Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kreativitas Kerja Karyawan Di Unit Ssop Pt Telkom Japati Bandung
Abstract
Karyawan yang memiliki kreativitas tinggi merupakan pegawai yang mampu menghadapi persaingan di dunia industri. Hal ini sejalan dengan tujuan perusahaan yang mengharapkan hasil yang terbaik dari pegawainya. Maka itu, penelitian ini mempelajari tentang pengaruh terhadap kreativitas kerja karyawan sangat dibutuhkan sehingga perusahaan dapat memperoleh hasil yang lebih optimal dengan membuat lingkungan kerja seideal dan senyaman mungkin dalam membantu karyawan menjadi lebih kreatif dan inovatif dalam melakukan bekerja. Metode pengkajian yang dipakai yakni melalui pemakaian metode kuantitatif, dengan tujuan pengkajian yaitu deskriptif, karakteristik pengkajian yang digunakan pada dimensi waktu cross sectional method, berdasarkan unit analisis individu. Sampel penelitian merupakan dari pegawai unit SSO Procurement and sourcing PT Telekomunikasi Indonesia Japati Bandung sejumlah 41 karyawan, teknik analisis data yang dipakai atas pengkajian ini yakni regresi linier berganda melalui memakai software SPSS versi 29.0. Kata kunci-lingkungan kerja fisik, lingkungan kerja non fisik, kreativitas kerja .References
Ashyar, R., & Bambang Hariyadi, dan. (2013). Peningkatan Kreativitas dan Keterampilan Proses Sains Siswa melalui
Penerapan Model Group Investigation Increasing Students Creativity and Science Process Skills through Group
Investigation Model Implementation (Vol. 1, Issue 2).
Astuti, R. (2018). Pengaruh Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja terhadap Kepuasan Kerja Karyawan pada PT. Sarana
Agro Nusantara Medan. Jurnal Ilman, 6(1), 26-41. http://journals.synthesispublication.org/index.php/ilman
Azis, E., Prasetio, A. P., Gustyana, T. T., Putril, S. F., & Rakhmawati, D. (2019). The mediation of intrinsic motivation
and affective commitment in the relationship of transformational leadership and employee engagement in
technology-based companies. Polish Journal of Management Studies, 20(1), 54-63.
https://doi.org/10.17512/pjms.2019.20.1.05
BAB II TINJAUAN PUSTAKA A. Pengertian Manajemen dan Fungsi-fungsinya. (n.d.).
Budhi, N., Dharma, S., & Noviari, N. (2017). PENGARUH CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY DAN CAPITAL
INTENSITY TERHADAP TAX AVOIDANCE (Vol. 18). www.bps.go.id
Cahyani, E. N. (n.d.). THE EFFECT OF E-PROCUREMENT IMPLEMENTATION, INTERNAL CONTROL SYSTEM,
AND HUMAN RESOURCE QUALITY ON THE PROCUREMENT FRAUD PREVENTION.
Cintia, E., & Gilang, A. (n.d.-a). PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK DAN NON FISIK TERHADAP KINERJA
KARYAWAN PADA KPPN BANDUNG I.
Cintia, E., & Gilang, A. (n.d.-b). PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK DAN NON FISIK TERHADAP KINERJA
KARYAWAN PADA KPPN BANDUNG I.
Cintia, E., & Gilang, A. (n.d.-c). PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK DAN NON FISIK TERHADAP KINERJA
KARYAWAN PADA KPPN BANDUNG I.
Ekonomi, F., Khairun Ternate, U., Ekonomika dan Bisnis, F., & Gadjah Mada Yogyakarta, U. (n.d.). Zainal Abidin
Marasabessy Budi Santoso.
Ernanda, D. (n.d.). PENGARUH STORE ATMOSPHERE, HEDONIC MOTIVE DAN SERVICE QUALITY TERHADAP
KEPUTUSAN PEMBELIAN Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia (STIESIA) Surabaya.
Falsafat, S., Benjamin, W., & Husnan, K. (n.d.). Merosot Aura Kebangkitan Seni Politik.
Fatharani, R., Dwiyan, R., & Revansyah, M. (n.d.). IMPLEMENTASI SISTEM INFORMASI DESA BERBASIS WEBSITE
DI DESA GIRIHARJA KECAMATAN RANCAH.
Fauziah, N. (2013). PENGGUNAAN MEDIA BAHAN ALAM UNTUK MENINGKATKAN KREATIVITAS ANAK
PG PAUD FIP Universitas Negeri Jakarta. In Jurnal Ilmiah VISI P2TK PAUD NI (Vol. 8, Issue 1).
Febri dan Tri Sulistyani, D., Pengetahuan dan Pemahaman Peraturan Perpajakan, P., Pengetahuan Dan Pemahaman
Peraturan Perpajakan, P., Pajak Dan Sanksi, P., Febri, D., & Tri Sulistyani, dan. (n.d.). PERPAJAKAN TERHADAP
KEPATUHAN WAJIB PAJAK (Studi Pada Wajib Pajak Orang Pribadi di Wilayah KPP Pratama Kota Tegal).
Ferry Wibowo, S., Sazali, A., & Kresnamurti Rivai, A. P. (2016). THE INFLUENCE OF DESTINATION IMAGE AND
TOURIST SATISFACTION TOWARD REVISIT INTENTION OF SETU BABAKAN BETAWI CULTURAL
VILLAGE. In Jurnal Riset Manajemen Sains Indonesia (JRMSI) | (Vol. 7, Issue 1).
www.kemenpar.go.id/userfiles/Ranking%20pariwisata%202014%20final%281%29.pdf
Fitra, R., Program, A., Magister, S., & Akuntansi, I. (n.d.). DAN MINAT SEBAGAI VARIABEL MODERATING (SURVEI
PADA MAHASISWA AKUNTANSI UNIVERSITAS JAMBI).
Fitri, L. (2018). HUBUNGAN BBLR DAN ASI EKSLUSIF DENGAN KEJADIAN STUNTING DI PUSKESMAS
LIMA PULUH PEKANBARU. Jurnal Endurance, 3(1), 131. https://doi.org/10.22216/jen.v3i1.1767
Fitriani, D., & Sudarwadi, D. (n.d.). Volume 1 Nomor 1 Tahun 2018 LINGKUNGAN KERJA FISIK, LINGKUNGAN
KERJA NON FISIK, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI GURU SMK NEGERI 1
MANOKWARI.
Handayani, M., Krisnanto, R. R., Anggriani, S., Ekonomi, F., Bisnis, D., Bhayangkara, U., Raya, J., & Trisakti, U. (n.d.).
Kinerja Karyawan Muslim pada Supermarket (X) di Bekasi Utara: Gaya Kepemimpinan, Disiplin Kerja, dan
Lingkungan Kerja. https://doi.org/10.29040/jiei.v9i1.8379
Handayani Manajemen, L. (n.d.). Pengaruh Kualitas Produk, Harga dan Word Of Mouth Terhadap Keputusan
Pembelian Produk Skincare Nature Republic pada Generasi Millenial Di Kota Medan.
Hermanto, H. (2016). Pengaruh Penerapan ISO 9001:2008 Terhadap Kepuasan Pelanggan (Pasien) Pada Balai
Pengobatan PT. Kertas Leces (Persero) di Probolinggo. In JURNAL ECOBUSS (Vol. 4, Issue 1).
Inas1
, S., & Rachmawati2
, I. (n.d.). PENGARUH CITRA MEREK DAN HARGA PRODUK TERHADAP KEPUTUSAN
PEMBELIAN MASKARA (STUDI PADA PELANGGAN MAYBELLINE DI INDONESIA) THE INFLUENCE OF
BRAND IMAGE AND PRODUCT PRICE TOWARDS MASCARA PURCHASE DECISION (A STUDY ON
MAYBELLINE CUSTOMERS IN INDONESIA). www.topbrand-award.com
Indiyati, D., & Rahmatika, A. F. (2022). YUME_: Journal of Management Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik dan Non
Fisik terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT Manunggal Perkasa. YUME_: Journal of Management, 5(3), 254-
https://doi.org/10.2568/yum.v5i3.2719
Indrasari, M., Kerja, K., Kinerja, D., & Indd, K. (2017). Kepuasan Kerja dan Kinerja Karyawan Tinjauan dari Dimensi
Iklim Organisasi, Kreativitas Individu, dan Karakteristik Pekerjaan. www.indomediapustaka.com
Indriani Suwondo, D., & Madiono Sutanto, E. (n.d.). HUBUNGAN LINGKUNGAN KERJA, DISIPLIN KERJA, DAN
KINERJA KARYAWAN. https://doi.org/10.9744/jmk.17.2.135-144
Indriyani, S. (n.d.). THE EFFECT OF JOB TRAINING AND WORK DISCIPLINE ON EMPLOYEE PRODUCTIVITY IN
PT. PARADISE ISLAND FURNITURE.
Irawati, R., Stie, D., & Malang, M. (2018). PENGARUH PELATIHAN DAN PEMBINAAN TERHADAP
PENGEMBANGAN USAHA KECIL. In Jurnal JIBEKA (Vol. 12, Issue 1).
Iskarim, M. (2017). Rekrutmen Pegawai Menuju Kinerja Organisasi yang Berkualitas dalam Perspektif MSDM dan
Islam. In Jurnal Manajemen Pendidikan Islam (Vol. 2, Issue 2).
Islamiati, D., & Mentara, H. (2019). HUBUNGAN DISMENORE PRIMER TERHADAP AKTIVITAS OLAHRAGA
REMAJA PUTRI DI SMP NEGERI 1 BANAWA TENGAH. Tadulako Journal Sport Sciences and Physical
Education, 7. http://jurnal.untad.ac.id/jurnal/index.php/PJKR/index
Jumarni Fithri, E., Ardiani, S., Widyastuti, E., Heru Farista, R., & Akuntansi Politeknik Negeri Sriwijaya Ekajf, J. (n.d.).
ANALISIS KOMPARATIF EFEKTIFITAS DAN EFISIENSI E-PROCEREMENT DALAM PROSES PENGADAAN
BARANG DAN JASA.
Kadek, I., Sanjaya, E., & Indrawati, A. D. (n.d.). PENGARUH KOMPETENSI, KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN
KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PANDE AGUNG SEGARA DEWATA.
kretivitas Menurut Cheung & Wong (2011). (n.d.).
Kurniadi, F., Mirza Gayatri, A., & Ningtyas, S. I. (n.d.). STRATEGI BAHASA PERSUASI DALAM MEMASARKAN
KIMONO BOOKMARK SEBAGAI BENTUK PRAKTIK KEWIRAUSAHAAN.
Kustinayanti, N. L. N., Komang, I., & Wiyasa, N. (2021). Korelasi Tipe Kepemimpinan Kepala Sekolah dan Lingkungan
Kerja terhadap Kinerja Guru. JP2, 4(1), 179-191.
Lumoly, S., Murni, S., & Untu, V. N. (2018). PENGARUH LIKUIDITAS, UKURAN PERUSAHAAN DAN
PROFITABILITAS TERHADAP NILAI PERUSAHAAN (Studi pada Perusahaan Logam dan Sejenisnya yang
Terdaftar di Bursa Efek Indonesia). In Pengaruh Likuiditas__ 1108 Jurnal EMBA (Vol. 6, Issue 3).
www.kemenperin.go.id
Marcus, S. D., Program, R., Bisnis, M., Manajemen, S., Bisnis, F., Ekonomi, D., Kristen, U., & Jl, P. (2022). Pengaruh
Lingkungan Kerja Fisik dan Non Fisik terhadap Kinerja Karyawan melalui Kreativitas Karyawan sebagai
variabel mediasi Pada Toko Emas di Pasar Atom Surabaya (Vol. 10, Issue 1).
Melyza, A., & Agus, R. M. (2021). SISWA TERHADAP PROSES PENERAPAN PEMBELAJARAN PENDIDIKAN
JASMANI OLAHRAGA DAN KESEHATAN PADA PANDEMI COVID-19 DI SMA NEGERI 1 PADANG
CERMIN. Journal of Physical Education (JouPE), 2(1), 8-16.
Ningsi, B. A., & Agustina, L. (2018). Analisis Kepuasan Pelanggan Atas Kualitas Produk dan Pelayanan Dengan Metode
SEM-PLS. Jurnal Statistika Dan Aplikasinya (JSA), 2(2).
Permatasari, A., Amadea, C., Anggadwita, G., & Alamanda, D. T. (2019). An Integrated Human Resources Model in
Manufacturing Companies: A Case of Indonesia. IOP Conference Series: Materials Science and Engineering,
(1). https://doi.org/10.1088/1757-899X/505/1/012029
Prabaningtyas, K. E., & Djastuti, I. (2019). ANALISIS PENGARUH LINGKUNGAN FISIK DAN LINGKUNGAN
NON FISIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI
(Studi pada Karyawan bagian Penunjang RSUD dr.Ashari Pemalang). DIPONEGORO JOURNAL OF
MANAGEMENT, 8(4), 1-12. http://ejournal-s1.undip.ac.id/index.php/djom
Pusparani, M. (2021). FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA PEGAWAI (SUATU KAJIAN STUDI LITERATUR
MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA). 2(4). https://doi.org/10.31933/jimt.v2i4
Ratnasari, E., & Astuti, P. B. (n.d.). Pengaruh Lingkungan Kerja Non Fisik, Ethical Leadership dan Komunikasi
Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja (Studi pada Guru dan Karyawan SMP Negeri 2 Sruweng). In Jurnal Ilmiah
Mahasiswa Manajemen (Vol. 3, Issue 6). http://journal.stieputrabangsa.ac.id/index.php/jimmba/index
Risnawati Aryanto, U., Hendra Titisari, K., & Nurlaela, S. (n.d.). Seminar Nasional IENACO-2018.
Rivalita, C., Ferdian, A., & Mitra Manajemen, J. (2020). Chantika Rivalita 1) , Ary Ferdian 2) PENGARUH
LINGKUNGAN KERJA FISIK DAN LINGKUNGAN KERJA NON FISIK TERHADAP KINERJA PEGAWAI
OUTSOURCE CLEANING SERVICE DI UNIVERSITAS TELKOM. 4(4), 509-522.
Rohida, L., Sos, S., Si, M., Sumber, D., & Manusia, D. (2018). Pengaruh Era Revolusi Industri 4.0 terhadap Kompetensi
Sumber Daya Manusia. In Leni Rohida Jurnal Manajemen Bisnis Indonesia (Vol. 6, Issue 1).
Roy, M., Kusumawardhana, U., Sasanti, N., Sekolah, M., & Manajemen, T. (2020). STRATEGI CEGAH TANGKAL
JARINGAN TERORIS DALAM REKRUTMEN DAN SELEKSI PEGAWAI BARU PERTAMINA HULU ENERGI
NUNUKAN COMPANY (Vol. 17, Issue 2).
Safani Sitorus, T. (n.d.). Pengaruh Motivasi Kerja dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Dengan Disiplin Kerja Sebagai
Variabel Intervening. In SiNTESa CERED Seminar Nasional Teknologi Edukasi dan Humaniora (Vol. 2021).
Selly, J. B., Si, M., & Kes, M. (n.d.). EVALUASI BIOMEKANIK POSTUR KERJA KARYAWAN UNIVERSITAS CITRA
BANGSA MENGGUNAKAN METODE RAPID UPPER LIMB ASSESMENT (RULA) DAN NORDIC BODY MAP
(NBM) PROPOSAL PENELITIAN DOSEN.
Sembiring, H. (2020). PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN
PADA BANK SINARMAS MEDAN (Vol. 13, Issue 1). www.jurakunman.stiesuryanusantara.ac.id
Suryani, I., Halimatussakdiah, _ ), Sofa, N., Manajemen, J. E., Ekonomi, F., Bisnis, D., Syiah Kuala, U., Niaga, J. A.,
& Jakarta, P. N. (n.d.). PENGARUH PEMBERDAYAAN PSIKOLOGI TERHADAP PERILAKU INOVATIF.
Susanto, N. (2023). PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN
PADA PIZZA HUT DELIVERY TANGERANG SELATAN (Vol. 6, Issue 2).
Syifa, A. N., Shintia, A., & Pd, D. S. (n.d.). THE ROLE OF FINANCIAL CAPABILITY AS A MEDIATOR FINANCIAL
EDUCATION AND FINANCIAL SATISFACTION (STUDY CASE OF AGE OF PRODUCTIVE IN BODETABEK
CITY).
Titu, M. A. (2015). Prosiding Seminar Nasional 9 Mei (Vol. 176).
Wahyu, A., & Kemenkes Surakarta Jurusan Fisioterapi, P. (n.d.). Item number 3 (Thoraks value 301), Item number 4
(Lumbar value 489) Item number 5 (Pelvic 334) (Issue 2).
Widiyanti, W., Fitriani, D., & Sekretari dan Manajemen BSI Jakarta, A. (2017a). Motivasi Kerja Terhadap Kinerja
Pegawai pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Depok. XVII(2).
Widiyanti, W., Fitriani, D., & Sekretari dan Manajemen BSI Jakarta, A. (2017b). Motivasi Kerja Terhadap Kinerja
Pegawai pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Depok. XVII(2).
Widyaputri, P., & Sary, F. P. (2022). DIGITAL LEADERSHIP AND ORGANIZATIONAL COMMUNICATION
TOWARD MILLENNIAL EMPLOYEES IN A TELECOMMUNICATION COMPANY. Corporate Governance
and Organizational Behavior Review, 6(4), 157-167. https://doi.org/10.22495/cgobrv6i4p15
Wijoyo STMIK Dharmapala Riau, H., & Girivirya STAB Negeri Sriwijaya, S. (2020). PENGARUH SEKOLAH
MINGGU BUDDHA (SMB) TERHADAP PERKEMBANGAN FISIK-MOTORIK PESERTA DIDIK DI SMB
SARIPUTTA BUDDHIST STUDIES PEKANBARU. Jurnal Maitreyawira, 1(1).
Yulia, I. G. A., Jurusan, P., & Ekonomi, P. (n.d.). PENGARUH KUALITAS PRODUK DAN HARGA TERHADAP
KEPUASAN KONSUMEN PRODUK M2 FASHION ONLINE DI SINGARAJA TAHUN 2015. In Jurnal
Jurusan Pendidikan Ekonomi (JJP).
