Pengaruh Peran Gender Dalam Meningkatkan Kinerja Usaha Di Sektor Usaha Mikro Kecil Dan Menengah (UMKM) Pada Pengusaha Wanita Bidang Fashion Di Kota Bandung

Penulis

  • Telkom University
  • Telkom University

Abstrak

Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) memiliki kontribusi yang signifikan terhadap perekonomian daerah dan
nasional, terutama dalam industri fashion di Kota Bandung yang dikenal sebagai pusat kreativitas. Penelitian ini
bertujuan untuk mengevaluasi pengaruh peran gender terhadap kinerja usaha yang dijalankan oleh pengusaha
perempuan di sektor fashion. Pendekatan penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan teknik survei
terhadap para pelaku UMKM wanita. Peran gender mempengaruhi kinerja usaha, terutama dalam aspek inovasi,
strategi pemasaran, serta akses terhadap sumber daya bisnis. Selain itu, keberadaan jaringan sosial (network advice)
berperan sebagai faktor moderasi yang memperkuat hubungan antara peran gender dan keberhasilan usaha. Temuan
ini menyoroti pentingnya pemberdayaan perempuan dalam dunia usaha, terutama melalui dukungan sosial dan
kebijakan yang mendukung kesetaraan gender untuk meningkatkan daya saing dan keberlanjutan bisnis mereka.
Kata Kunci-Peran Gender, Kinerja Usaha, UMKM, Wirausaha Perempuan, Industri Fashion, Kota Bandung

Referensi

Abu-Rumman, A., Al Shraah, A., Al-Madi, F., & Alfalah, T. (2021). Entrepreneurial Networks, Entrepreneurial

Orientation, and Performance of Small and Medium Enterprises: are Dynamic Capabilities the Missing Link?

Journal of Innovation and Entrepreneurship, 10(1), 29-40. https://doi.org/10.1186/s13731-021-00170-8.

Ahl, H. (2006). Why Research on Women Entrepreneurs Needs New Directions. Entrepreneurship Theory and

Practice, 76. doi:https://doi.org/10.1111/j.1540-6520.2006.00138.x

Aimasari, N. (2015). ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMOTIVASI WANITA UNTUK MENJADI

WIRAUSAHA (STUDI PENGUSAHA WANITA UMKM DI KOTA BANDUNG TAHUN 2015). Telkom

University Open Library, 149. Retrieved Januari 30, 2025 from

https://repository.telkomuniversity.ac.id/pustaka/104531/analisis-faktor-faktor-yang-memotivasi-wanitauntuk-menjadi-wirausaha-studi-pengusaha-wanita-umkm-di-kota-bandung-tahun-2015-.html

Alamanda, D. T., Anggadwita, G., Profityo, W. B. P. B., & Kurniati, D. M. (2024). Enhancing Competitiveness of

Indonesian Culinary SMEs: The Role of Entrepreneurial Networks, Entrepreneurial Bricolage, and Frugal

Innovation. Signifikan: Jurnal Ilmu Ekonomi, 13(2), 425-438.

Aldrich, H., Zimmer, C., & Jones, T. (1986). Small Business Still Speaks with the Same Voice: a Replication of ‘the

Voice of Small Business and the Politics of Survival’. The Sociological Review, 34(2), 335-356.

https://doi.org/10.1111/j.1467-954X.1986.tb02705.x.

Anggadwita, G., & Dhewanto, W. (2016). The influence of personal attitude and social perception on women

entrepreneurial intentions in micro and small enterprises in Indonesia. International Journal of

Entrepreneurship and Small Business, 27(2–3). https://doi.org/10.1504/IJESB.2016.0739 74.

Anggadwita, G., Ramadhanti, N., & Astri, G. (2021). The effect of social perception and entrepreneurship orientation

on women’s entrepreneurship intentions in Bandung. Jurnal Pemikiran Dan Penelitian Administrasi Bisnis

Dan Kewirausahaan, 6(3), 269-280.

Badan Pusat Statistik. (2021). BPS 2021 umkm report. 64,5 Persen UMKM di Indonesia Dikelola Oleh Pengusaha

Wanita, 2. Retrieved Januari 30, 2025 from

https://searchengine.web.bps.go.id/search?mfd=0000&q=umkm+yang+dikelola+perempuan&content=all&

page=1&title=0&from=all&to=all&sort=relevansi

Burt, R. S. (2004). Structural Holes and Good Ideas. . American Journal of Sociology,, 349-399.

doi:https://psycnet.apa.org/doi/10.1086/421787

Connell, R. W. (2005). Masculinities. University of California Press., 18. Retrieved Februari 4, 2025 from

https://www.ucpress.edu/books/masculinities/paper

Global Entrepreneurship Monitor. (2020). 2019/2020 report. Global Entrepreneurship Monitor 2019/2020 report,

Retrieved January 30, 2025 from https://www.gemconsortium.org/file/open?fileId=50443

Halimah, S. (2023). Peran Perempuan dalam Kewirausahaan: Studi Kasus di Sektor Fashion Kota Bandung. Jurnal

Kewirausahaan, 12-25. Retrieved Januari 30, 2025 from file:///C:/Users/User/Downloads/1752-

Article%20Text-7813-1-10-20240330.pdf

International Labour Organization. (2024). How employer and business. Women in business, 64. Retrieved Januari

, 2025 from

https://www.ilo.org/sites/default/files/wcmsp5/groups/public/@ed_dialogue/@act_emp/documents/publicat

ion/wcms_915748.pdf

International Labour Organization. (2024). Women in business: How employer and business. Woman in Bussiness,

Retrieved January 30, 2025 from ww.ilo.org/sites/default/files/wcmsp5/groups/public/@ed_dialogue/@act_emp/documents/publication/wcm

s_915748.pdf

Joseph F. Hair Jr., G. T. (2021). Partial Least Squares Structural Equation Modeling (PLS-SEM) Using R. Cham,

switzerland: Springer Nature Switzerland AG. doi:https://doi.org/10.1007/978-3-030-80519-7

Kamberidou, I. (2020). “Distinguished” Women Entrepreneurs in the Digital Economy and the Multitasking

Whirlpool. Journal of Innovation and Entrepreneurship , 1-26. doi:https://innovationentrepreneurship.springeropen.com/articles/10.1186/s13731-020-0114-y

Kaplan, R. S. (1992). The Balanced Scorecard: Measures That Drive Performance. Harvard Business Riview, 71-79.

Retrieved Februari 4, 2025 from https://hbr.org/1992/01/the-balanced-scorecard-measures-that-driveperformance-2

Klasen, S. (2018). Gender Inequality and Economic Growth: A Global Perspective. Journal of Economic Growth, 1-

Retrieved Februari 4, 2025 from

https://documents1.worldbank.org/curated/zh/612001468741378860/pdf/multi-page.pdf

Lin, N. (2001). Social Capital: A Theory of Social Structure and Action. Cambridge University Press, 112.

doi:http://dx.doi.org/10.1017/CBO9780511815447

Mckinsey Global Institute. (2016). How advancing women’s equality can add $12 trillion to global growth. The Power

of Parity, 9. Retrieved Januari 2024, 2025 from https://www.mckinsey.com/featured-insights/employmentand-growth/how-advancing-womens-equality-can-add-12-trillion-to-global-growth

Pratiwi, A. (2022). Jaringan Sosial dan Kinerja Usaha: Analisis Pengusaha Wanita di UMKM Fashion. Jurnal

Ekonomi dan Bisnis., 30-45. Retrieved Januari 30, 2025 from

https://eproceeding.itenas.ac.id/index.php/fti/article/view/679

Sari, R. (2021). Peran Gender dalam UMKM tantangan dan peluang di Kota Bandung. Perempuan dan Pembangunan,

Retrieved Januari 30, 2025 from file:///C:/Users/User/Downloads/3484-File%20Utama%20Naskah-7915-

-10-20220110.pdf

Shodiq. (2023). Motivasi Wirausaha Perempuan di Era Ekonomi Digital (Studi Kasus Wirausaha Perempuan di Kota

Bandung). Telkom University Open Library, 124. From

https://repositori.telkomuniversity.ac.id/pustaka/217166/motivasi-wirausaha-perempuan-di-era-ekonomidigital-studi-kasus-wirausaha-perempuan-di-kota-bandung-dalam-bentuk-buku-karya-ilmiah.html

Tong, R. (2009). Feminist Thought: A More Comprehensive Introduction. Westview Press., 489. Retrieved Februari

, 2025 from https://xyonline.net/sites/xyonline.net/files/2019-08/Tong%2C%20Feminist%20thought%20-

%20a%20more%20comprehensive%20introduction%20%282009%29.pdf

Wang, G. H. (2016). Do CEOs matter to firm strategic actions and firm performance? A meta-analytic investigation

based on upper echelons theory. . Personnel Psychology, 775-862. doi:https://doi.org/10.1111/peps.12140

World Bank. (2019). WOMEN, Business and The Law. A DECADE OF REFORM, 36. Retrieved Januari 30, 2025

from https://thedocs.worldbank.org/en/doc/702301554216687135-

/original/WBLDECADEOFREFORM2019WEB0401.pdf

World Economic Forum. (2021). Global Gender Gap Report 2021. World Economic Forum, 110. Retrieved Februari

, 2025 from https://www.weforum.org/publications/global-gender-gap-report-2021/

##submission.downloads##

Diterbitkan

2026-06-30

Terbitan

Bagian

Prodi S1 Manajemen (Manajemen Bisnis Telekomunikasi & Informatika)