Pengaruh Motivasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Menara Maritim Indonesia
Abstract
Latar belakang penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah motivasi dan kepuasan kerja berpengaruh terhadap
kinerja karyawan PT Menara Maritim Indonesia. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer yang
diperoleh dari pengumpulan data kuesioner dan observasi langsung. PT Menara Maritim Indonesia merupakan
perusahaan yang terdiri dari 34 orang karyawan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik
analisis yang digunakan adalah analisis deskriptif dan analisis regresi linier berganda. Teknik pengambilan sampel
pada penelitian ini adalah teknik non-probability sampling dengan jenis sampling jenuh, dengan jumlah responden
sebanyak 30 karyawan. Analisis data yang digunakan pada penelitian ini menggunakan program SPSS (Statistical
Product and Service Solutions) versi 25. Hasil dari pengujian pada penelitian ini menunjukkan bahwa variable
motivasi dan kepuasan kerja secara parsial maupun simultan memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja
karyawan. Dengan demikian, penelitian ini menegaskan bahwa pentingnya motivasi dan kepuasan kerja dalam
meningkatkan kinerja karyawan pada perusahaan PT Menara Maritim Indonesia.
Kata Kunci-motivasi, kinerja karyawan, kepuasan kerja
References
Marc Helmold, W. S. (2019). Progress in Performance Management . Springer.
Nursam. (2017). Manajemen Kinerja. Journal of Islamic Education Management.
Rahayu, K. W. (2017). Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Sekretariat Daerah Kabupaten
Kutai Timur. Ekonomia.
Salman Farisi, J. I. (2020). Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Humaniora:
Jurnal Ilmu Sosial, Ekonomi dan Hukum, 15-33.
Syaiful Bahri, Y. C. (2017). Pengaruh Pengembangan Karir Dan Motivasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja
Karyawan. Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis, 9-15.
Thifal, G. R. (2019). Hubungan Antara Work-Life Balance dan Kepuasan Kerja Pada Wanita Yang Bekerja di
Yogyakarta. Jurnal Universitas Islam Indonesia.
