Pengaruh Stres Kerja terhadap Cyberloafing dengan Pengendalian Dii sebagai Variabel Intervening pada Karyawan Generasi Z di Pulau Jawa
Abstract
Cyberloafingvmerupakan suatu bentuk perilaku menyimpang di lingkungan kerja, yangvmana paravkaryawan menggunakanvaksesvinternet untuk kebutuhan pribadi pada saat jam kerja. Fenomena ini umum sekali terjadivpada GenerasivZvyaitu kelompok usia kerja yang sangat akrab dengan teknologi digital karena dipicu oleh tingginya penggunaan internet ditambah tekanan kerja. Penelitian memiliki tujuan menganalisis mengenai pengaruh stres kerja terhadapvcyberloafingvserta mengeksplorasi peran pengendalian diri sebagaivvariabel mediasi di dalam hubungan tersebut. Purposivevsampling digunakan dalam penelitian melalui penyebaranvkuesionervterhadap responden. Data dianalisis memakai PLS-SEM dilakukan dengan SmartPLS 4.0. Ditemukan bahwa mayoritas karyawanvGenvZ divPulauvJawa alamivstresvkerjavtinggi (75,81%) serta pengendalianvdirivrendah (43,20%). Hal tersebut berkorelasi dengan angka cyberloafing yang tinggi, yaitu sebesar 80,77%. Aktivitas mencakup pengunduhan aplikasi, akses ke media sosial, juga berbelanjavdaringvselamajamvkerja. Stres kerja telah terbukti memberikan pengaruh positif yang signifikan terhadap cyberloafing, sementara itu pengendalian diri memberikan pengaruh negatif yang signifikan. Pengendalian diri berperan selaku mediator parsial antara stres kerja beserta berbagai hal (cyberloafing). Riset ini bisa jadi rujukan dalam mendesain kebijakan manajemenvstresvserta peningkatan kontrol diri di kantor juga menyumbang bagi pengembangan studivperilaku organisasivdan psikologi kerja digital. KatavKunci: vcyberloafing, stres kerja, pengendalianvdiri, Generasi Z, perilaku organisasiv
Downloads
References
Akbulut, vY., Dursun, Ö. Ö., Dönmez, O., dan Şahin, Y. L. (2016). v In search of a measure to investigate cyberloafing in educational settings . Computers in Human Behavior, 55, v616–625. doi:10.1016/j.chb.2015.11.002
Alqahtani, vN., Innab, A., Alammar, K., Alkhateeb, R., Kerari, A., dan Alharbi, M. (2022). Cyberloafing behaviours in nursing: Thevrole of nursingvstressors. vInternationalvJournal of Nursing Practice, 28 (5). doi:10.1111/ijn.13079
Aryanti, vR. D., Soleman, R., & Lestari, A. (2024). V*MetodologivPenelitian Bisnis: Mulai dari apa itu penelitian sampai pada menulis laporan penelitian (N. Duniawati, Ed.). Penerbit Adab.
Dudija, vN., Wulansari, P., Sary, F. P., Putri, R. K., vAyuningtias, H. G., dan Wahyuningtyas, R. (2023). vPerilaku Organisasi (N. Dudija, Ed.). TEL-U Press.
Hasan, vM., Enas, U., Putra, A. R., Anggraini, R. I., Mustika, A., Ismainar, H., Pusporini, Habibie, F. H., Hasan,
S., Candra, L., R, A. M., dan Pramanik, P. D. (2022). vPerilakuvOrganisasi (OrganizationalvBehaviour)
(M. R. Sari, Ed.). Widina Media Utama.
Hasanah, vN., & Herwanto, J. (2022). vStresvkerja denganvperilakuvcyberloafing pada karyawan administrasi . Psikobuletin: Buletin Ilmiah Psikologi, 3 (3), 117. doi:10.24014/pib.v3i3.16954
Jufrizen, v& Azmi, V. G. (2023). PenerapanvOrganizationalvCommitment dan CyberloafingvBehaviorvterhadap Employee Performance denganvSelfvControl sebagai Variabel Moderating Karyawan Rumah Sakit di Kota Medan (N. Arianty, Ed.). UMSU Press.
Lestari, vI. A., & Hatta, M. I. (2022). Hubunganvkomitmenvorganisasi dengan perilakuvcyberloafing pada karyawan milenial. vBandungvConference Series: PsychologyvScience, 2v (2). doi: v10.29313/bcsps.v2i3.2909v
Nadya, R., & Wati, L. (2023). Problematic InternetvUse and Sleep Quality in Early Adults . Journal of Social and Economics Research, 5 (2). Tersedia di: [https://idm.or.id/JSER](https://idm.or.id/JSER)
Norina, vS., & Sary, F. P. (2025). Ethical leadership and Gen Z: Enhancing work engagement through trust in Bandungvcity. vEdelweiss AppliedvSciencevandvTechnology, v9(5), 444–456. doi: v10.55214/25768484.v9i5.6891v
Pangalila, vC. P., Pandowo, M. H. Ch., & Rogi, M. H. (2024). Pengaruh selfvcontrol danvstresvkerja terhadap perilaku cyberloafing pada pegawai PT Hasjrat Abadi Tendean Manado . Jurnal EMBA, 12 (1), 818–827.
Pradnyana, vP. B. (2020). Pendidikan karakter penting di era Covid-19 (I. W. Ardika, Ed.). Surya Dewata.
Priansa, vD. J. (2017). vPerilakuvOrganisasi Bisnis . Alfabeta.
Ramdhan, M. (2021). Metode Penelitian (A. A. Effendy, Ed.). Cipta Media Nusantara.
Ridwan, vPrestiana, N. D. I., & Septian, D. (2023). Pelatihan dan Pengembangan Diri (N. Kristina, Ed.). Uwais Inspirasi Indonesia.
Sari, vM., Rachman, H., Astuti, N. J., Afgani, M. W., & Siroj, R. A. (2022). Explanatory Survey dalam metode penelitian deskriptif kuantitatif . Jurnal Pendidikan Sains dan Komputer, 3 (1), 10–16. doi:10.47709/jpsk.v3i01.1953
Sary, vF. vP., vDudija, N., & Moslem, M. (2023). Do digital competency and self-leadership influence teachers' innovative work behavior? European Journal of Educational Research, 12 (3), 1449–1463. doi:10.12973/eu-jer.12.3.1449
Subiyantoro, S., Sudarwati, & DPW, I. A. (2024). The role of self-control in mediating the influence of descriptive norms and academic stress on intention to cyberloaf . Jurnal Kajian Ekonomi & Bisnis Islam, 5 , 4001. doi:0.47467/elmal.v5i5.2311
Suliyanto. (2018). Metode Penelitian Bisnis: Untuk Skripsi, Tesis, dan Disertasi . Andi Offset.
Sumargo, B., Budyanra, & Kurniawan, R. (2024). Metode dan Pengaplikasian Teknik Sampling (A. R. Apuadji & K. Ahmad, Ed.). Bumi Aksara.
Suryaningsih, E. P., Indarto, & Sugiarti, R. (2024). Pengaruh pengawasan kasar terhadapvcyberloafing melalui kelelahan emosional dan komitmen organisasi . Serat Acitya: Jurnal Ilmiah UNTAG Semarang, 13 (2). doi:10.56444/sa.v
Syaharani, vH. D., &vKuntadi, C. (2023). Pengaruh beban kerja, v stres v kerja danvself-control terhadap perilaku cyberloafing . Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi, 1 . doi:10.8734/mnmae.v1i2.359
Tandon, vA., vKaur, vP., Ruparel, N., Islam, J. U., & Dhir, A. (2022). Cyberloafing and cyberslacking in the workplace: A systematic literature review of past achievements and future promises . Internet Research, 32 (1), 55–89. doi:10.1108/INTR-06-2020-0332
Wu, vX., Li, Y., Yao, Y., Luo, X., He, X., & Yin, W. (2018). Development of construction workers' jobvstress scale and its relation to safety behavior: A study in Beijing . International Journal of Environmental Research and Public Health, 15 (11). doi:10.3390/ijerph15112409
Zhang, vK., & Cai, Y. (2022). v The effect of stress on individuals’ wasting behavior: The mediating role of
impaired self‐control . Sustainability (Switzerland), 14 v(3). doi:10.3390/su1403117Alqahtani, vN., Innab,
A., Alammar, K., Alkhateeb, R., Kerari, A., & Alharbi, M. (2022). Cyberloafing behaviours in nursing: The
role of nursing stressors. International Journal of Nursing Practice, 28(5). https://doi.org/10.1111/ijn.13079
