Analisis Dimensi Komunikasi Pada Organisasi Samahita (Studi Kasus Dalam Penanganan Kasus Kekerasan Seksual Berbasis Gender)
Abstract
Kekerasan berbasis gender merupakan krisis global yang terus berkembang. Di Provinsi Jawa Barat, terdapat 997
kasus kekerasan, dengan 551 di antaranya adalah kekerasan seksual. Pada tahun 2023, Kota Bandung mencatat 136
kasus kekerasan seksual, tertinggi dalam enam tahun terakhir. Korban sering disalahkan atas kekerasan yang
dialaminya. Gerakan feminisme dan organisasi seperti Samahita Foundation aktif melawan kekerasan seksual dengan
fokus pada pendampingan korban dan kampanye anti kekerasan. Penelitian ini ditujukan untuk menganalisis proses
komunikasi di Samahita dalam menangani korban kekerasan seksual, serta bagaimana komunikasi tersebut dilakukan
dengan pihak eksternal, yakni Yayasan JaRI. Rumusan masalahnya mencakup bagaimana Samahita berkomunikasi
secara internal dan eksternal selama penanganan korban. Metode penelitian yang digunakan adalah kualitatif dengan
pendekatan studi kasus, melalui teknik pengumpulan data wawancara, Hasilnya menunjukkan bahwa Samahita
menerapkan metode komunikasi internal yang adaptif dan terbuka, berbeda dari model komunikasi organisasi yang
bersifat kaku dan hierarkis. Secara eksternal, Samahita membangun hubungan informal namun efisien dengan
lembaga seperti Yayasan JaRI dan korban, menggunakan pendekatan komunikasi yang responsif dan fleksibel dalam
menangani kasus kekerasan seksual.
Kata Kunci-komunikasi organisasi, kekerasan seksual, pendampingan korban
References
Atmaja, S., & Dewi, R. (2018). Komunikasi Organisasi (Suatu Tinjauan Teoritis dan Praktis). Inter Komunika : Jurnal
Komunikasi, 3(2).
Bendar, A. (2019). Feminsime dan Gerakan Sosial. Al-Wardah: Jurnal Kajian Perempuan, Gender Dan Agama,
(1), 1–12.
Creswell, J. W. (2014). PENELITIAN KUALITATIF & DESAIN RISET (S. Z. Qudsy (ed.); 1st ed.). PUSTAKA
PELAJAR.
Fatwati, G., & Rinawati, R. (2021). Perempuan dan Kekerasan Seksual dalam Kampanye Komunitas Samahita.
Seminar Penelitian Sivitas Akademika Unisba, 7(1), 82–86.
https://doi.org/http://dx.doi.org/10.29313/.v7i1.25256
Forumanak.id. (2021). Forum anak.id berkunjung ke yayasan Aretha.
https://forumanak.id/production/public/kegiatanView/o54ddlr43y
Greenbaum, H. H. (1974). The Audit of Organizational Communication. Academy of Management Proceedings,
(1), 62–63. https://doi.org/10.5465/ambpp.1974.17531485
Haq, F. U. (2018). Samahita, Komunitas Perangi Kejahatan Seksual. https://www.ayobandung.com/bandung/pr-
/samahita-komunitas-perangi-kejahatan-seksual
Mahmudah, Z., & Widiyarta, A. (2023). Peran Lsm Dalam Penanganan Korban Kekerasan Seksual. Jurnal Kebijakan
Publik, 14(2), 220. https://doi.org/10.31258/jkp.v14i2.8228
Malik, R. (2024). PROFIL SAMAHITA: Merangkul Kelompok Marginal, Melawan Kekerasan Seksual. Bandung
Bergerak. https://bandungbergerak.id/article/detail/159510/profil-samahita-merangkul-kelompok-marginalmelawan-
kekerasan-seksual
Muallief, U. (2021). MANAJEMEN STRATEGIS PADA ORGANISASI NON PROFIT (ONP). JURNAL LENTERA:
Kajian Keagamaan, Keilmuan Dan Teknologi, 20(2), 166–180.
Muhammad, A. (2009). Komunikasi Organisasi (1st ed.). PT Bumi Aksara.
Neoh, G., & Oktavianti, R. (2021). Komunikasi Organisasi Komnas Perempuan dalam Menyikapi Penyelesaian Kasus
Pelecehan Seksual. Koneksi, 5(1), 139. https://doi.org/10.24912/kn.v5i1.10201
Pace, R. W., & Faules, D. F. (2013). KOMUNIKASI ORGANISASI Strategi Meningkatkan Kinerja Perusahaan (D.
Mulyana & Muchlis (eds.); 8th ed.). PT Remaja Rosdakarya.
Purwanti, A. (2020). KEKERASAN BERBASIS GENDER (D. Kusumaningsih & A. In’am (eds.); 1st ed.). Bildung
Nusantara.
Ruliana, P. (2014). Komunikasi Organisasi Teori dan Studi Kasus (1st ed.). Rajawali Pers.
Shaw, S. M., & Lee, J. (2012). WOMEN’S VOICES, FEMINIST VISION: CLASSIC AND CONTEMPORARY
READINGS, FIFTH EDITION (5th ed.). McGraw-Hill Companies.
Silviani, I. (2020). KOMUNIKASI ORGANISASI (I. Silviani (ed.); 1st ed.). PT Scopindo Media Pustaka.
Sugiyono. (2014). Memahami Penelitian Kualitatif (9th ed.). Alfabeta.
Wibowo, B. A. (2022). Feminisme Indonesia. Karmawibangga : Historical Studies Journal, 4(2), 125–136.
https://journal.upy.ac.id/index.php/karmawibangga
Widiyastuti. (2018). DIMENSI-DIMENSI KOMUNIKASI ORGANISASI PADA FORUM PENGEMBANGAN
KAMPOENG BATIK LAWEYAN (Studi Deskriptif Kualitatif mengenai Dimensi-Dimensi Komunikasi
Organisasi pada Forum Pengembangan Kampoeng Batik Laweyan Kota Surakarta). 1–26.
Yayasan Gemilang Sehat Indonesia. (2024). Tentang Sapa Institute. https://www.gemilangsehat.org/tentangkami/
kemitraan/sapa-institute/
Yayasan JaRi. (2023). Profil Yayasan JaRI. https://www.yayasanjari.net/about/
Yuniar, R., & Utami, D. (2020). GERAKAN AREK FEMINIS DALAM KAMPANYE ANTI KEKERASAN
SEKSUAL DI SURABAYA. Paradigma, 9, 24.
Zhafarina, A. N., & Anditya, A. W. (2022). PEMAHAMAN KEKERASAN BERBASIS GENDER TERHADAP
MAHASISWA SEBAGAI UPAYA NON-PENAL DALAM PENANGGULANGAN KEKERASAN
BERBASIS GENDER DI LINGKUNGAN KAMPUS. Mimbar Hukum Universitas Gadjah Mada, 34(2), 497–
