Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik Dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Di Bank Bjb Tamansari Bandung
Abstract
Penting bagi perusahaan untuk melakukan usaha yang maksimal agar mendapatkan kualitas SDM yang dibutuhkan.
Usaha yang dapat dilakukan ialah pengelolaan SDM dengan harapan mendapatkan memperoleh produktivitas yang
tinggi untuk perusahaan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui peran lingkungan kerja fisik dan kebiasaan
kerja pegawai Bank bjb Tamansari Bandung dalam output. Dengan desain penelitian deskriptif-verifikatif, penelitian
ini menggunakan metodologi kuantitatif. Pengambilan sampel dilakukan dengan jenuh dengan jumlah seratus orang
pegawai Bank bjb Tamansari Bandung. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi berganda dan
analisis deskriptif. Hasil penelitian deskriptif memperlihatkan yakni produktivitas pegawai, disiplin kerja, dan
lingkungan kerja fisik dengan keseluruhan berada pada kategori sangat baik. Lebih lanjut, hasil penelitian
memperlihatkan adanya korelasi yang kuat antara disiplin kerja dengan lingkungan kerja fisik memperani
prosuktivitas kerja karyawan Bank bjb Tamansari Bandung baik dengan simultan maupun parsial.
Kata kunci: Lingkungan Kerja Fisik, Disipin Kerja, Produktivitas Kerja.
References
Agustini. (2023). Kualitas Kepemimpinan, Disiplin Kerja, Dan Lingkungan Kerja Sebagai Faktor Pendukung. Jurnal
Ekonomi Dan Bisnis, 22, 120–126.
Busro, M. (2018). Teori-Teori Manajemen SDM.
Elqadri, Z. M., Tri, D., Wardoyo, W., & Priyono. (2015). The influence of motivation and discpilne work against
employee work productivity Tona’an Markets. Review of European Studies, 7(12).
https://doi.org/10.5539/res.v7n12p59
Gie. (2018). Peran Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja Fisik, Dan Motivasi Kerja Dalam Kinerja Perangkat Desa.
Economic Education Analysis Journal.
Hasibuan. (2016). Manajemen Rujukan Daya Manusia. In Penerrbit Bumi Aksara.
, A. S. (2017). Faktor-Faktor Penyebab Ketidaklengkapan Pengisian Informed Consent Di Rumah Sakit
Kesrem Binjai Tahun 2017. Jurnal Ilmiah Perekam Dan Informasi Kesehatan Imelda, 2.
, M. S. P. (2016). Manajemen Rujukan Daya Manusia. In Penerrbit Bumi Aksara.
Husna, A. A. (2023). Peran Lingkungan Kerja Fisik, Pengawasan Dan Disiplin Kerja Dalam Kinerja Karyawan PT.
Persada Nawa Kartika Kertosono Kabupaten Nganjuk. Jurnal Penelitian Ilmu Ekonomi Dan Keuangan Syariah,
(4), 265–285. https://doi.org/10.59059/jupiekes.v1i4.488
Latainer. (2023). Peran Disiplin Kerja dan Motivasi Dalam Kinerja Karyawan pada PT. Inhutani I Kabupaten Gowa.
Journal of Management & Business, 6(1), 364–374.
Pitaloka, G. F. D. (2020). Peran Kepemimpinan, Team Work, Dan Kedisiplinan Dalam Produktivitas Kerja Karyawan
( Studi Kasus Umkm Susu Kedelai Cap Ska Gandu Mlarak Ponorogo ) - Umpo Repository. Library Umpo.
Rivai. (2021). Faktor Penerapan Disiplin Kerja: Kesadaran Diri, Motivasi, Lingkungan (Suatu Kajian Studi Literatur
Manajemen Pendidikan Dan Ilmu Sosial). Jurnal Manajemen Pendidikan Dan Ilmu Sosial, 2(2), 490.
Sedarmayanti. (2017). Perencanaan dan Pengembangan Rujukan Daya Manusia untuk Meningkatkan Kompetensi,
Kinerja, dan Produktivitas Kerja. Jurnal Wacana Ekonomi, 1(1).
. (2017). Perencanaan dan Pengembangan Rujukan Daya Manusia untuk Meningkatkan Kompetensi,
Kinerja, dan Produktivitas Kerja. Jurnal Wacana Ekonomi, 1(1).
. (2017). Perencanaan dan Pengembangan Rujukan Daya Manusia untuk Meningkatkan Kompetensi,
Kinerja, dan Produktivitas Kerja. Jurnal Wacana Ekonomi, 1(1).
Sugiyono. (2017). Prof. dr. Sugiyono, Metode Penelitian Kuantitatif dan Kualitatif dengan metode R&D. In Bandung
Alf.
(2018). Metode Peneiltian Kuantitatif, Kualitatif Kombinasi dan R&D. Alfabeta.
. (2018). Metode Peneiltian Kuantitatif, Kualitatif Kombinasi dan R&D. In Alfabeta Bandung.
. (2019). Metode Penelitian Kuantitatif. Alfabeta.
. (2019). Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatifo Title. In ALFABETA.
Sutrisno. (2016). Manajemen Rujukan Daya Manusia. In Rujukan Daya Manusia - Manajemen. Kencana Prenada
Media Grouup.
Sutrisno, E. (2017). Manajemen Rujukan Daya Manusia Cetakan Kesembilan. In Kencana Prenada Media Group.
Umar. (2015). Peran Kedisiplinan Dalam Produktivitas Kerja Karyawan Pt. Indosat Tbk Cabang Bandar Lampung.
Velayati, & Akbar, A. (2018). Peran Disiplin Kerja Dan Lingkungan Kerja Dalam Produktivitas Kerja Pada Karyawan
di Pt Mulia Industrindo Cikarang. Jurnal Riset Manajemen.
