban Kerja Terhadap Stres Kerja Karyawan Di PT Xyz Kabupaten Bandung
Abstract
The purpose of this research is to find out and analyze how the level of employee workload, how employee work stress and the magnitude of the influence of workload on employee work stress at PT XYZ Bandung Regency. This research uses quantitative method with descriptive-causal type of research. Sampling was done by non-probability sampling method with the sampling technique used in this study is convenience sampling with the number of respondents as many as 96 people. The data analysis technique used is descriptive analysis and simple linear regression analysis. The results show that the workload has a significant effect on the work stress of PT XYZ Bandung Regency. This is evidenced by the results of the hypothesis test (t test) where t-count > t-table (11.370) > t-table (1.986) or p-value (0.000)
Keywords-workload, work stress, human resources
References
Anik Herminingsih, A. K. (2018). The Influence of Workload Perceptions and Human Resource
Management Practices on Employees Bornout (A Case Study on Mercu Buana University
Administrative Staffs). European Journal of Business and Management Vol.10, No.21, 2018,
-26.
Dr. H. Indra Prasetyo, S. M. (Cetakan 1, No. 207/JTE/2021). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jawa
Tengah: CV. Media Sarana Sejahtera.
Ghozali, I. (2018). Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBM SPSS 25.
Hartatik, I. P. (2014). Buku Praktis Mengembangkan SDM. Yogyakarta: Laksana.
Imron. (2019). Analisa Pengaruh Kualitas Produk Terhadap Kepuasan Konsumen Menggunakan
Metode Kuantitatif Pada CV. Meubele Berkah Tangerang. IJSE- Indonesian Journal on
Software Engineering, Vo. 5, No. 1, 19-28.
Indrawati. (2015). Metode Penelitian Manajemen dan Bisnis: Konvergensi Teknologi Komunikasi dan
Information. Bandung: Refika Aditama.
Indrawan,R & Yaniawati,P.R. (2014). Metodologi Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan Campuran
untuk Manajemen, Pembangunan Pendidikan. Bandung: PT Refika Aditama.
Jihan Suci Lestari, U. F. (2019). Pengaruh Kepemimpinan, Kedisiplinan dan Lingkungan Kerja
Terhadap Prestasi Kerja Guru. Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol. 1 No. 1 Desember, 38-55.
Mangkunegara, A. A. Anwar Prabu (2012). Evaluasi Kinerja SDM. Cetakan Keenam. Bandung: PT.
Refika Aditama.
Mangkunegara, A. A. Anwar Prabu (2013). Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Cetakan
Kesebelas. Bandung: PT. Remaja Rosdakarya.
Neolaka. (2014). Metode Penelitian dan Statistik. Bandung: Rosda Karya.
Prasetio, A. P., Luturlean, B. S., & Agathanisa, C. (2019). Examining Employee's Compensation
Satisfaction and Work Stress in A Retail Comapany and Its Effect to Increase Employee Job
Satisfaction. International Journal of Human Resource Studies Vol. 9, No. 2.
Pingky Era Megawati, S. (2019). Pengaruh Motivasi, Stres Kerja dan Beban Kerja Terhadap Kinerja
Karyawan. Jurnal Ilmu dan Riset Manajemen, Volume 8, No. 8 Agustus 2019.
Riny Chandra, D. A. (2017). Pengaruh Beban Kerja dan Stres Kerja terhadap Kinerja Karyawan Pada
PT. Mega Auto Central Finance di Langsa. Jurnal Manajemen dan Keuangan, Vo. 6, No. 1,
Mei 2017, ISSN 2252, 670-678.
Robbins, S.P & Judge, T.A. (2015). Perilaku Organisasi. Jakarta: Salemba Empat.
Sambas Ali Muhidin, M. A. (2017). Analisis Korelasi, Regresi dan Jalur Dalam Penelitian Dilengkapi
dengan Aplikasi Program SPSS. Bandung: CV. Pustaka Setia.
Setiawati. (2021). Analisis Pengaruh Kebijakan Deviden Terhadap Nilai Perusahaan Pada Perusahaan
Farmasi Di BEI. Jurnal Inovasi Penelitian, Vol. 1 No. 8, 2021.
Sugiyono. (2013). Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R&D. Bandung: Alfabeta.
Sugiyono. (2015). Metode Penelitian Kuantatif Kualitatif dan R&D. Bandung: Alfabeta.
Sugiyono. (2017). Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R&D. Bandung: Alfabet.
Sugiyono. (2018). Metode Penelitian Pendidikan (Pendekatan Kuantitaif Kualitatif dan R&D).
Bandung: Alfabeta.
Sujarweni, V. W. (2015). Metodologi Penelitian Bisnis & Ekonomi. Yogyakarta: Pustaka Baru Press
Wardani, R. (2020). Pengaruh Beban Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Stres Kerja Pada Karyawan
Puskesmas Kediri Lombok Barat NTB. Jurnal Akuntansi dan Keuangan Syariah (ALIANSI)
Vol. 4, No. 1.
Yana Diana, S. M. (2019). Pengaruh Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di Housekeeping
Departement Pada Hotel Bintan Lagoon Resort. Jurnal Manajemen Tools Vol. 11 No. 2
Desember 2019, 193-205.
