Pengaruh Gender Diversity, Investment Opportunity Set Dan Kebijakan Dividen Terhadap Nilai Perusahaan (Studi Pada Perusahaan Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Pada Indeks LQ45 Tahun 2018-2022)
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mendapatkan pemahaman yang lebih baik mengenai hubungan antara nilai bisnis,
Gender Diversity, Investment Opportunity Set, dan kebijakan dividen. Perusahaan-perusahaan yang terdaftar di Bursa
Efek Indonesia yang merupakan bagian dari indeks LQ45 antara tahun 2018 dan 2022 merupakan populasi dalam
penelitian ini. Selama penelitian, para peneliti menggunakan pendekatan seleksi purposif untuk memilih 100
perusahaan yang merupakan anggota jangka panjang dari indeks LQ45. Pendekatan analisis data yang digunakan
adalah regresi data panel. Kebijakan dividen tidak memiliki dampak yang signifikan terhadap nilai perusahaan untuk
bisnis yang termasuk dalam indeks LQ45 antara tahun 2018 dan 2022, tetapi set kesempatan investasi memiliki
pengaruh yang besar dan Gender Diversity pada dasarnya memiliki efek yang tidak penting.
Kata Kunci-gender diversity, investment opportunity set, kebijakan dividen, nilai perusahaan
References
Agung, G., Hasnawati, S., & Fiska Huzaimah, R. (2021). The Effect Of Investment Decision, Financing Decision,
Dividend Policy On Firm Value (Study On Food And Beverage Industry Listed On The Indonesia Stock
Exchange, 2016-2018). In Jurnal Bisnis Dan Manajemen (Vol. 17, Issue 1).
Ardi Paminto, D. S. (2016). The Effect of Capital Structure, Firm Growth and Dividend Policy on Profitability and
Firm Value of the Oil Palm Plantation Companies in Indonesia European Journal of Business and
Management.
Brigham, & Houston. (2018). DASAR-DASAR MANAJEMEN KEUANGAN (Masykur, Ed.; 14th ed., Vol. 1).
Daffa Ilyasa, F., Suzan, L., & Zultilisna, D. (2023). The Effect Of Investment Decisions, Funding And Dividend Policy
On Company Value (Case Study on Companies in the Food and Beverage Industry Sub-Sector Listed on
the Indonesia Stock Exchange for the 2017-2021) (Vol. 10, Issue 2).
Dwiastuti, D. S., Dillak, V. J., Akuntansi, P. S., Ekonomi, F., & Telkom, U. (2019) Pengaruh Ukuran Perusahaan,
Kebijakan Hutang, dan Profitabilitas Terhadap Nilai Perusahaan. 11(1), 137–145
Farah Alfanur, Y. (2022). The effects of gender and age on factors that influence purchase intentions and behaviours
of e-commerce consumers in Indonesia. International Journal of Innovation and Learning.
Hasnawati, S., & Huzaimahb RA Fiska. (n.d.). Dampak Set Peluang Investasi Terhadap Nilai Perusahaan Publik Di
Bursa Efek Jakarta.
Kolibu, N. N., & Saerang, I. S. (2020). ANALISIS INVESTMENT Opportunity Set, Corporate Governance, Risiko
Bisnis, Dan Profitabilitas Terhadap Nilai Perusahaan Consumer Goods Dengan High Leverage Di Bursa
Efek Indonesia. Maramis… 202 Jurnal EMBA, 8(1), 202–211.
Mohanasundari M, & Vidhya Priya P. (2016). Dividend Policy and Its Impact on Firm Value: A Review of Theories
and Empirical Evidence. Apeejay-Journal of Management Sciences and Technology, 3(3).
Purnamasari Imas, W. I. (2019). Pengaruh Kesempatan Investasi dan Kebijakan Hutang Terhadap Kebijakan. Jurnal
Riset Akuntansi Dan Keuangan.
Ragil Saputri, D., & Bahri, S. (n.d.). The Effect Of Leverage, Profitability, And Dividend Policy On Firm Value
Institute Technology And Business Asia Malang. https://ijersc.org
Revika Septianingsih, L., Telekomunikasi Terusan Buah Batu, J., Kolot, D., & Muslih, M. (2019). Board Size,
Ownership Diffusion, Gender Diversity, Media Exposure, dan Pengungkapan Corporate Social
Responsibility (Studi Kasus pada Perusahaan Indeks SRI-KEHATI yang terdaftar di Bursa Efek
Indonesia Periode 2013-2017). 11(2), 218–229. http://journal.maranatha.edu
Saputra Wendy Salim. (2019). Pengaruh Diversitas Dewan Direksi Terhadap Nilai Perusahaan.
Setiawan, T., & Aprilia, A. (2022). Pengaruh Corporate Social Responsibility, Millennial Leadership, Gender
Diversity terhadap Nilai Perusahaan. Owner, 6(3), 3261–3269.
https://doi.org/10.33395/owner.v6i3.1014
Sinuraya Inka Noprianta Br, & Dillak Vaya Juliana. (2021). Pengaruh Leverage, Pertumbuhan Perusahaan,
Investment Opportunity Set (Ios) Dan Kebijakan Dividen Terhadap Nilai Perusahaan Pada Perusahaan
Indeks Lq45 Yang Terdaftar Di Bei Tahun 2016-2020.
Spence, M. (1973). Job Market Signaling. The Quarterly Journal of Economics, 87(3), 355-374.
Sri Yuliandhari, W., Tresna Murti, G., Tunjung Pramesthi, P., & Ekonomi dan Bisnis, F. (2022). Jurnal Mirai
Management The Effect of Gender Diversity, Profitability, and Company Age on Disclosure of
Sustainability Report. Jurnal Mirai Management, 7(3), 106–117.
https://doi.org/10.37531/mirai.v7i3.2499
Suryandari Ni Nyoman Ayu, & Mongan Frischa Faradilla Arwinda. (n.d.). Nilai Perusahaan Ditinjau dari Tanggung
Jawab Sosial, Tata Kelola, dan Kesempatan Investasi Perusahaan.
Yulia, P., Hendrawaty, E., & Huzaimah, R. A. F. (2022). Pengaruh Gender Dan Status Kewarganegaraan Dewan
Direksi Terhadap Nilai Perusahaan. Jurnal Akuntansi Dan Keuangan, 27(2), 144–150.
Https://Doi.Org/10.23960/Jak.V27i2.575
