Pengaruh Reward dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Logam Bima Bandung
Abstract
PT Logam Bima merupakan sebuah perusahaan manufaktur yang bergerak di bidang industri peralatan rumah
tangga seperti panci masak, wajan, saringan, peralatan makan, cetakan alumunium, penggorengan, peralatan
memanggang, panci, kompor serbaguna, teko dan peralatan dapur lainnya. Penelitian dilatarbelakangi masalah
kinerja karyawan, bertujuan untuk mengetahui pengaruh reward dan kepemimpinan terhadap kinerja karyawan.
Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan memakai analisis deskriptif, uji normalitas, uji
multikolinearitas, uji heteroskedastisitas, analisis linear berganda, koefisien determinasi, uji T dan uji F dengan
menggunakan software SPSS 29. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah non-probability sample
yaitu sampel jenuh, dengan jumlah responden sebanyak 35 karyawan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa
reward tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, sedangkan kepemimpinan mempunyai
pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Hasil perhitungan koefisien determinasi sebesar 33,8%
menunjukkan bahwa reward dan kepemimpinan berpengaruh terhadap kinerja karyawan.
Kata Kunci-reward, kepemimpinan, kinerja karyawan
References
Bahri, Syamsul. 2022.
Menghadapi Era Bercirikan Vuca. JURNAL HURRIAH: Jurnal Evaluasi Pendidikan Dan Penelitian, 3(2), 37–
Https://Doi.Org/10.56806/Jh.V3i2.82ntasi Manajemen Sumber Daya Manusia Dalam.= In JURNAL
HURRIAH: Jurnal Evaluasi Pendidikan Dan Penelitian, , 37–51.
Budianto, Aida Vitria, and Farida Yulianti. 2020.
Meningkatkan Kinerja Karyawan Cv. Mitra Jaya Bersama Banjarbaru.= Jurnal Penelitian.
http://eprints.uniska-bjm.ac.id/1372/.
Hendra Lesmana.M., David, Masram, Bayu Malikhul Askhar. 2020.
Kinerja Karyawan.= Studi pada Dinas Pendidikan Kabupaten Lamongan) Hendra: 110– 19.
Imbron, Imbron, and Ibrahim Bali Pamungkas. 2021.
–27.
Management, Magister, Mercu Buana, Magister Management, and Mercu Buana. 2020.
Mediator of Learning Organization.= 2(1): 112–24.
Rudi, Muhammad, Muhammad Arif, and Mapparenta. 2022.
on Employee Performance.= Point of View Research Management 3(2): 134–46.
https://journal.accountingpointofview.id/index.php/povrema.
Siti Nur Aisah. 2020.
Business 1(2): 42–50.
Susanto, Wigi, and Islamuddin Islamuddin. 2023.
Karyawan Pada Hotel Latansa Kota Bengkulu.= (JEMS) Jurnal Entrepreneur dan Manajemen Sains 4(1):
–68.
Tabroni, Tabroni, and Mamay Komarudin. 2021.
Karyawan Pada Pt. Sumbahan Wirakartika Kramatwatu.= Bussman Journal : Indonesian Journal of Business
and Management 1(3): 301–13.
