Analisis Posisi Corporate Life Cycle Pada Bandung Digital Telemedia
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi fase Corporate Life Cycle Bandung Digital Telemedia serta
merumuskan strategi restrukturisasi organisasi yang sesuai. Bandung Digital Telemedia adalah perusahaan digital
marketing di Bandung dengan layanan utama pembuatan konten media sosial dan video promosi, yang mengalami
penurunan jumlah klien dan pendapatan signifikan sejak Juni 2024 hingga Maret 2025. Metode penelitian
menggunakan pendekatan deskriptif kualitatif dengan pengumpulan data melalui wawancara mendalam, observasi
langsung, dan dokumentasi internal perusahaan. Analisis data menggunakan teori Corporate Life Cycle Adizes, PAEI,
dan CAPI, serta divalidasi melalui triangulasi sumber dan member checking. Hasil penelitian menunjukkan bahwa
perusahaan berada pada fase Adolescence yang ditandai konflik internal, pembagian kerja tidak seimbang, dominasi
keputusan oleh founder, dan struktur organisasi yang belum formal. Perusahaan memiliki kombinasi peran paeI
dengan Integrator dominan, Entrepreneur belum optimal, serta otoritas terpusat pada founder. Penelitian ini
merekomendasikan restrukturisasi organisasi melalui penyusunan SOP dan job description yang jelas, pembentukan
tim lintas fungsi, pelimpahan wewenang kepada manajemen, serta penguatan peran Entrepreneur untuk mendukung
pertumbuhan menuju fase Prime.
Kata Kunci: Corporate Life Cycle, PAEI, CAPI, Adolescence, Manajemen Strategi.
References
Adizes, I. (1999). Managing corporate lifecycles: How organizations grow, age and die. Prentice Hall.
Adizes, I. (2004). The ideal executive: Why you cannot be one and what to do about it. Adizes Institute Publications.
Adizes, I. (2015). Managing corporate lifecycles (2nd ed.). Adizes Institute.
David, F. R. (2011). Strategic management: Concepts and cases (13th ed.). Pearson Education.
Indrawati. (2018). METODE PENELITIAN KUALITATIF Manajemen dan Bisnis Konvergensi Teknologi Informasi
dan Komunikasi (Rachmi (ed.)). Refika Aditama.
Indrawati. (2025). Adoption of ChatGPT in educational institutions in Botswana: A customer perspective. Asia Pacific
Management Review, 30(1), 35–47. https://doi.org/10.1016/j.apmrv.2025.01.005
Iqbal, M., Tricahyono, D., & Djatmiko, B. (2020). Menerapkan teori Corporate Life Cycle bagi UMKM dalam
menentukan strategi organisasi. Jurnal Ekonomi dan Manajemen, 8(3), 2541–2547
Mintzberg, H. (2024). Strategy safari: A guided tour through the wilds of strategic management (Updated ed.). Free
Press.
Noviyanti, L., & Tricahyono, D. (2024). Kolaborasi ekosistem dalam meningkatkan kinerja bisnis di era disrupsi.
Jurnal Bisnis Digital dan Inovasi, 12(1), 40–45.
Raharja, S. (2010). Tahapan perkembangan organisasi dan strategi adaptif. Mitra Wacana Media.
Rezai, A., & Samany, N. N. (2014). Diagnosing organizational life cycle stage and matching strategies. International
Journal of Management and Applied Research, 1(2), 1–10.
Riawan, T. B. A., Pasaribu, R. D., & Sutjipto, M. R. (2024). Review of Scenario Planning and Future Strategy of PT.
Telkomsel’s Fixed Mobile Convergence 67 (FMC) Service Implementation. Journal of Multidisciplinary
Academic Business Studies, 1(2), 149–163. https://doi.org/10.35912/jomabs.v1i2.1898
Sari, R. D. (2020). Analisis Corporate Life Cycle pada Perusahaan Digital Marketing di Jakarta. Skripsi, Fakultas
Ekonomi dan Bisnis, Universitas Indonesia.
Spillan, J. E. (2015). Leadership effectiveness and influence in small business. Journal of Leadership Studies, 9(4),
–47.
Stephanie, T. R., & Rismayani, R. (2021). The analysis of Otoritas Jasa Keuangan position in the organizational life
cycle. Jurnal Riset Akuntansi dan Bisnis Airlangga, 6(1), 955–973. https://www.jraba.org
Sugiyono. (2017). Metode penelitian kuantitatif, kualitatif, dan R&D. Alfabeta.
Utami, S., & Astuti, R. (2024). Use of Social Media Marketing among MSMEs: Driving and Inhibiting Factors. Jurnal
Manajemen Indonesia, 24(1), 21–29. https://doi.org/10.25124/jmi.v24i1.5475
Wahyuningtyas, R., Disastra, G., & Rismayani, R. (2023). Toward cooperative competitiveness for community
development in Economic Society 5.0. Journal of Enterprising Communities: People and Places in the
Global Economy, 17(3), 594–620.
Wahyuningtyas, R. (2015). An Integrated Talent Management System: Challenges for Competitive Advantage.
International Business Management, 9.
Wheelen, T. L., & Hunger, J. D. (2012). Strategic management and business policy: Toward global sustainability
(13th ed.). Pearson Education.
Yukl, G. (2002). Leadership in organizations (5th ed.). Prentice Hall
